集團(tuán)擁有全資及權(quán)屬子企業(yè)十余家,包括福州市市政建設(shè)開發(fā)有限公司、福建省榕圣建設(shè)發(fā)展有限公司、福州市安居工程建設(shè)有限公司、福州市建總投資發(fā)展有限公司等。
現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會公開招聘,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
廣東事業(yè)單位考試
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”為原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取筆試、面試等辦法,擇優(yōu)錄取。
二、招聘對象和條件
擬招聘人員應(yīng)滿足以下基本條件:
(一)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(二)具備崗位所需的相關(guān)條件(詳見附件),在校期間的實習(xí)或社會實踐經(jīng)歷不能視為工作經(jīng)歷,以2025年11月10日為截止日期,年限按足年足月計算。
(三)有下列情況之一的,不得參加應(yīng)聘
1.因個人原因,發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故,造成國有或集體資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的;個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有重大弄虛作假行為的;
2.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;曾被辭退或開除公職的;正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限內(nèi)的;正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的。
三、信息發(fā)布
招聘信息在福州人事人才網(wǎng)公開發(fā)布。
四、招聘流程
(一)報名
1.報名方式:應(yīng)聘者通過pc端及移動端在線投遞崗位,不接受其他方式報名。
移動端可掃描下列二維碼報名:
網(wǎng)申流程:掃描二維碼進(jìn)入移動端——移動端點擊“崗位”——選擇所意向的崗位——點擊“報名”——點擊“立即登錄”——填寫報名表——點擊“信息確認(rèn)”提交。
2.報名時間:2025年11月10日至2025年11月24日18點(正常工作日時間),若有崗位未達(dá)到開考比例則延長該崗位的公告時間。
3.報名材料:
①填寫網(wǎng)申報名表;
②上傳身份證原件電子版;
③上傳畢業(yè)證書電子版以及學(xué)信網(wǎng)的學(xué)歷驗證信息教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表,持境外學(xué)歷(單位)報考的,應(yīng)上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《臺灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的證明;
④上傳相應(yīng)年限的社會工作經(jīng)歷證明(包括但不限于勞動合同、在職證明、離職證明、OA等,證明需體現(xiàn)任職崗位信息),在校期間的實習(xí)或社會實踐經(jīng)歷不能視為工作經(jīng)歷;
事業(yè)單位考試公告簡章
⑤上傳招聘崗位要求的資格證書及其他職稱證書電子版;
⑥其他要求:報考者需將所有相關(guān)電子版附件(掃描件)統(tǒng)一上傳報名表附件中。
(二)資格審查
資格初審由第三方人力資源中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行,針對應(yīng)聘人員學(xué)歷、年齡、工作經(jīng)歷等方面進(jìn)行評級。通過資格審核后按照崗位招聘方式進(jìn)行筆試、面試。應(yīng)聘者應(yīng)認(rèn)真閱讀本次公開招聘考試工作的有關(guān)規(guī)定,核對本崗位招聘條件,對所提供的資料與報考崗位條件設(shè)置要求是否相符,提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確,提供虛假報考信息的,一經(jīng)查實,即取消報考資格或錄用資格。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。資格審核貫穿招聘工作全過程,凡是發(fā)現(xiàn)報名者弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消錄用資格。
(三)組織筆試、測評、面試
考試采用筆試、測評、面試方式進(jìn)行,具體流程如下:
1.筆試:按照資格審核通過人選數(shù)量達(dá)到1:5比例后組織筆試開考,筆試當(dāng)天如因個人原因現(xiàn)場臨時缺考致使參加筆試人員未達(dá)到開考要求的,考試正常進(jìn)行。設(shè)定筆試合格線60分,筆試達(dá)到合格線的方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié),未達(dá)到合格線的不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。若該崗位招考人數(shù)與筆試合格人數(shù)比例超過1:5的,則按照1:5的比例取筆試成績由高到低進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。若進(jìn)入面試的考生因個人原因主動放棄則遞延筆試成績下一位進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試測試內(nèi)容包括綜合知識、專業(yè)能力等。
2.測評:筆試通過人選進(jìn)行測評。測評內(nèi)容包括工作行為風(fēng)格測驗和管理潛力測驗。
3.面試:面試采用半結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測試應(yīng)聘人員應(yīng)具備的專業(yè)能力及崗位適配度。
4.結(jié)果運用:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,成績均按四舍五入保留至小數(shù)點后兩位數(shù)。如總成績排名相同者,按照崗位要求的“優(yōu)先”條件數(shù)量從多到少進(jìn)行排名,確定擬錄用人員名單;如再次并列,則按面試成績從高到低確定擬錄用人員名單。考評總成績不是是否錄用的唯一依據(jù),要結(jié)合背景調(diào)查、體檢結(jié)果確定。
(四)背景調(diào)查
背景調(diào)查委托第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行。調(diào)查中如發(fā)現(xiàn)擬錄用人員存在信息造假、工作簡歷不實、個人道德品質(zhì)有不良記錄、在原單位有違法違紀(jì)行為或經(jīng)濟(jì)、勞動糾紛等情況,取消其聘用資格。
(五)入職體檢
擬錄用人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,若人選放棄,則按照最終成績排名順序依次遞補(bǔ),體檢費用由考生自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
(六)公示
擬聘人選名單,將在有關(guān)網(wǎng)站上予以公示。擬聘人員經(jīng)公示不影響聘用的,通知辦理錄用手續(xù)。
(七)錄用
擬聘人員須按時辦理入職手續(xù),逾期未報到的,取消聘用資格。試用期根據(jù)勞動合同期限確定,試用期滿后進(jìn)行考核評價,考核評價合格的予以正式錄用,不合格的予以解除錄用。
五、其他事項
(一)報名人員對個人填報信息的真實性負(fù)責(zé),如與事實不符,公司有權(quán)取消其錄用資格;
(二)報名人員所提供的個人信息資料恕不退還,公司將予以妥善保管;
(三)招聘過程中,工作人員可能通過電話、短信聯(lián)系報考者,通知有關(guān)事項、核實相關(guān)情況,請務(wù)必保持通信暢通,關(guān)閉號碼攔截功能。因通信不暢無法聯(lián)系本人的,自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
(四)簡歷通過者及進(jìn)入下一輪筆試、面試者將進(jìn)行短信、電話通知,未通過人員不再另行通知。
(五)本公告最終解釋權(quán)歸福州市城鄉(xiāng)建總集團(tuán)有限公司。
咨詢電話:15980230613(林老師)
附件:福州市城鄉(xiāng)建總集團(tuán)有限公司權(quán)屬企業(yè)2025年公開招聘需求表.xlsx
福州市城鄉(xiāng)建總集團(tuán)有限公司
2025年11月10日

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