根據(jù)川匯區(qū)政府相關(guān)部門工作需要，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定，面向社會(huì)公開招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作協(xié)理員。為確保本次公開招聘工作順利實(shí)施，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

寧夏事業(yè)單位考試就上云職公招

一、指導(dǎo)思想

以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)溆萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取考試、考察相結(jié)合的辦法，為川匯區(qū)提供強(qiáng)有力的人才支撐。

二、招聘崗位計(jì)劃

本次招聘川匯區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作協(xié)理員29人，其中人民法院司法輔助員10人、市場(chǎng)監(jiān)督管理局企業(yè)開辦專區(qū)協(xié)理員6人、各街道辦事處消防安全工作協(xié)理員9人、審計(jì)局固定資產(chǎn)投資審計(jì)中心工作協(xié)理員4人（具體崗位及要求詳見(jiàn)附件1）。

三、應(yīng)聘崗位基本條件

（一）遵守憲法、法律和法規(guī);

（二）擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)技能和職業(yè)操守;

（三）具有周口市戶籍；

（四）年齡在35周歲以下(1990年1月1日及以后出生);

（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件;

（六）具有全國(guó)統(tǒng)招全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（八）特殊崗位要求

1.法院司法輔助人員必須掌握速錄業(yè)務(wù)技能。

2.消防安全工作協(xié)理人員需適應(yīng)大量室外工作；取得消防注冊(cè)工程師資格證書的優(yōu)先使用。

四、下列人員不得聘用為工作協(xié)理員

（一）現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未畢業(yè)在校生；

（二）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的、尚未作出結(jié)論的人員；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

（三）被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

（四）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

（五）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的和被開除公職或?qū)W籍的人員；

（六）國(guó)家和省、市另有規(guī)定不得報(bào)考的人員。

五、招聘程序

本次招聘考試只通過(guò)川匯區(qū)政務(wù)網(wǎng)（http://www.chuanhui.gov.cn/）發(fā)布招聘方案、報(bào)名、筆試、資格審核、技能考試、面試、體檢、考察和公示等程序。報(bào)考者應(yīng)及時(shí)關(guān)注川匯區(qū)政務(wù)網(wǎng)發(fā)布的公告，因報(bào)考者未及時(shí)關(guān)注招聘信息發(fā)布而造成后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（一）報(bào)名

報(bào)名前，報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真仔細(xì)閱讀并簽訂誠(chéng)信承諾書，確保所填報(bào)的報(bào)名申請(qǐng)信息全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。報(bào)考者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，每名報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，本次招聘報(bào)名費(fèi)30元/人。

報(bào)考者在網(wǎng)上報(bào)名，填寫并提交報(bào)名信息、上傳照片。報(bào)考者應(yīng)于2025年10月13日09:00--2025年10月15日17:00登陸http://hn.gprcw.com/index.php/exam/?EXAMID=3628進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名。報(bào)考者在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄http://hn.gprcw.com/index.php/exam/?EXAMID=3628，進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)，按要求如實(shí)填寫報(bào)名基本信息，同時(shí)應(yīng)提供下列資料：本人有效居民身份證（正反面）、畢業(yè)證、學(xué)歷證明、學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告等材料掃描件。并上傳本人電子照片(要求：①藍(lán)底免冠近期證件照；②電子版；③格式JPG；④文件大小100KB以下；⑤照片大小寬約114像素,高約156像素；⑥必須能真實(shí)反映本人特征，否則將無(wú)法通過(guò)審查)。待線上初審?fù)ㄟ^(guò)后可直接網(wǎng)上繳費(fèi)，繳費(fèi)成功即為報(bào)名成功。

（二）考試和審查

本階段包括筆試、審查、面試三個(gè)環(huán)節(jié)，根據(jù)筆試和面試成績(jī)匯總考試總成績(jī)，考生考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

1.筆試

報(bào)名成功的報(bào)考者于10月17日、18日自行登錄報(bào)名系統(tǒng)打印《筆試準(zhǔn)考證》。筆試考點(diǎn)、時(shí)間、地點(diǎn)，詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證、個(gè)人有效身份證。缺少證件的報(bào)考者不得參加考試。

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、法律知識(shí)和時(shí)事政治等，滿分為100分。

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.資格審查

資格審查環(huán)節(jié)為對(duì)報(bào)考者和其提供的信息資料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核查，資格審查將貫穿于本次考試招聘的全過(guò)程，因個(gè)人原因未通過(guò)審查的取消考試資格，按照成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

3.面試

根據(jù)擬聘用崗位人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，從高分到低分的順序確定參加面試的人員。參加面試的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)在川匯政務(wù)網(wǎng)另行公告。

面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，滿分為100分。整場(chǎng)面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。加權(quán)平均后的面試成績(jī)?yōu)閳?bào)考者最終面試成績(jī)。

廣西公務(wù)員

另法院司法輔助人員的面試內(nèi)容為兩項(xiàng)：一是聽(tīng)寫速錄技能考試，二是面試考試，兩項(xiàng)考試各占50分。聽(tīng)寫速錄考試參考全國(guó)書記員速錄職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（三）體檢

按照職位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單。體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)執(zhí)行)。擬招聘人員對(duì)體檢結(jié)論如有異議，須在公示體檢結(jié)論之日起三日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能在指定時(shí)間、指定醫(yī)院進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格或放棄體檢資格的，按該職位考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。體檢人員名單、體檢時(shí)間等事項(xiàng)在川匯政務(wù)網(wǎng)另行公告。

（四）公示和聘用

公務(wù)員招考

根據(jù)最終結(jié)果確定擬招聘人員名單，并在川匯政務(wù)網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，委托勞務(wù)派遣公司按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期1個(gè)月。聘用人員在試用期應(yīng)接受崗前培訓(xùn)與試用期考核，崗前培訓(xùn)或試用期考核不合格者，解除勞動(dòng)關(guān)系。

六、待遇保障

1.聘用人員月工資標(biāo)準(zhǔn)為周口市川匯區(qū)當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)（其執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)隨政策進(jìn)行調(diào)整），繳納社會(huì)保險(xiǎn)，所需資金列入川匯區(qū)財(cái)政預(yù)算。

2.用人單位定期對(duì)聘用人員進(jìn)行考核，對(duì)考核不合格的人員解除聘用合同。

七、責(zé)任追究

此次招聘工作全程接受社會(huì)及紀(jì)檢部門監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)違法亂紀(jì)和弄虛作假行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對(duì)隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀(jì)違規(guī)行為，取消報(bào)考者的聘用資格，并依法嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

公告未盡事宜，由川匯區(qū)人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0394－8582818

附件：1.2025年川匯區(qū)公開招聘工作協(xié)理員崗位信息表.docx

2.2025年川匯區(qū)公開招聘工作協(xié)理員報(bào)名登記表.docx

川匯區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2025年10月11日