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萍鄉(xiāng)市公安局2025年公開招聘警務(wù)輔助人員公告

云職公招網(wǎng) - 萍鄉(xiāng)事業(yè)單位招聘  發(fā)布時(shí)間:2025-12-29

根據(jù)《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》等有關(guān)規(guī)定,萍鄉(xiāng)市公安局決定面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱“輔警”),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘人數(shù)及崗位

此次計(jì)劃招聘輔警36名,具體招聘崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《2025年萍鄉(xiāng)市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員職位表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》,遵守法律法規(guī);

3.具有良好的政治素質(zhì)、心理素質(zhì)和道德品行;

4.18周歲以上,45周歲以下(1980年12月27日至2007年12月26日期間出生,以本人身份證日期為準(zhǔn)),其中從事執(zhí)法執(zhí)勤輔助崗位的應(yīng)聘年齡不超過35周歲,各招聘崗位年齡以對(duì)應(yīng)職位年齡要求為準(zhǔn);

全國(guó)公務(wù)員考試

5. 勤務(wù)輔警應(yīng)當(dāng)具有大專以上文化程度,文職輔警應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科以上文化程度,符合《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》優(yōu)先招聘條件的人員報(bào)考勤務(wù)輔警可以放寬至高中(中專)學(xué)歷。報(bào)考人員應(yīng)在2025年12月27日前取得國(guó)家承認(rèn)并符合崗位要求的學(xué)歷;

6.具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力;

7.身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的體能素質(zhì);

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8.因工作職責(zé)和崗位需要,部分崗位設(shè)置性別要求(詳見職位表)

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)優(yōu)先招聘人員條件:

1.烈士遺屬、因公犧牲軍人和人民警察遺屬;

2.退役軍人、退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員;

3.獲得見義勇為稱號(hào)的人員或者英雄模范;

4.人民警察類或者政法類院校畢業(yè)生;

5.國(guó)家和本省規(guī)定的其他優(yōu)先聘用情形。

符合上述優(yōu)先招聘條件的人員參加勤務(wù)輔警招聘可以放寬至高中(中專)學(xué)歷。

應(yīng)聘時(shí)學(xué)歷為高中(中專)的,應(yīng)當(dāng)在首個(gè)勞動(dòng)合同聘用期限內(nèi)取得大專以上學(xué)歷;未取得的,合同期滿后不再續(xù)聘。

(三)具有下列情形之一的,不得報(bào)考:

1.曾受到刑事處罰或依據(jù)刑法被免予刑事處罰,或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

2.曾受到行政拘留、司法拘留處罰,或者曾被勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教養(yǎng)或者收容教育的;

3.曾被開除黨籍、開除公職、開除軍籍或者因違法違紀(jì)被原單位辭退解聘的;

4.因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過行政處罰的;

5.有吸毒史和精神病史的;

6.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)信息、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

7.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

9.曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

10.曾被開除團(tuán)籍或在接受高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的;

11.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

12.其他按照規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

報(bào)考者不得報(bào)考《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》第十五條規(guī)定的與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系的人員所在部門,或者有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位。全市公安機(jī)關(guān)列入用人額度管理的在職輔警,不得報(bào)考。

三、招聘步驟

按照“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,考生自愿報(bào)名,通過網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、繳費(fèi)、筆試、體能測(cè)評(píng)、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢、考察、公示等程序依次進(jìn)行。

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(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2025年12月29日00:00至2026年1月5日17:00,繳費(fèi)截止時(shí)間至1月6日17:00,逾期不再受理報(bào)名。

2.報(bào)名步驟

(1)本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名人員通過電腦登錄萍鄉(xiāng)人才集團(tuán)招考服務(wù)平臺(tái)(http://www.pxrcjt.com:8888/),

用本人身份證號(hào)和手機(jī)號(hào)進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè),注冊(cè)成功后,訪問進(jìn)入“2025年萍鄉(xiāng)市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員”考試專場(chǎng),點(diǎn)擊“我要報(bào)考”進(jìn)行報(bào)名。后續(xù)筆試、體能測(cè)評(píng)、面試及相關(guān)事宜請(qǐng)及時(shí)關(guān)注該網(wǎng)站或萍鄉(xiāng)人才集團(tuán)公眾號(hào)。

(2)實(shí)行網(wǎng)上誠(chéng)信報(bào)考制度。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位資格條件,提供真實(shí)準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證件等資料。因弄虛作假被取消招聘資格,或因提供不準(zhǔn)確信息造成無(wú)法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響招聘的,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

對(duì)有報(bào)考專業(yè)要求的,以所獲畢業(yè)證或?qū)W位證的專業(yè)名稱為準(zhǔn),學(xué)位種類不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。資格條件中專業(yè)設(shè)置參照《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》(附件2)

(3)網(wǎng)上報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^后可進(jìn)行繳費(fèi)。考生提交報(bào)考信息后,通過資格初審的考生,進(jìn)入繳費(fèi)頁(yè)面進(jìn)行繳費(fèi),繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照贛發(fā)改收費(fèi)字〔2017〕340號(hào)文件規(guī)定為50元/人。繳費(fèi)截止時(shí)間至2026年1月6日17:00,考生完成繳費(fèi)視為報(bào)名成功,未按要求完成繳費(fèi)的視為放棄報(bào)考。

(4)線上只做資格初步審查,初審階段通過的人員,不代表最終審核結(jié)果。資格審查貫穿于招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假或與公告崗位所要求的資格條件不符的,即取消考試和聘用資格,由此造成的后果由考生自行承擔(dān)。

(5)打印筆試準(zhǔn)考證:考生可于2026年1月8日9:00至1月11日9:00在萍鄉(xiāng)人才集團(tuán)招考服務(wù)平臺(tái)(http://www.pxrcjt.com:8888/)打印《筆試準(zhǔn)考證》?!豆P試準(zhǔn)考證》是考生參加筆試招聘環(huán)節(jié)的重要憑證,請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證者視為自動(dòng)放棄,不得參加考試。

(二)筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn):2026年1月11日9:00-11:00在萍鄉(xiāng)市區(qū)進(jìn)行,具體地點(diǎn)及要求詳見《筆試準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員須同時(shí)持有效居民身份證(或有效臨時(shí)居民身份證)和筆試準(zhǔn)考證方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

2.筆試內(nèi)容:筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》,采取閉卷方式進(jìn)行,分值100分,時(shí)間為120分鐘??荚噧?nèi)容:《黨的二十大報(bào)告》、《中國(guó)共產(chǎn)黨政法工作條例》、《中華人民共和國(guó)人民警察法》、《公安機(jī)關(guān)人民警察內(nèi)務(wù)條令》、《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》等文件精神和省情、市情有關(guān)常識(shí)內(nèi)容。本次考試筆試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.公布入闈體能測(cè)評(píng)人員名單:根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:5的比例確定入闈體能測(cè)評(píng)人員。如遇末位同分情況,一并入闈。比例不足時(shí),筆試成績(jī)有效者均進(jìn)入體能測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。

(三)體能測(cè)評(píng)

1.入闈體能測(cè)評(píng)人員須在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體能測(cè)評(píng),未按要求參加體能測(cè)評(píng)的,視為自動(dòng)放棄。體能測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.體能測(cè)評(píng)采取達(dá)標(biāo)制,標(biāo)準(zhǔn)按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》(附件3)執(zhí)行,具體項(xiàng)目為:10米×4往返跑、男子1000米/女子800米跑、縱跳摸高。勤務(wù)輔警體能測(cè)評(píng)須三項(xiàng)全部合格,文職輔警兩項(xiàng)合格視為通過體能測(cè)評(píng)。

3.考生應(yīng)當(dāng)根據(jù)個(gè)人身體狀況、自愿參加體能測(cè)評(píng),同時(shí)簽訂體能測(cè)評(píng)承諾書,如本人身體狀況欠佳、不能參加的,應(yīng)主動(dòng)放棄測(cè)評(píng)。

4.因體能測(cè)評(píng)不合格、考生個(gè)人原因不能正常參加及自愿放棄等原因產(chǎn)生的缺額,不予遞補(bǔ)。

招聘崗位

(四)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

1.在體能測(cè)評(píng)結(jié)束后,對(duì)合格人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。未按要求參加資格審查視為自動(dòng)放棄。

2.資格審查所需資料如下:

(1)筆試準(zhǔn)考證、報(bào)名表(報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)下載打印);

(2)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件(正、反兩面);

(3)畢業(yè)證原件及復(fù)印件,取得大專以上學(xué)歷的還需出具中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;以國(guó)(境)外學(xué)歷報(bào)考的,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料(認(rèn)證流程需在報(bào)名前完成,逾期視為不符合條件);

(4)本人近期(6個(gè)月內(nèi))一寸免冠同底彩色照片2張;

(5)符合優(yōu)先招聘條件的,須提供相應(yīng)證明材料原件及復(fù)印件:

(6)其他與職位資格條件相關(guān)的證明材料。

資格審查貫穿招聘工作的全過程,報(bào)名人員提交的學(xué)歷、專業(yè)、年齡等信息和相關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。經(jīng)審查,證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí),影響資格審查或無(wú)法完成資格審查的,取消報(bào)名人員應(yīng)聘資格,后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

3.因資格審查不合格或自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生缺額的,不予遞補(bǔ)。

(五)面試

通過體能測(cè)評(píng)和資格審查的人員,按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序入闈面試,如入闈比例不足的按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。未按要求參加面試視為自動(dòng)放棄。

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知書。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,總分為100分,面試合格線為70分,面試成績(jī)未達(dá)合格線的不得進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。面試內(nèi)容主要測(cè)試考生履行崗位所要求的基本素質(zhì)和分析問題、解決問題的能力。

3.報(bào)考人員須同時(shí)持有效居民身份證(或有效臨時(shí)居民身份證)和面試通知書方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。

4.修正系數(shù)。同一職位不同面試分組的,參照公務(wù)員面試相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn),引入修正系數(shù)計(jì)算面試最終得分。修正系數(shù)=同一職位所有考生平均分/該考生所在面試小組的平均分。最終面試成績(jī)=個(gè)人原始面試成績(jī)×該考生所在面試小組的修正系數(shù)??紙?chǎng)修正系數(shù)保留小數(shù)點(diǎn)后7位數(shù),第8位按四舍五入處理。修正系數(shù)計(jì)算時(shí)需去除面試成績(jī)異常數(shù)據(jù)(小于40分或高于90分),以免影響修正系數(shù)的公平性和有效性。

5.綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入處理。如遇末位同分情況,依次按本公告優(yōu)先招聘人員條件符合情形,再根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行排名。

6.公布入闈體檢人員名單。根據(jù)綜合成績(jī)由高到低的順序,按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定入闈體檢人員名單。

(六)體檢

1.入闈體檢人員須按照規(guī)定的時(shí)間參加體檢,體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自行承擔(dān)。無(wú)特殊原因不按時(shí)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

2.報(bào)考文職輔警的,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(附件4)執(zhí)行;報(bào)考勤務(wù)輔警的,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(附件5)執(zhí)行。體檢環(huán)節(jié)安排涉毒檢測(cè)和心理素質(zhì)測(cè)試。

3.因體檢不合格或放棄等原因產(chǎn)生缺額的,在面試合格人員中,按照崗位缺額數(shù)1:1的比例,根據(jù)綜合成績(jī)由高到低順序遞補(bǔ)。

(七)考察

體檢合格人員參加政審考察。按照《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》的規(guī)定,參照人民警察招錄要求,對(duì)考生開展全面考察。主要考察應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)及個(gè)人檔案等方面情況。因考察不合格或放棄等原因產(chǎn)生缺額的,在面試合格人員中,按照崗位缺額數(shù)1:1的比例,根據(jù)綜合成績(jī)由高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

(八)公示

體檢和考察均合格的考生,按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定為擬聘用人員,并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

(九)聘用

公示期滿后,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用;對(duì)反映問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

四、薪酬待遇

新聘用輔警試用期六個(gè)月,發(fā)放試用期工資,統(tǒng)一繳納五險(xiǎn)一金。試用期滿經(jīng)考核合格的,正式評(píng)定層級(jí),從次月起享受對(duì)應(yīng)層級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期滿考核不合格的,解除勞動(dòng)關(guān)系。

五、其他事項(xiàng)

(一)信息發(fā)布

招聘信息將通過萍鄉(xiāng)人才集團(tuán)招考服務(wù)平臺(tái)(http://www.pxrcjt.com:8888/)、萍鄉(xiāng)市公安局微信公眾號(hào)“萍鄉(xiāng)公安”及萍鄉(xiāng)人才集團(tuán)公眾號(hào)公布,后續(xù)請(qǐng)注意關(guān)注網(wǎng)站公告,或在工作時(shí)間內(nèi)致電咨詢(工作日9:00-12:00,14:30-17:30)。

事業(yè)單位招聘

1.政策咨詢電話:0799-6776755。

2.網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0799-6310069。

3.監(jiān)督電話:0799-110

(二)招聘期間考生務(wù)必保持手機(jī)暢通,及時(shí)查閱有關(guān)信息。因聯(lián)系方式填寫錯(cuò)誤、聯(lián)系不暢通或未及時(shí)查收信息等原因造成的后果,由考生自行承擔(dān)。

(三)嚴(yán)禁弄虛作假行為。為了確保公平、公正,招聘工作所有程序必須進(jìn)行考生身份核驗(yàn),因此考生務(wù)必?cái)y帶本人身份證。報(bào)考人員應(yīng)自覺遵守考試紀(jì)律和相關(guān)規(guī)定,如發(fā)現(xiàn)有作弊、弄虛作假或有其他違紀(jì)違規(guī)行為,或不服從考務(wù)安排的,一經(jīng)查實(shí)一律取消其應(yīng)聘資格。造成不良影響和后果的,將依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。

(四)本次招考的相關(guān)政策以本公告為準(zhǔn)(文中的以上、以下、以前、以后均含本級(jí))。

(五)關(guān)于各項(xiàng)資格條件計(jì)算截止時(shí)間問題。各項(xiàng)資格條件的計(jì)算截止時(shí)間,除公告已明確或另有規(guī)定外,均為2025年12月27日。

(六)高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院全日制高級(jí)工班畢業(yè)生,可視同大專學(xué)歷報(bào)考;技師學(xué)院全日制預(yù)備技師班畢業(yè)生,可視同本科學(xué)歷報(bào)考。

(七)本次招聘未錄用人員,面試成績(jī)?cè)诤细窬€以上的,崗位資格保留至下一次招聘公告發(fā)布前一日(崗位資格保留時(shí)間不超過1年,時(shí)間自面試成績(jī)發(fā)布之日起計(jì)算),期間因減員產(chǎn)生崗位空缺時(shí),可在相應(yīng)崗位中按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢、考察、公示等程序合格后,予以聘用。綜合成績(jī)相同的,先按本公告規(guī)定的優(yōu)先招聘條件,再根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序確定。

(八)以上環(huán)節(jié)實(shí)施時(shí),如因工作實(shí)際需要調(diào)整的,另行公告。

六、本公告由萍鄉(xiāng)市公安局負(fù)責(zé)解釋。

附件:

1.2025年萍鄉(xiāng)市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員職位表

2.學(xué)科專業(yè)目錄

2023年公務(wù)員成績(jī)

3.公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)

4.公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)

5.公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)

2025年12月27日

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