新疆中新建數(shù)字發(fā)展有限責任公司是兵團投資公司權(quán)屬二級企業(yè)，業(yè)務(wù)上接受兵團數(shù)據(jù)局指導，注冊資本金為3億元。主營業(yè)務(wù)板塊圍繞數(shù)字政府、數(shù)字經(jīng)濟、數(shù)字社會、數(shù)據(jù)安全等四方面開展，全面肩負著兵團數(shù)字化轉(zhuǎn)型的支撐者、創(chuàng)新驅(qū)動的領(lǐng)軍者、數(shù)據(jù)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)者、數(shù)據(jù)資源產(chǎn)品的供給者和數(shù)據(jù)安全的保障者五大職責使命，著力培育壯大數(shù)字經(jīng)濟核心產(chǎn)業(yè)鏈、應(yīng)用鏈、創(chuàng)新鏈，構(gòu)建數(shù)字產(chǎn)業(yè)生態(tài)和兵團數(shù)據(jù)要素市場，致力于打造為數(shù)字兵團建設(shè)的主力軍、數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展的領(lǐng)頭羊、新疆及兵團領(lǐng)先的平臺型科技公司。

根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要和人員實際情況，現(xiàn)面向社會公開招聘，現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)黨管干部與企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)規(guī)范運作相結(jié)合原則;

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(二)市場化選聘與契約化管理相銜接原則;

(三)競爭擇優(yōu)、能上能下、能進能出的原則;

(四)德才兼?zhèn)?、任人唯賢、注重實績的原則;

(五)紀檢監(jiān)察部門全程參與、全過程監(jiān)督的原則;

(六)堅持依法合規(guī)原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

副總經(jīng)理崗位1名

三、招聘條件

(一)基本條件

1.自覺堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。

2.具備扎實的專業(yè)知識和管理技能，熟悉國家、地方、兵團等相關(guān)政策和法律法規(guī)，實踐經(jīng)驗豐富。

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3.具有較強的責任意識、理解與表達能力、策劃與實施能力、組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力、團隊合作與執(zhí)行能力。

4.具有較強的事業(yè)心和責任感，工作實績突出，愛崗敬業(yè)，遵紀守法，誠實守信，公道正派，勤勉盡責，團結(jié)協(xié)作，群眾認可度高。

5.清正廉潔，無違法犯罪或不良執(zhí)業(yè)記錄，無競業(yè)限制等影響使用的有關(guān)情況。

6.具備良好的心理素質(zhì)和正常履行崗位職責所需的身體條件。

7.符合任職回避的有關(guān)規(guī)定。

(二)具有下列情形之一的，不得參加公開招聘：

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍;

2.受過刑事處罰、行政拘留的，因涉嫌違紀違法正在接受組織審查的;有違法、犯罪或違紀嫌疑尚未查清的，或立案審查尚未結(jié)案者;

3.受過學?；蛟瓎挝稽h紀處分、政務(wù)處分、組織處理未滿規(guī)定時限或處分尚未解除的;

4.對曾任職或現(xiàn)任單位重大違法違規(guī)經(jīng)營活動或重大損失負有個人責任或直接領(lǐng)導責任;或在其它崗位任職期間，因工作不善造成重大損失或因未完成問題被免職、解聘的;

5.被列入失信被執(zhí)行人名單或失信聯(lián)合懲戒對象的;或個人所負數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償或被列為失信被執(zhí)行人的;

6.被原單位開除職務(wù)或與原單位有勞動糾紛尚未解決的;

7.按照國家和省有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;

8.被競業(yè)禁止或市場禁入的;

9.曾在招錄考試中作弊的;

10.近三年工作年度考核中有合格/稱職以下評價的;

11.符合任職回避規(guī)定相關(guān)情形，以及法律、行政法規(guī)或部門規(guī)章規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序

(一)報名時間

自公告發(fā)布之日起10個工作日，逾期不予受理。

(二)網(wǎng)上報名

1.報名材料

本次報名采取個人網(wǎng)上報名形式。報名人員下載并填寫《新疆中新建數(shù)字發(fā)展有限責任公司市場化選聘報名表》(詳見附件)(請勿修改表格結(jié)構(gòu)，完整填寫，無相關(guān)情況的填“無”)，并附本人近期1寸正面免冠彩照、身份證、畢業(yè)證書、學位證書、學信網(wǎng)學歷電子注冊備案表(留學回國人員須提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷認證書)、專業(yè)技術(shù)職稱、各類資格證書等材料的電子掃描件打包以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名后上傳至指定郵箱791960521@qq.com。

2.報名要求

(1)報名提交的報考申請材料應(yīng)當真實、準確。報名材料中如若缺少《新疆中新建數(shù)字發(fā)展有限責任公司市場化選聘報名表》視為無效報名。報名人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，立即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定移交相關(guān)部門予以處理，并解除本人日后可能受聘之職。

(2)逾期不再受理報名或接受提交的任何報名資料。

(三)資格審查

報名截止后，市場化選聘辦公室根據(jù)需求崗位資格條件，對報名人員進行資格審查，資格審查貫穿選聘工作全過程。資格審查結(jié)束后，合格者以電話或短信的方式通知進入筆試環(huán)節(jié)。未通過資格審查的人員不另行通知。

(四)綜合考評

1.筆試：采取書面閉卷方式進行，卷面100分，以委托第三方機構(gòu)開展線下筆試相關(guān)考務(wù)服務(wù)工作。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(按四舍五入法保留小數(shù)點后2位數(shù)字)確定進入面試環(huán)節(jié)的人選名單。筆試成績低于60分,不得進入下一環(huán)節(jié)。筆試成績相同且同為最后一名入圍面試者，一同入圍面試。未通過筆試的人員不另行通知。

2.面試：分為自我陳述和現(xiàn)場答辯2個環(huán)節(jié)，滿分100分。主要測試應(yīng)聘者在能力素質(zhì)、個性特征、專業(yè)知識等方面對應(yīng)聘職位的匹配程度。面試成績低于60分,不得進入下一環(huán)節(jié)。面試人員按照招聘崗位不低于1:3比例確定人員名單，達不到1:3比例的，按實際人數(shù)確定面試入圍人員。

(五)確定人選

招聘成績使用綜合成績。根據(jù)筆試、面試的情況，綜合考評成績得分(按四舍五入法保留小數(shù)點后2位數(shù)字)的第1名確定為候選人。綜合考評成績相同的，以面試成績最高者為準。

綜合考評成績=筆試成績×30%+面試成績×70%

(六)組織考察

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根據(jù)人員甄選結(jié)果，確定組織考察人選。按照相關(guān)流程對副總經(jīng)理崗位候選人進行組織考察，核實崗位候選人有關(guān)情況(如：檔案核查、工作鑒定、黨風廉政情況等)。組織考察結(jié)果不合格者不予聘用;拒絕進行組織考察者則視為自愿放棄應(yīng)聘資格。

(七)體檢

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組織考察合格者須在省級三甲醫(yī)院進行健康體檢。體檢費用自理。若擬聘人員組織考察、體檢不合格或自愿放棄應(yīng)聘的，取消其擬聘人員資格，按成績排名順序依次遞補。

(八)公示、聘用

根據(jù)綜合測評結(jié)果、體檢和考察結(jié)果，履行內(nèi)部決策程序后確定擬錄用人員，并進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題的，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用;對反映有嚴重問題且查有實據(jù)的，不予聘用。

五、其他事項

(一)公司對所有應(yīng)聘人員信息予以嚴格保密，有關(guān)材料僅用于招聘工作使用。

(二)應(yīng)聘人員務(wù)必確保報名時預(yù)留通訊工具暢通。出現(xiàn)未在要求時限內(nèi)作出明確回復、經(jīng)過多次聯(lián)系電話無法接通或未按要求到達筆試、面試現(xiàn)場等情形，均視為自愿放棄。

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(三)資格審查貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員須如實提供個人情況材料，對提交材料的真實性負責。公司有權(quán)對擬聘用人員進行檔案審核。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘或錄用資格，已到崗工作的解除勞動合同。應(yīng)聘人員自行承擔由此導致的一切后果。

(四)因體檢不合格、自愿放棄或在組織考察、公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題等因素而導致招聘崗位出現(xiàn)空缺，公司可根據(jù)成績決定是否順位確定替補人員或取消該崗位招聘工作。

(五)公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，增加、調(diào)整、取消或終止相關(guān)崗位的招聘，對擬聘用人員進行崗位調(diào)劑的，征求當事人意見，并在法律允許范圍內(nèi)對本次工作享有最終解釋權(quán)。

(六)本次招聘不以任何形式收取任何費用，也未委托任何第三方機構(gòu)開展培訓等相關(guān)事宜，請應(yīng)聘人員提高警惕，避免受騙。

(七)招聘期間，公司將以短信、郵件或電話等方式通知入圍者有關(guān)事宜，未入圍者不再另行通知。

聯(lián)系人、聯(lián)系電話：劉女士 0991-2375591

2023年事業(yè)單位招聘

監(jiān)督舉報電話：0991-2375590

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附件1：新疆中新建數(shù)字發(fā)展有限責任公司市場化招聘崗位需求表.doc

附件2：新疆中新建數(shù)字發(fā)展有限責任公司市場化選聘報名表.doc

兵團投資公司

2025年9月9日