因工作需要，中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)政務(wù)數(shù)據(jù)和社會事務(wù)局?jǐn)M向社會公開招聘1名工作人員,派到社區(qū)會計(jì)核算中心擔(dān)任會計(jì)員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件

內(nèi)蒙古事業(yè)單位考試

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.招聘公告要求的其他條件(具體詳見附件1)。

(二)下列人員不得報(bào)考

1.受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職或因嚴(yán)重違紀(jì)違法，被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有(集體)企業(yè)、村(社區(qū))等單位解除勞動關(guān)系的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

事業(yè)單位考試公告

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名時間:2025年7月28日至2025年8月1日。

(二)報(bào)名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)考人員將報(bào)名所需資料壓縮并命名為“姓名+手機(jī)號碼+報(bào)考崗位”，通過郵箱發(fā)送至527144482@qq.com。

(三)報(bào)名要求

所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)原則上要求一致。所學(xué)專業(yè)的專業(yè)代碼參見《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)。

(四)報(bào)名及資格審查所需資料

1.《火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)政務(wù)數(shù)據(jù)和社會事務(wù)局工作人員報(bào)名表》(須插入一年內(nèi)彩色電子照片)(附件3)。

計(jì)算總成績

2.居民有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等。

3.需提供工作經(jīng)歷證明的，以單位出具的工作經(jīng)歷書面證明、勞動合同或社保部門出具的參保證明為依據(jù)，上述三項(xiàng)材料至少提供兩項(xiàng)。

4.其他崗位所需的證明材料。

(五)資格審查

報(bào)名結(jié)束后，按照崗位條件要求進(jìn)行資格審查，于報(bào)名結(jié)束后10日內(nèi)以短信或電話的方式通知筆試時間和地點(diǎn)。請報(bào)名人員保持電話暢通，如在規(guī)定時間內(nèi)報(bào)名人員沒有收到電話或短信通知的，則不視為入圍筆試對象。

三、薪酬待遇

薪酬待遇按社區(qū)(小區(qū))聘用人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、筆試

(一)筆試具體時間、地點(diǎn)，待資格審查完成后另行通知。

(二)筆試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)為60分，以專業(yè)知識等內(nèi)容為主。

(三)根據(jù)筆試排名，按招聘崗位和筆試合格的應(yīng)聘人員1:5的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單。面試人數(shù)若達(dá)不到比例，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行。

五、面試

根據(jù)筆試結(jié)果按1:5比例確定面試人選，最后一名筆試成績并列的同時進(jìn)入面試。面試時間地點(diǎn)等具體事宜將以短信或電話形式另行通知。

六、體檢

根據(jù)綜合成績確定入圍體檢名單，入圍體檢人員將進(jìn)行電話通知。

七、確定擬聘人員名單進(jìn)行公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘人選，在中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)站公示，公示時間不少于5個工作日。

八、替補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致崗位出現(xiàn)空缺的，由用人單位依據(jù)成績研究決定是否依次替補(bǔ)，成績有效期為一年:

1.體檢結(jié)果不符合要求的。

2.考察不合格的。

3.公示的結(jié)果影響聘用的。

4.放棄聘用資格的。

5.未在規(guī)定的時間內(nèi)到崗的。

6.出現(xiàn)導(dǎo)致招聘崗位空缺的其他情形的。

2021年公務(wù)員考試

資格條件

九、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議的人員，按程序辦理相關(guān)手續(xù)。

十、回避

招聘工作實(shí)行回避制度。凡與用人單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘工作人員在組織公開招聘事項(xiàng)時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

十一、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員應(yīng)提供準(zhǔn)確的電話聯(lián)絡(luò)方式，確保隨時可聯(lián)系，否則造成的后果由本人自行承擔(dān)。

(二)報(bào)考人員如在報(bào)名、考試、體檢、考察等招聘環(huán)節(jié)中存在弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格或予以解聘。

(三)已聘用人員須在規(guī)定時間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，不保留聘用資格。

本公告由中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)政務(wù)數(shù)據(jù)和社會事務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：89873712，聯(lián)系人：梁小姐。

(工作日上午8:30-12:00，下午2:30-5:30)

點(diǎn)擊查看>>>