為進(jìn)一步加強(qiáng)公司人才隊(duì)伍建設(shè)，引進(jìn)高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人員，實(shí)現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展，信陽理享商務(wù)服務(wù)有限公司擬面向社會公開招聘職業(yè)經(jīng)理人1名。具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“黨管干部”和“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持“人盡其才、才盡其用、人崗匹配、人事相宜”和“因事設(shè)崗、因崗選人”的人才理念，為公司經(jīng)營發(fā)展提供適用人才和組織保證，為員工搭建廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺。

二、招聘崗位及要求

本次計(jì)劃招聘職業(yè)經(jīng)理人1名。具體崗位職責(zé)及任職要求詳見附件1。

三、招聘條件

(一)報(bào)名基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，政治立場堅(jiān)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

2.遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品行端正，愛崗敬業(yè);

事業(yè)單位考試

3.符合招聘崗位學(xué)歷、專業(yè)的要求，“雙一流”高校全日制本科及以上學(xué)歷、專業(yè)符合者優(yōu)先考慮;

4.符合招聘崗位所需的其他條件;

5.本次尋聘年齡要求40周歲以下，1985年5月31日以后出生。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)名

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

3.在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為未滿禁考期限的;

4.不符合國有企業(yè)招聘人員相關(guān)政策規(guī)定，要求回避的;

5.在職人員未經(jīng)有人事管理權(quán)限的單位、部門同意的;

6.具有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。

四、招聘程序

按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面試、體檢、綜合考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

緊缺人才

(一)發(fā)布招聘公告

通過信陽人才集團(tuán)、黃河人才微信公眾號、黃河人才網(wǎng)(www.huanghehr.com)等渠道公開發(fā)布公告。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2025年7月4日18:00。逾期不再受理。

報(bào)名方式:此次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式。符合報(bào)考條件的人員直接將相關(guān)證明材料(電子版)、《應(yīng)聘登記表》(附件2)，壓縮發(fā)送電子郵件至郵箱xyrcjt@163.com，郵件主題命名為：“理享商務(wù)+職業(yè)經(jīng)理人+姓名”。

相關(guān)證明材料包括：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職(執(zhí))業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、榮譽(yù)證書等證明材料掃描件、近期2寸彩色免冠證件照(藍(lán)、白底均可)。

(三)資格審查

本次公開招聘，資格審查工作貫穿于全過程。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其參加招聘或聘用資格。

(四)面試

本次招聘采用初試+復(fù)試的形式進(jìn)行，各環(huán)節(jié)滿分100分，綜合成績=初試成績*40+復(fù)試成績*60%。進(jìn)入面試程序且未錄用人員納入人才儲備庫。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)、參加方式以通知為準(zhǔn)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試的視為主動放棄。

(五)體檢

根據(jù)綜合成績，按照1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的，按面試成績依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

(六)綜合考察

按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和聘用崗位要求，采取電話問詢、走訪原單位等方式，了解擬聘用人員政治素質(zhì)、工作能力、精神風(fēng)貌、遵紀(jì)守法和廉潔自律等情況。綜合考察不合格或自愿放棄的，按面試成績依次遞補(bǔ)。

(七)公示

面試成績

對通過體檢和綜合考察的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

(八)聘用

公示期滿無異議的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對本人無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。

河南事業(yè)單位考試就上云職公招

五、聘任管理及薪酬待遇

公司依法與聘用人員簽訂聘任合同，按國家規(guī)定享受社會保險(xiǎn)和相關(guān)福利待遇。工作地點(diǎn)為信陽市。

六、其他說明

應(yīng)聘者應(yīng)保持電話暢通，不同時(shí)段聯(lián)系3次未接通的，視為自動放棄。

聯(lián)系電話：0376-6339650

接聽時(shí)間：工作日上午8:00-12:00，下午15:00-18:00

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附件1：崗位需求表.xlsx

附件2：崗位報(bào)名表.xlsx