為滿足惠州市惠城區(qū)教育發(fā)展需要,根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第301號(hào))等文件精神,經(jīng)研究,定于2025年12月赴北京師范大學(xué)珠海校區(qū)公開招聘40名編內(nèi)教師?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
廣東事業(yè)單位考試就上云職公招
堅(jiān)持黨管干部、黨管人才,堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先,?jiān)持公開招考、平等競爭、全面考核、擇優(yōu)聘用的原則。
二、招聘職位
招聘公辦義務(wù)教育學(xué)校初中教師40人,具體崗位詳見附件。
三、招聘對(duì)象及條件
(一)招聘對(duì)象
2026屆教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生(廣東生源)。
(二)招聘條件
寧夏公務(wù)員
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,具備招聘崗位所要求的專業(yè)和技能條件,身體健康,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理?xiàng)l件。
3.具有與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的教師資格證,以及與崗位要求相符合的學(xué)歷及專業(yè)。
4.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
5.具有以下情形之一者,不得作為招聘對(duì)象:受過刑事處罰的;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;被開除公職的;尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;近兩年,在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等違反錄用紀(jì)律行為的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;不能通過教師崗位入職背景審查的人員;聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形的人員。
6.定向生、委培生原則上不得報(bào)考。如委培或定向單位同意其報(bào)考,應(yīng)當(dāng)由委培或定向單位出具同意報(bào)考證明,并經(jīng)所在院校同意后方可報(bào)考。
7.年齡在35周歲以下,年齡的時(shí)間計(jì)算截至2025年10月31日(即為1990年11月1日以后出生)。
四、崗位待遇
公益一類事業(yè)單位的事業(yè)編制,執(zhí)行國家政策規(guī)定的事業(yè)單位工資制度和相關(guān)福利待遇規(guī)定。
擬聘用的應(yīng)聘者應(yīng)于2026年5月—7月到惠州市惠城區(qū)直屬公辦學(xué)校選擇1個(gè)月進(jìn)行崗位實(shí)踐。聘用后簽訂在惠州市惠城區(qū)直屬公辦學(xué)校服務(wù)不少于6年的《協(xié)議書》,并實(shí)行試用期制度。
五、招聘程序
網(wǎng)上報(bào)名→網(wǎng)上資格初審→打印《準(zhǔn)考證》→筆試→現(xiàn)場資格復(fù)審及面試→簽訂《協(xié)議書》→體檢→考察→擬聘用人員公示→辦理聘用等手續(xù)。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2025年11月28日9:00至12月8日17:00。
2.報(bào)名方式:采用微信小程序報(bào)名,不在規(guī)定時(shí)間完成報(bào)名的,視為無效報(bào)名。
應(yīng)聘者進(jìn)入小程序報(bào)名時(shí)務(wù)必正確選擇惠城區(qū)教育局發(fā)布的招聘崗位,并按照系統(tǒng)操作要求,認(rèn)真、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息、選擇考點(diǎn)和上傳相關(guān)報(bào)名材料等,一旦點(diǎn)擊“確認(rèn)提交”,所填寫資料將不能修改,出現(xiàn)任何問題,后果自負(fù)。
3.網(wǎng)上報(bào)名需上傳以下材料(JPG文件格式):
(1)近期藍(lán)底免冠彩照。
(2)有效期內(nèi)的二代身份證正反面。
(3)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)證和學(xué)位證(無法提供畢業(yè)證、學(xué)位證的2026年應(yīng)屆畢業(yè)生須提交《就業(yè)推薦表》及經(jīng)學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。
(4)各學(xué)年完整的學(xué)業(yè)成績單(成績單中須有師范類學(xué)生必修課程、教育學(xué)、心理學(xué)、教育實(shí)習(xí)等課程;所有成績單須蓋有學(xué)校教務(wù)處公章)。
(5)教師資格證(暫未取得教師資格證的2026屆畢業(yè)生,須提供有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明,屬于師范生免試認(rèn)定中小學(xué)教師資格改革范圍的教育類研究生、師范生,可提交教育類研究生、師范生專業(yè)有關(guān)證明資料并簽訂承諾書,并承諾在2026年8月31日前取得與應(yīng)聘崗位相符的教師資格證)。
(6)崗位要求的其他相關(guān)材料。
4.報(bào)名注意事項(xiàng):
(1)嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)名。個(gè)人條件與報(bào)考崗位要求不符的,報(bào)名無效,造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
(2)應(yīng)聘者須誠信報(bào)名。報(bào)名提交成功后,即視為應(yīng)聘者已承諾所填信息真實(shí)無誤。如有弄虛作假的情況,將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》相關(guān)條款進(jìn)行處理。
(3)材料真實(shí)有效。報(bào)名時(shí)上傳的材料將作為資格審核環(huán)節(jié)審核的材料。報(bào)名提交成功后,不可上傳材料或更換已提交的材料,因逾期未提交材料、材料上傳有誤或經(jīng)審核存在弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)即取消考試及聘用資格。
(4)同一材料上傳信息點(diǎn)如有多頁的,需逐一對(duì)每一頁材料拍照后,再將每張圖片由上至下拼接成一張JPG長圖上傳,嚴(yán)禁將多頁材料拍攝在同一張照片上。上傳前務(wù)必保證圖片中的文字清晰可辨認(rèn),否則,將做初審不合格處理。
(三)筆試確認(rèn)
筆試確認(rèn)時(shí)間:2025年12月10日上午。
成功選擇報(bào)考崗位的考生,請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)登錄招聘系統(tǒng)確認(rèn)是否參加筆試,逾期未確認(rèn)的考生視為放棄筆試資格。確認(rèn)后無故不參加考試的,列入我區(qū)教師招聘誠信記錄。
(四)打印準(zhǔn)考證
打印準(zhǔn)考證時(shí)間:2025年12月11日9:00后。
完成筆試確認(rèn)的考生,請(qǐng)按公告規(guī)定的時(shí)間,登錄招聘系統(tǒng)自行下載打印準(zhǔn)考證。筆試具體時(shí)間、詳細(xì)地址等安排詳見準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證是參加公開招聘的重要證件,請(qǐng)考生妥善保管。
(五)筆試
1.筆試時(shí)間:2025年12月13日;詳見準(zhǔn)考證。
2.筆試地點(diǎn):北京師范大學(xué)珠海校區(qū)(具體地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證)。
3.筆試內(nèi)容:筆試內(nèi)容包括招聘崗位所需的教育教學(xué)綜合知識(shí),以閉卷形式進(jìn)行,滿分為100分。
4.筆試成績四舍五入后保留2位小數(shù)點(diǎn),按40%比例計(jì)入總成績。查分結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘者的筆試成績由高到低,按學(xué)科崗位招聘人數(shù)1:5的比例(不足1:5的,按實(shí)際符合條件人數(shù))確定資格復(fù)審及面試對(duì)象,如未達(dá)規(guī)定比例,則按實(shí)際符合資格條件及面試條件的人數(shù)組織資格復(fù)審及面試。
(六)資格復(fù)審及面試
入圍資格復(fù)審的應(yīng)聘者嚴(yán)格按照通知要求,攜帶有關(guān)資料的原件(一般情況下核驗(yàn)后返還)和復(fù)印件(需留存),于規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。逾期未提供相關(guān)資料的視為放棄考試資格。面試形式為試講,滿分為100分。考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
資格復(fù)審及面試的時(shí)間及地點(diǎn)將在筆試結(jié)束的當(dāng)天內(nèi)進(jìn)行通知,資格復(fù)審及面試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)另行公告,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注惠城區(qū)人民政府網(wǎng)和考點(diǎn)高校就業(yè)網(wǎng)有關(guān)公告,并保持通信暢通。
(七)簽訂就業(yè)協(xié)議書
進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)應(yīng)聘者,須與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書,如有違約,違約方須承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
(八)體檢與考察
根據(jù)考試總成績從高分到低分順序及各崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。同一崗位應(yīng)聘者總成績排序相同時(shí),以面試成績高者排前;若面試成績又相同,則以面試主考官評(píng)分高者排前;若主考官評(píng)分又相同,則再次進(jìn)行面試,再次面試成績高分者排前。體檢工作由惠城區(qū)教育局按照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》(2013年修訂)規(guī)定組織實(shí)施。體檢及考察合格者,確定為擬聘用人選。
(九)公示及聘用
云南事業(yè)單位考試就上云職公招
根據(jù)考試總成績和體檢、考察情況,確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在惠城區(qū)人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議或反映問題經(jīng)查不屬實(shí)的,按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)。起薪時(shí)間為2026年9月1日。
六、其他有關(guān)事項(xiàng)
(一)本公告及其附件的“以上”“以下”均包含本級(jí)基數(shù);
(二)應(yīng)聘者不得穿制服或明顯標(biāo)識(shí)的服裝參加考試,否則不允許進(jìn)入考場。
(三)筆試合格分?jǐn)?shù)線均劃定為60分,筆試未達(dá)到60分的不得列入面試對(duì)象;面試的合格分?jǐn)?shù)線均劃定為70分,面試未達(dá)到70分的不得列入體檢與考察對(duì)象;筆試、面試及總成績均四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
(四)應(yīng)聘者應(yīng)符合報(bào)考崗位的資格條件,資格復(fù)審時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。
公務(wù)員
(五)應(yīng)聘者須自覺遵守招聘工作相關(guān)規(guī)定,違紀(jì)違規(guī)行為將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行嚴(yán)肅處理,應(yīng)聘者承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
(六)體檢、考察合格,公示無異議的擬聘用人員需按《聘用通知書》在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)配合惠城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、惠城區(qū)教育局辦理聘用手續(xù),否則視為個(gè)人放棄聘用資格。
(七)應(yīng)聘者的資格審查貫穿招聘工作全過程,資格初審結(jié)果不作為確定符合資格條件的最終依據(jù),在招聘過程及在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在不符合應(yīng)聘資格條件或存在弄虛作假等情形的,一經(jīng)查實(shí),取消考試、聘用等資格,對(duì)惡意干擾招聘工作的人員,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
(八)被聘用人員需在聘用學(xué)校服務(wù)不少于6年,期間不能調(diào)動(dòng)或辭職。
(九)招聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí)依據(jù)該崗位進(jìn)入面試應(yīng)聘者考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。
(十)經(jīng)批準(zhǔn)聘用的教師試用期為1年。試用期滿,經(jīng)考核合格者留任,不合格者取消聘用資格。
(十一)暫未取得學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證的2026屆畢業(yè)生,均須在2026年8月31日前取得,否則取消聘用資格。
(十二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(十三)紀(jì)檢部門全程參與監(jiān)督招聘工作。
七、本公告由惠城區(qū)2025年赴高校招聘公辦義務(wù)教育學(xué)校編內(nèi)教師領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話:0752-2677312、2677403(為避免因咨詢電話擁擠而影響報(bào)名,應(yīng)聘者如有疑問,應(yīng)先詳細(xì)閱讀公告及附件內(nèi)容;仍有疑問,再電話咨詢。工作人員僅對(duì)公告內(nèi)容及政策給予解釋,不對(duì)應(yīng)聘者是否符合招聘條件進(jìn)行確認(rèn))。
監(jiān)督投訴電話:0752-2677319。
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