為進(jìn)一步做好昌寧天和醫(yī)院青年就業(yè)見習(xí)基地相關(guān)工作，根據(jù)《人力資源社會保障部教育部財政部商務(wù)部國務(wù)院國資委共青團中央全國工商聯(lián)關(guān)于進(jìn)一步加強就業(yè)見習(xí)工作的通知》（人社函〔2020〕66號）、《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會保障部 教育部 財政部 商務(wù)部 國務(wù)院國資委 共青團中央 全國工商聯(lián)關(guān)于進(jìn)一步加強就業(yè)見習(xí)工作的通知》（云人社函〔2020〕147號）文件精神，結(jié)合醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要和崗位用人需求，擬招聘就業(yè)見習(xí)人員5人，特發(fā)布昌寧天和醫(yī)院2025年就業(yè)見習(xí)人員招聘公告：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、公平、公正、”的原則，面向社會，公開報名，綜合考核，擇優(yōu)錄用。

二、招聘對象及條件

（一）招聘對象

具有教育行政主管部門認(rèn)可學(xué)歷并符合應(yīng)聘條件的人員。

（二）應(yīng)聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具備招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和資質(zhì)；

5.離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生或16-24歲失業(yè)青年（出生日期在2001年9月1日以后），無就業(yè)經(jīng)歷，處于失業(yè)狀態(tài)；（注：就業(yè)經(jīng)歷記錄包含簽訂勞動合同、就業(yè)登記、參加在職職工社會保險、注冊登記市場主體、注冊登記社會組織等情況）；

6.之前未在其他單位見習(xí)，未領(lǐng)取過見習(xí)補貼，未購買過單位社會保險，無住房公積金繳存歷史、登記就業(yè)（含靈活就業(yè)）等事項記錄；

云南事業(yè)單位考試

7.未注冊過營業(yè)執(zhí)照（含網(wǎng)店）；

8.身體健康，能正常履行職責(zé)。

（三）有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.涉及違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未做出結(jié)論的；

3.受處分期或未滿影響期限的；

4.有法律、法規(guī)規(guī)定的情況情形的。

三、見習(xí)待遇

（一）基本生活補助

見習(xí)期間，給予見習(xí)人員生活補助，具體標(biāo)準(zhǔn)為：前三個月每人每月2000元，三個月后結(jié)合工作能力調(diào)整至每人每月2700元。

公務(wù)員招考

黑龍江公務(wù)員

（二）其他福利待遇

1.簽訂見習(xí)協(xié)議后，按相關(guān)文件規(guī)定購買人身意外傷害保險；

2.見習(xí)期為12個月，自簽訂見習(xí)協(xié)議當(dāng)月起算，見習(xí)期滿自動解除見習(xí)協(xié)議。見習(xí)期滿考核合格，醫(yī)院發(fā)放見習(xí)證明；

3.見習(xí)期考核優(yōu)秀且符合醫(yī)院招錄條件者，在醫(yī)院招聘過程中，同等條件下可優(yōu)先考慮錄用。

四、招聘人數(shù)及崗位

招聘就業(yè)見習(xí)崗5人，其中包括：臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)崗4人，康復(fù)治療技術(shù)專業(yè)崗1人。招聘的具體崗位、資格條件等詳見《昌寧天和醫(yī)院2025年就業(yè)見習(xí)人員招聘崗位計劃表》（附件1）

五、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2025年7月22日—7月24日

（8:30-11:30,14:30-17:00）。

2.報名方式：現(xiàn)場報名。

3.報名地點：昌寧天和醫(yī)院老院區(qū)三樓人力資源部（昌寧縣田園鎮(zhèn)右甸北路18號）。

4.提供材料：報名者在報名時需提交相關(guān)報名材料原件及復(fù)印件一份，材料包括：報名表、本人居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證（可到當(dāng)?shù)厝松绮块T辦理）、崗位要求的資格證或成績合格證明、小一寸彩色免冠近照2張。

（二）資格審查

由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)條件資格不合格者，取消其相應(yīng)資格。

（三）確定面試人員

根據(jù)報名資格審查情況，資格審查合格者方可參加面試。若部分崗位報名人數(shù)達(dá)不到招聘人數(shù)的，按實際報名人數(shù)開考，并由領(lǐng)導(dǎo)小組討論后可按實際報名情況在崗位間進(jìn)行招聘人數(shù)調(diào)整。

（四）面試

1.面試時間和地點：另行通知；

2.面試方式：在監(jiān)督人員監(jiān)督下，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試開始前，考生必須提前15分鐘到場簽到并出示身份證原件接受復(fù)核，凡不能出示原件或復(fù)核不合格的，取消面試資格。無法聯(lián)系或未按要求按時到場的均視為自動放棄；

3.面試成績計算：面試成績滿分100分，報考同一崗位的考生，由面試考官現(xiàn)場量化打分，計算考官的平均分為本要素得分，所有要素得分之和為面試成績，面試成績計算保留兩位小數(shù)，面試成績低于70分不予錄用；

4.面試成績向社會公布。

（五）資格復(fù)審

按面試成績從高分到低分的順序進(jìn)行崗位排名，并按崗位招聘人數(shù)確定資格復(fù)審對象。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格的確定為體檢對象，資格復(fù)審不合格的，不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。

（六）體檢

由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織資格復(fù)審合格人員到昌寧天和醫(yī)院體檢中心進(jìn)行體檢，體檢費用由體檢對象自理。體檢參照《昌寧天和醫(yī)院新職員入職體檢相關(guān)規(guī)定》執(zhí)行，體檢時間及地點另行通知。體檢合格的，確定為考察對象；體檢不合格者，不予聘用。體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的，本人可申請復(fù)檢，并到指定醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。

（七）確定擬錄用人員

根據(jù)面試、體檢結(jié)果，經(jīng)醫(yī)院研究決定確定擬錄用人員。

（八）公示

擬錄用人員名單在“昌寧天和醫(yī)院”微信公眾號、醫(yī)院公示欄公示，公示期不少于5個工作日。

（九）錄用

經(jīng)公示無異議的，與擬錄用人員辦理見習(xí)手續(xù)，簽訂見習(xí)協(xié)議。

六、人員遞補

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組核查，報經(jīng)醫(yī)院研究同意，方可按照面試成績從高到低順序依次遞補：

（一）資格復(fù)審不合格；

（二）資格復(fù)審合格、進(jìn)入體檢人員主動放棄的；

（三）應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的；

（四）擬錄用人選公示的結(jié)果影響聘用的；

（五）擬錄用人選放棄聘用的；

（六）未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的；

（七）在云南省公共就業(yè)服務(wù)平臺進(jìn)行就業(yè)見習(xí)人員登記時不符合條件的。

七、紀(jì)律要求

（一）嚴(yán)肅招聘紀(jì)律。嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和要求開展招聘工作，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受各級部門及社會各界的監(jiān)督。

（二）堅持回避制度。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系及其他親屬關(guān)系的，應(yīng)進(jìn)行回避。

（三）嚴(yán)禁弄虛作假。遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密。報考者有弄虛作假和違反相關(guān)招聘紀(jì)律規(guī)定行為的，一經(jīng)查實，取消招聘資格。工作人員出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任。

（四）自覺守時守信。應(yīng)聘人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報名、應(yīng)試，逾期不再受理。招聘工作中，考生報名時填報的聯(lián)系方式若多次聯(lián)系不上的，按自動放棄處理。

八、報名咨詢及監(jiān)督投訴電話

咨詢電話：0875-7129518

監(jiān)督電話：18908758755

附件：1.昌寧天和醫(yī)院2025年就業(yè)見習(xí)報名表

2.昌寧天和醫(yī)院2025年就業(yè)見習(xí)人員招聘崗位計劃表

昌寧天和醫(yī)院

2025年7月22日

昌寧天和醫(yī)院2025年就業(yè)見習(xí)報名表.doc

昌寧天和醫(yī)院2025年就業(yè)見習(xí)人員招聘崗位計劃表.doc