濟(jì)南醫(yī)學(xué)發(fā)展集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“醫(yī)發(fā)集團(tuán)”)成立于2023年2月，是由市、區(qū)兩級(jí)共同出資成立的國(guó)有企業(yè)，注冊(cè)資本30億元。作為濟(jì)南國(guó)際醫(yī)學(xué)中心的產(chǎn)業(yè)投資運(yùn)營(yíng)平臺(tái)，全面負(fù)責(zé)片區(qū)的運(yùn)營(yíng)管理，做好投融資支撐、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)業(yè)招引、綜合服務(wù)，優(yōu)化片區(qū)發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)項(xiàng)目落地，加快產(chǎn)業(yè)集聚，推動(dòng)醫(yī)學(xué)中心高質(zhì)量發(fā)展。

濟(jì)南國(guó)際醫(yī)學(xué)中心產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司成立于2018年8月，是醫(yī)發(fā)集團(tuán)的全資子公司，注冊(cè)資本4.6億元。作為濟(jì)南國(guó)際醫(yī)學(xué)中心投資平臺(tái)，以更加專(zhuān)業(yè)、多元化的投資服務(wù)，助力區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)和經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

濟(jì)南醫(yī)發(fā)城市發(fā)展投資有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“醫(yī)發(fā)城發(fā)”)成立于2019年1月，是醫(yī)發(fā)集團(tuán)的全資子公司，注冊(cè)資本12200萬(wàn)元。作為濟(jì)南國(guó)際醫(yī)學(xué)中心的產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)平臺(tái)，重點(diǎn)負(fù)責(zé)片區(qū)的產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、招商、運(yùn)營(yíng)工作，促進(jìn)項(xiàng)目落地，加快產(chǎn)業(yè)集聚，推動(dòng)醫(yī)學(xué)中心高質(zhì)量發(fā)展。濟(jì)南醫(yī)學(xué)中心綜合服務(wù)有限公司成立于2019年6月，注冊(cè)資本500萬(wàn)元，是醫(yī)發(fā)城發(fā)的全資子公司。綜合服務(wù)公司以“濟(jì)南國(guó)際醫(yī)學(xué)中心配套服務(wù)商”為戰(zhàn)略定位，致力于為醫(yī)學(xué)中心提供高水準(zhǔn)、高品質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化、國(guó)際化的綜合服務(wù)。濟(jì)南醫(yī)采聯(lián)供應(yīng)鏈有限公司成立于2025年8月，注冊(cè)資本金3000萬(wàn)元，是醫(yī)發(fā)城發(fā)的全資子公司，作為醫(yī)發(fā)城發(fā)公司的供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)管理平臺(tái)，為濟(jì)南國(guó)際醫(yī)學(xué)中心產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目實(shí)施提供供應(yīng)鏈管理及相關(guān)配套服務(wù)。

濟(jì)南醫(yī)發(fā)醫(yī)療科技有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“醫(yī)發(fā)醫(yī)療”)成立于2017年9月，是醫(yī)發(fā)集團(tuán)的全資子公司，是一家以從事研究和試驗(yàn)發(fā)展為主的國(guó)有企業(yè)，注冊(cè)資本2.15億元。作為濟(jì)南國(guó)際醫(yī)學(xué)中心的醫(yī)學(xué)公共技術(shù)服務(wù)平臺(tái)，以平臺(tái)服務(wù)與各項(xiàng)醫(yī)療服務(wù)板塊業(yè)務(wù)融合發(fā)展。山東艾盟生物科技有限公司成立于2022年6月，是醫(yī)發(fā)醫(yī)療的全資子公司，是一家集生產(chǎn)、研發(fā)、服務(wù)于一體的國(guó)有企業(yè)，注冊(cè)資本1億元。主要負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)動(dòng)物、人類(lèi)疾病動(dòng)物模型開(kāi)發(fā)、科研技術(shù)服務(wù)及生命健康產(chǎn)業(yè)鏈條建設(shè)與運(yùn)營(yíng)。濟(jì)南醫(yī)發(fā)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室有限公司成立于2024年3月,是醫(yī)發(fā)醫(yī)療的全資子公司，是專(zhuān)業(yè)從事第三方醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)服務(wù)的國(guó)有企業(yè)，注冊(cè)資本3500萬(wàn)元。公司依托濟(jì)南國(guó)際醫(yī)學(xué)中心,開(kāi)展(m/t)NGS、Q-PCR、質(zhì)譜、生化、免疫等臨床檢驗(yàn)服務(wù)及細(xì)胞與分子病理診斷服務(wù),致力于提供個(gè)體化用藥指導(dǎo)。山東安佰達(dá)供應(yīng)鏈管理有限公司是醫(yī)發(fā)醫(yī)療的全資子公司，是一家專(zhuān)注于供應(yīng)鏈管理服務(wù)的國(guó)有企業(yè)，注冊(cè)資本3000萬(wàn)元。主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋供應(yīng)鏈管理、SPD、采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、配送及結(jié)算服務(wù),為醫(yī)學(xué)公共技術(shù)服務(wù)平臺(tái)的醫(yī)療服務(wù)板塊之一。

因權(quán)屬企業(yè)發(fā)展和工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)選聘優(yōu)秀人才，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次社會(huì)招聘21個(gè)崗位，共計(jì)22人。招聘崗位的具體要求詳見(jiàn)《濟(jì)南醫(yī)學(xué)發(fā)展集團(tuán)有限公司權(quán)屬企業(yè)社會(huì)招聘崗位計(jì)劃表》(附件1)。

二、應(yīng)聘基本條件

事業(yè)單位招聘

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)政治素質(zhì)好，思想品德好，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)操守;

(三)能夠適應(yīng)崗位需要，具備崗位需要的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)水平，服從組織安排;

(四)身體健康，吃苦耐勞，具有良好的心理素質(zhì);

(五)無(wú)違法違紀(jì)、犯罪記錄，無(wú)不良從業(yè)記錄;

(六)各崗位年齡及工作年限要求以招聘崗位具體要求為準(zhǔn)，計(jì)算日期截止到簡(jiǎn)章發(fā)布之日，工作經(jīng)歷不包括在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷;具有突出工作經(jīng)歷的報(bào)考人員可適當(dāng)放寬;

(七)符合崗位要求的其他資格條件;其中有關(guān)學(xué)歷及崗位要求資格證書(shū)取得時(shí)間均應(yīng)在公告發(fā)布之日前;

(八)存在以下情形的，不得報(bào)考：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、開(kāi)除公職的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

4.受處分期間或者未滿影響期限的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6.其他不適宜擔(dān)任擬聘任職位的情形。

三、招聘程序

本次招聘按照“個(gè)人報(bào)名-資格初審-筆試-線下資格復(fù)審-面試-體檢-背景調(diào)查及考察-公示-聘用”等程序進(jìn)行。

(一)個(gè)人報(bào)名

本次報(bào)名采取個(gè)人自愿、統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，具體安排如下：

1.報(bào)名時(shí)間：2025年11月13日至2025年11月19日

2.報(bào)名網(wǎng)址：https://jnyfjt.zhaopin.com

3.報(bào)名要求：

(1)報(bào)名人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀招聘公告，按照崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人相關(guān)信息并上傳本人近期免冠電子照片及身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》《學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》、相關(guān)職位資格證明(職稱(chēng)、職業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)成果及重要獎(jiǎng)勵(lì)等)及工作經(jīng)歷證明等電子版信息。取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的人員，除報(bào)名資格條件中要求的資料外，須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;

(2)報(bào)考人員必須使用本人有效期內(nèi)二代身份證進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位;報(bào)考人員報(bào)名填報(bào)信息必須與本人實(shí)際情況一致，報(bào)名信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理。因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)?？疾鞂?duì)象在報(bào)考期間的表現(xiàn)，也將作為考察的重要內(nèi)容。

(二)資格初審

嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章崗位要求，對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的信息進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、資格初審，符合招聘要求的候選人進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)筆試

筆試采用閉卷方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的政策理論水平、分析解決實(shí)際問(wèn)題能力、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)等崗位所需綜合能力，滿分100分。筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定，筆試成績(jī)低于合格線的不得進(jìn)入下一輪。

(四)線下資格復(fù)審

按照筆試成績(jī)確認(rèn)進(jìn)入下一輪候選人名單，開(kāi)展線下資格復(fù)審。嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章崗位要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核，現(xiàn)場(chǎng)審核原件并收取復(fù)印件。現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審不通過(guò)人員，取消面試入圍資格。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查需提供以下材料：

1.本人有效期內(nèi)的身份證正反面;

2.國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū))、有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表及中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告;

甘肅事業(yè)單位考試

3.個(gè)人誠(chéng)信承諾書(shū)(附件2);

4.符合崗位要求的工作經(jīng)歷證明(附件3);

5.招聘崗位要求的其他資格條件所需材料。

上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。

凡信息不實(shí)或經(jīng)審查不通過(guò)的人員，取消其應(yīng)聘(錄用)資格。

放棄資格復(fù)審的考生填寫(xiě)《放棄聲明》，因資格復(fù)審放棄或不合格造成的空缺按照筆試成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

招考信息

(五)面試

線下資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的考生入圍到面試環(huán)節(jié)。面試環(huán)節(jié)擬采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式選拔人才，滿分100分。設(shè)置80分為面試合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)低于合格線的不得進(jìn)入下一輪。

山西事業(yè)單位考試

(六)成績(jī)核算

應(yīng)聘人員總成績(jī)采用百分制計(jì)算，筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別按照40%、60%的比例計(jì)入。成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)總成績(jī)1:1確定入圍名單，在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布入圍體檢范圍人選公告。

(七)體檢

體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行，參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。不參加體檢視同放棄入選資格。

(八)背景調(diào)查及考察

由醫(yī)發(fā)集團(tuán)成立考察小組，負(fù)責(zé)入圍人員干部人事檔案的考察工作。三方服務(wù)單位協(xié)助醫(yī)發(fā)集團(tuán)提供背景調(diào)查服務(wù)。

因體檢、考察或者自愿放棄等原因出現(xiàn)缺額的，在同一招考崗位中參加面試且成績(jī)不低于80分的人員中，按照考試總成績(jī)從高到低的順序遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。

(九)擬錄用公示

根據(jù)體檢結(jié)果、考察和職位要求，確定擬錄用人員名單，在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

(十)聘用管理

被錄用人員須在入職前與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系，按錄用通知要求提供入職材料。如在其他單位有兼職情況，須在入職前清理完成。在我單位任職期間，未經(jīng)同意不得與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系或兼任其他職務(wù)。新入職人員實(shí)行試用期管理，期滿經(jīng)考核合格的予以轉(zhuǎn)正，未通過(guò)試用期考核的視為不符合錄用條件，予以解除勞動(dòng)關(guān)系。

四、組織實(shí)施

根據(jù)有關(guān)要求，此次社會(huì)招聘工作簡(jiǎn)章發(fā)布及報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察及公示環(huán)節(jié)委托三方服務(wù)單位全程負(fù)責(zé)。

醫(yī)發(fā)集團(tuán)對(duì)本次社會(huì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

五、其他事項(xiàng)

(一)資格審核將貫穿整個(gè)招聘工作過(guò)程。對(duì)應(yīng)聘過(guò)程中資格條件不符合者或弄虛作假者(包括不限于應(yīng)聘人員干部人事檔案年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷和身份等基本信息涂改、重要材料和信息造假行為)，取消其應(yīng)聘資格，已經(jīng)入職的，解除勞動(dòng)合同。

(二)筆試、面試及錄用通知等將通過(guò)短信或電話等方式告知，具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)。未入圍者，不再另行通知。

(三)醫(yī)發(fā)集團(tuán)有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名等情況，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)整體招聘享有最終解釋權(quán)。

(四)逾期未按規(guī)定提供相關(guān)報(bào)名資料的，未按規(guī)定要求參加考核測(cè)試、背景調(diào)查、體檢等程序的，未按要求到崗的，無(wú)正當(dāng)理由逾期不配合辦理入職手續(xù)的，因本人原因錯(cuò)過(guò)信息而影響錄用的，均視為自動(dòng)放棄錄用資格。

(五)在招聘過(guò)程中，醫(yī)發(fā)集團(tuán)承諾對(duì)應(yīng)聘者的信息保密，報(bào)名資料不予退回。

(六)在公開(kāi)招聘組織實(shí)施過(guò)程中，按照項(xiàng)目有關(guān)要求，落實(shí)安全、保密等措施，成績(jī)不予公示，應(yīng)聘人員如有需要，可通過(guò)電話查詢個(gè)人成績(jī)。

(七)本次招聘，不收取任何費(fèi)用，也不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。

六、聯(lián)系方式

(一)咨詢電話：0531-55564089(工作日9:00-17:00)

(二)監(jiān)督電話：0531-59692569(工作日9:00-17:00)