杭州市拱墅區(qū)半山街道辦事處因工作需要,面向社會(huì)公開招聘編外聘用人員,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位和條件
序號(hào) | 招聘崗位 | 招聘計(jì)劃 | 招聘條件 | |
1 | 市場(chǎng)監(jiān)管所工作人員 | 1 | 政治立場(chǎng)堅(jiān)定、服從組織安排,具有較強(qiáng)的責(zé)任感、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神;能熟練應(yīng)用常用辦公軟件;符合崗位所需要的其他條件。 | 1、本科及以上學(xué)歷; 2、35周歲以下(1989年10月1日以后出生); 3、專業(yè)要求:工商管理類; 4、有C1及以上駕駛證,有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,有窗口工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5、吃苦耐勞,能適應(yīng)應(yīng)急值班及夜班工作。 |
二、公開招聘程序
(一)報(bào)名
河南公務(wù)員
1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2025年10月30日17:00。
2.報(bào)名方式:采用網(wǎng)上報(bào)名方式,相關(guān)材料掃描件發(fā)送至郵箱:2102506277@qq.com,郵件主題請(qǐng)注明(報(bào)考者姓名+報(bào)考崗位),所需資料以附件形式發(fā)送,附件大小不超過10MB。所需資料:①《杭州市拱墅區(qū)半山街道公開招聘編外人員報(bào)名表》。②身份證復(fù)印件。③學(xué)歷學(xué)位、資格證書等相關(guān)證書復(fù)印件。
3.招聘計(jì)劃與崗位報(bào)名人數(shù)比須達(dá)到1:2,不足1:2的,將取消招考計(jì)劃。
新疆事業(yè)單位考試
(二)資格審查
報(bào)名截止后,對(duì)所有報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,凡不符合報(bào)考資格的、提供的涉及報(bào)考資格的材料缺失或不實(shí)的,審核不予通過。
招考公告
(三)考試
考試采取面試的方式進(jìn)行。面試總分100分,低于70分者不予錄用,具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢與考察
以綜合成績(jī)?yōu)橐罁?jù),按從高到低的順序確定進(jìn)入體檢的人選。按招聘崗位1:1的比例確定體檢人員,體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。體檢一般參照事業(yè)單位公開招聘體檢的通用做法,在指定的醫(yī)院進(jìn)行。若體檢或考察不合格的,可在考試合格人員中按成績(jī)從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。
(五)公示及聘用公示期限為5個(gè)工作日,期滿無異議后按規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂勞務(wù)派遣合同,并實(shí)行試用期制度。三、其他事項(xiàng)
1.報(bào)名者須對(duì)照本公告規(guī)定的條件如實(shí)申報(bào),在整個(gè)招聘過程中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的,則取消聘用資格。
2.招聘期間報(bào)名人應(yīng)保持通信暢通,招聘期間聯(lián)系不上則視為主動(dòng)放棄應(yīng)聘資格,后果由報(bào)名人負(fù)責(zé)。
3.本次招聘用工性質(zhì)為街道編外勞務(wù)派遣制工作人員,薪酬待遇按照拱墅區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.本次招聘工作在拱墅區(qū)半山街道紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下進(jìn)行。
5.拱墅區(qū)半山街道辦事處擁有對(duì)招聘工作的最終解釋權(quán)。
杭州市拱墅區(qū)人民政府半山街道辦事處
2025年10月23日
附件材料:
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