根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》《公務(wù)員公開遴選辦法》《新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員公開遴選和公開選調(diào)實(shí)施細(xì)則》及《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等有關(guān)法律法規(guī)，昌吉州黨委組織部、昌吉州人力資源和社會(huì)保障局決定開展2025年度州直機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉，下同)公開遴選公務(wù)員和州直事業(yè)單位公開選聘工作人員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、職位(崗位)

(一)公開遴選職位

州直機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)一級(jí)主任科員及以下和相當(dāng)職級(jí)層次職位(見附件1)。

(二)公開選聘崗位

州直事業(yè)單位管理崗九級(jí)及以下或?qū)I(yè)技術(shù)崗八級(jí)及以下崗位(見附件2)。

二、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間

2025年11月10日10:00—11月20日18:30

(二)報(bào)名范圍

1.公開遴選

昌吉州轄區(qū)內(nèi)各縣(市)及以下機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中，已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的擔(dān)任鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或一級(jí)主任科員及以下和相當(dāng)職級(jí)層次的公務(wù)員、工作人員。中央、自治區(qū)駐疆單位設(shè)在昌吉州各縣(市)及以下的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)以及兵團(tuán)單位的公務(wù)員、工作人員不在報(bào)名范圍內(nèi)。

2.公開選聘

昌吉州轄區(qū)內(nèi)各縣(市)及以下機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中，已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的擔(dān)任鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或一級(jí)主任科員及以下和相當(dāng)職級(jí)層次的公務(wù)員、工作人員。昌吉州轄區(qū)內(nèi)各縣(市)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位(不含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)在編在崗的管理人員或?qū)I(yè)技術(shù)人員。中央、自治區(qū)駐疆單位設(shè)在昌吉州各縣(市)及以下的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)以及兵團(tuán)單位的公務(wù)員、工作人員不在報(bào)名范圍內(nèi)。

(三)報(bào)名條件

1.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn);

2.具有職位(崗位)要求的工作能力和任職經(jīng)歷;

事業(yè)單位考試報(bào)名入口

3.年齡須符合報(bào)考職位(崗位)要求的年齡范圍;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.近3年年度考核均為稱職(合格)及以上等次;

6.公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員主管部門規(guī)定以及職位(崗位)要求的其他資格條件;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

除以上基本條件外，公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)應(yīng)具有2年及以上基層工作經(jīng)歷和3年及以上公務(wù)員工作經(jīng)歷，一般應(yīng)當(dāng)在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年及以上，縣、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)新錄用公務(wù)員須滿5年最低服務(wù)年限(含試用期)。事業(yè)單位工作人員應(yīng)具有2年及以上基層工作經(jīng)歷和3年及以上事業(yè)單位工作經(jīng)歷，一般應(yīng)當(dāng)在本級(jí)事業(yè)單位工作2年及以上，縣、鄉(xiāng)事業(yè)單位新招聘人員須在縣、鄉(xiāng)工作滿5年(含試用期)。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限、年齡等計(jì)算時(shí)間截至報(bào)名首日。

不得參加公開遴選(選聘)的情形：

1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

3.被開除公職的;

4.因犯罪受過刑事處罰的;

5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

6.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

7.正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;

8.任職試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的;

9.未滿國(guó)家和自治區(qū)規(guī)定的服務(wù)期限或者對(duì)公務(wù)員轉(zhuǎn)任、事業(yè)單位聘任有其它限制性規(guī)定的;

10.鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職任現(xiàn)職不滿3年的;

11.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)名人員不得報(bào)考公開遴選(選聘)后構(gòu)成《公務(wù)員法》第七十四條第一款所列情形的職位，或者《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位，也不得報(bào)考與公開遴選(選聘)單位領(lǐng)導(dǎo)成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的職位(崗位)。

(四)報(bào)名方式

報(bào)名人員登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://115.120.241.165:8015)查看公開遴選(選聘)職位(崗位)，下載打印《2025年度昌吉州州直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名表》《2025年度昌吉州州直事業(yè)單位公開選聘工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》，見附件3、4)，如實(shí)填寫報(bào)名信息，經(jīng)所在單位主管部門黨委(黨組)同意后，按干部管理權(quán)限將《報(bào)名表》報(bào)縣(市)黨委組織部、人力資源和社會(huì)保障局審核蓋章。報(bào)名人員在報(bào)名系統(tǒng)按照有關(guān)提示填寫個(gè)人信息，上傳本人電子照片(證件照，近期彩色正面免冠1寸照片，底色為白色，JPG格式20K-50K)，并將審核蓋章的《報(bào)名表》通過報(bào)名系統(tǒng)上傳電子圖片進(jìn)行資格初審。報(bào)考有資格證書、工作經(jīng)歷等要求的職位(崗位)，還需上傳相關(guān)證明資料。

(五)報(bào)名要求

1.每名報(bào)名人員限報(bào)1個(gè)公開遴選(選聘)職位(崗位)。

2.報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填報(bào)相關(guān)信息，不得弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其公開遴選(選聘)資格，并視情況追究相關(guān)責(zé)任。

3.報(bào)名人員資格初審?fù)ㄟ^后，且所報(bào)遴選(選聘)職位(崗位)達(dá)到開考比例的，不得再改報(bào)其他職位(崗位)。

三、資格初審

資格初審時(shí)間：2025年11月10日10:00—11月21日20:00

(一)非涉密報(bào)名人員資格初審

公開遴選(選聘)單位主管部門通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)按照?qǐng)?bào)名條件對(duì)報(bào)名人員填寫的個(gè)人信息、上傳的《報(bào)名表》等材料進(jìn)行資格初審。涉及到專業(yè)條件的依據(jù)國(guó)家教育行政部門最新版高等教育學(xué)科專業(yè)目錄進(jìn)行審核。報(bào)名人員登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果，通過資格初審的報(bào)名人員于2025年12月4日10:00后登錄報(bào)名系統(tǒng)下載打印筆試準(zhǔn)考證。

(二)涉密報(bào)名人員資格初審

根據(jù)涉密人員管理有關(guān)規(guī)定，涉密機(jī)關(guān)(事業(yè)單位)的報(bào)名人員須將《報(bào)名表》等報(bào)名所需材料送至公開遴選(選聘)單位進(jìn)行資格初審。因報(bào)名產(chǎn)生失泄密的，責(zé)任由報(bào)名人員自負(fù)。通過資格初審的涉密報(bào)名人員由縣(市)黨委組織部發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。

(三)職位(崗位)改報(bào)

報(bào)名人員所報(bào)考的職位(崗位)因未達(dá)到規(guī)定筆試開考比例而取消的，可改報(bào)其他符合條件的職位(崗位)。選擇職位(崗位)改報(bào)人員，在原《報(bào)名表》的備注欄中填寫改報(bào)的公開遴選(選聘)職位(崗位)，于2025年11月21日18:30前上傳《報(bào)名表》和相關(guān)證明材料。

四、筆試

(一)筆試時(shí)間

2025年12月6日(具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證)

(二)筆試科目

1.公開遴選職位和公開選聘管理崗位

筆試科目為《綜合能力測(cè)試》，考試時(shí)間為3個(gè)小時(shí)，滿分為100分，主要測(cè)試政策理論水平、文字綜合能力、分析和解決實(shí)際問題能力、對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)事件看法與見解等，題型為主觀題，包括案例分析題、論述題、寫作題等。

2.公開選聘專業(yè)技術(shù)崗位

筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)試》，考試時(shí)間為2個(gè)小時(shí)，滿分為100分，主要測(cè)試政治素養(yǎng)、理論水平、職業(yè)能力等，題型為客觀題和主觀題，包括選擇題、判斷題、論述題等。

公開遴選和公開選聘筆試試卷均使用國(guó)家通用語言文字答題。

(三)筆試開考比例

公開遴選(選聘)各職位(崗位)的資格審查合格人數(shù)與計(jì)劃人數(shù)比例不低于3:1。

(四)筆試成績(jī)查詢

報(bào)名人員于2025年12月29日10:00后登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢筆試成績(jī)、筆試合格最低分?jǐn)?shù)線和是否進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2023年公務(wù)員

五、面試

(一)參加面試人選的確定

事業(yè)單位

根據(jù)筆試成績(jī)，在筆試合格最低分?jǐn)?shù)線以上按由高到低的順序確定面試人選。公開遴選(選聘)面試人數(shù)與該職位(崗位)計(jì)劃人數(shù)的比例為3:1，若未達(dá)到3:1，可降低至2:1。同一職位(崗位)筆試成績(jī)相同者占面試入圍名額，筆試成績(jī)相同且為規(guī)定比例最后一名，一并入圍。

(二)資格復(fù)審

復(fù)審時(shí)間：2026年1月8日10:00—1月9日20:00

復(fù)審地點(diǎn)：昌吉州社會(huì)保險(xiǎn)中心一樓大廳

進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的報(bào)名人員，需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶身份證原件、學(xué)歷學(xué)位證書原件、報(bào)名表原件、資格證書原件、最新干部任免審批表原件、近3年年度考核登記表復(fù)印件、公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)登記表復(fù)印件、事業(yè)單位崗位聘用人員登記表復(fù)印件(所有復(fù)印件需檔案保管部門蓋章確認(rèn))及職位(崗位)要求的其他材料到指定地點(diǎn)，由公開遴選(選聘)單位主管部門進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格的，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知單》;資格復(fù)審不合格或放棄的，取消面試資格，并在筆試合格最低分?jǐn)?shù)線以上，按照同一職位(崗位)筆試成績(jī)排名由高到低依次遞補(bǔ)。

資格審查貫穿公開遴選(選聘)全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考資格條件的，取消其報(bào)考資格。報(bào)名人員報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化，導(dǎo)致其出現(xiàn)處于試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿1年等不符合公開遴選(選聘)條件的，終止其公開遴選(選聘)程序，不再作為本次公開遴選(選聘)人選。

(三)面試組織

面試時(shí)間：2026年1月10日—1月11日

面試地點(diǎn)：具體詳見面試通知單

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試政治立場(chǎng)觀點(diǎn)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)與執(zhí)行能力、語言表達(dá)能力等。

(四)綜合成績(jī)計(jì)算

公開遴選職位和公開選聘管理崗位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

公開選聘專業(yè)技術(shù)崗位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%

計(jì)算成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入)。

報(bào)名人員于2026年1月14日12:00后登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢綜合成績(jī)和是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

六、考察

考察時(shí)間：2026年1月16日—1月22日

根據(jù)綜合成績(jī)由高到低的順序確定考察對(duì)象，考察對(duì)象與公開遴選(選聘)職位(崗位)計(jì)劃人數(shù)的比例為2:1，對(duì)于公開遴選(選聘)人數(shù)在2人及以上的職位(崗位)，比例為1.5:1，達(dá)不到規(guī)定比例的按照實(shí)際人數(shù)確定考察對(duì)象。因考察不合格或本人自愿放棄出現(xiàn)空缺的，按照本職位(崗位)綜合成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。

七、體檢

體檢時(shí)間：2026年1月26日

入圍體檢人員按照與公開遴選(選聘)職位(崗位)計(jì)劃人數(shù)等額確定。體檢費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。如有放棄體檢或體檢不合格的，可從本職位(崗位)綜合成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員完成考察后方可進(jìn)行體檢。

入圍體檢人員于2026年1月24日10:00后登陸報(bào)名系統(tǒng)打印體檢通知書。

報(bào)名人員自愿放棄公開遴選(選聘)各環(huán)節(jié)資格的，須書面向遴選(選聘)單位提出。

八、公示及辦理相關(guān)手續(xù)

(一)公示與試用

對(duì)擬公開遴選(選聘)人員，分別在公開遴選(選聘)機(jī)關(guān)(事業(yè)單位)和擬公開遴選(選聘)人員所在單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間，對(duì)反映有影響任職問題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開遴選(選聘)資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在機(jī)關(guān)(單位)。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映的問題不影響任職的，作為擬公開遴選(選聘)對(duì)象進(jìn)行為期3個(gè)月試用。

(二)辦理手續(xù)

擬公開遴選(選聘)對(duì)象試用期內(nèi)，在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)、任職等手續(xù)，遴選(選聘)機(jī)關(guān)(事業(yè)單位)根據(jù)職級(jí)職數(shù)和崗位空缺情況任職定級(jí)(聘崗);考核不合格的，返回原單位工作。

九、信息發(fā)布

本《公告》確定的時(shí)間、地點(diǎn)等，因特殊情況發(fā)生變化的，以昌吉黨建網(wǎng)(https://cj.xjkunlun.cn/)、昌吉州人民政府網(wǎng)(www.cj.gov.cn/p1/gwyzl.html)通知為準(zhǔn)。

報(bào)名期間開通政策咨詢、技術(shù)服務(wù)咨詢等電話，關(guān)于職位(崗位)資格條件的咨詢，請(qǐng)報(bào)考者與公開遴選(選聘)單位聯(lián)系，聯(lián)系方式可在職位(崗位)表中查詢。如有其他問題，可通過以下渠道咨詢或反映：

咨詢電話：0994-2205701

0994-2347609

技術(shù)服務(wù)電話：0431-81173908

監(jiān)督電話：0994-12380

附件：1.2025年昌吉州州直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表.xls

2.2025年昌吉州州直事業(yè)單位公開選聘工作人員崗位表.XLS

3.2025年昌吉州州直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名表.DOC

4.2025年昌吉州州直事業(yè)單位公開選聘工作人員報(bào)名表.DOC

5.國(guó)家教育行政部門最新版高等教育學(xué)科專業(yè)目錄網(wǎng)址鏈接.doc

中共昌吉回族自治州委員會(huì)組織部

昌吉回族自治州人力資源和社會(huì)保障局

2025年11月7日