根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江大學醫(yī)學院附屬第二醫(yī)院擬面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、單位簡介

浙江大學醫(yī)學院附屬第二醫(yī)院(簡稱“浙大二院”)創(chuàng)建于1869年，是中國西醫(yī)發(fā)源地之一、浙江省西醫(yī)發(fā)源地、全國首家三級甲等醫(yī)院，擁有國家級平臺10余個，包括經血管植入器械全國重點實驗室、心腦血管植入器械產教融合創(chuàng)新平臺、新型心血管植介入器械與裝備的近生理環(huán)境體外模擬測試系統(tǒng)及平臺、心腦血管疑難病癥診治能力提升工程、教育部重點實驗室(消化系統(tǒng)腫瘤醫(yī)藥基礎研究創(chuàng)新中心、惡性腫瘤預警與干預、多臟器衰竭預警與干預)、國家緊急醫(yī)學救援基地、國家區(qū)域醫(yī)療中心建設單位、中西醫(yī)協(xié)同“旗艦”醫(yī)院試點項目建設單位;三級公立醫(yī)院績效考核連續(xù)六年穩(wěn)居全國第一方陣前列，“自然指數(shù)”全球最新排名第25.國家自然科學基金獲批項目數(shù)連續(xù)5年全國第2.連續(xù)15年全國領先;是G20杭州峰會醫(yī)療保障定點單位和駐點單位，以及杭州亞運會核心保障單位，也是海內外醫(yī)師首選的中國培訓基地之一;獲中國質量領域官方最高認可，是中國質量獎、浙江省政府質量獎獲得者。

醫(yī)院擁有中國科學院院士、杰青、長江學者、“四青”等國家級高層次人才數(shù)十人，并始終圍繞重大臨床難題，探索基礎與臨床深度融合創(chuàng)新，建有國內最大規(guī)模從基礎到臨床的完整科研鏈及專病研究所;率先探索形成“醫(yī)-學-政-企”多方高效合作“創(chuàng)新中心”機制，獲國家科學技術進步獎9項，以重大疾病綜合救治和醫(yī)療質量精細化管理聞名海內外：現(xiàn)有國家臨床重點?？?重點學科16個，臨床服務能力、手術總量、三/四類手術總量、病例組合系數(shù)(CMI，case mix index)均居全國領先;樹立經導管心臟瓣膜置換“杭州方案”、微小切口復雜白內障手術、大腸腫瘤規(guī)范診治及群體重度創(chuàng)傷救治等全國標桿，兒童肝移植圍手術期存活率居國際領先水平;全國率先全面開展日間手術和快速康復，發(fā)起并倡導“效率醫(yī)療”發(fā)展路徑，是國內效率最高的大型綜合性公立醫(yī)院之一，也是廣受認可的全國“互聯(lián)網+醫(yī)療”的先行者和醫(yī)療精準幫扶的領跑者。

二、招聘崗位、條件及待遇

(一)需求計劃

浙大二院2026年公開招聘100個崗位392人。崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計劃表(附件)。

招聘崗位經本次限時集中報名、組織遴選并確定擬聘人員后，其中尚有空缺的醫(yī)、藥、技、護、科研專業(yè)技術崗位，納入浙江省省屬事業(yè)單位特殊專業(yè)技術崗位招聘目錄，在本年度內繼續(xù)招聘。

(二)招聘對象

部分崗位面向2026年普通高校應屆畢業(yè)生招聘。招聘對象不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。

全國公務員考試

列入招聘對象范圍的應屆畢業(yè)生，按學制一般應于2026年7月31日前取得學歷學位證書。擇業(yè)期畢業(yè)生、同期出站博士后、留學歸國人員以及列入國家統(tǒng)招計劃的非全日制研究生(不含在職攻讀學歷學位人員)按當年應屆畢業(yè)生同等對待。

面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應屆畢業(yè)生的，其住培合格當年按應屆畢業(yè)生同等對待。經住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待。

(三)資格條件

應聘人員應符合下列條件：

1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務;

2.具備崗位所需的學歷(學位)、專業(yè)、技能條件;

3.具備適應崗位要求的身體條件;

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形;

事業(yè)單位招聘考試

事業(yè)單位考試就上云職公招

5.能在崗位時限內及時入職;

6.要求既往無重大工作失誤或差錯，無黨風廉政、意識形態(tài)、醫(yī)德醫(yī)風等問題;

7.具備崗位所需要的其他條件。

對專業(yè)條件的要求，將結合高校專業(yè)設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。

招聘崗位表中的年齡條件，如“年齡上限38周歲”，專指1986年11月21日以后出生者，其它依此類推，不特指確切年齡。對應屆畢業(yè)生的年齡要求僅作參考。特別優(yōu)秀者，條件可適當放寬?？蒲心芰ν怀稣咴谕悜溉藛T中優(yōu)先考慮。

(四)崗位待遇

招聘崗位性質為事業(yè)單位報備員額內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

(一)報名和資格初審

1、網上報名。報名時間為自招聘信息發(fā)布之日起至2025年11月30日。報名均在醫(yī)院招聘官網(https://zp.z2hospital.com/)上進行，須按系統(tǒng)要求填寫應聘材料。每位應聘者最多可選擇三個崗位進行投遞，按投遞順序分別為第一志愿、第二志愿、第三志愿。應聘者應對自己所提供資料的真實性負責，凡弄虛作假者，取消應聘資格。

2、資格初審。我院將根據(jù)招聘崗位所需條件進行資格初審。招聘條件要求副高以上專業(yè)技術資格或博士研究生學歷的崗位，以及緊缺崗位，原則上按符合條件的實際人數(shù)組織招聘;其他崗位通過資格初審的報名人數(shù)一般應不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則將核減相應招聘人數(shù)直至取消崗位招聘計劃。

資格審查貫穿招聘工作始終，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)人員資格不符合要求的，一經查實，一律取消報考資格。

(二)考試考核

本輪招聘考試考核工作將分批分次組織，視崗位特點安排一定的筆試和面試考核。學歷要求為博士研究生崗位或緊缺崗位或要求高級職稱崗位免筆試;學歷要求為碩士研究生崗位采用筆試、面試考核相結合的方式。在2026年2月底前完成相對集中的招聘;缺額則在納入浙江省省屬事業(yè)單位特殊專業(yè)技術崗位招聘目錄后，視報名情況，在本年度內逐步完成?？荚嚳己瞬捎镁€上線下相結合的方式，逐輪淘汰，具體安排另行通知。

1、評議考核

學歷要求為博士研究生崗位或緊缺崗位或要求高級職稱崗位，我院將組織評審組，結合各崗位實際，對通過資格初審人員進行評議考核，擇優(yōu)確定?？瓶己藢ο?。評議考核主要內容為應聘者的專業(yè)背景、科研方向、學術成果、實踐經驗、所獲榮譽等。

2、筆試

學歷要求為碩士研究生崗位，資格初審通過人員進入筆試環(huán)節(jié)?？荚噧热轂榫C合、專業(yè)知識等。筆試采用線上線下相結合的方式，具體后續(xù)通知。

根據(jù)筆試成績從高到低，一般按1:5的比例確定各崗位入圍?？瓶己巳藛T名單(末位同分時，同分人員一并進入)。筆試合格人數(shù)不足比例的，合格人員全部入圍。

2023年事業(yè)單位考試

3、?？瓶己?/p>

?？瓶己斯ぷ餍〗M根據(jù)我院制度規(guī)定組織并開展工作。具體考核方式及內容由各?？平Y合崗位和專業(yè)特點決定，包括但不限于專業(yè)測試、臨床操作、病例書寫等。?？瓶己酥饕獪y評應聘人員專業(yè)素質、業(yè)務能力和團隊融合潛力等，確定對考核人員的測評意見和排序，擇優(yōu)推薦進入綜合面試。專科測評意見為不適合聘用的，不進入下一環(huán)節(jié);全部為不適合的，相應招聘計劃中止。

4、綜合面試

綜合面試由醫(yī)院對面試人員的綜合素質能力進行測評，包括但不限于專業(yè)素養(yǎng)、外語水平、表達能力、心理素質等，確定對面試人員的測評意見和排序，并以1:1確定入圍體檢、考察人員名單。“工作人員(碩)”崗位考試按筆試成績30%、?？瓶己顺煽?0%、綜合面試成績40%計入總成績(若總成績相同，綜合面試成績高者優(yōu)先)，并以1:1確定入圍體檢、考察人員名單。綜合面試意見為不適合聘用的，不進入下一環(huán)節(jié);全部為不適合的，相應招聘計劃中止。

(三)體檢、考察

體檢、考察工作主要參考公務員考錄相關環(huán)節(jié)工作的辦法進行。體檢在我院體檢中心進行，標準及操作規(guī)程參照公務員考錄體檢辦法執(zhí)行，結合醫(yī)院崗位實際需要，按有關操作規(guī)程執(zhí)行，在本單位直接體檢并認定。不能正常履行崗位職責或患有不適合在醫(yī)院工作疾病者不予錄用。

(四)公示

體檢、考察均合格人員，確定為擬聘人員，并于考核工作結束后按規(guī)定進行公示。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關手續(xù)。

(五)其他

應聘者放棄或取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，醫(yī)院將根據(jù)空缺崗位、應聘人員填報志愿及其面試表現(xiàn)、排序等情況，安排崗位調劑或遞補。

聘用人員應在規(guī)定的期限內報到。逾期不能報到的，或在職人員在招聘單位規(guī)定的時間內與原單位協(xié)商不成，無法辦理人事關系轉移手續(xù)的，或應屆畢業(yè)生到期仍不具備報到條件的，招聘單位可以不保留聘用資格。

四、紀律、監(jiān)督與咨詢

(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督：

1、醫(yī)院招聘網站(https://zp.z2hospital.com/);

2、浙江大學人力資源處網站(https://hr.zju.edu.cn/cn/);

3、浙江省人力資源和社會保障網(https://rlsbt.zj.gov.cn/)

招聘過程相關信息一般僅在醫(yī)院網站公布，請應聘者自行留意。

對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監(jiān)督機構反映，以便及時研究處理。

(二)有關本次招聘工作具體問題，請電話咨詢。

人力資源部：0571-87783884

(三)監(jiān)督機構(部門)及聯(lián)系方式：浙江大學(人力資源處)，0571-88981917.

(四)對應聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

事業(yè)單位招聘考試

附件：浙江大學醫(yī)學院附屬第二醫(yī)院2026年招聘計劃表.xls

2025年11月20日