一、直聘崗位1：

總經(jīng)理助理1名

（一）直聘條件

1.全日制本科及以上學(xué)歷，40周歲及以下；

2.經(jīng)濟及金融管理、工商管理、行政管理、法律相關(guān)專業(yè)；

2.具備良好的語言表達和溝通能力，較強的客戶服務(wù)意識和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神;

3.持有C1及以上駕駛證，適應(yīng)經(jīng)常出差；

4.具有3年以上物流及貿(mào)易領(lǐng)域管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，年齡可放寬至45周歲。

（二）工作崗位職責(zé)

1.負責(zé)協(xié)助總經(jīng)理處理日常行政事務(wù)，會議組織、籌備、記錄，協(xié)助總經(jīng)理完成公司對外聯(lián)系、接待協(xié)調(diào)等事宜。

（三）薪酬

崗位工資+績效工資+“五險一金”

二、直聘崗位2：

物流部物流主管1名（零擔(dān)、快運或干線物流）

（一）直聘條件

1.大專及以上學(xué)歷，40周歲及以下；

2.具備良好的語言表達和溝通能力，擁有較強的客戶服務(wù)意識和協(xié)調(diào)能力，且具備團隊協(xié)作精神;

海南事業(yè)單位考試

3.具有3年以上零擔(dān)、快運或干線物流相關(guān)經(jīng)驗；

（二）工作崗位職責(zé)

1.負責(zé)保障區(qū)域內(nèi)物流操作的正常運轉(zhuǎn)，落地執(zhí)行具體物流方案；對物流操作指導(dǎo)與管理，并持續(xù)優(yōu)化，以提升服務(wù)品質(zhì)；

2.協(xié)調(diào)現(xiàn)場人員的管理及工作安排，提升員工業(yè)務(wù)技能，同時負責(zé)保證所轄區(qū)域內(nèi)倉庫及設(shè)備的安全；

3.負責(zé)水運和鐵路集裝箱拼箱業(yè)務(wù)；

4.負責(zé)區(qū)域內(nèi)各網(wǎng)點的協(xié)調(diào)工作，跟進網(wǎng)點的業(yè)務(wù)進展，能獨立開拓新業(yè)務(wù)，維護好客戶關(guān)系；

5.負責(zé)與前置倉的對接，跟進前置倉物流中轉(zhuǎn)及配送環(huán)節(jié)，確保流程順暢；

6.處理客戶物流售后問題，保障客戶滿意度。

（二）薪酬

崗位工資+績效工資+“五險一金”

二、直聘崗位3：

海關(guān)報關(guān)跟單員1名

（一）直聘條件

1.大專及以上學(xué)歷，40周歲及以下；

2.具備良好的語言表達和溝通能力，較強的客戶服務(wù)意識和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神;

3.具有3年以上各類海關(guān)報關(guān)報檢經(jīng)驗，經(jīng)驗豐富者年齡可放寬至45周歲。

（二）工作崗位職責(zé)

1、負責(zé)報關(guān)及前期審單工作，確保報關(guān)前需辦事項的清晰梳理；

2、與報關(guān)行進行報關(guān)信息的交接與溝通；

3、建立并維護報關(guān)數(shù)據(jù)庫，確保數(shù)據(jù)準確性和完整性；

4、協(xié)助處理報關(guān)過程中出現(xiàn)的異常情況；

5、跟進報關(guān)進度，確保貨物通關(guān)時效。

（二）薪酬

崗位工資+績效工資+“五險一金”

二、直聘崗位4：

供應(yīng)鏈金融專員1名

（一）直聘條件

1.本科以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈及金融相關(guān)專業(yè)，35周歲以下；

2.具備良好的語言表達和溝通能力，較強的客戶服務(wù)意識和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神;

3.具有三年以上供應(yīng)鏈金融及貿(mào)易金融經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

（二）工作崗位職責(zé)1.負責(zé)公司供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)風(fēng)控管理，參與新業(yè)務(wù)洽談，負責(zé)業(yè)務(wù)合同的草擬、修訂等工作；

2.負責(zé)與各業(yè)務(wù)單位的日常聯(lián)絡(luò)，收集、整理、傳遞各類資料，并按要求歸檔；3.參與業(yè)務(wù)風(fēng)控管理，為運營部門提供必要的風(fēng)控信息；4.負責(zé)監(jiān)管項目的履約風(fēng)險分析與控制，配合公司建立、完善風(fēng)控管理流程。

（三）薪酬

崗位工資+績效工資+“五險一金”

二、直聘崗位5：

物流園區(qū)招商運營管理員2名

（一）直聘條件

1.大專及以上學(xué)歷，40周歲以下，專業(yè)不限；

2.具備較強的策劃、招商及租賃管理能力熟悉物流園區(qū)市場情況及相關(guān)法規(guī)政策，有經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮。

（二）工作崗位職責(zé)

1.負責(zé)制定物流園區(qū)招商策略與計劃，挖掘潛在客戶，開展商務(wù)洽談與簽約，完成招商目標；維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，拓展招商渠道；

2.統(tǒng)籌園區(qū)日常運營，監(jiān)督園區(qū)設(shè)施設(shè)備（倉儲、運輸、配套服務(wù)設(shè)施等）的維護與正常使用；制定園區(qū)運營規(guī)范，協(xié)調(diào)園區(qū)內(nèi)企業(yè)間的資源對接，保障物流作業(yè)高效運轉(zhuǎn)；

3.對接已入駐客戶的需求，定期回訪客戶，提升客戶滿意度與續(xù)約率；

4.收集園區(qū)招商、運營數(shù)據(jù)（如入駐率、客戶營收貢獻、物流周轉(zhuǎn)率等），進行分析總結(jié)；根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化招商策略與運營方案，降低運營成本，提升園區(qū)整體效益；

5.確保園區(qū)運營符合物流行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)，制定并落實園區(qū)安全管理制度，定期組織安全檢查與培訓(xùn)，防范安全風(fēng)險。

6.協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門及外部合作方，推動工作落地；定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報園區(qū)招商進度、運營情況及問題解決方案。

二、直聘崗位6：

船廠職員1名

（一）直聘條件

1.對船機設(shè)備、船廠施工管理有豐富的經(jīng)驗；

2.掌握船舶修造關(guān)專業(yè)管理知識，熟知船級規(guī)范和生產(chǎn)工藝要求；

3.熟知船舶設(shè)備，能對質(zhì)量問題及時準確的判斷，并作出合理的解決方案；

4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力，為人正直。

（二）工作崗位職責(zé)

1.負責(zé)船廠現(xiàn)場管理協(xié)調(diào)；以及船廠的日常行政管理工作，包括安全、設(shè)備、人員管理；

2.負責(zé)各類施工及裝備相關(guān)各類手續(xù)對接；

3.負責(zé)統(tǒng)籌船廠裝備的安全使用、保養(yǎng)、維護、改造計劃；

4.負責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作事項和其他工作任務(wù)。

三、直聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)；

（三）政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和品行；

（四）工作態(tài)度積極，有較強的事業(yè)心、責(zé)任心和團隊協(xié)作精神；

（五）符合所招聘崗位規(guī)定的其他資格條件；

（六）身體健康，符合最新《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》要求。四、考試方式

本次直聘采取面試的方式進行。

（一）面試內(nèi)容

面試主要是測評應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、邏輯思維能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新能力。

（二）面試時間地點

面試時間另行通知，面試地點為南平市延平區(qū)安濟客運樞紐4層。

（三）面試成績

按照面試成績從高到低的排序確定錄用人選，但最低成績不得低于60分。只有1人報考的崗位，應(yīng)聘人員的最后面試分不得低于75分。

（四）面試工作組織

由福建易鹿供應(yīng)鏈管理有限公司負責(zé)本次直聘的所有工作。

五、其他

1.享受勞動法規(guī)定的“五險一金”;

2.聘用人員試用期三個月，試用期月薪不低于應(yīng)聘人員所應(yīng)聘崗位工資的80%。凡未簽訂勞動合同或不按規(guī)定時間報到的，取消其聘用資格;

3.本次直聘人員不能在國企間調(diào)動，轉(zhuǎn)正后，實行1年1聘;

4.符合福建省、南平市政府人才補助相關(guān)政策的應(yīng)聘人員，轉(zhuǎn)正后可按規(guī)定申報相關(guān)補貼補助。

六、體檢

（一）按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例，在考試合格的人員中,從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標準及項目參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。由福建易鹿供應(yīng)鏈管理有限公司組織集中體檢，如未按規(guī)定時間及時參加體檢的，視為自動放棄。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，將取消聘用。體檢費用由報考者支付。

（二）因體檢不合格而造成招聘崗位空缺的，可從報考該崗位進入面試的人員中，按照考試總成績由高分到低分確定遞補人選，但最低成績不得低于60分。

七、聘用

體檢合格考生，確定為擬聘用人員，經(jīng)報臨港公司審批同意后入職。擬聘用人員在入職前應(yīng)攜個人征信報告、無犯罪記錄證明、最近一次工作經(jīng)歷的解除（終止）勞動合同證明至福建易鹿供應(yīng)鏈管理有限公司報到。

報名截止時間及方式：

報名截止時間2025年9月15日——2025年10月10日

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簡歷投遞郵箱：fjylgyl@qq.com

福建易鹿供應(yīng)鏈管理有限公司

青海事業(yè)單位考試就上云職公招

2025年9月15日