一、集團簡介

內(nèi)蒙古交通集團有限公司(以下簡稱“集團公司”)是內(nèi)蒙古自治區(qū)資產(chǎn)規(guī)模最大的國有企業(yè)，集團公司注冊資本1000億元，資產(chǎn)總額3349億元，信用評級“AAA”級，員工2.1萬余人。是內(nèi)蒙古自治區(qū)公路交通基礎設施領域的重要投資建設主體，承擔內(nèi)蒙古自治區(qū)高等級公路投資建設、運營管理、籌資融資等重要職能，也是一家集規(guī)劃設計、投資管理、工程建設、運營養(yǎng)護和資本運作全產(chǎn)業(yè)鏈于一體的現(xiàn)代化公路交通設施綜合服務商。集團公司下設分、子公司104家，業(yè)務涵蓋交通基礎設施、現(xiàn)代物流、交通產(chǎn)業(yè)開發(fā)、低空經(jīng)濟、交通新能源及應用、數(shù)智交通等六大板塊。

當前，集團公司以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平總書記關于新時代人才工作的決策部署和關于促進高校畢業(yè)生就業(yè)的重要指示精神，堅持轉觀念、強管理、拓市場、興產(chǎn)業(yè)、促創(chuàng)新、增動能，加快推進打造全國一流的大型綜合性、國際化交通企業(yè)。根據(jù)集團公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，現(xiàn)面向高等院校廣納賢才，吸引和選拔符合公司發(fā)展需要的優(yōu)秀人才。

二、招聘原則

(一)堅持公開公平、競爭擇優(yōu)的原則;

(二)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t;

(三)堅持人崗相適、人事相宜的原則;

(四)堅持依法合規(guī)、規(guī)范操作的原則。

三、招聘計劃及條件

(一)招聘計劃

本次計劃招聘應屆高校畢業(yè)生118名，按招聘崗位分配至所屬單位，具體學歷及專業(yè)等要求詳見附件《內(nèi)蒙古交通集團有限公司2025年公開招聘應屆高校畢業(yè)生崗位計劃表》(以下簡稱《崗位計劃表》)。

1.國家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的普通高等院校2025年畢業(yè)并于12月31日前取得學歷學位的畢業(yè)生。

2.國家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的2023年和2024年普通高等院校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)(國家規(guī)定擇業(yè)期為2年)未在各類行政機關和國有企事業(yè)單位落實工作的高校畢業(yè)生。

3.2023年1月1日至2025年12月31日期間取得國(境)外學歷學位并完成教育部學歷認證且未在各類行政機關和國有企事業(yè)單位落實工作的留學生。

事業(yè)單位考試報名入口

4.超過規(guī)定時間且無正當理由未取得國家承認的畢業(yè)證、學位證、教育部學歷認證的應聘人員，不予聘用。

(二)招聘條件

1.應聘人員應具備下列基本條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

(3)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(4)具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

(5)具有符合職位要求的工作能力;

(6)學歷及專業(yè)具體以《崗位計劃表》中要求的為準(不得以第二學位、輔修專業(yè)報考相應崗位)。對現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的高校自設專業(yè)、新興學科、國外教育學科，可選擇相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考職位要求專業(yè)的主要課程基本一致。應聘人員需提供課程表、成績單等相關材料，用于資格審查。

(7)具備招考崗位要求的其他資格條件。

2.下列人員不得應聘：

(1)在讀普通高等院校全日制本科生、研究生;

(2)在職公務員和參公人員(含試用期)以及試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

(3)曾因犯罪受過刑事處罰或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;

(4)在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

(5)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

(6)現(xiàn)役軍人;

(7)應聘后擬聘崗位構成回避關系的人員;

招聘人數(shù)

(8)法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形人員。

四、招聘程序

本次公開招聘按照網(wǎng)上報名、資格初審和繳費、筆試、資格復審、面試、體檢、背景調(diào)查、公示、聘用等程序進行。

(一)報名

1.統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名的方式。

網(wǎng)址：http://www.bfrsks.com/

2.報名時間

2025年7月14日15:00—7月20日24:00;資格初審截止時間為2025年7月23日12:00;繳費截止時間為2025年7月23日17:00。

3.報名流程

(1)點擊網(wǎng)上考務—網(wǎng)上報名，注冊用戶名和密碼。用戶名和密碼是登錄報名系統(tǒng)的唯一標識(密碼可修改)，也是應聘人員確認是否成功報名、下載打印準考證和查詢成績等事項的重要依據(jù)，務必牢記并妥善保管。

(2)注冊成功后進行登錄，進入報名環(huán)節(jié)。應聘人員務必認真閱讀本《招聘公告》，按要求填寫個人報名信息和上傳照片，并對報名信息真實性負責。其中，填寫簡歷時，須嚴格按照系統(tǒng)提示填寫學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷以及相關證書情況，如未按要求填寫造成審核未通過，責任由應聘人員自行承擔。網(wǎng)上填報信息與實際情況不一致的，取消考試資格。

(3)應聘人員點擊提交審核后，報名信息將被鎖定，在未反饋審核結果前不得修改。一般情況下，將在48小時內(nèi)在系統(tǒng)予以回復審核結果。未通過審核的，可根據(jù)提示原因，修改報名信息并重新提交審核。審核通過的應聘人員繳納考試報名費70元/人后，視為完成報名，筆試缺考的，報名費不予退還。

(4)應聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未完成相關操作視為自動放棄。報名和考試期間務必保管好個人證件和信息，因個人原因丟失、被他人盜用或信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責任由應聘人員自行承擔。

(二)資格初審

1.資格初審實施網(wǎng)上審核。根據(jù)應聘人員所填報的《信息登記表》對照報考條件逐項審核，不符合報考條件的，不予通過資格初審。

2.應聘人員成功提交報名信息后，應及時查詢初審結果。

3.通過初審的應聘人員，應及時關注報名網(wǎng)站通知，并根據(jù)通知自行下載打印《筆試準考證》。

4.筆試開考比例為(崗位招聘計劃數(shù)與繳費人數(shù)之比)1:3。繳費人數(shù)未達到開考比例或無人報考的崗位將予以核減或取消。調(diào)整后的招聘計劃于2025年7月24日9:00在報名網(wǎng)站公布，被取消開考崗位的應聘人員，可在2025年7月24日9:00-12:00改報其他崗位或放棄報名。

(三)筆試

1.筆試為閉卷考試，不指定大綱和教材，僅提供國家通用語言文字試卷，未按規(guī)定文字作答的按零分處理。

2.筆試科目：《行政綜合能力測驗》，試卷滿分為100分。

3.筆試地點與時間：呼和浩特市，具體地點與時間詳見準考證。

4.應聘人員須持有效身份證件(居民身份證、臨時身份證、護照或社會保障卡)和《筆試準考證》參加考試。

5.筆試閱卷結束后，應聘人員筆試成績及是否進入資格復審可在報名網(wǎng)站查詢。

(四)資格復審

1.資格復審時間地點、具體要求等事宜在報名網(wǎng)站另行公告。

2.資格復審按照每個崗位考生筆試成績由高到低的順序和3∶1的比例(考生人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比，下同)確定資格復審人員。凡筆試成績并列且超出3∶1的，一并進入資格復審范圍，不足3∶1的，按實有人數(shù)確定資格復審人員。

3.應聘人員須按照規(guī)定時間和地點參加資格復審，否則取消面試資格。資格復審時未按照要求提供證件和證明的，或所填報個人信息與所持證件不符的，或隱瞞重要信息的，視為資格復審不合格。資格復審未通過或未按時參加復審造成空缺的，按照筆試成績從高到低順序依次遞補，且只遞補一次。

4.資格復審時需提交以下資料：

(1)《信息登記表》一式兩份，每份打印到一張紙上，本人簽字確認;

(2)本人二代身份證原件及復印件(正反面);

(3)報考學歷畢業(yè)證、學位證書原件及復印件各一份，在“中國高等教育學生信息網(wǎng)”(http://www.chsi.com.cn)打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》。2025年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學位證書的，須提供加蓋學院(系)公章的證明原件及掃描件、《教育部學籍在線驗證報告》，并確保驗證期限在資格審查結束前有效;

重慶事業(yè)單位考試就上云職公招

(4)留學回國人員以留學取得學歷報考的，除提供本《招聘公告》和《崗位計劃表》中規(guī)定的材料外，還須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位證書》;香港、澳門特別行政區(qū)學歷應聘人員還須提供《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》。屬于國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學取得境外學歷學位的，須提供教育部留學服務中心出具的《聯(lián)合辦學學歷學位評估意見書》或《聯(lián)合辦學學歷學位認證書》;

2025年留學生未取得畢業(yè)證、學位證書的，須提供由頒發(fā)機構出具加蓋學校公章的正式證明文件掃描件;‌

(5)招聘崗位所要求的證書原件及復印件一份;

北京事業(yè)單位考試

(6)崗位要求的其他相關佐證材料。

(五)面試

1.資格復審合格人員應及時下載面試準考證，按指定時間和地點參加面試，面試地點：呼和浩特，具體時間和地點詳見準考證。

2.應聘人員憑《面試準考證》和有效期內(nèi)居民身份證、臨時身份證(或社?？ā⒆o照)，按規(guī)定時間到指定地點參加面試，否則視為自動放棄面試資格。

3.面試采取結構化面試形式，滿分為100分(成績保留到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入)，面試時須使用國家通用語言回答。

4.實際到場參加面試人數(shù)等于或少于崗位實際招聘計劃數(shù)時，應聘人員面試成績未達到60分及以上的不得進入體檢環(huán)節(jié)。

(六)總成績計算

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(保留到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入)。

考試總成績和是否進入體檢環(huán)節(jié)在報名網(wǎng)站查詢。

(七)體檢和背景調(diào)查

1.根據(jù)考試總成績從高到低的順序和崗位擬聘用人數(shù)，按照1:1確定進入體檢范圍人員。同一崗位考生總成績出現(xiàn)并列的，按照筆試成績高低排序確定，筆試成績?nèi)圆⒘械模擅嬖嚱M織方組織加試后，按照1:1確定體檢人員。

2.擬聘人選需在有資質(zhì)的醫(yī)療體檢機構體檢，費用自理，具體時間與地點另行通知。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(2010年修訂)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(2010年修訂)等相關規(guī)定執(zhí)行。如需復檢以復檢結果為準，且只復檢一次。

3.應聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消聘用資格。

4.背景調(diào)查主要內(nèi)容包含個人征信情況、犯罪記錄及在校違紀違規(guī)等相關情況，并核實應聘人員報名時提交的信息和材料是否真實、準確、完整，是否符合報考資格條件以及是否需崗位回避等方面的情況。

(八)公示和聘用

1.根據(jù)應聘人員考試總成績、體檢和背景調(diào)查結果，經(jīng)用人單位集體研究按1:1確定擬錄用人員。

2.公示前體檢或背景調(diào)查環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，按考試總成績由高到低的順序依次遞補，且只遞補一次。

3.擬聘人員名單將在報名網(wǎng)站上公示，公示期為5個工作日，并公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。

4.公示期間，對反映應聘人員有關問題的舉報信、電話以及有關部門轉辦的舉報信，需進行調(diào)查核實，并將最終核實結果反饋舉報人和轉辦單位。對影響聘用的反映問題一經(jīng)核實，不予聘用;一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

5.對應聘人員的資格審查貫穿于公開招聘的全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。

6.公示期滿，未發(fā)現(xiàn)有影響聘用問題的，按規(guī)定程序履行聘用手續(xù)，自入職之日起簽訂勞動合同，薪酬按照相關制度規(guī)定發(fā)放兌現(xiàn)，并約定試用期，試用期滿合格的，予以聘用，不合格的解除聘用。

7.應聘人員辦理聘用手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的(以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準文件為準);或在公務員招考中被新錄用的(以錄用主管機關下發(fā)錄用備案或批準文件為準)，取消聘用資格。

五、其他事項

(一)對違反招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反招聘紀律的已聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。

(二)本次公開招聘考試不設定考試復習范圍，不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導班。社會上以公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的線上線下輔導班或發(fā)行的出版物、學習網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘考試無關。

(三)未盡事宜按照上級文件有關規(guī)定執(zhí)行，并在報名網(wǎng)站上予以發(fā)布，應聘人員應及時關注。

(四)內(nèi)蒙古交通集團有限公司紀委對本次公開招聘全程進行監(jiān)督。

(五)咨詢和監(jiān)督電話

政策咨詢電話：0471-5186945

網(wǎng)上報名技術咨詢電話：0471-5186976

監(jiān)督電話：0471-6320712

工作時間：上午9:00-12:00 14:30-17:30

附件：2025年公開招聘應屆高校畢業(yè)生計劃表.xlsx

內(nèi)蒙古交通集團有限公司

2025年7月14日