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攀枝花市東區(qū)人民法院2025年公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員公告

云職公招網(wǎng) - 攀枝花事業(yè)單位招聘  發(fā)布時(shí)間:2025-11-25

根據(jù)工作需要,經(jīng)研究決定,攀枝花市東區(qū)人民法院面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員(編外聘用人員、合同制)4名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘職位及名額

二、崗位職責(zé)

從事與審判、執(zhí)行相關(guān)的事務(wù)性工作。

三、招聘條件:

(一)報(bào)考聘用制書(shū)記員,應(yīng)具備以下條件:

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2. 擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

3. 年齡為18至30周歲(1994年11月26日至2007年11月25日期間出生);

4. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5. 具備正常履行職責(zé)的身體條件;

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6. 具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷并已取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū),不限專(zhuān)業(yè);

7. 掌握速錄等崗位必需的業(yè)務(wù)技能,具有一定的計(jì)算機(jī)操作和文字寫(xiě)作能力;

8. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;

(二)有下列情形之一的,不得報(bào)考:

1. 因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2. 被開(kāi)除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的;

3. 因嚴(yán)重違紀(jì)違法受到黨紀(jì)政務(wù)處分的;

4. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5. 依據(jù)法律法規(guī)終身不得從事法律職業(yè)的;

6. 現(xiàn)役軍人、全日制在校學(xué)生;

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7. 其他不宜擔(dān)任聘用制書(shū)記員情形的。

報(bào)考人員不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的職務(wù)。

報(bào)考人員不得報(bào)考本人的父母、配偶、子女在攀枝花市東區(qū)從事律師、基層法律服務(wù)工作者、司法審計(jì)、司法拍賣(mài)等法律有償服務(wù)職業(yè)以及在攀枝花市東區(qū)擔(dān)任律師事務(wù)所合伙人或者設(shè)立人的職位。

四、招聘程序:

(一)報(bào)名與資格審查

機(jī)關(guān)單位

1. 報(bào)名時(shí)間:2025年11月26日,上午9:00—11:30,下午15:00—17:30。

2. 報(bào)名地點(diǎn):攀枝花市東區(qū)人民法院513室(炳三區(qū)新福路26號(hào))聯(lián)系電話(huà):2226149。

3. 報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不接受電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

4. 報(bào)名需提供以下材料:

(1)《攀枝花市東區(qū)人民法院2025年公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員報(bào)考信息表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)報(bào)考信息表);

(2)本人有效居民身份證(或有效臨時(shí)身份證)、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)等材料的原件和復(fù)印件各一份;

(3)加分材料:法律職業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件、未繳納社保證明(注:此項(xiàng)僅限2年擇業(yè)期內(nèi)高校畢業(yè)生提供);

(4)本人近期正面彩色2寸免冠照片1張(照片背后寫(xiě)報(bào)名者姓名)。由本人攜帶以上材料到攀枝花市東區(qū)人民法院進(jìn)行報(bào)名,報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。

5.資格審查:攀枝花市東區(qū)人民法院政治部(督察室)按照招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,并將審查結(jié)果通知報(bào)名者本人。資格審查貫穿招聘工作全程,凡發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的,隨時(shí)取消考試或聘用資格,并由報(bào)考者承擔(dān)相應(yīng)損失和責(zé)任。不能按要求提供相關(guān)證件、證明或未按時(shí)參加資格審查的,視為自動(dòng)放棄。

6.發(fā)放準(zhǔn)考證:資格審查通過(guò)的報(bào)名人員即可領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(二)考試

考試總成績(jī)按100分計(jì)算,分為速錄技能測(cè)試和面試,分別占總成績(jī)的40%和60%。成績(jī)計(jì)算公式:總成績(jī)=速錄技能測(cè)試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60% 。

1. 速錄技能測(cè)試:電腦文本錄入,指定統(tǒng)一文本錄入,通過(guò)聽(tīng)、打的方式,主要考察報(bào)考者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)的漢字輸入速度和準(zhǔn)確率,滿(mǎn)分為100分。

2. 面試:依據(jù)速錄技能測(cè)試成績(jī),從高分到低分按招聘數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試人員,如遇進(jìn)入面試人員最后一名出現(xiàn)速錄技能測(cè)試成績(jī)并列情況,則并列人員一同進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到錄用名額3倍的,符合條件的人員全部進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要考察報(bào)考者語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)凋、計(jì)劃組織等方面的能力,滿(mǎn)分為100分。面試的具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

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3. 加分。2024 、2025年應(yīng)屆畢業(yè)生(擇業(yè)期內(nèi))的總成績(jī)可加1分,法學(xué)專(zhuān)業(yè)的總成績(jī)可加2分,取得A類(lèi)法律職業(yè)資格證書(shū)的總成績(jī)可加2分,取得研究生學(xué)歷的總成績(jī)可加2分,累計(jì)加分不超過(guò)4分。

4. 公布考試總成績(jī)。面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在攀枝花市東區(qū)人民法院微信公眾號(hào)統(tǒng)一公布考試總成績(jī)及排名。

(三)體檢

面試后,根據(jù)招聘名額,在參加面試考生中,按照考生的考試總成績(jī),從高分到低分按招聘數(shù)1∶1的比例(考試總成績(jī)相同的,以面試成績(jī)確定名次;如面試成績(jī)依然相同,以速錄技能測(cè)試成績(jī)確定名次)等額確定進(jìn)入體檢的人選。體檢工作在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢由攀枝花市東區(qū)人民法院政治部(督察室)組織實(shí)施。體檢不合格人員,從面試人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)(考試總成績(jī)相同的,以面試成績(jī)確定名次;如面試成績(jī)依然相同,以速錄技能測(cè)試成績(jī)確定名次)。體檢費(fèi)用自理。

(四)考察

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)有關(guān)考察規(guī)定,組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。

因體檢、考察不合格或考生自愿放棄等原因出現(xiàn)的缺額,可按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)(考試總成績(jī)相同的,以面試成績(jī)確定名次;如面試成績(jī)依然相同,以速錄技能測(cè)試成績(jī)確定名次)。

(五)公示

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況,確定擬招聘人員,并在攀西人才網(wǎng)、攀枝花市東區(qū)人民法院微信公眾號(hào)同步公示,公示時(shí)間5個(gè)工作日。

(六)辦理聘用手續(xù)

公示期滿(mǎn)無(wú)異議的擬聘用人員,擬招聘人員名單報(bào)請(qǐng)上級(jí)法院審批后,由攀枝花市東區(qū)人民法院通知報(bào)到,按照相關(guān)規(guī)定與擬聘人員簽訂聘用合同,并辦理相關(guān)手續(xù)。聘用制書(shū)記員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理,簽訂2年勞動(dòng)合同,試用期為2個(gè)月,試用期滿(mǎn)考核合格的,按有關(guān)規(guī)定正式辦理聘用手續(xù),考核不合格者不予聘用。

被聘用人員應(yīng)按通知的時(shí)間報(bào)到,不按時(shí)報(bào)到的,取消聘用。在職人員需按用人單位要求提供與原單位解除聘用(勞動(dòng))合同或者生效的勞動(dòng)(人事)爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)等有效書(shū)面證明材料,不能提供相關(guān)書(shū)面證明材料的,取消聘用。聘用的社會(huì)在職人員,如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛,概由本人負(fù)責(zé)處理;在辦理聘用手續(xù)前,必須提交處理完畢的書(shū)面證明。

五、特別提示

1.招考過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng),將在攀枝花市東區(qū)人民法院微信公眾號(hào)公告,請(qǐng)報(bào)考者隨時(shí)保持關(guān)注。

2.請(qǐng)報(bào)考者確保預(yù)留的聯(lián)系方式正確、暢通,通訊方式有變更的,應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法與考生取得聯(lián)系造成的后果,由考生本人負(fù)責(zé)。

3.準(zhǔn)考證是考生參加速錄技能測(cè)試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件,請(qǐng)妥善保管。

4.本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦、不委托、不參與任何機(jī)構(gòu)舉辦的考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱(chēng)與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

天津公務(wù)員

本次招聘工作嚴(yán)格遵守“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)守紀(jì)律,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等違紀(jì)違規(guī)行為,邀請(qǐng)區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)委政法委紀(jì)檢監(jiān)察組實(shí)施監(jiān)督。

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà): 0812-2226149

附件:

攀枝花市東區(qū)人民法院

2025年11月24日

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