永州城發(fā)物業(yè)管理有限公司是永州市城市發(fā)展集團有限責(zé)任公司旗下經(jīng)營性全資子公司;現(xiàn)面向社會公開招聘第一批工作人員并發(fā)布此公告。

一、招聘崗位及資格條件

事業(yè)單位面試

1.崗位及具體要求

本批次招聘人數(shù)為11人，公司總部3人，自營項目管理人員8人，具體崗位需要和要求如下：

①公司總部出納，1人，用工方式為勞務(wù)外包，包干薪酬4000元/月，招考形式為筆試+半結(jié)構(gòu)化面試;要求：全日制大專及以上學(xué)歷，或函授、自考本科以上學(xué)歷，財務(wù)、金融、物業(yè)管理類相關(guān)專業(yè);年齡40周歲以下，有3年以上出納或物業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗;熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)、金蝶財務(wù)系統(tǒng)及基本辦公軟件操作;工作細致、責(zé)任心強，具備良好的紀律意識;具備會計行業(yè)執(zhí)業(yè)、從業(yè)資格證書。

②公司總部品質(zhì)管理部儲備部長，1人，用工方式為勞務(wù)外包，包干薪酬5000元/月，招考形式為筆試+半結(jié)構(gòu)化面試;要求：全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;質(zhì)量管理工程、物業(yè)管理、工商管理、公共事業(yè)管理、人力資源管理、市場營銷類專業(yè)優(yōu)先;年齡38周歲以下，有物業(yè)行業(yè)品質(zhì)或運營管理經(jīng)驗優(yōu)先;熟悉物業(yè)管理法律法規(guī)及品質(zhì)管控流程，具備出色的領(lǐng)導(dǎo)、分析、決策能力及優(yōu)秀文字功底;持有物業(yè)管理師等職業(yè)資格證書者優(yōu)先。

③公司總部運營管理部儲備部長，1人，用工方式為勞務(wù)外包，包干薪酬5000元/月，招考形式為筆試+半結(jié)構(gòu)化面試;要求：全日制本科及以上學(xué)歷，法學(xué)、工商管理、工程管理、市場營銷、物業(yè)管理、工商管理、公共事業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);具備較強的組織協(xié)調(diào)、成本管控、市場分析能力;年齡38周歲以下，有物業(yè)管理經(jīng)驗或法律從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;熟悉《民法典》、招投標(biāo)法、物業(yè)管理法律法規(guī)，具備一定合同審核與法律風(fēng)險管控經(jīng)驗。

④公司自營項目項目主管，8人，用工方式為勞務(wù)外包，包干薪酬4500元/月，招考形式為筆試+半結(jié)構(gòu)化面試;要求：全日制大專及以上學(xué)歷，或函授、自考本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，物業(yè)、市場、工程、工商、項目管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;具備物業(yè)管理相關(guān)證書優(yōu)先;年齡25~38周歲，形象氣質(zhì)佳，有2年以上物業(yè)管理行業(yè)經(jīng)驗，熟悉操作辦公軟件，能進行項目基礎(chǔ)成本測算和基本財務(wù)統(tǒng)計報表;熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)，熟悉項目小區(qū)物業(yè)服務(wù)基本流程，帶領(lǐng)客服團隊開展日常工作;具備良好的內(nèi)外溝通能力和一定抗壓能力，工作細致、責(zé)任心強，具備良好的紀律意識。

2024年事業(yè)單位

二、招聘程序

本批次公開招聘按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審查、考試(筆試+面試、半結(jié)構(gòu)化面試)、公示、錄用等程序進行。

1.網(wǎng)上報名

(1)報名時間：自公告發(fā)布之日起至2025年12月28日。

湖南事業(yè)單位考試就上云職公招

(2)報名方式：采用網(wǎng)上報名方式，不接受現(xiàn)場投遞。應(yīng)聘者在截止日前按要求填寫附表《永州市城發(fā)物業(yè)管理有限公司公開招聘報名表》，并提交包括但不限于與對應(yīng)崗位相關(guān)的必要資料，如本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認證報告、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明(勞動合同、社保繳納記錄等)、近年來主要工作業(yè)績(成果)材料、獲獎證書等材料電子版，并對提供真實性負責(zé)，每位應(yīng)聘者限報一個崗位;以上報名資料整理為一個PDF文件以“城發(fā)物業(yè)總部(或自營項目)應(yīng)聘+姓名+應(yīng)聘崗位”命名后發(fā)送至郵箱：718667451@qq.com，不按上述規(guī)定整理成特定格式文檔首次提醒更正，經(jīng)提醒后仍不符合格式要求的不再提醒且默認放棄應(yīng)聘。

2.考試

本批次考試分不同崗位采取筆試+半結(jié)構(gòu)化面試，時間另行通知。

3.其他要求

資格審查、資格復(fù)審、面試、總成績計算、公示、錄用、紀律監(jiān)督、其他事項等程序或要求均同預(yù)公告;預(yù)公告網(wǎng)址：https://www.yzcjt.com/index.php/wap/gczb/3850.html

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2025年12月23日

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