根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬邵逸夫醫(yī)院擬面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位

浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬邵逸夫醫(yī)院(浙江省邵逸夫醫(yī)院)是浙江大學(xué)下屬公益二類事業(yè)單位，是集醫(yī)療、教學(xué)和科研為一體的公立綜合性三級甲等醫(yī)院。醫(yī)院是全國首個微創(chuàng)醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的國家工程研究中心、首批國家區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)單位、首批國家臨床教學(xué)培訓(xùn)示范中心、全國研究型醫(yī)院，國內(nèi)首家通過國際醫(yī)院評審(JCI)和磁性醫(yī)院認(rèn)證、國內(nèi)唯一一家加入Mayo Clinic醫(yī)療聯(lián)盟成員，是G20杭州峰會和杭州亞(殘)運(yùn)會醫(yī)療保障定點(diǎn)單位，也是國外領(lǐng)事館及世界賽事機(jī)構(gòu)浙江指定首選醫(yī)療合作醫(yī)院。醫(yī)院連續(xù)五年位居全國三級公立醫(yī)院績效考核A++序列(2022年度全國第9名)，連續(xù)十年蟬聯(lián)“中國醫(yī)療機(jī)構(gòu)最佳雇主”和“最受大學(xué)生歡迎醫(yī)院”稱號，獲全國創(chuàng)新爭先獎和浙江省人民政府質(zhì)量管理創(chuàng)新獎。

醫(yī)院現(xiàn)有慶春、錢塘、雙菱、大運(yùn)河、紹興、阿拉爾六大院區(qū)，78個管理、醫(yī)療、科研、教學(xué)部門，149個護(hù)理單元，核定床位4300余張，職工8500余人，引進(jìn)培育國家級人才30名，省級人才95名，院校級人才120名。醫(yī)院擁有一支國家杰青、長江學(xué)者、“四青”等國家級高層次人才領(lǐng)銜的頂尖人才隊伍，擁有國內(nèi)唯一1個國家工程研究中心、3個國家區(qū)域醫(yī)療中心、6個國家臨床重點(diǎn)?？?、1個國家臨床教學(xué)培訓(xùn)示范中心、1個質(zhì)子放射治療中心，承擔(dān)國家科技重大專項(xiàng)、國家重點(diǎn)研發(fā)計劃、國家自然科學(xué)基金等國家級課題。作為浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院第三臨床醫(yī)學(xué)院，醫(yī)院現(xiàn)有碩博導(dǎo)師233名，42個博士點(diǎn)和49個碩士點(diǎn)，設(shè)有29個臨床教研室和教研組。更多信息請關(guān)注邵逸夫醫(yī)院官方網(wǎng)站：www.srrsh.com。

二、招聘崗位、條件及待遇

(一)需求計劃

本批次招聘需求為73個崗位共191人。崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計劃表(見附件1)。

湖南事業(yè)單位考試就上云職公招

本批次招聘崗位經(jīng)限時集中報名、組織遴選并確定擬聘人員后，其中尚有空缺的醫(yī)、藥、技、護(hù)等專業(yè)技術(shù)崗位，納入浙江省省屬事業(yè)單位特殊專業(yè)技術(shù)崗位招聘目錄，在2026度內(nèi)繼續(xù)招聘。

(二)招聘對象

結(jié)合部分崗位補(bǔ)員偏好特點(diǎn)和每年持續(xù)性招聘工作安排，部分崗位面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘(指普通高校2026年應(yīng)屆畢業(yè)生，不含定向生、委培生)。擇業(yè)期畢業(yè)生以及同期留學(xué)歸國人員按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待;面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。

招聘對象不限的，凡符合崗位條件者均可應(yīng)聘。

(三)資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);

2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件;

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;

5.能在崗位時限內(nèi)及時入職;

6.有工作經(jīng)歷者要求既往無重大工作失誤或差錯，無黨風(fēng)廉政、意識形態(tài)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問題;

7.具備崗位所需要的其他條件。

對應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書(含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)的時限要求為2026年12月底前。

對工作經(jīng)歷的年限要求計算至報名截止時,對工作經(jīng)歷的證明，須提供勞動(聘用)合同、社保繳納原始記錄或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明。

對專業(yè)條件的要求，主要參考教育部發(fā)布的普通教育專業(yè)目錄，并結(jié)合招聘崗位用人實(shí)際進(jìn)行綜合認(rèn)定。專業(yè)名稱不一致，但所學(xué)方向相同或相近的，由本單位參考高校學(xué)科、專業(yè)設(shè)置目錄綜合認(rèn)定，并以本單位審核意見為準(zhǔn)。學(xué)制為臨床醫(yī)學(xué)八年制的博士研究生不受招聘崗位專業(yè)要求限制。

對外語水平的要求，原則上為英語六級≥425或雅思≥6或托?！?5.對副高及以上職稱崗位不作外語水平要求，具體以崗位表?xiàng)l件為準(zhǔn)。

招聘崗位表中的年齡條件，如“年齡上限38周歲”專指1986年11月21日以后出生者，其它依此類推。對應(yīng)屆畢業(yè)生的年齡要求僅作參考。

科研能力突出，校級及以上優(yōu)秀畢業(yè)生、有業(yè)務(wù)或文體特長或其他特殊才能者，在同類應(yīng)聘人員中一般會優(yōu)先考慮。

對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)單位采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。

對身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，在本單位直接體檢并認(rèn)定。本次招聘將參照公務(wù)員考錄體檢辦法執(zhí)行。

(四)崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報備員額內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

(一)報名和資格初審

1.網(wǎng)上報名。本次考試報名全部采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報名。醫(yī)療崗、醫(yī)技崗、藥劑崗、科研崗、護(hù)理崗報名截止日期為2025年11月28日;管理崗、非醫(yī)療技術(shù)崗報名截止日期為2025年12月29日。應(yīng)聘人員應(yīng)于本公告發(fā)布之日起至截止日前登錄邵逸夫醫(yī)院網(wǎng)上招聘系統(tǒng)(http://zp.srrsh.com)注冊，并根據(jù)系統(tǒng)要求選擇應(yīng)聘崗位進(jìn)行投遞，不接受其他形式的報名。僅注冊、填寫簡歷，不投遞崗位視作報名無效。請在“應(yīng)聘中心”-“我的崗位”中確認(rèn)應(yīng)聘崗位為“待審核”狀態(tài)。

已在“2026年預(yù)報名崗位”中投遞簡歷的應(yīng)聘者，請根據(jù)正式招聘計劃，刪除預(yù)報名崗位后重新選擇崗位提交簡歷。

應(yīng)聘者應(yīng)對自己所提供信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，并承擔(dān)提供不實(shí)信息的相關(guān)責(zé)任。

2.資格初審。根據(jù)招聘崗位所需條件，在報名期間同步進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘者務(wù)必確保在報名時按照資格審核條件上傳完整附件材料，否則將會影響資格初審結(jié)果。期間，應(yīng)聘人員可登錄招聘系統(tǒng)查詢審核結(jié)果。

各崗位通過資格初審的報名人數(shù)一般應(yīng)不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則將相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消崗位招聘計劃。招聘條件為高級職稱或博士研究生學(xué)歷的崗位，原則上按符合條件的實(shí)際人數(shù)組織招聘。

資格審查貫穿招聘工作始終，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)人員資格不符合要求的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消報考資格。

(二)考試考核

事業(yè)單位面試

本批次崗位招聘工作主要采用考試考核的辦法進(jìn)行，視崗位特點(diǎn)安排一定的筆試和面試。招聘條件為高級職稱或博士學(xué)歷的崗位不安排筆試;學(xué)歷要求為碩士研究生的崗位采用筆試、面試相結(jié)合的方式，總成績(小數(shù)點(diǎn)取后兩位)按照筆試成績*40%+面試成績*60%計算。

考試考核工作將分批分次組織，在2026年2月底前完成相對集中的招聘。

1、評議考核

學(xué)歷要求為博士研究生或高級職稱的崗位，醫(yī)院招聘綜合評審小組將根據(jù)應(yīng)聘者專業(yè)方向、科研方向、代表性成果、工作實(shí)踐(含實(shí)習(xí)、見習(xí))、工作實(shí)績、所獲榮譽(yù)等因素，對資格初審?fù)ㄟ^人員進(jìn)行評議考核，并擇優(yōu)確定考試測評對象，人員一般不低于4倍控制。

2、筆試

學(xué)歷要求為碩士研究生的崗位，資格初審?fù)ㄟ^人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。筆試主要考查崗位所需的專業(yè)知識及應(yīng)用能力等，采用閉卷考試的形式，不指定具體參考書籍或資料。具體時間和安排另行通知。根據(jù)筆試成績從高到低，按不超過1:4的比例確定各崗位入圍面試人員名單。

3、綜合面試

面試包括綜合測評和專業(yè)素質(zhì)測試。綜合測評針對應(yīng)聘人員的基本職業(yè)素質(zhì)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)以及對單位的認(rèn)同度、招聘崗位的匹配度等因素;專業(yè)素質(zhì)測試針對應(yīng)聘人員專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、科研能力等因素。根據(jù)綜合面試結(jié)果確定應(yīng)聘人員的整體表現(xiàn)排序，一般按計劃招聘人數(shù)1:1確定體檢、考察對象名單。面試意見為不適合聘用的，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)體檢、考察

體檢、考察工作參考浙江省公務(wù)員考錄相關(guān)環(huán)節(jié)工作的辦法進(jìn)行，以招聘單位認(rèn)定意見為準(zhǔn)。體檢在我院體檢中心進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)，結(jié)合醫(yī)院崗位實(shí)際需要，按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行，在本單位直接體檢并認(rèn)定。不能正常履行崗位職責(zé)或不適合在醫(yī)院工作的疾病患者不予錄用。

(五)公示和聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并于考核工作結(jié)束后按規(guī)定進(jìn)行公示。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員的報到資格原則上保留到2026年12月底。

(六)其他

1.遞補(bǔ)。應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，各崗位一般根據(jù)綜合面試成績排序進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)安排以適合開展下一環(huán)節(jié)、階段工作安排為前提。

資格條件

2.調(diào)劑。若有醫(yī)生崗位招聘計劃未落實(shí)的，且專業(yè)、資格等條件相同或相近的同一批次其他崗位尚有可用人選的，結(jié)合應(yīng)聘人員面試排序、本人意愿等情況，經(jīng)面試專家組集體討論同意，可以跨崗位調(diào)劑。

四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢

(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布：

1.招聘單位網(wǎng)站：浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬邵逸夫醫(yī)院人才招聘網(wǎng)(http://zp.srrsh.com，通知公告);

2.主管部門網(wǎng)站：浙江大學(xué)人力資源處網(wǎng)站(http://hr.zju.edu.cn/cn/，通知公告 );

3.浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rlsbt.zj.gov.cn，事業(yè)單位招聘)。

招聘過程有關(guān)具體信息僅在邵逸夫醫(yī)院招聘網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行留意。

(二)對應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

(三)有關(guān)本次招聘工作具體問題，請直接咨詢醫(yī)院人事科。

咨詢電話：0571-86006663.郵箱：zp@srrsh.com

(四)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時研究處理。

監(jiān)督電話：0571-88981387(浙江大學(xué)人力資源處)。

附件：

面試公告

2025年11月20日