根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名編外人員,具體事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
辦公室輔助人員(見(jiàn)附件1)。
二、招聘條件
(一)基本資格條件
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);
2.品行端正,具有良好的職業(yè)道德,愿意履行編外聘用人員的義務(wù);
3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.符合崗位規(guī)定的其他資格條件;
(二)任職條件
1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡在45周歲以下;
2.熟悉office辦公軟件,如Word、Excel和PPT等操作。
(三)有下列情況之一者,不得報(bào)考:
1.受過(guò)刑事處罰的;
2.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;
3.受過(guò)開(kāi)除公職處分的;
4.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形的人員。
三、招聘程序
按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,本次招聘按報(bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。其中,報(bào)名、考試事項(xiàng)如下:
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間及方式
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間:2025年6月30日上午8:30—2025年7月4日下午4:30。
網(wǎng)上報(bào)名:請(qǐng)將報(bào)考崗位所需的相關(guān)證書(shū)及證明材料掃描件(清晰無(wú)遮擋),以壓縮包形式發(fā)送至招聘單位郵箱:tsshgzb@jiangmen.gov.cn,文件名命名要求:姓名+應(yīng)聘職位。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:應(yīng)聘人員將崗位所需的相關(guān)證書(shū)及證明材料原件、復(fù)印件交到招聘單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,單位地址:臺(tái)山市臺(tái)城中山路60號(hào)三樓市委社會(huì)工作部。
2.報(bào)名材料
(1)報(bào)名表(附件3)、本人有效期內(nèi)的二代居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)以及招聘崗位有資格條件要求的相關(guān)證書(shū)及證明材料。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的,須提供《普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(附成績(jī)單)和學(xué)生證。
(2)符合招聘崗位要求的其他相關(guān)材料。
(二)資格審查
根據(jù)任職資格條件,招聘單位對(duì)應(yīng)聘者提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查。如符合崗位要求,將在報(bào)名截止日期后5個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)電話、短信等方式通知審查通過(guò)者參加筆試,未通過(guò)者不再另行通知。
(三)筆試
筆試時(shí)間及地點(diǎn):由招聘單位另行通知。
筆試成績(jī):滿分為100分,合格線為60分,四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
(四)面試
新疆事業(yè)單位考試
面試時(shí)間及地點(diǎn):由招聘單位另行通知。
面試成績(jī):滿分100分,合格線為60分,四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
綜合成績(jī)滿分為100分,統(tǒng)一設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分,四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。“筆試+面試”崗位的綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。如同一崗位應(yīng)聘者綜合成績(jī)相同,則按照面試成績(jī)高低順序確定名次;如面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?,則按面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的,另行組織面試。
(五)體檢
1.體檢對(duì)象根據(jù)招聘公告的崗位招聘人數(shù),在應(yīng)聘該崗位面試成績(jī)及考試綜合成績(jī)均合格的人員范圍中,從考試綜合成績(jī)高分到低分等額確定為體檢對(duì)象。
2.擬聘用人員需自行參加體檢并提交體檢報(bào)告。
(六)考察
體檢合格后,進(jìn)行組織考察或背景調(diào)查,審查通過(guò)后確定聘用人選。體檢或考察不合格的不予聘用,依次替補(bǔ)人選。
(七)確定擬聘人選
研究確定擬聘人選。
(八)任前公示
公示期滿,公示結(jié)果不影響聘任的,依照法律和有關(guān)規(guī)定辦理聘任手續(xù)。
四、崗位管理與薪酬待遇
崗位實(shí)行合同制管理,年薪約3.8萬(wàn)/年(包含人員工資、社會(huì)保險(xiǎn)單位及個(gè)人部分,每年按財(cái)政批復(fù)的預(yù)算指標(biāo)據(jù)實(shí)調(diào)整)。
五、其他事項(xiàng)
(一)本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)基數(shù)。
(二)報(bào)名資格條件解釋、資格審核等事項(xiàng)由招聘單位受理,招聘單位聯(lián)系電話見(jiàn)《招聘崗位表》。
(三)本次招聘考核不指定用書(shū),未委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)報(bào)名人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
(四)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)即取消考試和錄用資格。
本公告由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
附件:1.中共臺(tái)山市委社會(huì)工作部對(duì)外招聘編外人員招聘崗位表(附件1).xls
2.中共臺(tái)山市委社會(huì)工作部對(duì)外招聘編外人員崗位報(bào)名表(附件2).doc
中共臺(tái)山市委社會(huì)工作部
2025年6月25日
北京公務(wù)員
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