一、招聘崗位(中學(xué)學(xué)段教師)

計(jì)算總成績(jī)

語文7人

數(shù)學(xué)5人

英語7人

歷史1人

化學(xué)2人

生物1人

物理1人

地理1人

二、招聘條件

全國(guó)公務(wù)員考試

國(guó)企招考

（一）基本條件

1.政治素養(yǎng)與品德：

擁護(hù)黨的教育方針，具有良好的職業(yè)道德和社會(huì)公德，品行端正，無違法違紀(jì)記錄，服從學(xué)校工作安排。

2.學(xué)歷要求：

統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，具備所報(bào)崗位所需的專業(yè)知識(shí)。

3.資格要求：

持有與任教崗位相應(yīng)的初級(jí)中學(xué)及以上教師資格證書。

4.綜合能力：

具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和崗位所需的專業(yè)技能，身心健康，能勝任教育教學(xué)工作。

5.年齡要求：

年齡在45周歲以下(1980年7月15日及以后出生)，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。

6.個(gè)人身份：

應(yīng)聘教師個(gè)人應(yīng)為可以簽訂勞動(dòng)合同的自由人，無編制、無企事業(yè)身份。

(二) 下述人員不能報(bào)考

1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員和涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查，尚未作出結(jié)論的人員;

3.在各級(jí)公務(wù)員、考試中被認(rèn)定有作弊行為的或有報(bào)考不誠(chéng)信記錄，且處理期未滿的人員;

4.2026年及以后畢業(yè)的畢業(yè)生。

三、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查：

符合條件并有報(bào)名意向的老師，請(qǐng)掃碼下載報(bào)名表，填寫完畢后發(fā)送至郵箱：hrbxhzxbgs@163.com。

報(bào)名截止：2025年7月19日15時(shí)

學(xué)校對(duì)應(yīng)聘者的學(xué)歷證、教師資格證、無犯罪記錄證明等材料進(jìn)行初審，初審合格者學(xué)校將以電話通知的方式告知，并進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。

（三）考核評(píng)價(jià)：

結(jié)合我校實(shí)際情況，考核采用筆試+面試。

筆試:

時(shí)間及地點(diǎn)等待資格初審后電話通知。

面試:

內(nèi)容：

擬定采用結(jié)構(gòu)化面談與試講相結(jié)合的方式，重點(diǎn)考察教學(xué)能力、班級(jí)管理、教育理念等。

學(xué)校按成績(jī)由高分到低等額確定進(jìn)入體檢的人選。

（四）體檢：

組織通過考核的人員進(jìn)行入職體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格人員不予錄取。

（五）政審：

通過公安系統(tǒng)核查應(yīng)聘者有無違法違紀(jì)記錄，通過征信系統(tǒng)核查個(gè)人信用情況。通過全國(guó)教師管理系統(tǒng)進(jìn)行準(zhǔn)入查詢或通過訪談或者原單位出具《師德工作評(píng)價(jià)》等方式，深入了解擬聘用人員的全方位表現(xiàn)。

（六）公示聘用：

面試、體檢等考核合格后，擬聘用人員在學(xué)校公示5個(gè)工作日，無異議后與學(xué)校委托的第三方機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同，根據(jù)實(shí)際情況，試用期為一個(gè)月，試用期不合格的取消聘用資格。

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2025年7月16日