因工作需要，經(jīng)研究，嘉興市南湖城市運(yùn)營發(fā)展投資集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“南湖城發(fā)集團(tuán)”）及下屬子公司面向社會(huì)公開招聘國企編制工作人員及編外工作人員，具體方案如下：

一、招聘人數(shù)和崗位

事業(yè)單位考試

南湖城發(fā)集團(tuán)及下屬子公司計(jì)劃招聘工作人員3名，分別為國企編制工作人員：人力資源1人，投資管理1人；編外工作人員：綜合服務(wù)1人。

二、招聘條件

北京事業(yè)單位考試

1.本次招考所涉及的畢業(yè)證、學(xué)位證取得時(shí)間，工作經(jīng)歷，工作證明，服務(wù)期，任職期以及年齡等的計(jì)算統(tǒng)一截止到2025年10月23日(工作經(jīng)歷以社保為準(zhǔn))。

2.學(xué)歷、學(xué)位以國家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)。〔留學(xué)人員取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國外（境外）學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書〕；若以第二專業(yè)報(bào)名的，其第二專業(yè)須取得教育行政部門學(xué)歷認(rèn)定。招聘崗位所需專業(yè)參考國家教育行政部門高校專業(yè)目錄設(shè)置及審查認(rèn)定，大學(xué)本科專業(yè)參考《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2023年）》；碩士研究生專業(yè)參考《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄（2008年）》、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》。對(duì)于未列入目錄的專業(yè)，由招聘單位及其主管部門按專業(yè)方向基本一致的原則把握。

3.具體要求詳見《2025年南湖城發(fā)集團(tuán)及下屬子公司公開招聘工作人員計(jì)劃及崗位表》（附件1）。

4.應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格：

(1)具有中華人民共和國國籍；

(2)擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

(3)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

(4)具有符合職位要求的工作能力和專業(yè)技術(shù)能力；

(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

2023年公務(wù)員

5.有下列情形之一的人員，不能參加公開招聘：

(1)因犯罪受過刑事處罰的;

(2)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

(3)被開除公職的；

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

(5)受黨紀(jì)政務(wù)處分還在影響期內(nèi)的；

(6)因違紀(jì)違法正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

(7)法律、法規(guī)等規(guī)定的其他情形。

6.本次招聘工作實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘招聘單位負(fù)責(zé)人的秘書或人事、財(cái)務(wù)、監(jiān)督檢查等崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的崗位。

三、招聘程序和辦法

招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡提供虛假申報(bào)材料而獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。

1.報(bào)名。采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員需如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《南湖城發(fā)集團(tuán)及下屬子公司招聘工作人員報(bào)名表》（附件2，下稱報(bào)名表，文件名稱標(biāo)為：姓名+報(bào)考崗位），插入近期1寸免冠彩色證件照片（JPG格式），并將本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、戶口簿（戶主頁及本人頁）、工作證明等相關(guān)資料（PDF格式），連同《報(bào)名表》電子文檔，發(fā)送至報(bào)名郵箱：jhfz188@sina.com。報(bào)名時(shí)間自公告之日起至2025年10月29日16:30。招聘公告將通過南湖區(qū)委區(qū)政府網(wǎng)、招聘單位微信公眾號(hào)等媒體平臺(tái)公開發(fā)布。如招聘崗位和初審符合資格的不滿1:3比例的，相應(yīng)核減崗位數(shù)量或取消招聘計(jì)劃。

2.資格審查。資格審查分資格初審和資格復(fù)審。（1）初審：報(bào)名結(jié)束后，先對(duì)報(bào)名人員的年齡、身份、學(xué)歷、專業(yè)、戶籍、工作經(jīng)歷等進(jìn)行資格初審。（2）復(fù)審：對(duì)入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審需提交《報(bào)名表》、本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、戶口簿等相關(guān)資料原件和復(fù)印件及任職經(jīng)歷、社保證明等。資格審查貫穿招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假，即取消其報(bào)名聘用資格。

3.組織考試。應(yīng)聘人員根據(jù)通知參加統(tǒng)一組織的筆試。筆試成績(jī)滿分100分。凡符合報(bào)考資格條件的可參加筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排列，按招聘計(jì)劃1:3的比例確定面試對(duì)象，招聘計(jì)劃與入圍對(duì)象不足1:2的，相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。筆記成績(jī)及入圍面試對(duì)象公示5個(gè)工作日。

經(jīng)筆試入圍面試的應(yīng)聘人員，根據(jù)通知參加招聘單位統(tǒng)一組織的面試，進(jìn)入候考室須攜帶身份證以備驗(yàn)證。面試采用半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿分100分，合格60分，面試不合格的，不得列入體檢、考察人選。

面試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)（總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%）從高分到低分排定名次（分?jǐn)?shù)保留二位小數(shù)點(diǎn)）。若總成績(jī)相等的，以筆試成績(jī)高的排位在前。

4.體檢、考察。根據(jù)總成績(jī)，按招考計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。報(bào)考人員的體檢和考察參照公務(wù)員招考相關(guān)規(guī)定。體檢費(fèi)用考生自理?？疾靸?nèi)容主要為擬聘用人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔從業(yè)、業(yè)務(wù)能力等情況并復(fù)核資格條件。

5.公示、聘用。根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在中共南湖區(qū)委南湖區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.nanhu.gov.cn/)公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的人員，予以聘用。按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，擬聘用人員與原單位解除勞動(dòng)合同事宜，由聘用人員本人負(fù)責(zé)，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的其他后果。擬聘用人員無正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

四、其他事項(xiàng)

1.在招聘過程中，凡遇應(yīng)聘人員放棄應(yīng)聘資格或在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)中存在不符合聘用情形的，由招聘單位研究決定是否安排遞補(bǔ)。決定遞補(bǔ)的，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

2.本公告未盡事宜，由招聘單位依據(jù)有關(guān)規(guī)定解釋與執(zhí)行。

3.咨詢電話：0573-82220227。

嘉興市南湖城市運(yùn)營發(fā)展投資集團(tuán)有限公司

筆試成績(jī)

2025年10月23日

附件1

2025年南湖城發(fā)集團(tuán)及下屬子公司公開招聘工作人員計(jì)劃及崗位表

備注：35周歲（含）及以下是1989年10月23日及以后出生；40周歲（含）及以下是指1984年10月23日及以后出生。

備注：表格右上方插入本人近期一寸免冠彩色證件照（JPD格式）。

附件2南湖城發(fā)集團(tuán)及下屬子公司招聘工作人員報(bào)名表.docx