根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定，我單位擬面向社會(huì)考核招聘博士人才20名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告同時(shí)在四川省人力資源和社會(huì)保障廳<以下簡(jiǎn)稱(chēng)省人社廳>官網(wǎng)“人事考試”專(zhuān)欄和四川護(hù)理職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)上發(fā)布。)

一、招聘單位基本情況

二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

(一)招聘對(duì)象及范圍

面向全國(guó)招聘2026年7月31日前取得博士研究生學(xué)歷學(xué)位，并完全符合《四川護(hù)理職業(yè)學(xué)院考核招聘博士人才崗位和條件要求一覽表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位和條件要求一覽表》)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

(二)基本條件

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo);

(3)具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德;

(4)身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(5)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格，詳見(jiàn)《崗位和條件要求一覽表》(附件1，含表注)。

(6)符合條件的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員報(bào)考須征得單位書(shū)面同意。

特別提示：不符合報(bào)考條件者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

(1)曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;

(2)曾被開(kāi)除公職的;

(3)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

(4)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的;

(5)最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員;

(6)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

廣西公務(wù)員

(7)尚處于國(guó)家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員;

江蘇事業(yè)單位考試就上云職公招

(8)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘崗位、名額

本次招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)招聘，招聘名額20名。具體崗位見(jiàn)《崗位和條件要求一覽表》。其中，“專(zhuān)業(yè)條件要求”注明為一級(jí)學(xué)科的，考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)屬于該一級(jí)學(xué)科下屬的二級(jí)學(xué)科專(zhuān)業(yè)，均符合專(zhuān)業(yè)要求。

四、報(bào)名

湖南事業(yè)單位考試就上云職公招

(一)報(bào)名須知

報(bào)考者在報(bào)名前對(duì)本公告內(nèi)容有不清楚的，可撥打本公告后所列“咨詢(xún)電話(huà)”進(jìn)行咨詢(xún)。報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求由我單位負(fù)責(zé)的面試資格審查、考察中的復(fù)核和審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。

本次招聘自本公告發(fā)布之日起即可報(bào)名，報(bào)名時(shí)間截止2026年12月31日。學(xué)院根據(jù)報(bào)名情況分期、分批組織面試，名額招滿(mǎn)為止。

青海事業(yè)單位考試就上云職公招

(二)報(bào)名方式

此次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，符合條件的報(bào)考者將以下材料電子檔壓縮打包后，以“崗位編碼+姓名”命名，發(fā)送至四川護(hù)理職業(yè)學(xué)院人事處郵箱rscrczp@cnsnvc.edu.cn。

(1)《四川護(hù)理職業(yè)學(xué)院考核招聘博士人才報(bào)名登記表》(附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名登記表》)，請(qǐng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)。

(2)身份證原件的掃描件。

(3)有效的畢業(yè)證、學(xué)位證原件掃描件，學(xué)信網(wǎng)《學(xué)歷電子注冊(cè)備案表》和《學(xué)位在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》各1份。留學(xué)歸國(guó)人員須提供經(jīng)國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)證的學(xué)歷證明掃描件。2026年應(yīng)屆畢業(yè)生需提交學(xué)生證原件掃描件，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的就讀院系及專(zhuān)業(yè)等情況的證明原件掃描件。

(4)應(yīng)聘思政課教師，提供組織關(guān)系所在黨組織出具的政治面貌證明掃描件。

(5)近五年以第一完成人取得的業(yè)績(jī)成果(代表性論文、著作、科研成果、獲獎(jiǎng)等)掃描件。

在招聘過(guò)程的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假或違反回避制度的，報(bào)考或聘用資格一律無(wú)效，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

五、考核

(一)確定面試人員

學(xué)院人事處對(duì)報(bào)考者資格進(jìn)行審核，并組織考核專(zhuān)家結(jié)合學(xué)院發(fā)展與學(xué)科建設(shè)需求對(duì)報(bào)考人員研究方向、主要科研成果等材料進(jìn)行初審。初審合格者在《報(bào)名登記表》上所留聯(lián)系電話(huà)通知其在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行面試資格審查。因報(bào)考人員聯(lián)系電話(huà)留錯(cuò)或不暢通導(dǎo)致不能參加面試資格審查的，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)。報(bào)考者應(yīng)按要求在面試資格審查時(shí)提供以下材料，通過(guò)資格審查的人員即取得面試資格。

(1)《報(bào)名登記表》一式兩份(請(qǐng)粘貼近期2寸免冠彩色證件照片);

(2)身份證原件和復(fù)印件1份;

(3)有效的學(xué)位證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份;

其中，參加面試資格審查時(shí)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)尚未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的2026年應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的就讀院系及專(zhuān)業(yè)等情況的證明原件。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)。不符者，我單位將取消報(bào)考者的報(bào)考資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

留學(xué)人員應(yīng)持國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位材料參加資格審查。留學(xué)期間所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入國(guó)家教育行政部門(mén)頒布的學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄的，按規(guī)定進(jìn)行第三方專(zhuān)業(yè)認(rèn)定，認(rèn)定與招聘專(zhuān)業(yè)為相似專(zhuān)業(yè)的視為專(zhuān)業(yè)條件合格。

(4)應(yīng)聘思政課教師，提供組織關(guān)系所在黨組織出具的政治面貌證明原件及復(fù)印件1份;

西藏事業(yè)單位考試就上云職公招

(5)近五年以第一完成人取得的業(yè)績(jī)成果復(fù)印件(如代表性論文、著作、科研成果、獲獎(jiǎng)等)1份。

凡不符合報(bào)考資格條件的，資格審查不予通過(guò)，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。不能按要求提供上述證件和證明以及未按時(shí)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄其面試資格。

(二)考核方式

本次招聘采用綜合面試的方式進(jìn)行，同時(shí)進(jìn)行心理測(cè)評(píng)。根據(jù)報(bào)名情況適時(shí)組織，不設(shè)開(kāi)考比例。

1.綜合面試主要考查報(bào)考者綜合素質(zhì)，包括但不限于教師職業(yè)道德、語(yǔ)言表達(dá)能力、教學(xué)能力、科研能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)運(yùn)用能力以及與崗位發(fā)展的匹配度等。

2.心理測(cè)試主要考核報(bào)考者心理素質(zhì)及心理狀況，其結(jié)果不計(jì)入面試成績(jī)，但作為聘用與否的參考因素之一。

(三)面試時(shí)間及地點(diǎn)

面試資格審查合格者參加分期、分批面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)等安排以《面試通知書(shū)》為準(zhǔn)，報(bào)考者缺考或放棄的視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

面試當(dāng)日，面試人員憑《面試通知書(shū)》、本人有效身份證件在規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。

(四)面試成績(jī)

實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)打分，面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。計(jì)分方式采取體育計(jì)分法，即去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，以有效分的平均值為報(bào)考者的實(shí)得分，實(shí)得分保留兩位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第三位數(shù)字按“四舍五入”予以取舍。面試成績(jī)低于75分的報(bào)考者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

六、體檢

通過(guò)考核的報(bào)考者確定為體檢人員。體檢由我單位組織在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。

吉林事業(yè)單位考試

除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行1次，由我單位指定到不低于原體檢醫(yī)院等級(jí)的其他綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢環(huán)節(jié)不進(jìn)行遞補(bǔ)。

體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。

七、綜合考察

學(xué)院對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、廉潔自律、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)等方面進(jìn)行綜合考察。對(duì)違法犯罪情況進(jìn)行查詢(xún)，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對(duì)思想政治、師德師風(fēng)、準(zhǔn)入查詢(xún)中確有問(wèn)題者，嚴(yán)格執(zhí)行“一票否決”。

如因考察情況取消報(bào)考資格及通過(guò)考察的報(bào)考者在公示前自動(dòng)放棄出現(xiàn)空額，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、公示

考核、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，并在省人社廳官網(wǎng)“人事考試”專(zhuān)欄、四川護(hù)理職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘資格后出現(xiàn)空額，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

九、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的應(yīng)聘人員，由我單位按照有關(guān)規(guī)定開(kāi)展備案(核準(zhǔn))，應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間報(bào)到，簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其擬聘(聘用)人員資格。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

我單位在考核招聘中，將確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告進(jìn)行資格審查的，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予黨紀(jì)政務(wù)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

十一、特別提示

1.本次招聘過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，在省人社廳官網(wǎng)“人事考試”專(zhuān)欄、四川護(hù)理職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站予以發(fā)布公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加考核、體檢、考察、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

3.報(bào)考者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。如有不符或弄虛作假的，一律取消擬聘(聘用)資格，已簽訂的協(xié)議無(wú)效。

十二、聯(lián)系方式

咨詢(xún)電話(huà)：028-88416973、028-84879116(四川護(hù)理職業(yè)學(xué)院人事處)

監(jiān)督電話(huà)：028-84879140(四川護(hù)理職業(yè)學(xué)院紀(jì)委辦公室)