濟南醫(yī)學發(fā)展集團有限公司(以下簡稱“醫(yī)發(fā)集團”)成立于2023年2月，是由市、區(qū)兩級共同出資成立的國有企業(yè)，注冊資本30億元。作為濟南國際醫(yī)學中心的產(chǎn)業(yè)投資運營平臺，全面負責片區(qū)的運營管理，做好投融資支撐、資產(chǎn)運營、產(chǎn)業(yè)招引、綜合服務，優(yōu)化片區(qū)發(fā)展環(huán)境，促進項目落地，加快產(chǎn)業(yè)集聚，推動醫(yī)學中心高質(zhì)量發(fā)展。

濟南國際醫(yī)學中心產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司成立于2018年8月，是醫(yī)發(fā)集團的全資子公司，注冊資本4.6億元。作為濟南國際醫(yī)學中心投資平臺，以更加專業(yè)、多元化的投資服務，助力區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級和經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。

事業(yè)單位考試

濟南醫(yī)發(fā)城市發(fā)展投資有限公司(以下簡稱“醫(yī)發(fā)城發(fā)”)成立于2019年1月，是醫(yī)發(fā)集團的全資子公司，注冊資本12200萬元。作為濟南國際醫(yī)學中心的產(chǎn)業(yè)開發(fā)平臺，重點負責片區(qū)的產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)開發(fā)、招商、運營工作，促進項目落地，加快產(chǎn)業(yè)集聚，推動醫(yī)學中心高質(zhì)量發(fā)展。濟南醫(yī)學中心綜合服務有限公司成立于2019年6月，注冊資本500萬元，是醫(yī)發(fā)城發(fā)的全資子公司。綜合服務公司以“濟南國際醫(yī)學中心配套服務商”為戰(zhàn)略定位，致力于為醫(yī)學中心提供高水準、高品質(zhì)、專業(yè)化、國際化的綜合服務。濟南醫(yī)采聯(lián)供應鏈有限公司成立于2025年8月，注冊資本金3000萬元，是醫(yī)發(fā)城發(fā)的全資子公司，作為醫(yī)發(fā)城發(fā)公司的供應鏈運營管理平臺，為濟南國際醫(yī)學中心產(chǎn)業(yè)項目實施提供供應鏈管理及相關(guān)配套服務。

招聘公告

濟南醫(yī)發(fā)醫(yī)療科技有限公司(以下簡稱“醫(yī)發(fā)醫(yī)療”)成立于2017年9月，是醫(yī)發(fā)集團的全資子公司，是一家以從事研究和試驗發(fā)展為主的國有企業(yè)，注冊資本2.15億元。作為濟南國際醫(yī)學中心的醫(yī)學公共技術(shù)服務平臺，以平臺服務與各項醫(yī)療服務板塊業(yè)務融合發(fā)展。山東艾盟生物科技有限公司成立于2022年6月，是醫(yī)發(fā)醫(yī)療的全資子公司，是一家集生產(chǎn)、研發(fā)、服務于一體的國有企業(yè)，注冊資本1億元。主要負責實驗動物、人類疾病動物模型開發(fā)、科研技術(shù)服務及生命健康產(chǎn)業(yè)鏈條建設與運營。濟南醫(yī)發(fā)醫(yī)學檢驗實驗室有限公司成立于2024年3月,是醫(yī)發(fā)醫(yī)療的全資子公司，是專業(yè)從事第三方醫(yī)學檢驗服務的國有企業(yè)，注冊資本3500萬元。公司依托濟南國際醫(yī)學中心,開展(m/t)NGS、Q-PCR、質(zhì)譜、生化、免疫等臨床檢驗服務及細胞與分子病理診斷服務,致力于提供個體化用藥指導。山東安佰達供應鏈管理有限公司是醫(yī)發(fā)醫(yī)療的全資子公司，是一家專注于供應鏈管理服務的國有企業(yè)，注冊資本3000萬元。主營業(yè)務涵蓋供應鏈管理、SPD、采購、倉儲、配送及結(jié)算服務,為醫(yī)學公共技術(shù)服務平臺的醫(yī)療服務板塊之一。

因權(quán)屬企業(yè)發(fā)展和工作需要，面向社會公開選聘優(yōu)秀人才，有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

本次社會招聘21個崗位，共計22人。招聘崗位的具體要求詳見《濟南醫(yī)學發(fā)展集團有限公司權(quán)屬企業(yè)社會招聘崗位計劃表》(附件1)。

二、應聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)政治素質(zhì)好，思想品德好，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)操守;

(三)能夠適應崗位需要，具備崗位需要的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平，服從組織安排;

(四)身體健康，吃苦耐勞，具有良好的心理素質(zhì);

(五)無違法違紀、犯罪記錄，無不良從業(yè)記錄;

(六)各崗位年齡及工作年限要求以招聘崗位具體要求為準，計算日期截止到簡章發(fā)布之日，工作經(jīng)歷不包括在校期間的社會實踐、實習、兼職等經(jīng)歷;具有突出工作經(jīng)歷的報考人員可適當放寬;

2024年事業(yè)單位

(七)符合崗位要求的其他資格條件;其中有關(guān)學歷及崗位要求資格證書取得時間均應在公告發(fā)布之日前;

(八)存在以下情形的，不得報考：

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、開除公職的;

3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

4.受處分期間或者未滿影響期限的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

山東公務員

6.其他不適宜擔任擬聘任職位的情形。

三、招聘程序

本次招聘按照“個人報名-資格初審-筆試-線下資格復審-面試-體檢-背景調(diào)查及考察-公示-聘用”等程序進行。

(一)個人報名

本次報名采取個人自愿、統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名的方式進行，具體安排如下：

1.報名時間：2025年11月13日至2025年11月19日

2.報名網(wǎng)址：https://jnyfjt.zhaopin.com

3.報名要求：

(1)報名人員登錄報名網(wǎng)站，認真閱讀招聘公告，按照崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫個人相關(guān)信息并上傳本人近期免冠電子照片及身份證、畢業(yè)證、學位證、有效期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》《學位在線驗證報告》、相關(guān)職位資格證明(職稱、職業(yè)資格、專業(yè)成果及重要獎勵等)及工作經(jīng)歷證明等電子版信息。取得國外學歷學位的人員，除報名資格條件中要求的資料外，須提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》;

(2)報考人員必須使用本人有效期內(nèi)二代身份證進行報名，每人限報一個崗位;報考人員報名填報信息必須與本人實際情況一致，報名信息填報不實的，按弄虛作假處理。因信息填報不全、錯誤導致未通過資格審查的，責任由報考人員自負?？疾鞂ο笤趫罂计陂g的表現(xiàn)，也將作為考察的重要內(nèi)容。

(二)資格初審

嚴格按照招聘簡章崗位要求，對報考人員填報的信息進行簡歷篩選、資格初審，符合招聘要求的候選人進入下一環(huán)節(jié)。

(三)筆試

筆試采用閉卷方式，主要測試應聘人員的政策理論水平、分析解決實際問題能力、專業(yè)素養(yǎng)等崗位所需綜合能力，滿分100分。筆試設最低合格分數(shù)線，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定，筆試成績低于合格線的不得進入下一輪。

事業(yè)單位考試公告簡章

(四)線下資格復審

按照筆試成績確認進入下一輪候選人名單，開展線下資格復審。嚴格按照招聘簡章崗位要求進行現(xiàn)場審核，現(xiàn)場審核原件并收取復印件?，F(xiàn)場資格復審不通過人員，取消面試入圍資格。

現(xiàn)場資格審查需提供以下材料：

1.本人有效期內(nèi)的身份證正反面;

2.國家承認的學歷、學位證書(留學人員應提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證書)、有效期內(nèi)的教育部學歷證書電子注冊備案表及中國高等教育學位在線驗證報告;

3.個人誠信承諾書(附件2);

4.符合崗位要求的工作經(jīng)歷證明(附件3);

5.招聘崗位要求的其他資格條件所需材料。

上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復印件。

凡信息不實或經(jīng)審查不通過的人員，取消其應聘(錄用)資格。

放棄資格復審的考生填寫《放棄聲明》，因資格復審放棄或不合格造成的空缺按照筆試成績由高到低進行遞補，遞補只進行一次。

(五)面試

線下資格復審通過的考生入圍到面試環(huán)節(jié)。面試環(huán)節(jié)擬采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式選拔人才，滿分100分。設置80分為面試合格分數(shù)線，面試成績低于合格線的不得進入下一輪。

(六)成績核算

北京事業(yè)單位考試就上云職公招

應聘人員總成績采用百分制計算，筆試成績、面試成績分別按照40%、60%的比例計入。成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)總成績1:1確定入圍名單，在報名網(wǎng)站發(fā)布入圍體檢范圍人選公告。

(七)體檢

體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執(zhí)行，參照公務員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。不參加體檢視同放棄入選資格。

(八)背景調(diào)查及考察

由醫(yī)發(fā)集團成立考察小組，負責入圍人員干部人事檔案的考察工作。三方服務單位協(xié)助醫(yī)發(fā)集團提供背景調(diào)查服務。

因體檢、考察或者自愿放棄等原因出現(xiàn)缺額的，在同一招考崗位中參加面試且成績不低于80分的人員中，按照考試總成績從高到低的順序遞補，只遞補一次。

(九)擬錄用公示

根據(jù)體檢結(jié)果、考察和職位要求，確定擬錄用人員名單，在報名網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。

(十)聘用管理

被錄用人員須在入職前與原單位解除勞動關(guān)系，按錄用通知要求提供入職材料。如在其他單位有兼職情況，須在入職前清理完成。在我單位任職期間，未經(jīng)同意不得與其他單位建立勞動關(guān)系或兼任其他職務。新入職人員實行試用期管理，期滿經(jīng)考核合格的予以轉(zhuǎn)正，未通過試用期考核的視為不符合錄用條件，予以解除勞動關(guān)系。

四、組織實施

根據(jù)有關(guān)要求，此次社會招聘工作簡章發(fā)布及報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察及公示環(huán)節(jié)委托三方服務單位全程負責。

醫(yī)發(fā)集團對本次社會招聘工作進行全程監(jiān)督。

五、其他事項

(一)資格審核將貫穿整個招聘工作過程。對應聘過程中資格條件不符合者或弄虛作假者(包括不限于應聘人員干部人事檔案年齡、工齡、黨齡、學歷、經(jīng)歷和身份等基本信息涂改、重要材料和信息造假行為)，取消其應聘資格，已經(jīng)入職的，解除勞動合同。

(二)筆試、面試及錄用通知等將通過短信或電話等方式告知，具體時間以通知為準。未入圍者，不再另行通知。

(三)醫(yī)發(fā)集團有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名等情況，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對整體招聘享有最終解釋權(quán)。

(四)逾期未按規(guī)定提供相關(guān)報名資料的，未按規(guī)定要求參加考核測試、背景調(diào)查、體檢等程序的，未按要求到崗的，無正當理由逾期不配合辦理入職手續(xù)的，因本人原因錯過信息而影響錄用的，均視為自動放棄錄用資格。

(五)在招聘過程中，醫(yī)發(fā)集團承諾對應聘者的信息保密，報名資料不予退回。

(六)在公開招聘組織實施過程中，按照項目有關(guān)要求，落實安全、保密等措施，成績不予公示，應聘人員如有需要，可通過電話查詢個人成績。

(七)本次招聘，不收取任何費用，也不授權(quán)任何機構(gòu)進行培訓。

六、聯(lián)系方式

(一)咨詢電話：0531-55564089(工作日9:00-17:00)

(二)監(jiān)督電話：0531-59692569(工作日9:00-17:00)

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