一、人才儲(chǔ)備計(jì)劃及崗位

遼寧事業(yè)單位考試就上云職公招

2025年全市計(jì)劃共招募200名高校畢業(yè)生儲(chǔ)備到全市范圍內(nèi)有較強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感、組織管理規(guī)范、合法經(jīng)營(yíng)的中小企業(yè)和基層社會(huì)團(tuán)體以及民辦非企業(yè)單位培養(yǎng)鍛煉。各旗縣市區(qū)及市本級(jí)2025年計(jì)劃招募人數(shù)詳見(jiàn)附件1，儲(chǔ)備崗位詳見(jiàn)附件2。

二、招募對(duì)象及標(biāo)準(zhǔn)

(一)招募對(duì)象

內(nèi)蒙古自治區(qū)生源全日制普通高校?？埔陨蠎?yīng)屆畢業(yè)生及畢業(yè)后三年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生。

(二)選拔標(biāo)準(zhǔn)

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3、堅(jiān)持黨的民族政策，鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;

4、品行端正、具有較強(qiáng)的責(zé)任感;

5、身體健康，有較強(qiáng)的吃苦和奉獻(xiàn)精神，能勝任工作;

6、具有相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)。

三支一扶、社區(qū)民生、人才儲(chǔ)備、西部志愿、特崗教師等各類基層服務(wù)在崗人員、服務(wù)期滿人員、服務(wù)期未滿中途脫(離)崗人員,在讀研究生、現(xiàn)役軍人均不在招募范圍內(nèi)。曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、失信被執(zhí)行人不得報(bào)考。

三、儲(chǔ)備期間管理

中小企業(yè)人才儲(chǔ)備人員主要到各旗縣市區(qū)及市本級(jí)人社部門認(rèn)定的中小企業(yè)和基層社會(huì)團(tuán)體以及民辦非企業(yè)單位工作。儲(chǔ)備期為2年。

日常管理。儲(chǔ)備期間，儲(chǔ)備人員服從當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門及儲(chǔ)備單位的管理。

退出管理。儲(chǔ)備人員因身體狀況不適宜在本工作崗位或儲(chǔ)備期間升學(xué)、就業(yè)等個(gè)人原因離崗的，按規(guī)定解除協(xié)議終止儲(chǔ)備，停發(fā)生活補(bǔ)貼，由儲(chǔ)備單位向各旗縣市區(qū)及市本級(jí)人力資源社會(huì)保障局備案。

四、儲(chǔ)備期間待遇

高校畢業(yè)生參加人才儲(chǔ)備享有與所在儲(chǔ)備單位同類人員同等工資保險(xiǎn)福利待遇。政府對(duì)參加人才儲(chǔ)備的高校畢業(yè)生給予每人每月不低于1000元的生活補(bǔ)貼。

五、人才儲(chǔ)備招募辦法

(一)報(bào)名時(shí)間及方式：

2025年7月23日—7月29日

符合相應(yīng)條件的高校畢業(yè)生填寫《2025年烏蘭察布市高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲(chǔ)備報(bào)名表》發(fā)送至所報(bào)各旗縣市區(qū)及市本級(jí)人社部門郵箱進(jìn)行報(bào)名(報(bào)名郵箱詳見(jiàn)附件3、報(bào)名表詳見(jiàn)附件4)

注：高校畢業(yè)生報(bào)名成功后信息不能更改。報(bào)名表須上傳本人近期正面藍(lán)底免冠一寸證件照。(提示：未上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩照的報(bào)考者，視為報(bào)考信息不完整，無(wú)法參加本次招募。)

重要提示：高校畢業(yè)生要認(rèn)真閱讀本公告的有關(guān)要求和資格條件，對(duì)照個(gè)人情況認(rèn)真選擇符合條件的崗位。報(bào)名時(shí)只能填報(bào)一個(gè)地區(qū)的一個(gè)崗位。

(二)資格審核

由各旗縣市區(qū)及市本級(jí)人社部門負(fù)責(zé)對(duì)本地區(qū)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，審核時(shí)間由各地另行通知。

審核材料：

浙江事業(yè)單位考試就上云職公招

1、身份證原件、復(fù)印件;

2、畢業(yè)證原件、復(fù)印件;

天津事業(yè)單位考試就上云職公招

3、資格證書(shū)原件、復(fù)印件;

3、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(有效期內(nèi))。

招考

(三)組織考試

由用人單位聯(lián)合各旗縣市區(qū)及市本級(jí)人社部門根據(jù)報(bào)名人數(shù)組織實(shí)施?？荚嚪绞綖楣P試、面試或考核。對(duì)事業(yè)發(fā)展急需的特殊人才，可以通過(guò)直接選拔的方式進(jìn)行。

(四)確定和公布入選人員名單。由各地人力資源和社會(huì)保障部門對(duì)招募合格人員進(jìn)行公示。

(五)體檢。由市人力資源和就業(yè)服務(wù)中心統(tǒng)一組織(體檢時(shí)間及醫(yī)院另行通知)。

(六)各旗縣市區(qū)及市本級(jí)人力資源社會(huì)保障部門組織儲(chǔ)備人員簽署《中小企業(yè)和非公有制企業(yè)儲(chǔ)備高校畢業(yè)生協(xié)議》，辦理備案、上崗等相關(guān)手續(xù)。

六、儲(chǔ)備期滿且考核合格后享受的相關(guān)政策

(一)自治區(qū)公務(wù)員考錄安排一定比例的職位，面向中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃等基層服務(wù)項(xiàng)目定向考錄。

(二)自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員，安排一定比例的崗位，對(duì)中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃等基層服務(wù)項(xiàng)目人員定向招聘。聘用后不再約定試用期?？h鄉(xiāng)基層事業(yè)單位公開(kāi)招聘時(shí)，增加工作實(shí)績(jī)?cè)诳疾熘械臋?quán)重。

(三)參加自治區(qū)公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘的，報(bào)考儲(chǔ)備地所在盟市的職位，不受盟市、旗縣(市、區(qū))戶籍限制。凡在自治區(qū)境內(nèi)落實(shí)了接收單位的，儲(chǔ)備期限計(jì)算工齡。

七、其他

招募工作全程由各旗縣市區(qū)及市本級(jí)人社部門和儲(chǔ)備單位協(xié)同實(shí)施。招募人員應(yīng)根據(jù)家庭所在地等實(shí)際情況，選擇儲(chǔ)備地區(qū)、儲(chǔ)備崗位。在招募中弄虛作假的人員，取消其錄取資格。

附件：

1.2025年烏蘭察布市人才儲(chǔ)備招募計(jì)劃.xlsx

2.2025年烏蘭察布市中小企業(yè)人才儲(chǔ)備崗位表.xlsx

3.烏蘭察布市人才儲(chǔ)備聯(lián)系方式及報(bào)名郵箱.xlsx

4.2025年烏蘭察布市高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲(chǔ)備報(bào)名表.doc

事業(yè)單位考試

烏蘭察布市人力資源和社會(huì)保障局

2025年7月22日