為深入貫徹落實新時代人才強師市戰(zhàn)略,及時補充雙河職業(yè)技術學院工作力量,根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)有關規(guī)定,師市決定組織開展面向2026年兵團第五師雙河市“百名碩博進雙河”面向社會公開招聘雙河職業(yè)技術學院工作人員工作?,F將有關事宜公告如下:
一、招聘原則和方法
堅持黨管人才,突出政治標準;堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu);堅持事業(yè)為上、人崗相適和依法依規(guī)辦事的原則。采取面試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)聘用的辦法進行。
二、招聘計劃
雙河職業(yè)技術學院公開招聘工作人員119名,涉及119個崗位。其中:教師104人、輔導員15人。
本次招聘的具體崗位及資格條件詳見《2026年度第五師雙河市“百名碩博進雙河”面向社會公開招聘雙河職業(yè)技術學院工作人員崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。報考者對《崗位表》中有關崗位專業(yè)、學歷、學位等資格條件有疑問,可與招聘單位聯系咨詢。
三、招聘對象和條件
(一)招聘對象
面向社會公開招聘碩士研究生及以上學歷高校畢業(yè)生,含2026年應屆高校畢業(yè)生。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
3.具有良好的道德品行和正常履行職責的身體條件;
4.具有符合職位要求的學歷學位、身體素質與工作能力;
5.具備崗位所要求的其他資格條件;
6.機關、事業(yè)單位工作人員報考,須經原工作單位同意,在報名時需提供單位同意報考證明。
7.年齡在18周歲以上,40周歲及以下,取得博士研究生學歷的年齡可放寬至45周歲,年齡計算截止日期為公告發(fā)布之日。
(三)下列人員不屬于招聘范圍
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
2.受到黨紀政務處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員;
3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
4.在公務員、事業(yè)單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員;
5.現役軍人;
6.在公務員和事業(yè)單位工作的公職人員被辭退未滿5年的;
7.法律、法規(guī)和有關政策規(guī)定的其他情形。其中,報考人員不得報考構成回避關系的招考崗位。
四、報名
(一)報名渠道
本次公開招聘考試的注冊、報名、查詢、繳費、打印準考證、成績發(fā)布等工作,統(tǒng)一通過新疆生產建設兵團考試信息網(http://btpta.xjbt.gov.cn)進行。
報考人員登錄兵團考試信息網查詢招聘公告、崗位及招聘信息,通過報名鏈接(鏈接地址:https://btsydw.cptae.com/tip)進行報名。
(二)時間安排
1.報名申請
2026年1月5日10:00至2026年2月10日18:00。
每人限報1個崗位。2026年2月10日18:00,報名窗口準時關閉。
報名時須提供以下材料:
(1)有效居民身份證、學歷(學位)證書、學信網學歷證書電子注冊備案表)、報考崗位要求的資格證書等材料掃描件。
(2)中共黨員證明(崗位要求需中共黨員的應提供所在院系,單位組織部門出具的證明,未作要求的不提供)。
(3)取得國(境)外學歷的人員,需在報名前完成教育部留學服務中心的學歷認證,并上傳認證證明材料。報考人員可登錄教育部留學服務中心網站(www.cscse.edu.cn)查詢國(境)外學歷認證的有關要求和程序。
(4)報考崗位所需的其他材料。
報考者報名時,應當認真閱讀報考崗位條件,提交的報考申請材料應當真實、準確、完整。報考者提供虛假報考申請材料的,一經查實,將認定其報名無效,終止其招聘程序。對惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序,或者偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的,將按有關規(guī)定嚴肅處理。
2.資格審查。2026年1月5日10:00至2026年2月11日18:00。招聘單位網上進行資格審查,考生可同步查詢審查結果。通過資格初審的,不能再報考其他崗位。在2026年2月10日18:00前報名申請期間,未通過資格審查的可改報其他崗位。2026年2月10日18:00后,未審查或者未通過資格審查的,不能改報其他崗位。
資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié),發(fā)現報考者不符合報考資格條件的,弄虛作假的,將取消其報考資格、終止招聘程序。
3.繳費確認。2026年1月5日10:00至2026年2月11日20:00。資格審查通過的報考人員登錄報名系統(tǒng)進行網上確認和繳費,并打印《報名表》。逾期不辦理網上確認繳費手續(xù)的,視作放棄報考資格。
考試費用包括:僅報名費15元。
4.打印準考證。2026年2月12日至3月7日。已完成繳費人員自行登錄報名系統(tǒng)下載打印準考證。面試環(huán)節(jié)須出具面試準考證,請妥善保管。
報考者在整個招聘期間須保持通訊暢通,通訊方式如有變化,應當及時聯系招聘單位變更聯系電話,以免錯失機會。
五、考試內容、時間和地點
(一)面試
1.資格審核通過即可直接進入面試環(huán)節(jié)。
2.面試方式。結構化面試+試講。
3.面試記分。面試總成績?yōu)?00分,面試成績合格分數線為60分,報考者面試成績必須在60分(含)以上,方可進入下一環(huán)節(jié)。面試人數少于或等于崗位招聘計劃數的,面試成績須達到當天該考場實際參加面試人員的平均分且≥60分,方可進入下一環(huán)節(jié)。面試成績當場公布。
(二)崗位調劑
如出現崗位空缺情況,根據崗位匹配情況,可在其他同科目、同類型崗位參加面試人員中進行調劑,由師市人社局會同用人單位與考生面試協商確定。
六、體檢
根據報考者總成績從高到低的順序,按照與擬招聘人數1:1的比例確定體檢人選??偝煽兿嗤?,按照面試成績從高到低排序確定進入體檢人員。
體檢在指定的二級甲等以上綜合醫(yī)院進行,體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執(zhí)行。體檢費由體檢醫(yī)院收取,由參加體檢的報考者承擔。
招聘單位或應聘人員對體檢結果如有疑問時,須自被告知體檢結果3日內申請復檢,符合復檢要求的可進行一次復檢,體檢結果以復檢結論為準。
體檢人員應按照通知要求,在規(guī)定時間到指定地點報到進行體檢,不按規(guī)定要求進行體檢的,視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的,按有關規(guī)定處理。
七、遞補
在考察環(huán)節(jié)之前,如有報考者因不符合要求、主動放棄等原因出現崗位計劃缺額時,由用人單位研究決定是否遞補,遞補按照該崗位報考者考試成績從高到低進行遞補,每個崗位只補一次,進入考察環(huán)節(jié)后,不再遞補。
八、考察
考察工作參照《公務員錄用考察辦法(試行)》有關規(guī)定進行。招聘單位將采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案(學籍檔案)、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法,了解考察人選政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況,以及是否具有應當回避的情形,身心健康狀況,與招聘崗位的匹配度等情況。考察結論為不合格者,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。政治上不合格者,堅決不予聘用。
2026年應屆畢業(yè)生須于2026年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學位證書,未按時取得的取消聘用資格。
九、公示
招聘單位按照崗位擬招聘計劃數,根據報考人員的面試結果、體檢結果、考察情況等,確定擬聘用人員并在第五師雙河市門戶網進行公示,公示期為5個工作日。
十、審批聘用
公示期滿,對公示期間沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,按程序辦理聘用手續(xù);對公示期間反映有影響聘用的問題并查實的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
擬聘用人員應當在規(guī)定的時間內攜帶畢業(yè)證書、學位證書等材料辦理報到手續(xù)。對非因不可抗力因素未按規(guī)定時間報到的,取消聘用,有關材料存入本人檔案。
被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期,試用期為3個月至1年,由各招聘單位根據招聘對象實際確定,自簽訂聘用合同日期起計算。試用期間發(fā)現新聘用事業(yè)單位工作人員有不具備事業(yè)單位工作人員條件、不符合報考崗位要求、不能勝任崗位工作等情形的,以及試用期滿考核不合格的,取消聘用。
十一、到崗后資格復核
擬聘用人員報到后,招聘單位對報考人員相關情況進行資格復核,如存在不誠信的行為,取消其聘用資格。
十二、監(jiān)督
第五師雙河市紀委監(jiān)委對本次招聘工作進行全程監(jiān)督。參加招聘工作的考官或工作人員嚴格實行回避制度。對于違反規(guī)定的工作人員,將按照《中國共產黨紀律處分條例》《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》進行嚴肅查處、追責問責。報考人員違反規(guī)定的,視情節(jié)輕重,取消其考試資格;有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的,按照上述有關規(guī)定處理;不屬于報考范圍已被聘用的,取消其聘用資格。
十三、招聘有關事項
1.請各位報考人員務必按時參加各項考務活動,超過時限未參加者,視為自動放棄。
2.本《公告》確定的時間、地點,因特殊情況發(fā)生變化另行通知。本次招聘除公告在兵團考試信息網發(fā)布外,其他環(huán)節(jié)相關通知均在第五師雙河市門戶網發(fā)布。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤,由報考人員自行負責。
3.本公告所附相關文件與公告具備同等效力,請報考人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由報考人員自行承擔。對違反招聘紀律的報考人員,按有關規(guī)定處理,觸犯法律的,交由司法機關依法處理。
4.報考人員對自己報名時填寫的信息負責。報考人員在網上報名時如實填寫、上傳個人信息,如報名填寫信息與報考人員所持證明材料不一致,將被視為失信行為,由此帶來的資格審查不合格及其他后果,由報考人員自行承擔。
5.對考生的資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現有報考信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的,一律取消其聘用資格。
6.本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓,敬請廣大報考人員提高警惕,切勿上當受騙。
7.本《公告》由第五師雙河市人力資源和社會保障局負責解釋。
報名政策咨詢電話:
第五師雙河職業(yè)技術學院0909-6666809、
2023年事業(yè)單位招考
張老師:15628221736、馮老師:15026208857
第五師雙河市人力資源和社會保障局0909-6666321
監(jiān)督舉報電話:第五師雙河市紀委監(jiān)委0909-2296790
(咨詢時間為工作日上午10:00-13:30,下午16:00-19:30)
報名網站技術支持電話:400-001-0370
(咨詢時間為工作日上午08:30-12:00,下午13:30-17:30)
附件:
1.2026年度第五師雙河市雙河職業(yè)技術學院面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xlsx
2.第五師雙河市事業(yè)單位招聘工作人員專業(yè)參考目錄.doc
第五師雙河市人力資源和社會保障局
2026年12月29日

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