一、學校簡介

2022年4月，重慶市教育委員會同意重慶萬州商貿中等專業(yè)學校和重慶市萬州熊家中學兩所公辦學校融合辦學。學校實施一套班子、兩塊牌子辦學，集高中教育、中職教育、3+2中高職貫通教育為一體，分部管理、分區(qū)教學、分時作息。學校致力于探索職普融通發(fā)展新路徑，服務于萬州高質量發(fā)展，開啟了職普融通發(fā)展的新紀元，正積極創(chuàng)建“委區(qū)共建”職普融通重點改革項目試點校。

二、招聘崗位

三、招聘條件

(一)基本條件

1.遵守憲法和法律，遵守學校的規(guī)章制度;

2.忠誠黨的教育事業(yè)，具有較高的政治素質和堅定的理想信念;具有較強的紀律觀念和規(guī)矩意識，廉潔自律;甘于奉獻，熱愛學生，潛心育人，具有強烈的事業(yè)心和責任感;

3.具備較強的組織管理能力和語言、文字表達能力及溝通協(xié)調能力;

4.身心健康，具有履行崗位職責所需的身體條件;

5.年齡45歲以下，優(yōu)秀教師適當放寬。

(二)有下列情形的，不接受報名

1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未作出結論的人員。

2.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(三)年齡計算

本簡章所要求的年齡計算截止時間為2025年7月17日，如“45周歲以下”，指未滿46周歲，在1980年7月18日及以后出生，依次類推。優(yōu)秀教師年齡可適當放寬。

廣西事業(yè)單位考試

(四)畢業(yè)(學位)證書及專業(yè)

報考人員應憑已取得的學歷(學位)及專業(yè)報考。2025屆高校畢業(yè)生應當以即將取得的最高學歷(學位)及專業(yè)報考，其中，國內高校就讀的，須在2025年7月31日以前取得相應畢業(yè)(學位)證書;國外(境外)高校就讀的，須為2024年8月1日及以后畢業(yè)，且2025年7月31日及以前獲得教育部中國留學服務中心的學歷(學位)認證。

參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市事業(yè)單位公開招聘專業(yè)參考目錄(2024年版)》(附件2，以下簡稱《專業(yè)參考目錄》)，進行專業(yè)資格審核。因不同學歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致的，經負責專業(yè)資格審核的單位認定，可視為符合專業(yè)要求。

專業(yè)資格審核以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學位專業(yè)相關證書)載明的專業(yè)名稱為準。報考人員報名時應誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。

四、報名方式

國企招考

江西事業(yè)單位考試就上云職公招

(一)網上報名

2023年事業(yè)單位考試

考生須在2025年7月17日9:00至7月29日17:00期間登錄三峽人力資源網網站進入公開招聘報名系統(tǒng)提交報考申請，報名與考試時使用的身份證必須一致。

掃描二維碼進行報名

吉林事業(yè)單位考試就上云職公招

考生按要求填寫報名信息，上傳個人電子照片、第二代身份證、學歷(學位)證書和學歷(學位)驗證報告等。考生所提交的材料應當真實、準確、完整。如因不符合條件、不誠信報考以及因個人原因提交資料不全、無效或錯誤、無法取得聯(lián)系等原因被取消考核資格，責任由考生自行承擔。

根據(jù)報考者填報的信息和上傳的照片等，對照報考資格條件和招考職位要求，在網上進行資格初審。報考者可在填報報名信息后的1日內，登錄報名網站查詢報名是否通過。審核未通過的，可在2025年7月29日17:00前進行修改，重新等待審核。審核通過后不能再修改報考信息。

(二)資格審核

網上報名審核通過的考生須在2025年7月29日17:00前進行現(xiàn)場資格審查。資格審查資料：網上報名系統(tǒng)打印的《考生報名表》1份、本人身份證原件及復印件1份、學歷證書原件及復印件1份、學位證書原件及復印件1份、學信網在線驗證報告1份、報考崗位所需的資格證書原件及復印件1份。

現(xiàn)場資格審查地點：萬州經開區(qū)人社服務中心(重慶萬州區(qū)聯(lián)合路4號)

國企招聘

聯(lián)系電話：023-58131931

(三)考核

1.時間和地點

時間：2025年7月31日上午9:00

地點：重慶萬州商貿中等專業(yè)學校(暨重慶市萬州熊家中學，萬州區(qū)熊家鎮(zhèn)古城大道134號)

2.考核方式

專業(yè)技術類人員通過上片段課的方式進行。由教學系部主要負責人、相關專業(yè)骨干教師、教務處等組成考核小組，負責進行考試考核工作，片段課分值為100分，成績當場公布。

考核結束后，學校人事處根據(jù)考核成績確定擬聘人選。如果某崗位的所有應試者考核均達不到要求，則取消或暫緩該崗位的招聘。學校校長辦公會根據(jù)人事處提交的擬聘人選結果確定進入體檢環(huán)節(jié)人選。

(四)體檢

體檢工作在學校指定的醫(yī)院進行。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，并結合學校實際用人需求情況確定，體檢合格者方可被錄用。

應聘者在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消聘用資格。

(五)資格復審

體檢合格者，由學校組織對擬聘人員所提供的資料是否與公告表公布的崗位條件要求相符進行復審，并考察其政治思想素質、道德品質修養(yǎng)、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況等。

(六)公示

經體檢、資格復審及考察合格的，確定為擬聘用人選，在學校進行公示，公示期為3個工作日。

(七)聘用

考察、審定合格后，電話通知擬聘人員辦理聘用手續(xù)，相關待遇按照學校有關規(guī)定執(zhí)行。