中山市糧食儲備經(jīng)營管理有限公司(以下簡稱“糧儲公司”)是中山興中集團有限公司旗下全資子公司，成立于2016年1月8日。經(jīng)營范圍包括：糧油倉儲服務(wù);糧食收購;食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā);道路貨物運輸;水路普通貨物運輸;糧食加工食品生產(chǎn);軍糧供應(yīng)。

糧儲公司主要負(fù)責(zé)中山市市級儲備糧的儲存和輪換等工作，作為中山市唯一一家國有儲備糧承儲企業(yè)，在保障區(qū)域糧食安全、確保軍需民食和糧食流通中發(fā)揮主導(dǎo)作用。

糧儲公司作為中山市農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)以保障全市糧食安全為目標(biāo)，維護糧食市場穩(wěn)定，為服務(wù)政府調(diào)控和社會和諧穩(wěn)定作貢獻(xiàn)。以“安全，創(chuàng)新，求實，高效”為核心價值觀，秉承“儲備功能完善，品種結(jié)構(gòu)優(yōu)化，儲存方式靈活，糧食儲備安全”的經(jīng)營理念，合理運用多個市屬糧庫嚴(yán)格依照法規(guī)、政策開展儲備糧收儲、保管、輪換工作。推行嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)、規(guī)范的精細(xì)化管理模式，打造親和、開放的工作氛圍，凝聚著大量優(yōu)秀人才，推動部門間協(xié)同，構(gòu)建高效靈活的糧食儲備管理體系，全面提高核心競爭力，目標(biāo)是發(fā)展成為全國知名、全省排頭的中山市糧食儲備、流通核心企業(yè)。

因公司業(yè)務(wù)發(fā)展，需招聘保管崗5名，擬采用市場化公開招聘方式公開招聘，公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

保管崗：5名

二、應(yīng)聘人員資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵紀(jì)守法，品行良好。

(三)身體健康，能正常履行崗位職責(zé)。

(四)無違法犯罪記錄行為。

(五)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。

(六)符合報考崗位要求的其它相關(guān)條件。

三、任職資格和崗位職責(zé)

(一)保管崗任職資格

1.35周歲以下。

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

3.食品科學(xué)與工程(糧油儲藏方向)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

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4.具備相關(guān)糧油保管知識，熟悉糧油儲藏、檢驗技術(shù)及倉房設(shè)施設(shè)備管理等相關(guān)知識。

5.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、守規(guī)矩、誠信廉潔、勤勉敬業(yè)、品行端正、身體健康、熱愛糧油保管工作，具有良好的團隊協(xié)作精神。

(二)保管崗崗位職責(zé)

1.完成責(zé)任倉范圍內(nèi)的儲備糧保管任務(wù)，按要求做好糧情檢查和責(zé)任倉質(zhì)量臺賬分冊。

2.做好責(zé)任倉的糧情檢查工作、規(guī)范填寫倉內(nèi)糧情記錄簿、堆牌卡、通風(fēng)記錄表、熏蒸記錄表等一系列儲糧管理資料。

3.按要求做好儲備糧熏蒸管理工作。

4.做好責(zé)任倉內(nèi)衛(wèi)生管理工作。

5.糧食出入庫期間，做好庫區(qū)糧食出入庫管理工作，例如出入庫時對出入庫糧食現(xiàn)場監(jiān)管，做好糧食感官品質(zhì)的現(xiàn)場把控工作。

6.建立責(zé)任倉范圍內(nèi)倉儲設(shè)施設(shè)備管理臺賬，做好保養(yǎng)維修記錄。

7.做好責(zé)任倉儲備糧迎檢和備查工作,對檢查出的問題進(jìn)行及時整改。

8.監(jiān)管責(zé)任倉范圍內(nèi)的零星工程、做好倉庫設(shè)施設(shè)備的維修維護、庫容庫貌、衛(wèi)生清潔、特種作業(yè)審批等責(zé)任范圍內(nèi)的管理工作。

9.及時填寫公司智能化系統(tǒng)相關(guān)報表，備案等資料。

10.做好責(zé)任倉內(nèi)保管臺賬的登記和整理工作。

11.按要求完成上級工作安排。

四、報名時間

西藏公務(wù)員

簡歷報名自公告發(fā)布之日起不少于七個工作日，且截止至公司招聘到合適人選之日止。

五、報名方式

江西事業(yè)單位考試

(一)應(yīng)聘人員根據(jù)報考條件和要求報名。報名時須按照報考崗位填寫《中山市糧食儲備經(jīng)營管理有限公司選聘員工信息登記表》(附件，需粘貼電子照片)，本人身份證、個人簡歷、學(xué)歷證書及相關(guān)證明(請?zhí)峁W(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗證報告)、資格證書(請?zhí)峁┕倬W(wǎng)證明信息)等材料，文件掃描打包發(fā)送到ZSGR_HR@126.com郵箱。郵件標(biāo)題以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名。

(二)應(yīng)聘人員可搜索前程無憂網(wǎng)和獵聘網(wǎng)發(fā)布的招聘崗位進(jìn)行投遞簡歷。

六、招聘流程

(一)資格審查

公司將根據(jù)報名情況對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查并組織面試，面試前將以電話、短信或郵件形式通知符合條件的應(yīng)聘人員具體時間和地點。

(二)測試

1.第一輪市場化選聘成績=面試成績×100%，合格分?jǐn)?shù)線為面試成績平均分75分;第二輪市場化選聘總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%，設(shè)定總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，且面試成績平均分必須大于等于75分，不合格者不予錄用。最后結(jié)果以第二輪成績?yōu)闇?zhǔn)。

2.筆試采取閉卷形式，考試內(nèi)容以綜合能力測試為主。面試內(nèi)容主要以履行崗位職責(zé)所具備的綜合素質(zhì)與專業(yè)能力。在錄用范圍內(nèi)按照總成績由高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考察對象。

七、考察

通過面試的人員確定為考察對象，進(jìn)行背景信息核實，并就其工作表現(xiàn)情況、無犯罪記錄等情況進(jìn)行考察，考察對象審核通過后作為擬錄用人選。

八、錄用及薪酬待遇審批

福建事業(yè)單位考試

根據(jù)崗位及能力確認(rèn)最終薪酬待遇并審批錄用。

九、錄用

擬錄用人選經(jīng)研究確定后，將向擬錄用人選發(fā)放錄用通知書，簽訂三方協(xié)議。體檢合格后按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)，在規(guī)定時間報到，簽訂勞動合同。

十、其他事項

(一)糧儲公司可根據(jù)崗位招聘條件，結(jié)合應(yīng)聘人員意愿，進(jìn)行崗位調(diào)劑。

(二)聘用人員實行試用期制，試用期考核不合格或出現(xiàn)違紀(jì)違法行為的終止聘用關(guān)系。

(三)報名提交的申請材料必須真實、準(zhǔn)確，提供虛假申請材料的，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。

(四)擬聘用人員因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可依據(jù)總成績從高到低依次遞補考察對象，也可重新開展招聘流程：

1.體檢結(jié)果不符合要求的。

2.公示結(jié)果影響聘用的。

3.放棄聘用資格的。

4.未在規(guī)定的時間內(nèi)到崗的。

5.出現(xiàn)導(dǎo)致招聘崗位空缺的其他情形的。

6.因親屬關(guān)系或其他影響選聘公正關(guān)系而存在任職回避情形的。

2023年公務(wù)員筆試

(五)應(yīng)考者須攜帶本人身份證參加筆試和面試，否則不得參加考試?？荚噰?yán)禁作弊行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試資格和成績。

(六)招聘期間，糧儲公司將以電話或郵件等方式通知應(yīng)聘人員有關(guān)事宜，不合格者不再另行通知。

(七)實行國有企業(yè)公開招聘回避制度。與糧儲公司管理、關(guān)鍵崗位等存在回避情形的親屬關(guān)系或其他影響招聘公正關(guān)系的不得參加應(yīng)聘。

招考公告

(八)本次考試不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。

(九)常住地為廣東省外符合選聘條件且參加現(xiàn)場市場化選聘的應(yīng)聘者可憑客車車票、火車票(限硬席、二等座)、飛機票(限經(jīng)濟艙)申請報銷往返交通費用。

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中山市糧食儲備經(jīng)營管理有限公司選聘員工信息登記表(空表).docx