一、招聘崗位

具體招聘崗位、人數(shù)及要求詳見附件1。

二、報(bào)名條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具備符合崗位要求的資格條件和工作能力；

（二）不得報(bào)考或取消報(bào)考（聘用）資格情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的。

事業(yè)單位面試

2.曾被開除公職或開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

3.現(xiàn)役軍人及普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（即2026年及以后才學(xué)業(yè)期滿的全日制普通教育學(xué)生）。

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的，或正在接受紀(jì)律審查的。

5.在各級公務(wù)員、企事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的。

6.尚未解除黨（政）紀(jì)處分的，以及在受處分期間或者還在影響期限內(nèi)的。

7.錄用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的。

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

9.國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任企業(yè)職務(wù)的。

（三）起止時(shí)間計(jì)算

面試成績

1.報(bào)考者須在2025年12月31日前取得招聘崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證及其它資格證書，國（境）外學(xué)歷報(bào)考者應(yīng)同時(shí)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

2.30周歲及以下是指“1994年11月至2007年11月”期間出生。35周歲及以下是指“1989年11月至2007年11月”期間出生，以此類推。

3.工作經(jīng)歷開始時(shí)間至2025年11月的有效工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗蓿谛Ｆ陂g的實(shí)習(xí)或社會(huì)實(shí)踐不視為崗位要求的“工作經(jīng)驗(yàn)”。

三、報(bào)名和資格審查

（一）采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行

1.此次考試采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行報(bào)考者應(yīng)在報(bào)名時(shí)間內(nèi)及時(shí)如實(shí)上傳和提交個(gè)人信息及附件。

報(bào)名鏈接：

https://ksbm.hxrc.com/inst_user_index2.aspx?planid=1842

報(bào)名流程：復(fù)制鏈接至網(wǎng)頁打開——PC端點(diǎn)擊“我要報(bào)名”——點(diǎn)擊“立即登錄”——填寫個(gè)人信息——選擇所意向的崗位——點(diǎn)擊“查看”——點(diǎn)擊“報(bào)名該崗位”提交。

2.報(bào)名時(shí)間：2025年11月24日8:00至12月2日17:00請報(bào)考者在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄上述網(wǎng)站按提示要求進(jìn)行報(bào)名。

3.報(bào)名上傳附件材料（附件請用中文命名）

①填寫在線個(gè)人信息表；

②應(yīng)聘登記表（附件2）；

③身份證正、反面掃描件；

遼寧事業(yè)單位考試就上云職公招

④畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證信息（教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表）、學(xué)位驗(yàn)證信息（中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告），因?qū)W校還未發(fā)放畢業(yè)證須提供學(xué)信網(wǎng)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》持境外學(xué)歷(學(xué)位)報(bào)考的，應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《臺灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的證明）；

⑤承諾書（附件3）；

⑥崗位要求的職稱等其他相關(guān)證書材料。

⑦涉及相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的勞動(dòng)合同或崗位聘書或工作證明（含具體工作時(shí)間、內(nèi)容及公章）和相應(yīng)的社保繳納證明掃描件；涉及工作年限要求的，需提供可以證明個(gè)人工作年限的官方證明的截屏或電子證明，如個(gè)人所得稅明細(xì)、工資流水清單或社保繳交憑證等。

4.報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名成功后不得改報(bào)，請仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件，謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位。

（二）線上資格初審

公司將根據(jù)報(bào)考者提供的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審。報(bào)名時(shí)間截止前上傳資料或資料不齊全者，視為審核不合格。報(bào)考者可在報(bào)名成功后登錄上述網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。報(bào)名審核截止至2025年12月2日18:00，申訴截止時(shí)間為2025年12月3日17:30（法定工作日8:00-12:00，14:30—17:30電話：0599-8881736），逾期不予受理。因未及時(shí)關(guān)注資格初審結(jié)果而錯(cuò)過申訴機(jī)會(huì)的，后果由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

（三）打印準(zhǔn)考證

吉林公務(wù)員

通過線上資格初審的報(bào)考者應(yīng)及時(shí)關(guān)注、登錄報(bào)考網(wǎng)站，自行上網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證。打印準(zhǔn)考證時(shí)間：具體時(shí)間另行通知。照片不合格者，將無法打印準(zhǔn)考證。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)下載打印準(zhǔn)考證視為棄權(quán)。如有時(shí)間更改請關(guān)注后續(xù)通知。未及時(shí)關(guān)注通知信息造成參考人員錯(cuò)過筆試、面試的，責(zé)任自負(fù)。

四、考試

（一）考試形式

根據(jù)崗位特點(diǎn)和報(bào)名人數(shù)，一線養(yǎng)護(hù)人員以體測為主，達(dá)到崗位考錄比3:1的比例增加筆試環(huán)節(jié)；管理人員采取“筆試+面試”形式。如考試形式改變另行通知。

（二）資格復(fù)審

1.一線養(yǎng)護(hù)工人：未達(dá)到崗位考錄比3:1的比例直接體測的，所有通過初步審查的考生均需進(jìn)行體測。

增設(shè)筆試環(huán)節(jié)的崗位，在體測結(jié)束后，根據(jù)體測成績從高到低，按崗位考錄比3:1的比例確定資格復(fù)審人選。若同一個(gè)崗位比例范圍內(nèi)最后一名出現(xiàn)成績并列的，一并確定為資格復(fù)審對象。資格復(fù)審期間，因考生放棄或被取消筆試資格，則按體測成績高低順序依次遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)名次有并列同分的，則同分人員均遞補(bǔ)。

2.其他崗位人員：在筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高到低，按崗位考錄比3:1的比例確定資格復(fù)審人選。若同一個(gè)崗位比例范圍內(nèi)最后一名出現(xiàn)成績并列的，一并確定為資格復(fù)審對象。資格復(fù)審期間，因考生放棄或被取消筆試資格，則按體測成績高低順序依次遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)名次有并列同分的，則同分人員均遞補(bǔ)。若崗位考錄比不足3:1，按實(shí)際參加考試人員確定資格復(fù)審人選。

3.報(bào)考者在資格復(fù)審期間提交報(bào)考崗位要求的相關(guān)證件原件。資格復(fù)審工作相關(guān)事宜另行通知（可關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站公告）。

（三）面試

參加面試的考生名單和面試的時(shí)間、地點(diǎn)以及其他具體事宜，將另行公布。如考生逾期不參加資格復(fù)審或面試，視為自動(dòng)放棄面試資格。

面試成績最低合格線為60分。實(shí)際面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例未達(dá)3:1的，面試成績合格線為70分。

（五）總成績計(jì)算規(guī)則

1.采取“筆試+面試”招聘的崗位，總成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例計(jì)算，總成績滿分100分。若總成績相同的以筆試成績高者優(yōu)先進(jìn)入體檢，筆試成績相同的，以前四十題得分高者優(yōu)先，前四十題得分依舊并列的，以試卷前四十一題得分高者優(yōu)先，以此類推。

2.一線養(yǎng)護(hù)工人：采取“體測”形式招聘的崗位，體測成績從高到低，按體測成績的高者優(yōu)先進(jìn)入體檢。采取“體測+筆試”形式招聘的崗位，根據(jù)體測成績從高到低，按崗位考錄比3:1進(jìn)入筆試，按筆試成績的高者優(yōu)先進(jìn)入體檢。同一崗位2名以上考生筆試成績相同時(shí)，以體測成績高者優(yōu)先進(jìn)入體檢。

五、體檢和考察

1.按照總成績從高分到低分的順序，按1:1比例確定進(jìn)入體檢和考察的人選。考生參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)開展體檢，費(fèi)用自理。入圍名單及體檢、考察具體事宜另行公布。

2.因體檢、考察不合格的，以及因擬聘用人員自動(dòng)放棄而產(chǎn)生空缺的招聘名額，從報(bào)考該崗位的人員中按照總成績由高到低確定遞補(bǔ)人選。

六、公示及聘用

考察結(jié)束后，根據(jù)總成績和考察等情況，由公司研究確定擬聘用人員，并在相關(guān)網(wǎng)站上公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無異議后，擬聘用人員應(yīng)在指定工作日內(nèi)，攜帶最近一次工作經(jīng)歷的解除（終止）勞動(dòng)合同證明到崗位公司報(bào)到，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到公司報(bào)到上班或報(bào)到后不服從組織安排的，取消錄用資格。

七、薪酬待遇

工資待遇以南平市公路建設(shè)管理有限公司招聘崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，給予繳納五險(xiǎn)一金，試用期3個(gè)月。

計(jì)算總成績

八、其他事項(xiàng)

1.報(bào)名時(shí)請?jiān)敿?xì)閱讀本公告，如實(shí)詳細(xì)填寫信息，對所填信息和提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。對應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過程，因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報(bào)、審查部門誤審進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，將對該應(yīng)聘人員的成績按無效處理，凡是發(fā)現(xiàn)報(bào)考者弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘和錄用資格。

2.親屬回避。應(yīng)聘人員若與公司負(fù)責(zé)人、招聘小組成員之間存在法定的親屬關(guān)系，包括但不限于夫妻關(guān)系、直系血親（如父母、子女）、三代以內(nèi)旁系血親（如兄弟姐妹）、近姻親關(guān)系，以及養(yǎng)父母、繼父母等擬制血親關(guān)系，必須自覺主動(dòng)申報(bào)，并遵循回避原則。

3.外部利益關(guān)聯(lián)。應(yīng)聘人員若與本單位的合作單位存在利益關(guān)系（如持有股份、擔(dān)任顧問等），必須主動(dòng)匯報(bào)并說明情況。

4.應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤并在招聘期間應(yīng)保持通暢，招聘相關(guān)通知將以短信（留意短信是否會(huì)被攔截）、郵件方式通知，凡因通訊不暢導(dǎo)致無法聯(lián)系到本人的，均視為自動(dòng)放棄。

5.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、試題等，誤導(dǎo)報(bào)考人員的，均與本次考試無關(guān)。鄭重提醒廣大報(bào)考者誠信考試，提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

6.本次招聘成績有效期保留至2026年3月31日。應(yīng)聘人員入職后在2026年3月31日前離職的，可根據(jù)實(shí)際需求，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

7.本公告僅適用于本次公開招聘，未盡事宜由南平市公路建設(shè)管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。報(bào)名咨詢電話：15395996895。（工作日上午9:00-12:00，15:00-17:30）。

附件：

1.南平市公路建設(shè)管理有限公司2025年度招聘崗位及要求明細(xì)表

2.南平市公路建設(shè)管理有限公司應(yīng)聘人員登記表

3.承諾書

南平市公路建設(shè)管理有限公司

2025年11月24日