根據(jù)工作需要，安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘小車班駕駛員2名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公布如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計(jì)劃

招聘人數(shù)和其他要求詳見以下崗位表：

本次招聘對(duì)象須符合以下條件：

河南公務(wù)員

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

海南事業(yè)單位考試就上云職公招

(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德;

(三)具有良好的身心條件，能適應(yīng)崗位工作的要求;

事業(yè)編考試

(四)應(yīng)聘者年齡在40周歲以下(1984年3月1日及以后出生);

(五)符合崗位要求的其他條件。

有下列情形之一的，不得報(bào)考：

(一)現(xiàn)役軍人;

(二)不符合崗位招聘條件人員;

(三)在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(四)受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄、吸毒或被強(qiáng)制戒毒、因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退解聘的人員，受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(五)有吸毒、飲酒或者醉酒后駕駛記錄，嚴(yán)重交通違法記錄;

(六)有嚴(yán)重不誠(chéng)信行為的;

(七)法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形人員。

三、報(bào)名要求

(一)報(bào)名時(shí)間：2025年3月25日至2025年4月7日。

(二)報(bào)名方式：將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料發(fā)送至acrsczp@163.com，郵件主題為：姓名+小車班駕駛員。

(三)報(bào)名時(shí)需提供以下材料：

1.有效居民身份證件;

2.學(xué)歷證書;

3.駕駛證書;

4.黨組織出具的中國(guó)共產(chǎn)黨正式黨員證明或中國(guó)共產(chǎn)黨黨員證;

5.工作經(jīng)歷證明材料，需由單位人事部門出具并蓋章;

6.無(wú)違法犯罪記錄證明，可由戶籍所在地派出所開具;

7.無(wú)重大交通事故證明，可由交通警察支隊(duì)辦事大廳開具。

四、招聘程序

(一)招聘工作按照?qǐng)?bào)名、初審、面試、路考、體檢、政審聘用的程序組織實(shí)施。報(bào)名截止后，根據(jù)資格條件和應(yīng)聘者提交的材料，學(xué)校按照崗位要求對(duì)報(bào)名者進(jìn)行初審，通過(guò)資格審查者等待電話通知面試。其中面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，考察應(yīng)聘人員綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)。

(二)根據(jù)報(bào)考人員最終成績(jī)按高分到低分的順序，招聘崗位按1:1比例確定體檢對(duì)象，體檢合格者進(jìn)入考察程序。因體檢或考察不合格造成崗位空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、聘用方式

(一)本次招聘人員實(shí)行人事代理聘用方式，待遇按校內(nèi)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)聘用人員與安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)簽訂聘用合同，合同期限5年，試用期6個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格者，予以正式聘用;不合格者，取消聘用資格。

(三)入職要求：2025年4月底之前入職，具體入職時(shí)間以用工單位要求為準(zhǔn)。

咨詢電話：0552-3171169 人事處人事科 方老師

福建事業(yè)單位考試就上云職公招

安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處

2025年3月25日