根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘30名行政輔助人員，為規(guī)范和完善公開招聘工作，實(shí)施方案如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招聘工作面向社會(huì)公開招聘，成立招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣教體局、縣人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施。

二、招聘計(jì)劃和條件

(一)招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘30名行政輔助人員(其中：男性24名，女性6名)。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》，遵守國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī);

2.能自愿從事看護(hù)工作，樂于奉獻(xiàn)、吃苦耐勞，服從組織安排，紀(jì)律觀念強(qiáng)，嚴(yán)守工作秘密，并具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力和心理素質(zhì);

3.具有堅(jiān)定的政治素質(zhì)和良好的道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件，要求男性身高1.70米及以上，女性身高1.60米及以上，體型端正;

5.國(guó)家承認(rèn)大專及以上學(xué)歷，退役士兵、士官可放寬至高中學(xué)歷;

6.年齡18周歲以上，35周歲以下(即1990年11月13日后，2007年11月13日前出生);

7.同等條件下優(yōu)先聘用：

(1)公安烈士和因公犧牲公安民警配偶、子女;

(2)見義勇為英雄;

(3)退役軍人、退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員;

(4)警察類或政法類院校畢業(yè)生;

(5)曾經(jīng)從事過巡防或社區(qū)工作的人員。

筆試

(三)具有下列情形之一的不得報(bào)考

1.受過行政、刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.因違紀(jì)違規(guī)被解聘、辭退或開除公職、開除黨籍的，及黨政紀(jì)處分期限未滿的;

3.在軍隊(duì)服役期間受記大過以上處分或受黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的;

4.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)，在禁考期內(nèi)的;

5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

6.本人或家庭成員參加非法組織、邪教組織或從事過其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

7.本人家庭成員被判處死刑或正在服刑、接受調(diào)查的;

8.有紋身、傳染病或其它嚴(yán)重疾病和身體缺陷，不適宜從事本次招聘工作崗位的;

事業(yè)單位考試報(bào)名入口

9.有其他不適合招聘崗位工作的。

三、招聘辦法和程序

本次招聘由縣教育局和縣人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施，委托藍(lán)盾保安服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)招聘事宜，具體流程有：報(bào)名和資格審查、筆試、面試、體能測(cè)試、體檢、考察、公示和聘用等程序。

(一)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2025年11月14日至2025年11月20日(上午9:00—11:30，下午15:00—17:30)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：北京北路與陳灣路交叉口西150米藍(lán)盾保安服務(wù)有限公司(高速路口北二高隔壁)。

3.報(bào)名方式：本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)需提交以下材料：

(1)《2025年新安縣公開招聘行政輔助人員報(bào)名登記表》(附件2)2份，自行下載打印填寫;

(2)本人有效身份證、畢業(yè)證(驗(yàn)原件，提供復(fù)印件2份)，退役軍人需提供退伍證(驗(yàn)原件，提供復(fù)印件2份);

(3)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或?qū)W歷電子注冊(cè)備案表2份;

(4)本人近期一寸彩色證件照3張。

4.通過報(bào)名資格初審的人員需按規(guī)定交納考務(wù)費(fèi)30元。

5.考生請(qǐng)于2025年11月21日(上午9:00—11:30，下午15:00—17:30)到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

6.報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例不低于2:1。

7.資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬聘用條件不符或提供虛假材料的，一律取消招聘資格。

(二)筆試

1.筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行，內(nèi)容包含時(shí)事政治和公共基礎(chǔ)知識(shí)，滿分為100分。本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他要求另行通知。

(三)面試

1.根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照招聘職位擬聘用人數(shù)1:1.6的比例確定參加面試人員。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分100分。面試主要考察應(yīng)聘人員擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實(shí)際問題能力、語言表達(dá)能力、人際溝通能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力和舉止儀表、情緒穩(wěn)定性、履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力等?？忌嬖嚦煽?jī)低于70分者不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他要求另行通知。

(四)總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)=筆試成績(jī)50%+面試成績(jī)50%

筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。比例內(nèi)末位總成績(jī)并列的，依次按照面試成績(jī)、筆試卷面成績(jī)、學(xué)歷層次高低確認(rèn)排名。面試成績(jī)、筆試卷面成績(jī)、學(xué)歷層次均相同時(shí)則進(jìn)行面試加試(符合優(yōu)先聘用條件人員除外)。

(五)體能測(cè)試

1.根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分的順序，按照招聘職位擬聘用人數(shù)1:1.4的比例確定參加體能測(cè)試人員。

2.體能測(cè)試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行。體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目為3項(xiàng)，分別是“1000米跑(女800米)”“10米×4往返跑”和“男子俯臥撐，女子仰臥起坐”。體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng)，合格后可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，體能測(cè)評(píng)不合格，不能確定為體檢、考察人選。

3.受測(cè)者須嚴(yán)格遵守體能測(cè)試的有關(guān)規(guī)定，由本人獨(dú)立、逐項(xiàng)完成各項(xiàng)測(cè)試。在參加體能測(cè)評(píng)前，須簽訂《本人身體狀況確認(rèn)書》(附件6)。對(duì)冒名頂替、弄虛作假等違反體能測(cè)評(píng)有關(guān)規(guī)定的，取消體能測(cè)試資格。對(duì)未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體能測(cè)試的，視為放棄。

體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)和要求另行通知。

(六)體檢

根據(jù)體能測(cè)試合格人員考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按照招聘職位擬聘用人數(shù)1:1.2的比例確定參加體檢人員(達(dá)不到1:1.2的，全體進(jìn)行體檢)。末位考生成績(jī)相同時(shí)共同進(jìn)入體檢。有放棄或者體檢不合格人員，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)由考生個(gè)人承擔(dān)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。

(七)考察

根據(jù)體檢合格人員考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按照1:1的比例確定進(jìn)入考察人員，考察人員應(yīng)提交《入職承諾書》方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。因考察不合格或考生自動(dòng)放棄考察形成招聘崗位空缺的，可在體檢合格人員中按總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

(八)公示和聘用

1.考察合格者確定為擬聘用人員，經(jīng)公示無異議后，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的，視其放棄聘用資格，按照《入職承諾書》予以處理。

2.聘用人員采取勞動(dòng)合同制管理并與勞務(wù)派遣公司簽訂派遣合同，試用期3個(gè)月(試用期包括在合同期限內(nèi))，試用期滿，由用人單位對(duì)聘用人員進(jìn)行德、能、勤、績(jī)、廉等方面的考核，考核不合格者，不再聘用。

3.聘用人員最低服務(wù)期限為一年(含試用期)。在最低服務(wù)期限內(nèi)，聘用人員不得以個(gè)人原因單方面提出解除勞務(wù)合同(考入普通高等院校，通過考試錄用到國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位，依法服兵役等情形除外)。

4.工資待遇：聘用人員待遇按照我縣勞務(wù)派遣人員現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

凡是未按規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取準(zhǔn)考證和參加考試、體能測(cè)試、體檢、報(bào)到的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。招聘實(shí)行誠信原則，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試或聘用資格，列入不誠信人員名單，作為今后我縣各類公開招聘考察的一項(xiàng)重要參考，并依法嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。本次招聘工作主動(dòng)接受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督和社會(huì)各界的廣泛監(jiān)督。

上海事業(yè)單位考試就上云職公招

五、信息發(fā)布及咨詢

本次招聘工作所有環(huán)節(jié)的相關(guān)事宜及通知、公告、公示均在新安融媒微信公眾號(hào)發(fā)布，因不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息造成的后果，由考生本人負(fù)責(zé)。

本方案中所涉及到的或未涉及到的事項(xiàng)，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組視具體情況進(jìn)行調(diào)整或補(bǔ)充。其他未盡事宜，由領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0379-67171782 0379-67171781

2021年公務(wù)員考試

監(jiān)督電話：0379-63138037

2025年新安縣公開招聘

行政輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2025年11月14日