為多渠道補(bǔ)充短缺教師，加快推進(jìn)教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)市委市政府研究決定，擬采取考察、面試方式，為我市城鄉(xiāng)各類學(xué)校引進(jìn)域外優(yōu)秀教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)原則

在符合引進(jìn)條件且考察合格的人員中擇優(yōu)引進(jìn)。

二、引進(jìn)范圍及名額

北票市域外符合引進(jìn)條件的公辦小學(xué)、初中、高中、職教、幼兒園在編在崗的專業(yè)技術(shù)崗位一線教師均可報(bào)名。小學(xué)、初中各10名，高中、職教、幼兒園各5名，共35名。

三、引進(jìn)條件

(一)必備條件

1.具有中華人民共和國國籍、遵守憲法和法律;擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法、品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，具備正常履行職責(zé)的身體條件。

2.年齡：1985年1月1日(含)之后出生。具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或研究生學(xué)歷的，可放寬到1980年1月1日(含)以后出生。

3.資格：具有相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格證書，其中報(bào)考幼兒園崗位者必須具有幼兒園教師資格證。在公辦學(xué)校在編在崗從事報(bào)名學(xué)科教學(xué)不低于3年，近三年年度考核為合格及以上等次。

(二)選擇性條件(在必備條件的基礎(chǔ)上，再具備下列條件之一即可報(bào)名，不限專業(yè))

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。幼兒園教師需全日制大專及以上學(xué)歷(大專學(xué)歷必須為師范類)、學(xué)前教育專業(yè)。

2.高級(jí)教師及以上職稱。

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3.縣級(jí)及以上表彰的優(yōu)秀教師、師德標(biāo)兵、優(yōu)秀教育工作者等綜合獎(jiǎng)。

4.市(地)級(jí)及以上骨干教師、學(xué)科帶頭人、名師、優(yōu)秀班主任等單項(xiàng)獎(jiǎng)。

5.省級(jí)及以上教育行政部門(或教研部門)組織的賽課獲三等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)或獲得省級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)及以上的課題主持人等業(yè)務(wù)獎(jiǎng)。

(三)有下列情形者不得引進(jìn)

1.試用期、服務(wù)期未滿的。

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2.在編不在崗的。

3.長期病事假(近三年病事假累計(jì)超過6個(gè)月)或入職以來曾年度考核不合格的。

4.違反《新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》行為的。

5.犯罪、違法亂紀(jì)，受到處分或正在調(diào)查核實(shí)階段的。

6.其他不宜引進(jìn)的情形。

四、引進(jìn)程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2026年1月12日8:30—2026年1月16日16:00

3.報(bào)名郵箱：bpsjyjrsg@163.com

4.報(bào)名材料：

(1)《北票市引進(jìn)域外優(yōu)秀教師報(bào)名登記表》(附件1)

(2)《身份證》(正反面)

(3)《教師資格證書》

(4)《畢業(yè)證》《學(xué)位證》

(5)《專業(yè)技術(shù)職稱證書》

(6)相關(guān)榮譽(yù)、獎(jiǎng)勵(lì)、成果、稱號(hào)等證書

(7)《北票市引進(jìn)域外優(yōu)秀教師同意申報(bào)說明》(附件2)

(8)《誠信承諾書》(附件3)

(9)《工作經(jīng)歷證明》(附件4)

(10)擔(dān)任班主任、教研組長、年級(jí)組長、備課組長人員，需提供任職學(xué)校出具的相關(guān)證明。

(11)擔(dān)任學(xué)校中層人員，需提供加蓋學(xué)校和教育局公章的任職文件以及任職年限證明。

(12)在本人綜合評(píng)價(jià)賦分環(huán)節(jié)中需呈報(bào)的其它材料，課題和論文在報(bào)名階段可暫不提供。

只能選擇一個(gè)學(xué)段中的一個(gè)學(xué)科報(bào)名，不得變換學(xué)段學(xué)科多次報(bào)名，否則視為不符合報(bào)名條件。

全部實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，將本人報(bào)名材料按編號(hào)順序制作成一個(gè)PDF文件(報(bào)名材料均為A4規(guī)格，文件名為報(bào)名學(xué)段學(xué)科+姓名+手機(jī)號(hào))，以電子郵件的形式發(fā)送到指定郵箱。收到報(bào)名郵件后，工作人員將通過電子郵件或電話的方式予以回復(fù)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名不具備引進(jìn)資格。

5.其它要求

(1)報(bào)名實(shí)行誠信承諾制，報(bào)名信息必須真實(shí)有效。

(2)報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式應(yīng)保持暢通有效，引進(jìn)過程中如因通訊不暢造成的后果，由本人負(fù)責(zé)。

(二)資格審查

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由市教育局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查合格人員(見本人報(bào)名郵箱回復(fù)：“資格審查合格”字樣)全部參加面試與考察。資格審查貫穿本次教師引進(jìn)全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合引進(jìn)條件或弄虛作假的，隨時(shí)取消引進(jìn)資格。

(三)面試與考察

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1.核查。市教育局、市委編辦、市人社局組織人員對(duì)通過資格審查人員的報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)查核實(shí)。發(fā)現(xiàn)不符合引進(jìn)條件的或提供材料不實(shí)、弄虛作假的，取消引進(jìn)資格。

2.綜合評(píng)價(jià)賦分。根據(jù)報(bào)名材料，按《北票市引進(jìn)域外優(yōu)秀教師綜合評(píng)價(jià)賦分標(biāo)準(zhǔn)》(附件5)給報(bào)名人員賦分，滿分100分。面試時(shí)，本人必須帶好相關(guān)證件的原件和復(fù)印件，面試后專家組現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名人員的綜合評(píng)價(jià)賦分進(jìn)行復(fù)核，確定最終綜合評(píng)價(jià)賦分。

3.面試。網(wǎng)上報(bào)名資格審查合格人員全部參加面試。

面試包括試講、答辯兩部分。

(1)試講。時(shí)間為8分鐘，滿分100分(保留兩位小數(shù))。使用教材為北票市相應(yīng)學(xué)段各學(xué)科現(xiàn)行教材。

(2)答辯。根據(jù)試講內(nèi)容評(píng)委隨機(jī)提問，時(shí)間5分鐘。答辯分?jǐn)?shù)滿分100分(保留兩位小數(shù))。

(3)面試分?jǐn)?shù)。滿分100分(保留兩位小數(shù))，其中試講分?jǐn)?shù)60%，答辯分?jǐn)?shù)40%。面試分?jǐn)?shù)=試講分?jǐn)?shù)×60%+答辯分?jǐn)?shù)×40%。面試合格分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線無引進(jìn)資格。

面試日期：2026年1月22日上午(憑身份證8:00-8:20進(jìn)入考點(diǎn)，8:30之前未進(jìn)入考點(diǎn)人員取消面試資格)，面試地點(diǎn)：北票市第七中學(xué)，面試要求見“附件6”。

4.總成績。綜合評(píng)價(jià)賦分和面試分?jǐn)?shù)按照5:5權(quán)重計(jì)算引進(jìn)教師個(gè)人總成績，總成績=綜合評(píng)價(jià)賦分×50%+面試分?jǐn)?shù)×50%，總成績保留兩位小數(shù)。

總成績排序方法：總成績高者列前;總成績并列者，面試成績高者列前;面試成績?cè)俨⒘姓?，學(xué)歷層次高者列前;學(xué)歷層次再并列者，學(xué)位層次高者列前;學(xué)位層次再并列者，加試面試，加試面試成績高者列前。總成績?cè)诒逼笔腥嗣裾倬W(wǎng)公示3日。

(四)確定引進(jìn)單位

北票市引進(jìn)域外優(yōu)秀教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)北票市域內(nèi)學(xué)校教師需求情況，集體研究確定引進(jìn)單位和崗位，按照同學(xué)段同學(xué)科個(gè)人總成績排序由高到低進(jìn)行擇崗。

(五)聘用

確定了引進(jìn)單位的人員為擬引進(jìn)教師，名單在北票市人民政府官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示無異議后按有關(guān)程序辦理人事調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。公示反映的問題不影響調(diào)轉(zhuǎn)的，辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù);對(duì)反映有影響調(diào)轉(zhuǎn)的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予辦理;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理，待查清后再?zèng)Q定是否辦理。

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引進(jìn)教師本人負(fù)責(zé)辦理自己原單位的人事調(diào)出手續(xù)，在正式通知辦理調(diào)入手續(xù)后一個(gè)月內(nèi)，調(diào)出單位未能辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄引進(jìn)資格。引進(jìn)教師調(diào)入后保持原職稱職級(jí)待遇不變。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

引進(jìn)工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)委監(jiān)委和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其引進(jìn)資格。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

六、其他事項(xiàng)

(一)在擇崗前，因個(gè)人放棄或資格審查不合格等原因產(chǎn)生崗位空缺的，在報(bào)考同學(xué)段同學(xué)科的面試合格考生中按考生總成績由高到低依次遞補(bǔ)。擇崗結(jié)束后出現(xiàn)的崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(二)引進(jìn)過程中出現(xiàn)爭議事項(xiàng)或未盡事宜，由本次引進(jìn)域外教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組商定解決。

(三)本公告的最終解釋權(quán)歸北票市教育局。

咨詢電話：北票市教育局人事管理室 0421-5811810