寧夏建材集團股份有限公司是隸屬中國建材集團有限公司的上市企業(yè)。2003年8月公司股票在上海證券交易所上市交易(股票簡稱“寧夏建材”，股票代碼：600449)。公司注冊資本47818.10萬元，公司總部位于寧夏回族自治區(qū)銀川市;主要經(jīng)營水泥制造、銷售，水泥制品、水泥熟料的制造與銷售，混凝土、骨料的制造與銷售等?，F(xiàn)擁有13家水泥生產(chǎn)企業(yè)、3家商混企業(yè)、1家固井材料、3家數(shù)字物流企業(yè)，分布在寧夏、甘肅、內蒙古、天津、湖南等省區(qū)，水泥熟料產(chǎn)能1620萬噸，水泥粉磨產(chǎn)能2330萬噸，商品混凝土年產(chǎn)能1117萬方，骨料產(chǎn)能1100萬噸，固井材料產(chǎn)能100萬噸。截止2024年6月30日，公司總資產(chǎn)114.87億元。

二、招聘原則

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則開展招聘工作。

三、招聘崗位及數(shù)量

1.總法律顧問，1名，工作地點為寧夏銀川市;

2.財務經(jīng)理，3名，工作地點為寧夏、甘肅、內蒙古地區(qū)內各子公司，可接受公司安排;

3.數(shù)據(jù)中心云平臺運營總監(jiān)，1名，工作地點為寧夏銀川市;

4.數(shù)據(jù)中心運維，2名，工作地點為寧夏銀川市;

5.戰(zhàn)略發(fā)展部負責人1名，工作地點為寧夏銀川市。

四、崗位職責與任職條件

（一）總法律顧問

1.崗位職責

(1)全面負責公司法律合規(guī)事務工作，統(tǒng)一協(xié)調處理公司經(jīng)營管理中的法律合規(guī)事務，建立健全公司法律合規(guī)體系;

(2)列席重要會議并提出法律合規(guī)審查意見，參與公司重大經(jīng)營決策，對規(guī)章制度、合同進行法律合規(guī)審核;

(3)指導、監(jiān)督、檢查公司各部門及成員企業(yè)的法律合規(guī)管理工作;對公司及成員企業(yè)違反法律、法規(guī)的行為提出糾正意見，監(jiān)督或者協(xié)助有關部門予以整改;

(4)組織開展法律合規(guī)風險識別、預警和應對處置，牽頭處理法律糾紛案件、行政處罰或其他風險事件等;

(5)負責公司法律合規(guī)宣教培訓、隊伍建設等各項工作;

(6)黨委、董事會、經(jīng)理層授權或安排部署的其他工作。

2.任職條件

(1)具有法律或法學類等相關專業(yè)大學本科及以上學歷;

(2)具有國家法律職業(yè)資格、公司律師資格、企業(yè)法律顧問職業(yè)崗位資格等法律相關資格資質之一;

(3)應當具有以下工作經(jīng)歷之一：

①具有大中型企業(yè)集團法律事務等相關部門負責人5年以上工作經(jīng)歷;

②具有知名律師事務所法律事務從業(yè)工作經(jīng)驗不少于5年。

(4)年齡不超過45周歲;

(5)熟悉國有企業(yè)及上市公司相關國家政策、法律、法規(guī)，對建材行業(yè)方面有較為全面、深刻的認識;

(6)具有較強的組織協(xié)調能力、邏輯思維能力、談判能力和語言文字表達能力，善于處理復雜的法律事務。

（二）財務經(jīng)理

1.崗位職責

(1)參與公司重要事項的分析，為公司的經(jīng)營活動、業(yè)務發(fā)展等提供財務方面的支撐;

(2)健全公司財務管理體系，執(zhí)行財務相關工作;

(3)參與財務預算和決算、經(jīng)濟活動分析等工作;

(4)參與稅務管理，降低公司稅務風險;

(5)負責財務團隊的建設、管理與培訓，提高整體專業(yè)水平;

(6)領導交辦的其他工作任務。

2.任職條件

(1)本科及以上學歷，會計學、財務管理、審計學等相關專業(yè);

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(2)具備中級及以上會計職稱(有注冊會計師、注冊稅務師資格優(yōu)先)

(3)8年及以上財務或審計相關工作經(jīng)驗，有3年以上財稅管理經(jīng)驗(有子公司或多業(yè)務線財務管理經(jīng)驗者優(yōu)先)

(4)熟悉財務管理、會計、預算管理、內部控制、審計、國家稅收等相關政策、法律和法規(guī)知識;

(5)熟悉使用office辦公軟件及通用財務軟件等系統(tǒng)工具;

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(6)具備良好的溝通能力;

(7)年齡不超過40周歲;

(8)工作地點為寧夏、甘肅、內蒙古地區(qū)內各成員企業(yè)，可接受公司安排。

（三）數(shù)據(jù)中心云平臺運營總監(jiān)

1.崗位職責

(1)負責數(shù)據(jù)中心云平臺整體規(guī)劃、中長期發(fā)展戰(zhàn)略、技術路線圖的制定及執(zhí)行;建立和完善云平臺運營管理體系和服務標準;開拓數(shù)據(jù)中心、云平臺等業(yè)務領域客戶和業(yè)務;

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(2)主導云平臺架構設計和優(yōu)化，確保系統(tǒng)高可用、高性能和高安全性;負責云平臺資源管理、容量規(guī)劃和性能優(yōu)化;建立并完善監(jiān)控告警體系，確保平臺穩(wěn)定運行;

(3)組建并帶領專業(yè)技術團隊，制定團隊發(fā)展規(guī)劃，培養(yǎng)技術骨干;建立高效的技術團隊協(xié)作機制;

(4)負責云平臺運營成本控制和優(yōu)化;建立并持續(xù)改進服務質量標準(SLA);推動自動化運維，提升運營效率;

(5)全面負責數(shù)據(jù)中心IDC機房的運營管理，制定、落實數(shù)據(jù)中心IDC機房上架率的戰(zhàn)略規(guī)劃;

(6)負責云平臺運營管理，滿足中國建材集團及所屬企業(yè)的上云需求;完成數(shù)據(jù)中心云平臺中、長期規(guī)劃目標和年度經(jīng)營管理目標。

2.任職條件

(1)本科及以上學歷，計算機、通信或相關專業(yè);年齡不超過45周歲;

(2)8年以上云計算/數(shù)據(jù)中心相關工作經(jīng)驗;5年以上團隊管理經(jīng)驗;

(3)精通主流云計算平臺架構(OpenStack、VMware、Kubernetes等);熟悉數(shù)據(jù)中心基礎設施(網(wǎng)絡、存儲、服務器等);具備大規(guī)模云平臺規(guī)劃、建設和運維經(jīng)驗;熟悉云安全體系和相關合規(guī)要求;

(4)具備出色的團隊領導能力和跨部門協(xié)作能力、優(yōu)秀的項目管理和執(zhí)行能力、良好的商業(yè)敏感度和成本控制意識;

(5)符合以下條件者優(yōu)先考慮：具備大型企業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)公司云平臺管理經(jīng)驗;持有相關專業(yè)認證(如AWS/Azure/華為云專家認證);有成功實施云平臺優(yōu)化或遷移項目經(jīng)驗。

（四）數(shù)據(jù)中心運維

1.崗位職責

(1)負責數(shù)據(jù)中心電力系統(tǒng)(高低壓配電、UPS、柴油發(fā)電機、PDU、ATS等)的日常巡檢、維護及故障搶修，確保供電安全穩(wěn)定。

(2)執(zhí)行電力設備的定期保養(yǎng)、測試與記錄(如電池放電測試、發(fā)電機負載測試等)，及時排查隱患;

(3)配合完成數(shù)據(jù)中心電力容量規(guī)劃、設備安裝調試及線路改造項目;

(4)監(jiān)控電力系統(tǒng)運行狀態(tài)，快速響應告警并處理異常。

(5)嚴格遵守電力安全操作規(guī)程，參與制定停電應急預案，執(zhí)行倒閘操作、停電檢修等任務;

(6)整理電力運維技術文檔，協(xié)助優(yōu)化電力系統(tǒng)能效與可靠性。

(7)上級布置的其它工作。

2.任職條件

(1)年齡35周歲以下;

(2)全日制本科及以上學歷，電氣工程及其自動化、機電一體化等相關專業(yè);

(3)3年以上IDC數(shù)據(jù)中心電氣工作經(jīng)驗;

(4)熟悉高低壓配供電、柴油發(fā)電機、UPS、STS、AHU空調等設備運維，持有高壓電工操作證、低壓電工操作證或電氣工程師資格證優(yōu)先;

(5)能熟練操作日常辦公軟件;

(6)身體健康，性格沉穩(wěn)，無犯罪記錄，責任心強，具備良好的溝通能力，具備團隊合作精神;

(7)能承受一定的工作壓力，適應定期7*24小時運維倒班工作。

（五）戰(zhàn)略發(fā)展部負責人

1.崗位職責

(1)負責公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定及落實;

(2)負責戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)業(yè)鏈建設管理;

(3)負責組織制訂公司總體國際化戰(zhàn)略，并推動落地;

(4)負責貫徹落實集團對外戰(zhàn)略合作相關管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;

(5)負責開展行業(yè)研究;

2022年事業(yè)單位考試

(6)負責組織制定完善公司股權投資管理;

(7)負責企業(yè)改制相關工作的開展;

(8)負責組織公司產(chǎn)權交易管理;

(9)負責公司資產(chǎn)轉讓管理;

(10)領導交辦的其他工作。

2.任職條件

(1)具有管理學、經(jīng)濟學、工程學等相關專業(yè)大學本科及以上學歷;

(2)具備7年以上戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)管理或相關領域工作經(jīng)驗，大中型企業(yè)擔任中層副職及以上職務不少于2年;

(3)年齡不超過45周歲;

事業(yè)編考試

(4)熟悉行業(yè)相關國家政策、法律、法規(guī);

(5)具有較強的組織協(xié)調能力、邏輯思維能力、語言文字表達能力。

五、薪資福利待遇

1.薪資面議;

2.五險一金、健康體檢、免費午餐、年度績效。

六、招聘流程

招聘工作分為網(wǎng)上報名、資格審查、面試、考察、入職體檢、正式錄用等主要環(huán)節(jié)。

七、報名程序及相關說明

（一）報名方式

應聘者請登錄https://zhaopin.cnbm.com.cn，使用個人郵箱進行注冊，完善個人信息后進入社會招聘頁面，選擇對應職位點擊“投簡歷”即可開始報名。

（二）相關說明

1.本次招聘僅接受網(wǎng)上報名。

2.應聘者應對所提交材料的真實性、準確性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，將取消面試資格和聘用資格。

3.請應聘者提供準確的電子郵箱并及時查收郵件，同時保持電話暢通。

4.在招聘過程中，我們承諾為應聘者私人信息保密。

（三）聯(lián)系方式

白女士 0951-2052225