紹興市市場開發(fā)服務有限公司是紹興市供銷合作總社下屬的以市場開發(fā)、物業(yè)管理為主營業(yè)務的有限責任公司。根據企業(yè)實際發(fā)展需要,擬面向社會公開招聘市場管理工作人員2名,現(xiàn)將具體事項公告如下:
一、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利,遵紀守法,品行端正,愛崗敬業(yè),團結合作,具有良好的思想品德和職業(yè)道德。
(二)具有或將取得與招聘崗位要求相適應的學歷、學位、專業(yè)、技能、工作經歷、工作年限(工作經歷時間截至2025年9月30日)等條件。應屆畢業(yè)生應當于2025年9月30日前取得國家承認的國民教育系列學歷、學位證書(以中國高等教育學生信息網查詢情況為準),國(境)外畢業(yè)的要求在2025年9月30日前取得教育部中國留學服務中心學歷、學位認證證書,否則視為不予錄用。
(三)本次招聘不限戶籍范圍。年齡35周歲及以下(即1990年9月30日及以后出生);
(四)具有符合崗位要求和本公告規(guī)定的其他條件。
(五)有下列情形之一者不受理應聘:
(1)刑滿釋放的或在刑事處罰期內的;
(2)涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;
(3)被行政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退、開除的;
(4)與原單位有勞動糾紛的;
(5)有其他不適宜聘用情形的。
(二)崗位條件
崗位 | 人數 | 專業(yè) | 學歷 | 性別 | 年齡 | 備注 |
市場管理工作人員1 | 1 | 不限 | 大專及以上 | 不限 | 35周歲及以下 | 服役滿2年(含2年)以上的退役士兵; 政治素質好,有責任心,吃苦耐勞,具備較好溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識; 3.身體健康,無不良記錄,能適應農貿市場不規(guī)則的工作時間(早班、值夜等);4.擔任過班長、中共黨員、或本地戶籍者在同等條件下優(yōu)先。 |
市場管理工作人員2 | 1 | 大學本科及以上 | 不限 | 35周歲及以下 | 1.具有2年及以上相關工作經驗; 2.政治素質好,有責任心,吃苦耐勞,具備較好溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作合作精神; 3.身體健康,無不良行為記錄,能適應農貿市場不規(guī)則的工作時間(早班、值夜等); 4.熟悉電腦操作,有工作所需的相關資格證書優(yōu)先(如:食品檢驗、消防安全、全國計算機二級證書、初級會計證書、低壓電工作業(yè)證); 5.中共黨員在同等條件下優(yōu)先 |
二、招聘方法
(一)報名
1、報名時間:10月22日09:00—10月26日17:30。
湖北公務員
2、報名辦法:采取網上報名形式。符合條件的應聘者下載并填寫《公開招聘人員報名表》(見附件)并將“本人身份證、畢業(yè)證書、學歷學位證書”等相關證明資料以PDF格式發(fā)送至報名郵箱:232294121@qq.com ,并在郵件主題中注明應聘者姓名+應聘崗位。
應聘者需提交的材料如下:
1.《公開招聘報名表》,在網上自行下載填寫,附本人近期2寸照片1張,并手寫簽名;
2.身份證正反面;
3.國家承認的學歷學位證書,學信網電子注冊備案表。留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;
4.有工作經歷要求的崗位需提供:①工作經歷證明或有效的勞動合同書,②歷年基本養(yǎng)老參保證明(核實工作單位年限和社保繳納單位年限是否匹配);
5.提供能證明符合招聘崗位資格條件的其他材料(如資格證書、職稱證書等)。
(二)考試形式
考試采用筆試、面試相結合的方式進行,按筆試成績占比50%、面試成績占比50%計算總成績(總成績精確到小數點后兩位)。
(三)資格初審
資格初審在網上進行,專業(yè)參照《2025年浙江省公務員錄用考試專業(yè)參考目錄》(附件2)。初審合格的,通知其參加筆試。
(四)筆試
筆試內容為行政職業(yè)能力測驗,滿分為100分。筆試時間、地點另行通知,資格初審合格人員必須按照規(guī)定的具體時間、地點和要求,攜帶有效期內的身份證參加筆試,資格初審合格人員未在規(guī)定時間、地點參加筆試的視為放棄資格。筆試成績將通過紹興市供銷合作總社網站公示。
(五)資格復審
資格復審對象根據招聘崗位應聘人員筆試成績,從高分到低分按招聘計劃數的3倍確定,最后一名同分的,同分者一起入圍。不足3倍的,按實際人數確定。
參加資格復審的人員必須提供《公開招聘報名表》(附件1)(自行打印并親筆簽名)、招聘崗位條件所要求的學歷、學位證書(留學人員需提供教育部中國留學服務中心出具的國外學歷學位認證書)、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、身份證、社保、勞動合同或工作經歷證明、應聘崗位所需的其他證件(證明)等原件及復印件。以上證明資料缺一不可,因資料缺失等原因造成資格復審不通過、失去面試資格的由考生自行承擔責任。
(六)面試
面試人員為資格復審合格人員。面試為結構化面試,主要考查應聘人員的專業(yè)能力及綜合分析、組織協(xié)調、語言表達、邏輯思維、舉止儀表等方面的綜合表現(xiàn)。面試總分為100分。
面試具體時間、地點郵件或短信另行通知。應聘人員須按照規(guī)定的時間、地點和要求,且同時攜帶有效期內本人身份證參加面試。參加面試的人員未在規(guī)定時間到達面試地點的,視作自動放棄面試,相關崗位參加面試人員不遞補。
(七)健康體檢
1.確定體檢對象:根據各崗位總成績得分從高到低的順序,按崗位招聘人數1:1的比例確定體檢對象;若出現(xiàn)同分數者,根據相關崗位工作年限、職稱(務)、學歷、年齡等因素綜合考量確定體檢對象。
2.體檢辦法:參照浙江省公務員考錄現(xiàn)行體檢標準執(zhí)行,體檢費用由應聘人員自理;體檢缺席者,取消錄用資格;凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者,不予錄用或取消錄用;出現(xiàn)體檢不合格或體檢對象放棄體檢資格而造成報考職位空缺的,在該崗位面試合格人員中按總成績從高到低依次遞補體檢對象,出現(xiàn)總成績并列的,按面試成績由高分到低分確定人選。
(八)組織考察
體檢合格人員確定為考察對象,由公司按相關考察程序進行考察,考察不合格或考察對象放棄資格而造成報考職位空缺的,在該崗位面試合格人員中按總成績從高到低依次遞補體檢對象,出現(xiàn)總成績并列的,按面試成績由高分到低分確定人選。
(九)公示、聘用
體檢、考察合格人員確定為擬錄用對象,在紹興市供銷合作總社網站進行為期5個工作日的公示。公示無異議的或反映有問題經查實不影響錄用的,辦理相關聘用手續(xù)。對有問題反映但一時難以查實的,將暫緩錄用,待查清后再決定是否錄用;對反映有影響錄用問題并查有實據的,不予錄用,由此產生的缺額不再進行遞補。
三、其他事項
(一)應聘人員結合自身情況慎重考慮應聘的崗位。
(二)應聘人員須認真填寫隨時可聯(lián)系的電話,并保持聯(lián)系電話暢通。如因聯(lián)系方式或信息錯誤無法聯(lián)絡到本人的,均視為本人自動放棄。
(三)應聘人員應按照規(guī)定的時間、地點和要求參加資格審查和面試,未準時到達規(guī)定地點或未能及時提供有效證件的,均視為本人自動放棄。
(四)因應聘人員放棄體檢,或體檢、考察、公示不合格,或未能在規(guī)定時間內取得相應學歷資格證書,或聘用后三個月內自行離職等情況導致招聘職位空缺的,由用人單位研究決定是否遞補。
(五)若出現(xiàn)應聘人員人崗匹配程度不高等不適宜錄用的情況,招聘職位可予以核銷。
(六)資格審查貫穿全過程,對出現(xiàn)不符合報名資格或弄虛作假等違規(guī)問題的,不論哪個階段、哪個環(huán)節(jié),一經查實,取消報名或聘用資格。
聯(lián)系人:王老師 聯(lián)系電話:18013135588
監(jiān)督電話:0575-88623872
紹興市市場開發(fā)服務有限公司
2025年10月22日
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