因工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，我單位擬于近期赴高校公開招聘人員控制數(shù)教師共22名。本次公開招聘的教師納入學校人員控制數(shù)管理?，F(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項公告如下。

一、招聘單位基本情況

成都市新都一中北星中學校(簡稱“一中北星”)是由成都市新都區(qū)委區(qū)政府興建的第一所高標準新體制現(xiàn)代化全日制公辦高完中，2022年9月開校，由新都一中領(lǐng)辦，獨立法人、獨立運作。本部校區(qū)位于新都區(qū)大豐街道范家巷路88號，占地約120畝，總建筑面積61000平方米，截至2025年9月，共有66個教學班，其中初中部35個班，高中部31個班;西區(qū)位于大豐街道勤勉路166號，占地59.07畝，2025年9月投入使用，現(xiàn)有20個初一教學班，兩校區(qū)合計學生4345人。至此，成都市新都一中北星中學校形成了“一校兩區(qū)”的全新格局。

學校以黨建引領(lǐng)，踐行黨組織領(lǐng)導的校長負責制，被評為中國人工智能全學段教育實踐學校、四川省綠色學校、成都市陽光體育示范校、成都市營養(yǎng)與健康學校、成都市人工智能科普教育示范校、新都區(qū)“五育”并舉質(zhì)量監(jiān)測先進單位、新都區(qū)德育工作先進單位、完成教育工作優(yōu)秀單位、新都區(qū)節(jié)水型學校創(chuàng)建工作先進單位、年度系統(tǒng)工會校務(wù)公開工作先進單位。

學校將“以培養(yǎng)學生而培育社會”作為辦學思想，踐行“倡文化自覺、做積極教育”的辦學理念，秉持“立德弘毅、求真務(wù)本”的校訓，弘揚“尊文尚武、崇義報國”的校風，發(fā)揚“博聞敬業(yè)、愛生導行”的教風和“好學窮理、篤志敦行”的學風，“用心點亮每顆星”，培養(yǎng)明事理、辨是非，有家國情懷和社會擔當?shù)?ldquo;星”青年，致力于打造成北教育高地，成為省內(nèi)知名的現(xiàn)代學校制度改革試點示范性高完中。

二、招聘范圍、對象及基本條件

(一)招聘對象和范圍。

符合《2025年成都市新都一中北星中學校赴高校公開招聘人員控制數(shù)教師崗位和條件要求一覽表》的2025年1月1日到2026年7月31日畢業(yè)的優(yōu)秀高校畢業(yè)生22名。

2025年1月1日到2026年7月31日畢業(yè)的擬聘人員必須在2026年7月31日之前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學位證、教師資格證和普通話等級證書。國外、境外留學人員須取得教育部留學服務(wù)中心出具國外、境外的學歷、學位認證證書及相關(guān)證明材料。如擬聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)不能取得以上證書、證件者，直接取消聘用資格，所造成的一切損失由應聘者本人承擔。

三、招聘時間、地點

四川師范大學(成都) 預計11月29日

西南大學(重慶) 預計12月13日

陜西師范大學(西安) 預計12月19日

高層次人才

四、應聘基本條件

(一)應聘人員應同時具備的條件

1. 具有中華人民共和國國籍。

2. 遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度。

3. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

4. 身體健康，適應崗位要求的身體條件。

5. 具備招聘崗位要求的條件和資格(詳見崗位和條件要求一覽表)。

6. 委培、定向應屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

7. 符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)有關(guān)回避的規(guī)定。

(二)有下列情況之一者，不得應聘

1.受過各類刑事處罰的人員。

2.被開除公職的人員。

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。

4.尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員。

5.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。

6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關(guān)規(guī)定應當回避的人員。

7.按國家和我省規(guī)定的尚處于最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員。

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

9.符合《未成年人學校保護規(guī)定》第36條禁止聘用人員情形的。

10.曾因違反師德師風相關(guān)規(guī)定，受到各級各類部門(單位)處理的。

11.2026年8月1日之后未畢業(yè)仍然在讀的高校生。

12.新都區(qū)機關(guān)事業(yè)單位在編人員。

五、招聘程序

(一)報名

本次公開招聘采取高?，F(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名相結(jié)合的方式進行，網(wǎng)上報名者請將《報名資格審查表》(下載鏈接：https://kdocs.cn/l/caghlkfFAOih?f=301)提交到成都市新都一中北星中學校指定郵箱cdsxdqbxzx@163.com。報名截止時間以到高校招聘時間為準。

應聘者按照公布的招聘崗位、應聘資格條件及要求報名，不符合條件者請勿報名。報名時應聘者應按要求填寫報名信息，上傳學校印發(fā)的就業(yè)推薦表和每學期的成績單復印件電子文檔。

應聘者報名時所留聯(lián)系方式應準確無誤，在招聘期間應保持通訊暢通;聯(lián)系方式變更后，應主動告知招聘單位。因無法與應聘者取得聯(lián)系所造成的一切損失由應聘者本人承擔。

(二)資格審查

事業(yè)單位考試報名時間

本次考試由成都市新都一中北星中學校負責進行資格初審?？忌峤弧秷竺Y格審查表》后，應確保提供的信息和材料真實完整，通過資格審查后，學校將及時告知考生。網(wǎng)絡(luò)報名資格初審合格不代表最終資格審查合格。資格審查工作貫穿公招全過程，在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考(聘用)資格，且責任自負。

(三)崗位調(diào)整

本次招聘有效報名人數(shù)(資格審查通過人數(shù))與招聘崗位之比不低于3：1方可開考，達不到該開考比例的，由成都市新都一中北星中學校調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位，調(diào)減招聘名額后，該崗位報考人數(shù)與調(diào)減后的招聘名額之比應達到該崗位規(guī)定的開考比例。

(四)宣講

由一中北星招聘考核小組在高?，F(xiàn)場介紹學校情況。

(四)考試

1.考試方式為面試。面試分為試講、答辯兩部分，滿分為100分，其中：試講15分鐘，滿分80分;答辯3分鐘，滿分20分。分數(shù)折合時有小數(shù)的，保留到小數(shù)點后兩位(四舍五入)。面試總時間不超過20分鐘。試講內(nèi)容由學校準備。

由考核小組對應聘者進行舉止儀容儀表、專業(yè)素養(yǎng)及能力和基本素質(zhì)等方面的面試考核評分，面試評分不去掉最高分和最低分，面試分低于70分者不得進入下一個環(huán)節(jié)。

2.面試當天，如因考生放棄或缺考出現(xiàn)空缺而造成實際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進行。

3.面試結(jié)束后，招聘考核小組根據(jù)面試結(jié)果，按同一崗位所有應聘者面試成績從高到低等額確定擬聘用人選。如同一崗位最末一名應聘者面試成績相同，則加試面試，面試方式為試講，以加試成績高者優(yōu)先。

(五)確定擬聘人員

事業(yè)單位成績查詢

招聘考核小組根據(jù)考試結(jié)果，按同一崗位所有應聘者考試成績從高到低確定擬聘用人員，雙方簽訂意向性協(xié)議。

(六)體檢

依據(jù)招聘職位及招聘人數(shù)，在達到面試成績最低合格分數(shù)線以上的應聘人員中按照考試總成績排名從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單。體檢由成都市新都一中北星中學校牽頭組織實施，體檢項目和標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。如有殘疾應聘人員進入體檢環(huán)節(jié)，以是否能正常履職作為參考標準。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

除按規(guī)定應當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復檢申請。復檢只進行1次，只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目，由成都市新都一中北星中學校指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論以復檢結(jié)論為準。

因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，在達到面試成績最低合格分數(shù)線以上的應聘人員中按照考試總成績排名從高分到低分依次等額遞補1次。

(七)考察

體檢合格者由成都市新都一中北星中學校對其進行考察?？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)文件規(guī)定執(zhí)行。因個人原因?qū)е鲁啥际行露家恢斜毙侵袑W校無法對其進行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，不再遞補。

(八)公示

對體檢和考察合格的人員由成都市新都一中北星中學校在一中北星微信公眾號對擬聘人員公示5個工作日。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示期滿后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空缺，將不再遞補。

六、聘用及報到

(一)公示期滿后，擬聘人員應在2026年8月15日前向用人單位報到。未經(jīng)用人單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。

(二)擬聘人員報到時應交驗有效身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證和普通話證書原件，以及復印件各2份。

(三)被聘用的人員為成都市新都一中北星中學校的在崗教師，工資福利待遇按《成都市新都一中北星中學校薪酬管理制度(試行)》執(zhí)行。

1.按勞分配，勞有所得;

2.按崗定酬，多勞多得;

3.效能考核，優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬;

(四)按國家相關(guān)政策購買五險一金。

(五)享受職稱評定、晉級、評優(yōu)資格。

(六)凡被聘用的人員，按國家規(guī)定確定試用期。首次簽訂聘用合同的合同期至少三年(含試用期)。

(七)凡被聘用的人員，按照“校聘校管”納入學校人事管理，無事業(yè)編制。

(八)凡被聘用的畢業(yè)生務(wù)必在2026年7月31日前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學位證、教師資格證和普通話等級證書，逾期未取得者，取消聘用資格，所造成的一切損失由應聘者本人承擔。

七、紀律及監(jiān)督

嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)的規(guī)定要求開展公招工作。招聘單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

為保證赴高校公開招聘教師工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

政策咨詢：

成都市新都一中北星中學校：028-80261293

監(jiān)督舉報：

成都市新都一中北星中學校：028-89365182

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