為深入實施新時代人才強市戰(zhàn)略，吸引國內(nèi)外知名高校優(yōu)秀畢業(yè)生來泉工作，助力高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部人才隊伍建設(shè)，決定開展2026屆選優(yōu)生選拔引進工作?，F(xiàn)公告如下：

一、綜合管理類

（一）選拔引進對象和資格條件

國內(nèi)第二輪“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科專業(yè)（見附件1，其中北京大學(xué)、清華大學(xué)不限專業(yè)），或國內(nèi)第二輪“雙一流”建設(shè)高校中我市綜合管理類選優(yōu)生急需緊缺專業(yè)（見附件2）的應(yīng)屆博士、碩士畢業(yè)生。定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院、獨立學(xué)院的畢業(yè)生不列入選拔引進范圍。2026年計劃選拔引進30名。

選拔引進對象應(yīng)符合以下資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.政治立場堅定，認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

3.博士研究生年齡不超過32周歲（1993年7月31日及以后出生，本科學(xué)制五年的不超過33周歲），必須在2026年1月1日至12月31日期間畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位。

碩士研究生年齡不超過28周歲（1997年7月31日及以后出生，本科學(xué)制五年的不超過29周歲），必須在2026年1月1日至7月31日期間畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位。

未在規(guī)定時間內(nèi)取得學(xué)歷學(xué)位的，取消選拔或聘用資格。

4.符合下列條件之一：

（1）現(xiàn)階段培養(yǎng)層次在讀期間獲國家獎學(xué)金。

（2）在校期間發(fā)表論文：

碩士研究生在校期間，以第一作者身份（導(dǎo)師為第一作者時，本人可以為第二作者）發(fā)表SCI論文、SSCI論文（中科院分區(qū)三區(qū)及以上或JCR二區(qū)及以上）、EI期刊論文或CSSCI論文2篇及以上（SCI或SSCI論文需提交檢索證明）。

博士研究生在校期間，以第一作者身份（導(dǎo)師為第一作者時，本人可以為第二作者）發(fā)表SCI論文、SSCI論文（中科院分區(qū)三區(qū)及以上或JCR二區(qū)及以上）、EI期刊論文或CSSCI論文3篇及以上，或在SCI論文、SSCI論文（中科院分區(qū)二區(qū)及以上或JCR一區(qū)）發(fā)表論文1篇及以上（SCI或SSCI論文需提交檢索證明）。

論文發(fā)表時間原則上須為現(xiàn)階段培養(yǎng)層次在讀期間。

（3）碩士研究生、博士研究生在校期間以就讀高校為第一署名單位，以本人為第一發(fā)明人（導(dǎo)師為第一發(fā)明人時，本人可以為第二發(fā)明人）獲國家發(fā)明專利授權(quán)1項及以上。

（4）本科或以上階段擔任過學(xué)生干部，包括擔任班級黨支部書記、班長、團支部書記，校級團委、學(xué)生會、研究生會部門副職及以上，院（系）級團委、學(xué)生會、研究生會部門正職及以上學(xué)生干部不少于1學(xué)年；或擔任班級黨支部副書記、副班長、團支部副書記或院（系）級團委、學(xué)生會、研究生會部門副職及以上學(xué)生干部不少于2學(xué)年。任職時間截至選拔公告發(fā)布之日。

5.身心健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等文件的要求執(zhí)行（崗位對身體條件另有要求的，還須符合相應(yīng)項目規(guī)定的標準）。

6.在校期間未受過紀律處分，沒有違法違紀違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題，沒有相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的情形。

7.承諾引進后在泉服務(wù)期限10年以上。

8.對獲得校級及以上“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“三好學(xué)生”“優(yōu)秀學(xué)生干部”“優(yōu)秀畢業(yè)生”“優(yōu)秀團干部”“優(yōu)秀共青團員”等榮譽的畢業(yè)生，同等條件下予以優(yōu)先選拔引進。

（二）崗位安排和政策待遇

1.崗位安排。引進期5年，其中試用期1年，由市委組織部作為引進主體與其簽訂引進合同，依托市人社局所屬泉州市高層次人才服務(wù)中心辦理入職入編。

（1）引進前3年：安排到基層一線掛職。其中：第1年組織駐村（社區(qū)）或掛重點項目，掛職擔任村（社區(qū)）黨組織副書記〔預(yù)備黨員和非中共黨員掛職擔任村（居）委會主任助理〕；第2、3年，博士選優(yōu)生一般安排掛職擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記（街道黨工委副書記）〔預(yù)備黨員和非中共黨員掛職擔任副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長（街道副主任）〕；碩士選優(yōu)生一般安排掛職擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員（街道黨工委委員），并至少兼任村（社區(qū)）黨組織第一書記〔預(yù)備黨員和非中共黨員掛職擔任副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長（街道副主任），兼任村（居）委會主任助理〕1年。掛職實行地域回避，一般不安排到本人成長所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）。

（2）引進滿3年：進行中期考核，結(jié)合事業(yè)發(fā)展需要和本人專長等，在全市范圍內(nèi)統(tǒng)籌調(diào)整使用崗位。中期考核結(jié)果優(yōu)秀的，博士選優(yōu)生任事業(yè)單位正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，碩士選優(yōu)生任事業(yè)單位副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

（3）引進滿5年：引進期滿考核合格及以上的，綜合考核情況、個人意愿，原則上博士、碩士選優(yōu)生分別按照正科級、副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或相當層次職級進行統(tǒng)籌安排。其中，期滿考核優(yōu)秀且符合公務(wù)員調(diào)任規(guī)定的，可根據(jù)黨政機關(guān)干部隊伍建設(shè)需要調(diào)任行政機關(guān)公務(wù)員，并辦理公務(wù)員登記手續(xù)；留任事業(yè)單位工作的，按照事業(yè)單位有關(guān)人事管理規(guī)定予以聘用；個人有意愿到國有企業(yè)工作的，安排到市屬、縣（市、區(qū)）屬國有企業(yè)任職。

2.工資福利。試用期滿經(jīng)考核合格的，博士、碩士分別參照享受相當于事業(yè)單位管理崗位七級、八級的工資獎金待遇。引進第1年至中期考核崗位調(diào)整前，工資獎金由市高層次人才服務(wù)中心統(tǒng)一發(fā)放（市財政單列保障）；中期考核崗位調(diào)整后，由所在單位發(fā)放。

3.人才補助。引進并正式聘用后，分別給予博士選優(yōu)生10萬元、碩士選優(yōu)生5萬元一次性補助，并按我市人才政策享受支持。

4.家屬安置和子女入學(xué)保障。配偶愿意在泉州就業(yè)的，原為機關(guān)、事業(yè)單位在編在崗工作人員且符合我市調(diào)動規(guī)定的，可按程序調(diào)入我市同級同類同經(jīng)費渠道有空編的單位工作；配偶具有研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位，報考市屬或縣（市、區(qū)）屬國企崗位且符合資格條件的，可免筆試直接進入面試環(huán)節(jié)。本人子女由市、縣（市、區(qū)）教育行政部門根據(jù)人才屬地或居住地統(tǒng)籌安排到同級公辦幼兒園、義務(wù)教育階段優(yōu)質(zhì)學(xué)校就讀。

二、教育類

（一）選拔引進對象

國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校、教育部直屬師范大學(xué)和QS世界大學(xué)排名、泰晤士高等教育世界大學(xué)排名（THE）、軟科世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名（ARWU）前100高校（三大世界排名前100的高校以公告發(fā)布之日為準，見附件3，下同）應(yīng)屆博士、碩士畢業(yè)生（所就讀專業(yè)以具體崗位要求為準，見附件4）。定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院、獨立學(xué)院的畢業(yè)生不列入選拔引進范圍。2026年計劃選拔引進20名教育類選優(yōu)生（含高校類和其他教育類）。

（二）資格條件

1.高校類

（1）具有中華人民共和國國籍。

（2）政治立場堅定，認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

（3）博士研究生年齡不超過32周歲（1993年7月31日及以后出生，本科學(xué)制五年的不超過33周歲），必須在2026年1月1日至12月31日期間畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位。

未在規(guī)定時間內(nèi)取得學(xué)歷學(xué)位的，取消選拔或聘用資格。

（4）符合下列條件之一：

①現(xiàn)階段培養(yǎng)層次在讀期間獲國家獎學(xué)金。

②在校期間發(fā)表論文：

博士研究生在校期間，以第一作者身份（導(dǎo)師為第一作者時，本人可以為第二作者）發(fā)表SCI論文、SSCI論文（中科院分區(qū)三區(qū)及以上或JCR二區(qū)及以上）、EI期刊論文或CSSCI論文3篇及以上，或在SCI論文、SSCI論文（中科院分區(qū)二區(qū)及以上或JCR一區(qū)）發(fā)表論文1篇及以上（SCI或SSCI論文需提交檢索證明）。

內(nèi)蒙古事業(yè)單位考試

論文發(fā)表時間原則上須為現(xiàn)階段培養(yǎng)層次在讀期間。

③博士研究生在校期間以就讀高校為第一署名單位，以本人為第一發(fā)明人（導(dǎo)師為第一發(fā)明人時，本人可以為第二發(fā)明人）獲國家發(fā)明專利授權(quán)1項及以上。

（5）身心健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等文件的要求執(zhí)行（崗位對身體條件另有要求的，還須符合相應(yīng)項目規(guī)定的標準）。

（6）在校期間未受過紀律處分，沒有違法違紀違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題，沒有相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員和學(xué)校教職工的情形。

（7）承諾引進后在校服務(wù)期限10年以上。

2.其他教育類

（1）具有中華人民共和國國籍。

（2）政治立場堅定，認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

北京事業(yè)單位考試

（3）博士研究生年齡不超過32周歲（1993年7月31日及以后出生，本科學(xué)制五年的不超過33周歲），必須在2026年1月1日至12月31日期間畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位。

碩士研究生年齡不超過28周歲（1997年7月31日及以后出生，本科學(xué)制五年的不超過29周歲），必須在2026年1月1日至7月31日期間畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位〔屬境外高校的，必須在 2026年1月1日至2026年12月31日期間畢業(yè)并取得中國（教育部）留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認證〕。

未在規(guī)定時間內(nèi)取得學(xué)歷學(xué)位的，取消選拔或聘用資格。

（4）身心健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等文件的要求執(zhí)行（崗位對身體條件另有要求的，還須符合相應(yīng)項目規(guī)定的標準）。

（5）在校期間未受過紀律處分，沒有違法違紀違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題，沒有相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員和學(xué)校教職工的情形。

（6）承諾引進后在泉服務(wù)期限10年以上。

（7）自行政介紹信開具之日起1年內(nèi)須取得相應(yīng)教師資格證。

3.崗位安排

（1）高校類選優(yōu)生：引進到黎明職業(yè)大學(xué)、泉州工藝美術(shù)職業(yè)學(xué)院等市屬公辦高校任教。取得專業(yè)技術(shù)崗位相應(yīng)資格的博士選優(yōu)生，聘任為專技十級，并按照事業(yè)單位有關(guān)人事管理規(guī)定辦理聘用。

（2）其他教育類選優(yōu)生：引進到我市公辦教研機構(gòu)、省一級達標中學(xué)從事教研和教育教學(xué)工作。其中，引進到我市公辦教研機構(gòu)的博士選優(yōu)生，取得專業(yè)技術(shù)崗位相應(yīng)資格的聘任為專技十級，引進到省一級達標中學(xué)的博士選優(yōu)生、碩士選優(yōu)生，取得專業(yè)技術(shù)崗位相應(yīng)資格的分別聘任為專技七級、專技十級，并按照事業(yè)單位有關(guān)人事管理規(guī)定辦理聘用。教育教學(xué)成效好的博士選優(yōu)生可作為學(xué)校校級后備干部進行重點培養(yǎng)；教育教學(xué)成效好的碩士選優(yōu)生可作為學(xué)校中層后備干部進行重點培養(yǎng)。

4.政策待遇

（1）工資福利。試用期滿經(jīng)考核合格的，按照聘任崗位發(fā)放工資獎金待遇。

（2）人才補助。

引聘至高校的博士選優(yōu)生，給予10萬元一次性補助，20-35萬元安家補助。引聘至其他公辦教研機構(gòu)的博士選優(yōu)生，給予10萬元安家補助。引聘至省一級達標中學(xué)的博士選優(yōu)生，給予15萬元安家補助，50萬元購房補助。引聘至省一級達標中學(xué)的碩士選優(yōu)生，給予5萬元安家補助，15萬元購房補助（其他待遇見附件4）。

符合我市人才政策、引進高校人才政策和基礎(chǔ)教育人才支持政策規(guī)定的，享受相應(yīng)待遇。屬同一支持事項的，按“就高從優(yōu)不重復(fù)”原則落實。

（3）家屬安置和子女入學(xué)保障。配偶愿意在泉州就業(yè)的，原為機關(guān)、事業(yè)單位在編在崗工作人員且符合我市調(diào)動規(guī)定的，可按程序調(diào)入我市同級同類同經(jīng)費渠道有空編的單位工作；配偶具有研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位的，報考市屬或縣（市、區(qū)）屬國企崗位且符合資格條件的，可免筆試直接進入面試環(huán)節(jié)。本人子女由市、縣（市、區(qū)）教育行政部門根據(jù)人才屬地或居住地統(tǒng)籌安排到同級公辦幼兒園、義務(wù)教育階段優(yōu)質(zhì)學(xué)校就讀。

三、醫(yī)療類

（一）選拔引進對象和資格條件

全國重點醫(yī)學(xué)院校和重點中醫(yī)藥大學(xué)（見附件5）應(yīng)屆博士畢業(yè)生（所就讀專業(yè)以具體崗位要求為準，見附件6）。定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院、獨立學(xué)院的畢業(yè)生不列入選拔引進范圍。2026年計劃選拔引進10名博士研究生。

選拔引進對象應(yīng)符合以下資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.政治立場堅定，認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

3.博士研究生年齡不超過35周歲（1990年7月31日及以后出生），必須在2026年1月1日至12月31日期間畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位。

未在規(guī)定時間內(nèi)取得學(xué)歷學(xué)位的，取消選拔或聘用資格。

4.身心健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等文件的要求執(zhí)行（崗位對身體條件另有要求的，還須符合相應(yīng)項目規(guī)定的標準）。

5.在校期間未受過紀律處分，沒有違法違紀違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題，沒有相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員或從事醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的其他情形。

6.符合下列條件之一：

（1）現(xiàn)階段培養(yǎng)層次在讀期間獲國家獎學(xué)金。

（2）在校期間發(fā)表論文：博士研究生在校期間，以第一作者身份（導(dǎo)師為第一作者時，本人可以為第二作者）發(fā)表SCI論文、SSCI論文（中科院分區(qū)三區(qū)及以上或JCR二區(qū)及以上）、EI期刊論文或CSSCI論文3篇及以上，或在SCI論文、SSCI論文（中科院分區(qū)二區(qū)及以上或JCR一區(qū)）發(fā)表論文1篇及以上（SCI或SSCI論文需提交檢索證明）。

論文發(fā)表時間原則上須為現(xiàn)階段培養(yǎng)層次在讀期間。

（3）博士研究生在校期間以就讀高校為第一署名單位，以本人為第一發(fā)明人（導(dǎo)師為第一發(fā)明人時，本人可以為第二發(fā)明人）獲國家發(fā)明專利授權(quán)1項及以上。

7.承諾引進后在泉服務(wù)期限10年以上。

8.對獲得校級及以上“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“三好學(xué)生”“優(yōu)秀畢業(yè)生”等榮譽的優(yōu)秀畢業(yè)生，同等條件下予以優(yōu)先選拔引進。

9.須取得與崗位專業(yè)要求相應(yīng)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，且符合引進崗位要求的其他資格條件。其中，崗位要求的相應(yīng)資格證書必須于2026年12月31日前取得。

（二）崗位安排和政策待遇

1.崗位安排。引進后由相關(guān)用人單位作為引進主體，與選優(yōu)生簽訂引進合同，引進期為3年，其中試用期6個月。引進期內(nèi)安排在市屬公立醫(yī)院專業(yè)技術(shù)崗位工作，取得相應(yīng)資格的聘任為專技七級。引進前未參加過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的，可根據(jù)學(xué)位類別和專業(yè)等情況安排1-3年的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)（時間不計入最低服務(wù)年限）。引進滿3年，組織開展期滿考核工作，表現(xiàn)突出且考核特別優(yōu)秀的，納入衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀年輕干部隊伍或優(yōu)秀醫(yī)療人才培養(yǎng)計劃進行跟蹤管理，在競聘高一級專業(yè)技術(shù)崗位時，同等條件下予以優(yōu)先聘任。

2.工資福利。引進到崗后，由用人單位根據(jù)約定合同期內(nèi)的工作任務(wù)完成情況，作為績效考核及待遇發(fā)放標準。

3.人才補助。引進后給予安家補助40-60萬元，5年內(nèi)提供每月3000元學(xué)歷補助等待遇（具體待遇詳見附件6）。

4.家屬安置和子女入學(xué)保障。配偶愿意在泉州就業(yè)的，原為機關(guān)、事業(yè)單位在編在崗工作人員且符合我市調(diào)動規(guī)定的，可按程序調(diào)入我市同級同類同經(jīng)費渠道有空編的單位工作；配偶具有研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位，報考市屬或縣（市、區(qū)）屬國企崗位且符合資格條件的，可免筆試直接進入面試環(huán)節(jié)。本人子女由市、縣（市、區(qū)）教育行政部門根據(jù)人才屬地或居住地統(tǒng)籌安排到同級公辦幼兒園、義務(wù)教育階段優(yōu)質(zhì)學(xué)校就讀。

四、國企類

（一）選拔引進對象和資格條件

國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高?；騋S世界大學(xué)排名、泰晤士高等教育世界大學(xué)排名（THE）、軟科世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名（ARWU）前100高校中應(yīng)屆博士、碩士畢業(yè)生（所就讀專業(yè)以具體崗位要求為準，急需緊缺專業(yè)見附件7，崗位見附件8）。定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院、獨立學(xué)院的畢業(yè)生不列入選拔引進范圍。2026年計劃選拔引進10名。

選拔引進對象應(yīng)符合以下資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.政治立場堅定，認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2023年公務(wù)員體檢

3.博士研究生年齡不超過32周歲（1993年7月31日及以后出生，本科學(xué)制五年的不超過33周歲），必須在2026年1月1日至12月31日期間畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位。

碩士研究生年齡不超過28周歲（1997年7月31日及以后出生，本科學(xué)制五年的不超過29周歲），必須在2026年1月1日至7月31日期間畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位〔屬境外高校的，必須在 2026年1月1日至2026年12月31日期間畢業(yè)并取得中國（教育部）留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認證〕。

未在規(guī)定時間內(nèi)取得學(xué)歷學(xué)位的，取消選拔或聘用資格。

4.符合下列條件之一：

（1）現(xiàn)階段培養(yǎng)層次在讀期間獲國家獎學(xué)金。

（2）在校期間發(fā)表論文：

碩士研究生在校期間，以第一作者身份（導(dǎo)師為第一作者時，本人可以為第二作者）發(fā)表SCI論文、SSCI論文（中科院分區(qū)三區(qū)及以上或JCR二區(qū)及以上）、EI期刊論文或CSSCI論文2篇及以上（SCI或SSCI論文需提交檢索證明）。

博士研究生在校期間，以第一作者身份（導(dǎo)師為第一作者時，本人可以為第二作者）發(fā)表SCI論文、SSCI論文（中科院分區(qū)三區(qū)及以上或JCR二區(qū)及以上）、EI期刊論文或CSSCI論文3篇及以上，或在SCI論文、SSCI論文（中科院分區(qū)二區(qū)及以上或JCR一區(qū)）發(fā)表論文1篇及以上（SCI或SSCI論文需提交檢索證明）。

論文發(fā)表時間原則上須為現(xiàn)階段培養(yǎng)層次在讀期間。

（3）碩士研究生、博士研究生在校期間以就讀高校為第一署名單位，以本人為第一發(fā)明人（導(dǎo)師為第一發(fā)明人時，本人可以為第二發(fā)明人）獲國家發(fā)明專利授權(quán)1項及以上。

（4）本科或以上階段擔任過學(xué)生干部，包括擔任班級黨支部書記、班長、團支部書記，校級團委、學(xué)生會、研究生會部門副職及以上，院（系）級團委、學(xué)生會、研究生會部門正職及以上學(xué)生干部不少于1學(xué)年；或擔任班級黨支部副書記、副班長、團支部副書記或院（系）級團委、學(xué)生會、研究生會部門副職及以上學(xué)生干部不少于2學(xué)年。任職時間截至選拔公告發(fā)布之日。

事業(yè)單位面試

5.身心健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等文件的要求執(zhí)行（崗位對身體條件另有要求的，還須符合相應(yīng)項目規(guī)定的標準）。

6在校期間未受過紀律處分，沒有違法違紀違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題，沒有相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為國有企業(yè)工作人員的情形。

7.承諾引進后在泉服務(wù)期限10年以上。

8.對獲得校級及以上“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“三好學(xué)生”“優(yōu)秀學(xué)生干部”“優(yōu)秀畢業(yè)生”“優(yōu)秀團干部”“優(yōu)秀共青團員”等榮譽的畢業(yè)生，同等條件下予以優(yōu)先選拔引進。

（二）崗位安排和政策待遇

1.崗位安排。引進期3年，其中試用期6個月，由相應(yīng)的市屬國企作為引進主體與其簽訂引進合同。

（1）引進期內(nèi)作為市屬國企中高層管理（技術(shù)）人員儲備，由所在市屬國企結(jié)合事業(yè)發(fā)展需要和本人專長等，安排到集團公司總部內(nèi)設(shè)部門或權(quán)屬企業(yè)輪崗鍛煉，參與重點項目、招商引資、搶險救災(zāi)等急難險重一線工作歷練。

（2）引進期滿考核稱職及以上的，綜合考核情況、個人意愿，可在所在企業(yè)繼續(xù)任職，也可按“雙向選擇、自主自愿”原則，統(tǒng)籌安排到相關(guān)市屬國企任職。原則上博士、碩士選優(yōu)生分別聘任市屬國企中層正職級、中層副職級（或相當管理、技術(shù)崗位）職務(wù)。引進期滿考核基本稱職的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可按照引進期所享受薪酬待遇對應(yīng)職級的下一個職級安排崗位。

2.工資福利。試用期滿經(jīng)考核合格的，引進期內(nèi)博士、碩士分別由所在市屬國企給予相當集團總部中層正職級、副職級（或相當管理、技術(shù)崗位）的薪酬待遇，其中年度績效占比不低于30%，根據(jù)所在市屬國企薪酬管理辦法和績效考核結(jié)果核定發(fā)放。

3.人才補助。引進并正式聘用后，分別給予博士選優(yōu)生10萬元、碩士選優(yōu)生5萬元一次性補助，并按我市人才政策享受支持。

4.家屬安置和子女入學(xué)保障。配偶愿意在泉州就業(yè)的，原為機關(guān)、事業(yè)單位在編在崗工作人員且符合我市調(diào)動規(guī)定的，可按程序調(diào)入我市同級同類同經(jīng)費渠道有空編的單位工作；配偶具有研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位，報考市屬或縣（市、區(qū)）屬國企崗位且符合資格條件的，可免筆試直接進入面試環(huán)節(jié)。本人子女由市、縣（市、區(qū)）教育行政部門根據(jù)人才屬地或居住地統(tǒng)籌安排到同級公辦幼兒園、義務(wù)教育階段優(yōu)質(zhì)學(xué)校就讀。

五、選拔程序及時間進度（以具體通知為準）

1.選拔程序。主要包括推薦報名、資格審核、考試、體檢、考察、公示、確定對象、分配安排、辦理手續(xù)等。2026年3月上旬完成報名審核；5月底前完成考試、考察等；6月底前確定擬錄用人選，并完成體檢、公示；原則上7月辦理報到。資格審核貫穿選拔工作全過程。

2.報名方式。即日起登錄“海絲泉州 人才港灣”網(wǎng)站（http://www.qzrcgw.gov.cn）或小程序注冊報名，報名時間截至2025年12月25日18:00?？忌W(wǎng)上報名信息初審?fù)ㄟ^后將自動生成《泉州市2026屆選優(yōu)生報名表》，請下載并雙面打印，經(jīng)院系黨組織審核推薦，加蓋院（系）黨委公章后，掃描或拍攝制作成清晰的電子文檔（jpg、png、pdf格式均可，每頁文件大小100K-300K），于2026年3月1日前通過報名系統(tǒng)上傳。

六、其他事項

1. 考生須以最高學(xué)歷（學(xué)位）報考。

2. 考生應(yīng)如實填寫個人信息、提供任職和獲獎證明材料。凡弄虛作假，以及冒名頂替、違反考試紀律的，一經(jīng)查實取消選拔或聘用資格。

3. 考生應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)完成體檢、簽約、報到等有關(guān)事宜，否則取消選拔資格。特殊情況經(jīng)泉州市委組織部同意除外。

4.考試不劃定復(fù)習(xí)范圍，不指定任何參考用書或資料，不舉辦或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

5. 請考生保持通訊暢通，通訊方式如有變動，應(yīng)及時與工作人員聯(lián)系。

6. 如有疑問，可在上班時間電話咨詢。

中共泉州市委組織部：黃老師，0595-28386679

泉州市人社局：莊老師，0595-22157607

泉州市教育局：許老師，0595-22781630

泉州市衛(wèi)健委：鄭老師，0595-22255775

泉州市國資委：陳老師，0595-28008991

7. 本公告及未盡事宜由泉州市委組織部牽頭負責解釋。

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