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杭州市拱墅區(qū)小河街道2025年招聘編外工作人員公告

云職公招網(wǎng) - 杭州事業(yè)單位招聘  發(fā)布時間:2025-11-21

因工作需要,杭州市拱墅區(qū)小河街道決定面向社會公開招聘編外工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

共計(jì)劃招聘編外工作人員4名(具體計(jì)劃詳見附件1)。

二、招聘范圍及條件

1.具有中華人民共和國國籍,戶籍不限;

2.年齡在40周歲以下(1985年11月20日以后出生);

3.具有國家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷;

4.身體健康,心理素質(zhì)良好,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,具有招聘崗位要求的工作能力;

5.遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,無違法違紀(jì)記錄;

三、招聘程序

1.報(bào)名。2025年11月21日至2025年11月28日(節(jié)假日除外),具體時間:上午9:00-12:00,下午14:00-17:30。本次報(bào)名主要采取網(wǎng)上報(bào)名形式(市場監(jiān)管崗(綜合管理)網(wǎng)報(bào)郵箱:714870707@qq.com,咨詢電話:0571-86829136;應(yīng)急消防崗網(wǎng)報(bào)郵箱:260584699@qq.com,咨詢電話:0571-88016377;三方治理崗網(wǎng)報(bào)郵箱:1054274760@qq.com,咨詢電話:0571-89506486),也接受現(xiàn)場報(bào)名。

(1)市場監(jiān)管崗(綜合管理)報(bào)名人員填好《報(bào)名表》(見附件2),攜帶近期一寸免冠彩照1張,本人身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書及其他相關(guān)材料原件、復(fù)印件等提交至拱墅區(qū)古運(yùn)路85號古運(yùn)大廈西二樓辦事大廳,聯(lián)系電話0571-86829136(報(bào)名時提交的復(fù)印件概不退還,委托報(bào)名的請攜帶雙方身份證件和委托書)。

(2)應(yīng)急消防崗報(bào)名人員填好《報(bào)名表》(見附件2),攜帶近期一寸免冠彩照1張,本人身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書及其他相關(guān)材料原件、復(fù)印件等提交至拱墅區(qū)古運(yùn)路107號小河街道社會治理綜合服務(wù)中心大廳,聯(lián)系電話0571-88016377(報(bào)名時提交的復(fù)印件概不退還,委托報(bào)名的請攜帶雙方身份證件和委托書)。

(3)三方治理崗報(bào)名人員填好《報(bào)名表》(見附件2),攜帶近期一寸免冠彩照1張,本人身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書及其他相關(guān)材料原件、復(fù)印件等提交至拱墅區(qū)古運(yùn)路85號古運(yùn)大廈404辦公室,聯(lián)系電話0571-89506486(報(bào)名時提交的復(fù)印件概不退還,委托報(bào)名的請攜帶雙方身份證件和委托書)。

2.資格審查。報(bào)名截止后,對所有報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,凡不符合報(bào)考資格的、提供的涉及報(bào)考資格的材料缺失或不實(shí)的,審核不予通過。

3.考試。考試采取筆試+面試的方式進(jìn)行。凡符合招聘條件并通過資格審查的人員,將組織進(jìn)行筆試(筆試采用閉卷方式。筆試內(nèi)容主要為綜合基礎(chǔ)知識(主觀題為主),筆試時間、地點(diǎn):具體以短信為準(zhǔn)。)

面試方法及內(nèi)容:采取結(jié)構(gòu)化面試辦法。按筆試成績的1:5比例從高分到低分確定面試對象,面試滿分100分,合格分60分。

最終以各崗位“筆試(40%)+面試(60%)”總成績從高分到低分,按1:1比例確定體檢入圍人員。

4.體檢及考察。時間及地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用自理。體檢合格人員進(jìn)入考察,考察工作由相關(guān)科室負(fù)責(zé)組織實(shí)施,參照公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行。

體檢不合格(或放棄)的,考察不合格(或放棄、或考察中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件)的,從面試合格人員中按考試綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

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5.公示。街道黨工委根據(jù)綜合成績、審查、考察、體檢等情況集體討論決定擬聘用人選,并對擬聘用人選進(jìn)行公示,公示期5個工作日。

6.聘用。公示期滿后,符合聘用條件的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂勞務(wù)派遣合同,并實(shí)行試用期制度。

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7.人員儲備庫。本次報(bào)考中入圍面試成績合格以上但未被錄用的人員納入小河街道編外工作人員后備儲備庫,之后本次招聘崗位出現(xiàn)空缺時,經(jīng)街道黨工委集體研究后,可按本次考試該崗位最終成績從高到低進(jìn)行補(bǔ)員,儲備庫自錄用公示日起有效期為半年。

四、其他事項(xiàng)

1.報(bào)名者須對照本公告規(guī)定的條件如實(shí)申報(bào),在整個招聘過程中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的,則取消聘用資格。

湖北公務(wù)員

2.招聘期間考生應(yīng)保持通信暢通,招聘期間聯(lián)系不上則視為主動放棄應(yīng)聘資格,后果由報(bào)名人員自負(fù)。

3.本次招聘用工性質(zhì)為街道編外勞務(wù)派遣制工作人員,薪酬待遇按街道編外人員管理相關(guān)文件標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

4.本次招聘工作在拱墅區(qū)小河街道紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下進(jìn)行。

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5.拱墅區(qū)小河街道辦事處擁有對招聘工作的最終解釋權(quán)。

杭州市拱墅區(qū)人民政府小河街道辦事處

2025年11月20日

事業(yè)單位面試時間

附件材料:

附件1小河街道編外工作人員招聘計(jì)劃表.docx

附件2小河街道招聘編外工作人員報(bào)名表.docx

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