根據(jù)巴州人民醫(yī)院實(shí)際需求，決定面向社會(huì)公開招聘編外聘用人員3名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

2025年面向社會(huì)公開招聘編外聘用醫(yī)師3名(詳見附件1)。

二、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方式，確保信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開。

2021年事業(yè)單位考試

三、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)政治立場(chǎng)堅(jiān)定，服從組織安排，熱愛醫(yī)療事業(yè);

(三)遵守國(guó)家法律、法規(guī)，無(wú)犯罪及其他不良記錄;

(四)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》要求;

(六)應(yīng)聘者應(yīng)符合招聘崗位的學(xué)歷要求并取得相應(yīng)學(xué)歷證、學(xué)位證。醫(yī)師崗位需取得、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證;

2022年事業(yè)單位考試

(七)報(bào)考崗位各階段所學(xué)專業(yè)需一致;醫(yī)師、技師崗位所學(xué)專業(yè)必須為醫(yī)學(xué)類院校畢業(yè);

(八)海外留學(xué)歸國(guó)人員需取得國(guó)家教育部留學(xué)認(rèn)證;

(九)應(yīng)聘者年齡須符合相應(yīng)崗位要求，博士研究生學(xué)歷畢業(yè)生不超過(guò)45周歲;碩士研究生學(xué)歷畢業(yè)生不超過(guò)35周歲;大學(xué)本科學(xué)歷畢業(yè)生不超過(guò)35周歲。

35歲及以下指1989年8月20日(含)以后出生的人員;45歲及以下指1979年8月20日(含)以后出生的人員;

(十)2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2025年8月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證及規(guī)培證，未按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證及規(guī)培證的，取消聘用資格。

(十一)下列人員不得報(bào)考：除2025年應(yīng)屆畢業(yè)生外，高校在讀博士、碩士、本科、大專及本年度已考取國(guó)家統(tǒng)招博士、碩士、本科、大專的人員;受刑事處罰、行政處分尚未解除的;立案審查尚未作出結(jié)論的;現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;已在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同)的;參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的;在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中因違紀(jì)違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的人員;法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

具體崗位條件詳見《巴州人民醫(yī)院2025年編外聘用人員招聘崗位計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)(附件1)。

四、招聘程序

本次招聘分為發(fā)布招聘信息、報(bào)名、筆試、試工、面試、體檢、考察、公示、簽訂勞動(dòng)合同等環(huán)節(jié)。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件的、提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，取消其報(bào)考或聘用資格。

(一)報(bào)名及資格審查

中國(guó)新疆人才網(wǎng)(https://www.xjrc365.com)、新疆巴州人民醫(yī)院微信公眾號(hào)將同步發(fā)布招聘信息、公布招聘崗位、資格條件及招聘程序。醫(yī)院組織人事科按規(guī)定和崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員材料、任職資格等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查。未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以下報(bào)名步驟的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。

1.報(bào)名及網(wǎng)上資格審查時(shí)間：2025年9月17日-2025年9月24日(節(jié)假日除外)，上午10:00-13:30，下午16:00-19:30。

2.網(wǎng)上資格審查完成后，考核當(dāng)日，同步開展現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審工作，凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，將取消報(bào)考者參加試工的資格。

3.考核及資格復(fù)審地點(diǎn)：巴州人民醫(yī)院南院區(qū)門診2樓A區(qū)組織人事科辦公室。

4.報(bào)名流程：

(1)網(wǎng)上報(bào)名。初始學(xué)歷至最高學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;在有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、中國(guó)高等教育在線驗(yàn)證報(bào)告;醫(yī)師崗位需取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證、職稱證。

重慶公務(wù)員

請(qǐng)攜帶以下材料并按順序排列：

(1)個(gè)人身份材料(身份證原件及復(fù)印件2份);

(2)學(xué)歷、學(xué)位材料：(每一級(jí)學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證原件、復(fù)印件2份;《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》，各2份);

(3)留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部有關(guān)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷認(rèn)證書原件、復(fù)印件2份;

(4)尚未畢業(yè)的應(yīng)屆生應(yīng)當(dāng)出具《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》和所在院校提供的能按期順利畢業(yè)并取得學(xué)位的證明;

(5)非應(yīng)屆畢業(yè)生提供高?；虍厴I(yè)生就業(yè)主管部門、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)開具的未落實(shí)工作單位證明原件及復(fù)印件。

5.專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格材料：

(1)相應(yīng)職稱和職業(yè)資格證書原件或者通過(guò)相關(guān)考試的成績(jī)單等證明材料;

(2)已擔(dān)任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，但未頒發(fā)(辦理)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格證書的，須提供相應(yīng)任職通知復(fù)印件和所在單位組織人事部門出具的任職證明原件及復(fù)印件;

(3)已通過(guò)考試(考核)，但未領(lǐng)取相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格證書的，須提供相應(yīng)專業(yè)考試成績(jī)單、準(zhǔn)考證等原件及復(fù)印件，并提供查詢網(wǎng)址。

6.其他材料：

(1)以社會(huì)人才身份報(bào)考，現(xiàn)有工作單位的需提供所在用人單位出具的同意報(bào)考的證明(加蓋單位公章)，確實(shí)暫時(shí)無(wú)法出具的，需要本人提供書面承諾書，待確定為預(yù)錄取對(duì)象后，再提供單位同意報(bào)考或離職的相關(guān)證明材料。

(2)印證考生符合招考崗位“其他條件”要求的相關(guān)材料原件及復(fù)印件，如表明工作經(jīng)歷的勞動(dòng)人事合同，體現(xiàn)專業(yè)能力的相關(guān)成果、業(yè)績(jī)證明、考試證書等。

7.注意事項(xiàng)

結(jié)合自身?xiàng)l件，如實(shí)填寫報(bào)考信息。因填報(bào)虛假信息、錯(cuò)誤理解招聘條件等原因造成的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

應(yīng)聘人員須按照畢業(yè)證注明的專業(yè)名稱，對(duì)應(yīng)《國(guó)家教育行政部門發(fā)布的高等教育學(xué)科專業(yè)目錄》(附件2)，選擇符合自身學(xué)歷、專業(yè)等條件的崗位報(bào)考。每名應(yīng)聘人員，只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考，報(bào)名成功則不能更改。

凡崗位有設(shè)置三級(jí)學(xué)科專業(yè)的，應(yīng)聘人員須自行對(duì)照國(guó)家教育行政部門發(fā)布的高等教育學(xué)科專業(yè)目錄，選擇符合自身所學(xué)專業(yè)要求的崗位報(bào)考。

未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)名、資格審核者，視為自動(dòng)放棄。

(二)考核

研究生醫(yī)療崗位為考核制崗位，考核環(huán)節(jié)分為：試工(含試工考核)、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，總成績(jī)按100分計(jì)算，其中，試工成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%。其余崗位為考試制崗位，考核環(huán)節(jié)分為：筆試、試工(含試工考核)、面試三個(gè)環(huán)節(jié)，總成績(jī)按100分計(jì)算，其中，筆試成績(jī)占30%、試工成績(jī)占40%、面試成績(jī)占30%。

1.筆試

(1)采取國(guó)家通用語(yǔ)言命題、答題，筆試成績(jī)滿分100分，筆試具體組織形式、時(shí)間及相關(guān)要求另行通知。

(2)筆試結(jié)束后，根據(jù)成績(jī)從高分到低分按照崗位招聘數(shù)1：3比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員，達(dá)不到規(guī)定入闈比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入。筆試成績(jī)相同者占面試入闈名額，筆試成績(jī)相同且同為最后一名入闈者，一同入闈面試。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試者，視為放棄應(yīng)聘。

筆試結(jié)束后將在中國(guó)新疆人才網(wǎng)(https://www.xjrc365.com)、新疆巴州人民醫(yī)院微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

2.試工(含試工考核)

應(yīng)聘人員須參加為期不少于14天的試工(該環(huán)節(jié)為招聘考核環(huán)節(jié)，期間不計(jì)薪酬，具體時(shí)間與地點(diǎn)將另行通知)。試工結(jié)束后，由用人科室的科務(wù)公開小組召開會(huì)議進(jìn)行綜合討論與評(píng)價(jià)，試工結(jié)果將以量化分值形式向考生公示，試工成績(jī)達(dá)標(biāo)(60分及以上)且《試工綜合評(píng)價(jià)》明確為留用人員時(shí)，方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié);未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線、未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加試工及考核者，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

3.面試

面試考官一般應(yīng)當(dāng)在5人以上，參加面試人員須按照通知的時(shí)間到指定候考地點(diǎn)集中。面試期間，對(duì)面試人員實(shí)行封閉管理，嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試者，視為放棄應(yīng)聘。

試工+面試結(jié)束后將在中國(guó)新疆人才網(wǎng)(https://www.xjrc365.com)、新疆巴州人民醫(yī)院微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

4.總成績(jī)計(jì)算方法

(1)采取考核方式的崗位

總成績(jī)=試工×60%+面試×40%。

(2)采取考試方式的崗位

總成績(jī)=筆試×30%+試工×40%+面試×30%。

報(bào)考同一崗位考生總成績(jī)相同者，采取加試的方式確定總成績(jī)最高者，加試采取面試的形式開展，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按照崗位招聘數(shù)1:1比例確定體檢人員。

(三)體檢

參照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，按招聘崗位及人數(shù)1︰1的比例確定體檢人選。體檢應(yīng)在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢組織實(shí)施部門須提前通知參加體檢的人員做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。體檢人員按照通知要求，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到。招聘單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，須自被告知體檢結(jié)果3-5日內(nèi)，由體檢組織實(shí)施部門另行指定二級(jí)甲等以上醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。復(fù)檢原則上不在同一醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)由體檢醫(yī)院收取，按照體檢醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢所需費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

(四)考察

醫(yī)院將對(duì)擬選定人員進(jìn)行全面審查考察。著重考察應(yīng)聘者思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況，請(qǐng)擬選定人員在公告內(nèi)自行下載、填寫《巴州人民醫(yī)院公開招聘編制外聘用人員考察表》(附件3)并按要求蓋章，自下發(fā)之日5天內(nèi)完成并提交至組織人事科?？疾觳缓细裾?，取消應(yīng)聘資格。

(五)公示

按照招聘計(jì)劃和要求，研究確定擬選定人員名單。擬選定人員確定后，在中國(guó)新疆人才網(wǎng)(https://www.xjrc365.com)、新疆巴州人民醫(yī)院微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。

(六)聘用

公示期滿后，沒有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響招聘的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予招聘;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩招聘，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否招聘。

擬錄用到巴州人民醫(yī)院報(bào)到的人員，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律條款及《巴州人民醫(yī)院聘用人員管理規(guī)定(修訂)》，按照平等自愿、協(xié)商一致的要求，醫(yī)院與其簽訂勞動(dòng)合同，期間薪酬待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并依法依規(guī)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到者，視為放棄。

五、紀(jì)律監(jiān)督

此次招聘由巴州人民醫(yī)院組織實(shí)施，報(bào)名期間關(guān)于招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等資格條件等咨詢電話：0996-2039630;聯(lián)系人：孟主任 李老師。

招聘工作全程接受巴州衛(wèi)健委、巴州人民醫(yī)院紀(jì)檢部門監(jiān)督，監(jiān)督電話：0996-2206956，0996-2093319。

六、注意事項(xiàng)

應(yīng)聘人員自報(bào)名至擬聘用人員公示(筆試、資格審查、面試、體檢、考察)期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便工作人員聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致的后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

本招聘公告由巴州人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料等，均與本次考試組織方無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，理性備考，謹(jǐn)防自身利益受損。

本公告未盡事宜，由巴州人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

附件1:《巴州人民醫(yī)院2025年編外聘用人員招聘崗位計(jì)劃表》

附件2:《巴州人民醫(yī)院公開招聘編制外聘用人員報(bào)名表》

附件3:《巴州民醫(yī)院公開招聘編制外聘用人員考察表》

巴音郭楞蒙古自治州人民醫(yī)院

2025年9月17日