深圳市龍崗區(qū)科技創(chuàng)新局委托深圳市優(yōu)才人力資源有限公司擬于近期面向社會(huì)公開招聘聘員3名，派遣至深圳市龍崗區(qū)科技創(chuàng)新局工作。現(xiàn)公告如下：

一、招聘職位及人數(shù)

招聘職位及人數(shù)詳見職位表(附件1)。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，組織紀(jì)律性強(qiáng);

安徽事業(yè)單位考試就上云職公招

(三)具有正常履行職位職責(zé)的身體條件;

(四)符合招考職位表所規(guī)定的資格條件，年齡時(shí)間計(jì)算截至2025年5月31日。

事業(yè)單位考試科目

(五)有下列情況者，不予接受報(bào)名：

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)(行政)處分或正在接受紀(jì)律審查的，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未作出結(jié)論的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

3.被辭退未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員(含公務(wù)員、職員、編外人員);

4.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘程序

本次招考采取公開考試的方式進(jìn)行招聘，相關(guān)信息在深圳市優(yōu)才人力資源有限公司網(wǎng)站和龍崗區(qū)科技創(chuàng)新局互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站發(fā)布。

(一)報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名方式：線上報(bào)名,每人限報(bào)1個(gè)崗位。

2.報(bào)名網(wǎng)址：深圳市人才流動(dòng)中心考試系統(tǒng)(https://szkscp.lggov.cn/)

3.報(bào)名時(shí)間：2025年6月3日9:00至6月9日18:00

簡(jiǎn)章

4.報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格初審，須提供如下材料：

(1)《深圳市龍崗區(qū)公開招聘聘員報(bào)名表》(附件2，承諾人處手寫簽名);

(2)身份證正反面;

(3)近期1寸正面免冠彩照1張;

(4)畢業(yè)證、學(xué)位證及驗(yàn)證證明(登錄“學(xué)信網(wǎng)”驗(yàn)證，下載教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表和中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告);

(5)無犯罪記錄證明(由戶籍所在地公安機(jī)關(guān)開具的),如資格初審無法提供則需簽訂承諾書(附件3，打印手寫簽名);

(6)其他有關(guān)材料。

以上報(bào)名資料原件拍照上傳到系統(tǒng)，格式為jpg(圖片大小不超過500kb)。

考生所提供的資料必須真實(shí)，所提供的聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系，若無法聯(lián)系后果自負(fù)。除無犯罪記錄證明，可在辦理入職手續(xù)前提供，其它材料必須齊全，否則不接受報(bào)名。

5.報(bào)考人員對(duì)照自身?xiàng)l件自行判斷與招聘職位要求是否相符。個(gè)人條件與招聘職位要求不符，后續(xù)資格審查不通過的，后果由考生本人承擔(dān)。

6.報(bào)名期間同時(shí)進(jìn)行資格初審，對(duì)不符合崗位條件或附件不全的審查結(jié)果為不通過?？忌毤皶r(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查看資格初審結(jié)果，審查不通過的考生可在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)補(bǔ)交、修改資料重新報(bào)名，逾期視為審查不通過，審查通過的考生方可參加后續(xù)考試流程。

7.科創(chuàng)局咨詢電話：0755-28876303;系統(tǒng)報(bào)名咨詢電話：0755-89450163;(工作日9：00—12：00，14：00—18：00)。

(二)考試

考試由筆試和面試組成。經(jīng)資格初審，符合條件的報(bào)考人員均需參加筆試。

1.筆試

筆試成績(jī)合格線為60分。對(duì)筆試合格的考生，依筆試成績(jī)高低排序，根據(jù)擬招聘人數(shù)的5倍確定入圍面試人選，若筆試合格人數(shù)少于擬招聘的5倍，則所有筆試合格的考生均列為入圍面試人選。

2.資格復(fù)審

進(jìn)入面試的考生，由招考單位進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格取消面試資格;按分?jǐn)?shù)高低進(jìn)行遞補(bǔ)，資格復(fù)審合格進(jìn)入面試及后續(xù)程序。

3.面試

面試結(jié)構(gòu)化面試，面試合格線為60分。面試結(jié)束后，按筆試占50%，面試占50%計(jì)算考試總成績(jī)，依考試總成績(jī)分?jǐn)?shù)高低順序(總成績(jī)相同的按面試成績(jī)高低排序，面試成績(jī)相同的按主考官評(píng)分高低排序)，按擬招聘人數(shù)確定考核人選，總成績(jī)低于60分的考生不得進(jìn)入考核名單。同類型崗位報(bào)考人員成績(jī)排名前50%的其余未錄取合格人員信息錄入人才備選庫(kù)，自發(fā)布公告之日起一年內(nèi)，若有同類型崗位出現(xiàn)空缺，可從人才備選庫(kù)人員中按成績(jī)從高到低依次補(bǔ)錄?？荚嚦煽?jī)和體檢人員名單將在考試結(jié)束后，在深圳市優(yōu)才人力資源有限公司官網(wǎng)公布(網(wǎng)址：www.szychr.cn)。

(三)體檢

由深圳市優(yōu)才人力資源有限公司統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用考生自理。體檢合格的，予以錄取。體檢不合格者，不予錄取，所空出的名額按考試成績(jī)排名先后依次審核遞補(bǔ)。

(四)公示

對(duì)體檢合格的擬聘用人員，在深圳市優(yōu)才人力資源有限公司網(wǎng)站(http://www.szychr.cn)上公示3個(gè)工作日。

(五)辦理入職手續(xù)

公示結(jié)束無異議并報(bào)區(qū)組織、人力資源部門同意備案的人員，由深圳市優(yōu)才人力資源有限公司與錄取人員簽訂勞動(dòng)合同，此次招聘的員工列入深圳市優(yōu)才人力資源公司派遣管理，具體崗位由用工單位安排。

四、其他說明

(一)工資待遇按照區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)本次招聘不指定任何考試用具及輔導(dǎo)材料，不向求職者收取任何費(fèi)用。

(三)考生應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合聘用條件的，均取消報(bào)考或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

點(diǎn)擊查看>>>