根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)及《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省人民政府令第301號)的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合單位工作需要,我局下屬事業(yè)單位東莞市政府投資項目評審中心擬招聘高層次人才1人。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘對象
招聘對象為具有博士研究生學歷學位的高層次人才,具體崗位職責和要求見附件1。
二、招聘條件
(一)基本條件:
1. 具有中華人民共和國國籍;
2. 遵守憲法和法律;
3. 擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
4. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
5. 適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6. 招聘崗位要求的其他條件;
7. 在編人員報名需征得現(xiàn)工作單位同意。
(二)下列人員不得報名:
1. 受過刑事處罰的;
2. 被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
3. 被開除公職的;
4. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
5. 涉嫌違法違紀,正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
6. 法律、法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。
三、招聘程序
(一)報名
1. 報名時間:2025年8月8日8:30至8月14日17:30
2. 報名方法:應(yīng)聘人員應(yīng)認真閱讀本公告,準確把握報考崗位的具體條件,于報名時間內(nèi)將報名資料壓縮為一個壓縮文件(以“報考崗位名稱+姓名”命名),以電子郵件形式發(fā)送到rspxk2017@163.com郵箱。
資格條件
3. 報名提交的材料:
(1)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表(附件2,含近期一寸免冠正面電子照片);
(2)身份證正反面PDF掃描件(掃描在同一頁);
(3)戶口簿(戶口卡)PDF掃描件;
(4)學歷證書、學位證書、學歷證書電子注冊備案表(學歷認證報告)、學位在線驗證報告(學位認證報告)PDF掃描件;
(5)專業(yè)技術(shù)職稱證書PDF掃描件;
(6)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗的證明資料PDF掃描件(包括社保繳費證明及與參保單位一致的勞動合同)。
考生應(yīng)于報名結(jié)束前根據(jù)要求完整上傳上述各項報名材料。截至報名結(jié)束時,考生提供的報考資格材料不齊全或報考信息不實的,取消本次報考資格。已通過職稱考試、評審但尚未取得職稱證書的,不視為具有相應(yīng)報考資格。
(二)資格初審
根據(jù)招聘條件,由東莞市發(fā)展和改革局機關(guān)黨委(人事科)負責報考資格初審,采用線上審核方式進行,通過短信的方式將資格初審結(jié)果反饋應(yīng)聘人員。凡材料不齊全、與報考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、現(xiàn)場查核未能提供原件、不在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的,取消本次報考資格。
(三)考核
本次招聘考核采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,按實際通過資格初審的人數(shù)進行考核。面試成績采用百分制,設(shè)定75分為合格分數(shù)線。考核成績當場宣布,考核時間、地點另行通知。
(四)體檢
根據(jù)考生考核成績從高分到低分進行排序,若考核成績相同,則按主評委分數(shù)高低確定考核排序,按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》進行。
國企招考
(五)考察
體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選,按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》執(zhí)行??疾靸?nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事檔案的完整性、真實性等情況。
(六)擬聘人員公示
體檢、考察合格者確定為擬聘用人員,在東莞市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、東莞市發(fā)展和改革局門戶網(wǎng)站公示5個工作日。
(七)辦理聘用備案
公示期滿沒有異議或者異議不影響聘用的,在公示期滿之日起30日內(nèi),將招聘結(jié)果及崗位聘用備案材料報東莞市人力資源和社會保障局辦理備案。
(八)遞補聘用
當出現(xiàn)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第二十七條所列情形時,由事業(yè)單位或者其主管部門在7個工作日內(nèi)研究決定是否進行遞補。
四、其他事項
(一)本公告及其附件的“以上”、“以下”均包含本級基數(shù)。
(二)報考者應(yīng)符合公布崗位的資格條件,報名時提供的有關(guān)材料必須真實、準確,且須與在《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》中填寫的內(nèi)容一致。
(三)資格審查貫穿公開招聘全過程。擬招聘人員被審查為不符合報考條件和聘用條件的,不予聘用。對審查沒有結(jié)論或投訴一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
(四)本次招聘按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(五)本公告由東莞發(fā)展和改革局負責解釋。
咨詢電話:0769-22830912;
聯(lián)系人:陳小姐、祝先生。
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1.東莞市發(fā)展和改革局下屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位表.doc
事業(yè)單位面試
東莞市發(fā)展和改革局
2025年7月31日
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