成都印鈔有限公司位于四川省成都市溫江區(qū)，是中國(guó)印鈔造幣集團(tuán)有限公司所屬的以生產(chǎn)國(guó)家法定貨幣為主，集貨幣文化產(chǎn)品生產(chǎn)銷售、高端防偽印刷、特種專用紙張生產(chǎn)、貴金屬加工、現(xiàn)金服務(wù)為一體的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。

公司發(fā)揮造紙、印鈔一體化優(yōu)勢(shì)，深耕現(xiàn)金制造領(lǐng)域，具備人民幣紙鈔、鈔票紙全品種生產(chǎn)能力。公司榮獲“四川省健康企業(yè)”“全國(guó)文明單位”“2025年成都企業(yè)100強(qiáng)”“2025年成都制造業(yè)企業(yè)100強(qiáng)”等榮譽(yù)稱號(hào)。

新疆事業(yè)單位考試就上云職公招

公司具備完善的社保福利體系，依法繳納五險(xiǎn)兩金、為職工提供補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、住房、交通等補(bǔ)貼。公司還提供職工食堂、勞保用品、年度體檢，綜合素質(zhì)及崗位技能提升培訓(xùn)。

根據(jù)工作需要，現(xiàn)組織開展2026年度校園招聘工作。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

1.核算會(huì)計(jì)崗1人，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。

2.環(huán)保技術(shù)及管理崗1人，環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)。

3.工藝技術(shù)崗1人，高分子材料工程等相關(guān)專業(yè)。

湖北事業(yè)單位考試

4.鈔券凹印員5人，印刷工程/機(jī)械工程/電氣工程及其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。

5.鈔券凸印員3人，印刷工程/機(jī)械工程/電氣工程及其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。

云南事業(yè)單位考試就上云職公招

6.鈔券小張機(jī)檢操作員3人，印刷工程/機(jī)械工程/電氣工程及其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。

二、招聘對(duì)象及報(bào)名條件

(一)招聘對(duì)象

2026年國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，不含各類定向生、委培生，不含在校期間或兩年擇業(yè)期內(nèi)有社保繳存記錄的畢業(yè)生)及留學(xué)回國(guó)人員。其中，2024年1月1日以后取得國(guó)(境)外學(xué)位的留學(xué)回國(guó)人員，未落實(shí)工作單位的，可以按照應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考。

(二)報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

3.具有良好的道德品行和職業(yè)素養(yǎng);

4.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有崗位要求的工作能力、學(xué)歷學(xué)位及其他條件。

留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)在入職前取得教育部相關(guān)部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，并有留學(xué)經(jīng)歷的相關(guān)證明材料(護(hù)照、簽證、出入境信息等能確定留學(xué)經(jīng)歷的證明材料)。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，在以往公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為還在影響期的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用情形的人員，不得報(bào)考。

報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位，應(yīng)符合中國(guó)人民銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定，與人民銀行系統(tǒng)工作人員有親屬關(guān)系(夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或其他親屬關(guān)系)的，應(yīng)當(dāng)在報(bào)名時(shí)主動(dòng)報(bào)告。

三、招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間

報(bào)考人員通過發(fā)送電子郵件進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為自公告發(fā)布之日起至2026年1月25日17：00止，以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫個(gè)人信息，教育經(jīng)歷從高中填起，畢業(yè)院校及專業(yè)名稱應(yīng)當(dāng)與畢業(yè)證書上的院校及專業(yè)全稱保持一致。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，并承擔(dān)不實(shí)承諾相關(guān)責(zé)任。凡與實(shí)際不符、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消筆面試資格或者聘用資格。涉及偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

提交報(bào)名信息后，已提交的個(gè)人資料及報(bào)考信息將無法更改。

(二)資格審查

報(bào)名結(jié)束后，公司根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)名資格條件與崗位要求，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，擇優(yōu)確定入圍筆試人員。

資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在公開招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，公司將取消其報(bào)考資格或者聘用資格。

通過資格審查的人數(shù)與該崗位擬招聘人數(shù)的比例達(dá)到5:1方可開展筆試，達(dá)不到該比例的，適當(dāng)減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。

(三)筆試

筆試采取線下考試的形式，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

筆試地點(diǎn)為四川省成都市溫江區(qū)黃金路60號(hào)成都印鈔有限公司培訓(xùn)中心。筆試時(shí)間初定2026年1月30日，具體安排另行通知。

本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)面試

面試采取現(xiàn)場(chǎng)面試的形式，重點(diǎn)考察報(bào)考人員政治素質(zhì)、綜合能力等。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。根據(jù)該崗位筆試成績(jī)從高到低的順序，按照一定比例確定參加面試人員名單。面試人員的筆試成績(jī)須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線。如遇末位同分情況，一并進(jìn)入面試。

(五)考察和體檢

面試結(jié)束后，按照綜合成績(jī)從高到低的順序，根據(jù)招聘計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入考察和體檢人選。綜合成績(jī)的計(jì)算方法為：按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占比40%、60%的比例合成?？疾旌腕w檢人選的筆試、面試成績(jī)均須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線。

甘肅公務(wù)員

考察方式包括但不限于實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、調(diào)閱材料、同本人面談等方法，全面了解考察人選的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況?？疾熘袑?duì) 報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審，主要核實(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件、提交的信息和材料與實(shí)際不符，或者存在其他不宜聘用情形的，公司將取消報(bào)考人員聘用資格。

報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院(體檢機(jī)構(gòu))進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行。

考察、體檢不合格或自愿放棄的，由公司決定是否依次遞補(bǔ)或放棄該崗位招聘。

招聘人數(shù)

(六)公示

考察和體檢結(jié)束后，公司根據(jù)綜合成績(jī)、考察、體檢等情況，按照人崗相適原則，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在公司官網(wǎng)上公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。

(七)聘用

公示期滿，對(duì)沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，取消聘用資格。

新聘用人員實(shí)行試用期，試用期考核結(jié)果合格的，辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù);試用期考核不合格或試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的，取消聘用資格。

四、有關(guān)要求

(一)筆試、面試、考察、體檢、聘用等安排及要求，我們將以電話、電子郵件等形式通知報(bào)考人員。未進(jìn)入相應(yīng)環(huán)節(jié)的報(bào)考人員，不再另行通知。報(bào)考人員填報(bào)聯(lián)系方式時(shí)務(wù)必認(rèn)真核實(shí)準(zhǔn)確，確保能及時(shí)聯(lián)系到本人，未在各環(huán)節(jié)通知明確的時(shí)間內(nèi)答復(fù)確認(rèn)的，視為放棄相應(yīng)資格。

(二)報(bào)考人員相關(guān)信息僅用于本次招聘，我公司將做好個(gè)人信息的保密工作。

(三)本次招聘不向報(bào)考人員收取任何費(fèi)用。

五、咨詢與監(jiān)督方式

招聘政策咨詢電話：(028)82755146

咨詢時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2026年1月25日，工作日8:30-11:30、13:30-17:30

監(jiān)督電話：(028)82755236

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