瀘州市政府投資建設(shè)工程管理第一中心是全額撥款事業(yè)單位,根據(jù)工作需要,委托瀘州融兆人力資源管理有限公司招聘勞務(wù)派遣制工作人員1名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘基本條件
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的政治素質(zhì)和思想品德,遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,廉潔自律;
(二)具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,創(chuàng)新意識(shí)、協(xié)作意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);
(三)具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件;
(四)具有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受到刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的;
2.曾被用人單位開除的;
安徽事業(yè)單位考試
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查,尚未作出結(jié)論的;
4.因其他原因不適合報(bào)考的。
二、招聘崗位及條件
三、招聘程序
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名—資格初審—面試—體檢—公示—試用—聘用
(一)報(bào)名方式及所需材料
公務(wù)員考試
1.本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
2.應(yīng)聘者下載填寫《瀘州市政府投資建設(shè)工程管理第一中心聘用人員招聘報(bào)名表》,須本人簽字確認(rèn)。
3.應(yīng)聘者需提供本人身份證(必須件)、畢業(yè)證(必須件)、工作業(yè)績(jī)材料及相關(guān)能力佐證等資料的原件及復(fù)印件。
4.應(yīng)聘者需提供本人2寸證件照一張。
5.請(qǐng)將以上資料紙質(zhì)件帶至報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)。
(二)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
貴州事業(yè)單位考試就上云職公招
報(bào)名時(shí)間:即日起至2026年1月14日(9:00-11:30,14:30-17:30)
報(bào)名地點(diǎn):瀘州市江陽區(qū)柏楊坪路4號(hào)瀘州融兆人力資源管理有限公司一樓業(yè)務(wù)經(jīng)理室。
(三)資格初審
報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)即根據(jù)應(yīng)聘人員提供的資料進(jìn)行初步審核是否符合崗位條件。其中:學(xué)歷以畢業(yè)證書記載為準(zhǔn);學(xué)位以學(xué)位證書記載為準(zhǔn);專業(yè)以畢業(yè)證書或?qū)W位證書記載為準(zhǔn);職稱/職業(yè)資格以實(shí)際取得的有效證書為準(zhǔn);年齡以有效身份證記載為準(zhǔn)(年齡計(jì)算以公告發(fā)布之日為計(jì)算截止日)。
(四)面試
經(jīng)審查符合條件的應(yīng)聘人員,將在報(bào)名截止后5個(gè)工作日內(nèi)以瀘州融兆人力資源管理有限公司公眾號(hào)發(fā)布參加面試通知的具體時(shí)間、地點(diǎn),審核未合格的不再另行通知。
參加面試的人員須將提交的初審資料原件帶至現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行復(fù)核。
(五)體檢
按照面試成績(jī)由高到低等額確定體檢人員,由本人自行到縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢并提交報(bào)告。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由應(yīng)聘人員承擔(dān),因個(gè)人放棄體檢或體檢不合格導(dǎo)致的缺額,根據(jù)總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。
(六)公示
擬聘人員在“瀘州人事考試網(wǎng)”(www.lzsrsks.cn)及瀘州融兆人力資源管理有限公司公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
(七)聘用
擬聘人員按程序辦理聘用手續(xù),簽訂勞務(wù)派遣合同,派遣到瀘州市政府投資建設(shè)工程管理第一中心,試用期2個(gè)月。對(duì)在試用期滿經(jīng)考核后不符合聘用條件的,解除勞務(wù)派遣關(guān)系。
北京公務(wù)員
四、相關(guān)說明
(一)此次招聘工作由瀘州融兆人力資源管理有限公司組織實(shí)施,按需求擇優(yōu)聘用,擬招聘人員為編外聘用,采用勞務(wù)派遣方式用工,薪酬待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,含基本工資、購買五險(xiǎn)一金等,同時(shí)按有關(guān)規(guī)定享受國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假和帶薪年休等福利待遇。
(二)受聘人員如系其他單位的工作人員,應(yīng)當(dāng)先依法解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同,不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同的,不予聘用。
(三)因應(yīng)聘人員未按要求提供資料或提供虛假資料造成的一切后果,由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
(四)本公告及公告未盡事宜由瀘州融兆人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0830-6669768。
附件:
瀘州融兆人力資源管理有限公司
2026年1月9日

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