為全面提升基層社會(huì)治理體系和治理能力現(xiàn)代化，加強(qiáng)社區(qū)基層隊(duì)伍建設(shè)，新豐縣豐城街道辦事處公開(kāi)招聘社區(qū)工作者(人選) 30名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的人員。

二、招聘條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī);

2.遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，熱愛(ài)社區(qū)工作，吃苦耐勞，服從組織安排;具有正常履行職責(zé)的身體條件;

3.符合《中共廣東省委組織部 廣東省民政廳關(guān)于印發(fā)〈廣東省村(社區(qū))“兩委”干部人選條件審查辦法〉的通知》條件要求;

4.具有較強(qiáng)的寫作能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，熟悉計(jì)算機(jī)和常用辦公軟件操作;

5.中共黨員(預(yù)備黨員需確保在2025年11月1日前轉(zhuǎn)正)，具有大專(含在職大專)及以上學(xué)歷，身心健康，年齡在18周歲以上，男性45周歲以下(1980年12月1日至2007年8月31日期間出生);女性40周歲以下(1985年12月1日至2007年8月31日期間出生)。

6.戶籍條件：①具有豐城街道城鎮(zhèn)戶籍的，戶籍時(shí)間截至2025年11月1日前;②非豐城街道城鎮(zhèn)戶籍的，需在本地居住或工作一年以上的;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.政治不合格。散布違背黨的理論和路線方針政策的言論，公開(kāi)發(fā)表違背黨中央和上級(jí)黨組織決定的言論，制造、傳播政治謠言及丑化黨和國(guó)家形象，參與非法組織和非法活動(dòng)的;近五年曾被評(píng)為不合格黨員或年度考核為不稱職的;

2.違反黨紀(jì)和職務(wù)違法。受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)及以上黨紀(jì)處分且處分期(影響期)未滿的;受到撤職及以上政務(wù)處分且處分期(影響期)未滿的;未曾擔(dān)任干部的黨員，受到警告、嚴(yán)重警告等黨紀(jì)處分且處分期(影響期)未滿的;正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的。

3.違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定。曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;構(gòu)成犯罪但免予刑事處罰未滿5年的或受到治安拘留處罰且處罰完畢未滿3年的;涉嫌違反刑法或治安管理處罰法，已被有關(guān)部門立案?jìng)刹榈?違反土地管理、環(huán)境保護(hù)等法律法規(guī)，已被有關(guān)部門立案調(diào)查的或受到行政處罰、處理完畢但在群眾中影響惡劣的;因涉黑涉惡、存在“村霸”問(wèn)題等在掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)中受到清理的;有組織和煽動(dòng)群體性事件，在公共場(chǎng)所非法聚集，圍堵沖擊黨和國(guó)家機(jī)關(guān)，煽動(dòng)、串聯(lián)、脅迫、以財(cái)產(chǎn)誘使、幕后操縱他人信訪等違反《信訪工作條例》行為的;曾因拉票賄選被查處的;因個(gè)人原因被列入失信被執(zhí)行人名單的。違反其他法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，被調(diào)查期間的。

4.有法律、法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定不得列為村(社區(qū))“兩委”干部人選的其他情形。

三、招聘崗位、人數(shù)

具體崗位、人數(shù)詳見(jiàn)附件1。

四、報(bào)名

(一)報(bào)名形式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

黑龍江事業(yè)單位考試就上云職公招

(二)報(bào)名時(shí)間：2025年9月23日至2025年10月11日(工作日期間8:30-12:00，14:30-17:30，其余時(shí)間不予受理)，報(bào)名截止時(shí)間至2025年10月11日17時(shí)30分。

(三)報(bào)名地點(diǎn)：新豐縣人民政府豐城街道辦事處6樓602黨建和組織人事辦公室，聯(lián)系電話：0751-6921067，聯(lián)系人：吳罡騰 。

(四)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證?？忌氄\(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

2.報(bào)考人員均須于報(bào)名截止之日前取得相應(yīng)學(xué)歷及有關(guān)證明材料(除另行規(guī)定外)。

3.報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)公告安排，注意接聽(tīng)電話、通知，并及時(shí)關(guān)注新豐縣人民政府公眾信息網(wǎng)招聘信息，因報(bào)考人員自身原因未能按時(shí)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。

(五)報(bào)名時(shí)需提交材料

1.填寫好《2025年新豐縣人民政府豐城街道辦事處公開(kāi)招聘社區(qū)工作者(人選)報(bào)名表》一式一份(詳見(jiàn)附表2，請(qǐng)自行下載，用A4紙正反雙面打印)。

2.身份證、戶口簿原件及復(fù)印件;

3.學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

4.黨員身份證明;

5.近期小一寸免冠彩色證件照3張;

6.無(wú)犯罪記錄證明;

7.個(gè)人征信報(bào)告。

以上所有證件均要求原件及A4紙復(fù)印件，原件審核后退回。

(六)資格條件審查

按照招聘條件，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格條件初審。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名者再次進(jìn)行資格條件復(fù)查，復(fù)查結(jié)果符合報(bào)考條件者方可參加。資格審查將貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)提供情況不實(shí)的，發(fā)現(xiàn)后立即取消應(yīng)聘資格。

五、考試方式

本次考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。考試圍繞社區(qū)基層干部日常工作、黨務(wù)知識(shí)等內(nèi)容設(shè)計(jì)題目。

(一)筆試

1.時(shí)間地點(diǎn)：另行通知。

2.筆試科目：通用能力測(cè)試。

3.統(tǒng)一集中閉卷考試(在筆試開(kāi)考后30分鐘仍未到達(dá)筆試考室或中途擅自離開(kāi)的，視為放棄考試)。

4.應(yīng)聘人員憑有效期內(nèi)二代居民身份證原件(身份證遺失的需提供臨時(shí)身份證)和準(zhǔn)考證參加考試。筆試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在新豐縣人民政府網(wǎng)站統(tǒng)一公布，應(yīng)聘人員自行登錄新豐縣人民政府網(wǎng)站查詢本人筆試成績(jī)。

(二)面試

1.面試對(duì)象。筆試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員，根據(jù)筆試成績(jī)高低和招聘人數(shù)按1:3比例確定面試對(duì)象，筆試成績(jī)并列相同的，一并進(jìn)入面試，筆試成績(jī)合格者達(dá)不到比例要求的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定人選。進(jìn)入面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)于新豐縣人民政府網(wǎng)站統(tǒng)一公布。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員請(qǐng)留意新豐縣人民政府網(wǎng)站的面試公告。

2.面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘人員公布，按100分計(jì)算，成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員不計(jì)算考試綜合成績(jī)。

3.未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作自動(dòng)放棄。

(三)綜合成績(jī)

采取“筆試+面試”方式進(jìn)行考試，考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。綜合成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。低于合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，不能進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同的，則按照面試成績(jī)高低順序確定名次;如面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模疵嬖囍髟u(píng)委評(píng)分高低順序確定名次;如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則另行組織面試。綜合成績(jī)和體檢人員名單將在新豐縣人民政府網(wǎng)站公布。

六、體檢、考察和公示

(一)體檢

按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人數(shù);按綜合成績(jī)從高到低，依次確定體檢名單。體檢按事業(yè)單位體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(費(fèi)用自理)，具體時(shí)間另行通知。

(二)考察

對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，重點(diǎn)了解考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、政治審查等方面情況，并進(jìn)一步核實(shí)其是否具備報(bào)考資格。

(三)公示

經(jīng)體檢、考察合格的，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，在新豐縣人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

七、遞補(bǔ)

出現(xiàn)下列情形之一的進(jìn)行遞補(bǔ)：

(一)應(yīng)聘人員放棄體檢的;

(二)應(yīng)聘人員體檢不合格的;

(三)考察人選未被確定為擬任用人員的;

(四)擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;

(五)擬聘用人員放棄聘用的;

(六)招錄單位經(jīng)集體研究認(rèn)為確有工作需要的。

遞補(bǔ)人選可從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本辦法有關(guān)體檢、考察、公示規(guī)定辦理，遞補(bǔ)時(shí)間最遲不得超過(guò)2025年11月30日。

八、人員使用及待遇

安徽事業(yè)單位考試

公示期滿無(wú)異議的，經(jīng)街道黨工委集體研究后并報(bào)縣委組織部、縣委社會(huì)工作部聯(lián)審備案后，作為后備干部在社區(qū)換屆選舉中給予優(yōu)先推薦，通過(guò)選舉成為正式的社區(qū)“兩委”干部，并按有關(guān)規(guī)定及程序辦理任用手續(xù)。因個(gè)人原因自愿放棄本次聘用資格的或未通過(guò)縣聯(lián)審的，街道可以按考生總成績(jī)排名順序依次等額遞補(bǔ)。待遇按照新豐縣社區(qū)工作者相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、補(bǔ)缺

已通過(guò)面試但未被錄用的所有考生納入街道社區(qū)專職工作人員儲(chǔ)備庫(kù)管理，考生總成績(jī)保留的有效期自成績(jī)公布之日起最長(zhǎng)不超過(guò)1年，本次招聘完成后至考生總成績(jī)有效期滿前，街道可根據(jù)工作需要在儲(chǔ)備庫(kù)中擇優(yōu)按有關(guān)規(guī)定補(bǔ)缺。

十、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘工作要嚴(yán)格遵守組織人事工作紀(jì)律，按照規(guī)定的程序辦事，堅(jiān)持原則、公道正派，堅(jiān)決抵制各種不正之風(fēng)的干擾，杜絕徇私舞弊、弄虛作假等現(xiàn)象發(fā)生，如有違規(guī)違紀(jì)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從嚴(yán)查處，并追究有關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任。

十一、其他事項(xiàng)

(一)本次公開(kāi)招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。

(二)本公告由豐城街道辦事處負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由豐城街道辦事處研究決定。

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附件1.2025年新豐縣人民政府豐城街道辦事處公開(kāi)招聘社區(qū)工作者(人選)崗位表.xls

附件2.2025年新豐縣人民政府豐城街道辦事處公開(kāi)招聘社區(qū)工作者(人選)報(bào)名表.docx

新豐縣人民政府豐城街道辦事處

2025年9月19日

2022年事業(yè)單位考試