溫州市城市建設(shè)發(fā)展集團有限公司(簡稱溫州市城發(fā)集團)于2020年1月組建，注冊資本金80億元。集團總資產(chǎn)超2000億元，企業(yè)主體信用AAA。集團內(nèi)設(shè)職能部室10個，下設(shè)二級公司(集團)12家。溫州市城發(fā)集團作為城市綜合運營商，承接著溫州市政府委托的城市基礎(chǔ)設(shè)施開發(fā)、建設(shè)、運營、管理及服務(wù)任務(wù)，重點圍繞城市建設(shè)、城市運營兩大板塊，做強做大房地產(chǎn)、城市基礎(chǔ)設(shè)施、商業(yè)服務(wù)、城市產(chǎn)業(yè)投資、電氣制造等產(chǎn)業(yè)，加快新型基礎(chǔ)設(shè)施布局，著力打造成為功能更明確、主業(yè)更突出、分布更合理、運轉(zhuǎn)更高效的一流城市綜合運營商。

為了適應(yīng)集團轉(zhuǎn)型發(fā)展的需要，在優(yōu)化現(xiàn)有人力資源配置的基礎(chǔ)上，進一步充實集團高質(zhì)量發(fā)展的各類人才，計劃面向社會招聘國企工作人員21名，現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象基本條件

(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛城發(fā)事業(yè)；

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行；

(三)具有崗位所需的學(xué)歷、資歷以及專業(yè)或技能條件；

2022年公務(wù)員考試

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

(五)具有崗位所需的其他條件。

二、招聘對象和崗位要求

具體崗位掃描下方二維碼詳見《溫州市城市建設(shè)發(fā)展集團有限公司2025年社會招聘崗位一覽表》

三、招聘程序

(一)報名

1.報名方式：本次報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式，請應(yīng)聘人員登錄溫州市城市建設(shè)發(fā)展集團有限公司招聘系統(tǒng)(http://cfks.ruixing.cc/)注冊并完整填寫個人信息，并上傳本人免冠彩色證件照、有效身份證件正反面、學(xué)歷學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》及《學(xué)位在線驗證報告》(學(xué)信網(wǎng))、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、職業(yè)資格證書、相關(guān)從業(yè)任職經(jīng)歷證明(歷年參保證明、勞動合同、任職文件等)、工作業(yè)績證明材料、榮譽證書等材料掃描件。

2.上述材料所涉及的時間均計算至2025年11月1日。每人限報一個崗位，逾期不再受理報名。

3.報名時間：2025年12月5日至2025年12月18日止；

4.聯(lián)系人：周女士、張先生；

5.聯(lián)系電話：0577-88568908、0577-88568923。

(二)資格初審

資格初審?fù)ǔＳ趫竺Y(jié)束后15個工作日內(nèi)完成。若通過資格初審人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例不足于3：1的，招聘計劃數(shù)相應(yīng)核減或商市國資委研究確定是否開考。

專業(yè)資格審查參照《2025年公務(wù)員招考專業(yè)參考目錄》，未列入的專業(yè)或各高校新設(shè)專業(yè)，與崗位要求的專業(yè)相近似的，由應(yīng)聘人員提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)課程等證明資料，公司本著“相近、相似”和“宜寬不宜窄，有利于人才選拔”的原則進行專業(yè)條件審核，可根據(jù)實際情況予以從寬認(rèn)定。

(三)考核與資格復(fù)核

本次招聘采取筆試、素質(zhì)業(yè)績評價與面試相結(jié)合的考試方式，筆試、素質(zhì)業(yè)績評價與面試滿分均為100分。

1.筆試、素質(zhì)業(yè)績評價

(1)物業(yè)項目經(jīng)理、運維工程師、軟件開發(fā)工程師崗位采取素質(zhì)業(yè)績評價與面試相結(jié)合的考試方式。素質(zhì)業(yè)績評價成績占總成績的30%，面試成績占總成績的70%。各崗位有效報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例超過10:1的，根據(jù)素質(zhì)業(yè)績評價分?jǐn)?shù)，從高分到低分按與招聘計劃數(shù)10:1的比例，確定面試人選并進行資格復(fù)核，如遇最后一名同分的，并列進入面試。若各崗位有效報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例不足10:1的，則全部進入面試。

(2)運營風(fēng)險控制崗位采取素質(zhì)業(yè)績評價、筆試與面試相結(jié)合的考試方式。素質(zhì)業(yè)績評價成績占總成績的20%，筆試成績占總成績的10%，面試成績占總成績的70%。應(yīng)聘人員若具有以下條件之一的可免筆試(素質(zhì)業(yè)績評價成績占總成績30%，面試成績占總成績的70%)：①符合或取得《溫州市人才分類目錄》E類及以上人才資格；②具有全日制碩士研究生以上學(xué)歷。各崗位有效報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例超過10:1的，根據(jù)素質(zhì)業(yè)績評價(素質(zhì)業(yè)績評價+筆試)分?jǐn)?shù)，從高分到低分按與招聘計劃數(shù)10:1的比例，確定面試人選并進行資格復(fù)核，如遇最后一名同分的，并列進入面試。若各崗位有效報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例不足10:1的，則全部進入面試。

2.資格復(fù)核

應(yīng)聘人員須通過資格復(fù)核后方能參加面試，未按規(guī)定時間地點進行現(xiàn)場資格復(fù)核的，視為放棄面試資格；不能完整提供報考崗位所需相關(guān)證明材料的，資格復(fù)核不通過。因資格復(fù)核不合格，產(chǎn)生面試人選空缺的，按筆試、素質(zhì)業(yè)績評價成績從高分到低分遞補。

3.面試

面試主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)實際崗位要求的綜合素質(zhì)和能力。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列為體檢、背景調(diào)查對象。

(四)確定體檢與背景調(diào)查對象

面試

福建公務(wù)員

面試結(jié)束后，將筆試、素質(zhì)業(yè)績評價和面試成績合成計算總成績。各崗位根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:1比例，確定體檢與背景調(diào)查對象。如遇總成績相等，則以總成績減去面試成績高者優(yōu)先，如減去后成績還相等，則以全日制學(xué)歷高者優(yōu)先。

(五)體檢、背景調(diào)查對象

2024年事業(yè)單位考試

體檢參照溫州市公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。體檢過程中，對體檢結(jié)果有異議需復(fù)檢的，以原體檢單位復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。背景調(diào)查主要是了解應(yīng)聘人員綜合情況及復(fù)核資格條件。如發(fā)現(xiàn)不符合要求或因其自身原因放棄或在規(guī)定時間內(nèi)不辦理相關(guān)手續(xù)等出現(xiàn)空缺，按最終成績由高分到低分遞補。

(六)公示與聘用

體檢與背景調(diào)查均合格者，確定擬聘用人選，經(jīng)過5個工作日公示無異議后，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

四、其他事項

(一)招聘相關(guān)事宜將在集團官網(wǎng)招聘公告(https://www.wzcfjt.com/info/job/index.shtml)及集團招聘系統(tǒng)(http://cfks.ruixing.cc/)發(fā)布，請應(yīng)聘人員密切關(guān)注并及時登錄查詢，同時保持手機和短信接收暢通。

(二)應(yīng)聘人員提供的報名材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考或聘用資格。對已聘人員，一經(jīng)查實，即予解除聘用合同。

(三)聘用人員的工作崗位應(yīng)服從集團統(tǒng)一調(diào)配。

(四)本次招聘由集團根據(jù)實際情況確定是否實行遞補機制。

掃描下方二維碼獲取附件1：溫州市城市建設(shè)發(fā)展集團有限公司2025年社會招聘崗位一覽表

附件2：2025年浙江省公務(wù)員招考專業(yè)參考目錄