為貫徹省“百萬(wàn)英才匯南粵行動(dòng)計(jì)劃”部署，落實(shí)市委、市政府關(guān)于人才強(qiáng)市的工作要求，根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)文件規(guī)定，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，廣州琶洲人工智能與數(shù)字經(jīng)濟(jì)試驗(yàn)區(qū)管理委員會(huì)直屬事業(yè)單位廣州市海珠區(qū)人工智能生態(tài)服務(wù)中心現(xiàn)面向社會(huì)引進(jìn)1名高層次人才，公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

廣州市海珠區(qū)人工智能生態(tài)服務(wù)中心(加掛廣州市海珠區(qū)人工智能賦能中心、廣州琶洲大模型創(chuàng)新服務(wù)中心牌子)，是廣州琶洲人工智能與數(shù)字經(jīng)濟(jì)試驗(yàn)區(qū)管理委員會(huì)下屬公益一類、正科級(jí)事業(yè)單位，主要任務(wù)：承擔(dān)人工智能產(chǎn)業(yè)相關(guān)綜合性服務(wù)工作，圍繞政策、資金、算力、人才、伙伴、智力、空間、場(chǎng)景等方面開(kāi)展資源整合和精準(zhǔn)服務(wù)等，開(kāi)展“生成式人工智能服務(wù)”和“深度合成服務(wù)算法”等大模型及算法備案或登記的全流程輔導(dǎo)服務(wù);開(kāi)展人工智能領(lǐng)域的招商引資工作;開(kāi)展人工智能領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)政策、規(guī)劃、行動(dòng)方案等規(guī)范性文件的研究、起草工作;開(kāi)展算力資源鏈接、應(yīng)用場(chǎng)景匹配、商業(yè)合作撮合、辦公場(chǎng)地選址、投融資供需對(duì)接等助企暖企服務(wù);指導(dǎo)琶洲人工智能與數(shù)字經(jīng)濟(jì)體驗(yàn)推廣賦能中心開(kāi)展相關(guān)工作;完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

二、崗位要求

本次擬引進(jìn)高層次人才1名，崗位詳見(jiàn)《2025年廣州琶洲人工智能與數(shù)字經(jīng)濟(jì)試驗(yàn)區(qū)管理委員會(huì)直屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才崗位表》(附件1)，具體要求如下：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(四)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于重新發(fā)布廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規(guī)〔2025〕9 號(hào))規(guī)定的廣州市戶口遷入條件;

(七)招聘公告要求的其他條件(工作經(jīng)歷、年齡、資格證等期限計(jì)算截至報(bào)名首日)。

(八)有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.受過(guò)刑事處罰的;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開(kāi)除公職的;

貴州事業(yè)單位考試

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.近兩年內(nèi)，在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

6.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的(按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條、第七條、第十條等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他法律法規(guī)規(guī)定的有應(yīng)予回避的情形，從其規(guī)定);

8.現(xiàn)役軍人、非2025年畢業(yè)的全日制在讀人員;

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截至報(bào)名截止日。

(九)公務(wù)員、國(guó)有企事業(yè)單位在職在編工作人員報(bào)考，須征得工作單位同意，并確保在進(jìn)入考察環(huán)節(jié)時(shí)能提供工作單位同意報(bào)考書(shū)面材料，無(wú)法在考察階段提供工作單位同意報(bào)考書(shū)面材料的，視為主動(dòng)放棄資格。

(十)應(yīng)聘人員還應(yīng)滿足引進(jìn)崗位具體資格條件：

1.引進(jìn)人員應(yīng)于2025年10月16日前取得博士研究生學(xué)歷學(xué)位(非在職)(含持國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)人員)，或于2025年10月16日前取得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位(非在職)(含持國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)人員)且具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格人才。

2.具有兩年以上工作經(jīng)歷，年齡在45周歲以下(1979年10月16日后出生，含當(dāng)日)。

3.專業(yè)要求詳見(jiàn)《2025年廣州琶洲人工智能與數(shù)字經(jīng)濟(jì)試驗(yàn)區(qū)管理委員會(huì)直屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才崗位表》(附件1)。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未列入《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)的，可選擇相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與引進(jìn)崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格復(fù)審時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單、課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料(外文材料須附蓋章版中文翻譯件)。

4.碩士研究生還需具有以下系列(專業(yè))副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格之一：經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員系列、工程技術(shù)人才系列中計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)或信息通信工程專業(yè)或人工智能工程專業(yè)或物聯(lián)網(wǎng)工程專業(yè)或大數(shù)據(jù)工程專業(yè)人員。

5.具有較強(qiáng)的政策研究能力、溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)并主持好相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)濟(jì)管理工作，至少有1個(gè)及以上團(tuán)隊(duì)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

6.了解人工智能、數(shù)字經(jīng)濟(jì)等相關(guān)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域運(yùn)行規(guī)律、標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)、行業(yè)前沿技術(shù)等，有相關(guān)行業(yè)大型企業(yè)、投資機(jī)構(gòu)、研究機(jī)構(gòu)等工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

7.有相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域獎(jiǎng)項(xiàng)、榮譽(yù)獲得經(jīng)歷者優(yōu)先。

三、引進(jìn)方式和程序

(一)組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年10月16日9:00至2025年10月29日17:00。不在報(bào)名時(shí)間范圍內(nèi)的，視為無(wú)效報(bào)名(報(bào)名時(shí)間以郵箱收件顯示時(shí)間為準(zhǔn))。

2.報(bào)名方式：采用郵件報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員通過(guò)電子郵件的方式將報(bào)名申請(qǐng)材料發(fā)送至gzpzgwh@126.com，郵件標(biāo)題注明“報(bào)名崗位名稱+姓名”。

3.報(bào)名提交材料如下：

(1)廣州琶洲人工智能與數(shù)字經(jīng)濟(jì)試驗(yàn)區(qū)管理委員會(huì)直屬事業(yè)單位2025年引進(jìn)高層次人才報(bào)名表(附件3);

(2)有效期內(nèi)的二代居民身份證正反面、戶口本首頁(yè)及本人頁(yè)(港澳居民應(yīng)提供香港或澳門(mén)永久性居民身份證、港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證);

(3)學(xué)歷學(xué)位證明(學(xué)歷學(xué)位在國(guó)(境)外取得的，需提供教育部認(rèn)證材料);

(4)引進(jìn)崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格等證件;

(5)引進(jìn)崗位要求的工作經(jīng)歷證明材料(勞動(dòng)合同和社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人參保證明等)，工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算截至報(bào)名首日。

(6)團(tuán)隊(duì)或項(xiàng)目管理工作證明材料(需所在單位蓋章)。

(7)報(bào)名崗位要求的其他相關(guān)材料、證件。

以上相關(guān)材料均要求提交原件彩色清晰PDF掃描件。

(二)資格初審

按照?qǐng)?bào)考條件對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名材料進(jìn)行線上初審，初審結(jié)果將于2025年11月5日17:00前，通過(guò)郵箱對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行反饋，不另行通知。

(三)現(xiàn)場(chǎng)資格審核

1.在考核評(píng)價(jià)前對(duì)通過(guò)線上初審的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，方可參加考核。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)、所需提供資料等將另行通知。

3.凡有關(guān)報(bào)名材料不符合報(bào)考條件，或主要信息不實(shí)影響資格審查結(jié)果的，將取消該應(yīng)聘人員參加考核的資格。現(xiàn)場(chǎng)資格審查不合格或未按期參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，將不安排其參加考核。

2023年公務(wù)員錄用

(四)考核評(píng)價(jià)

1.通過(guò)資格復(fù)審人員即為進(jìn)入考核評(píng)價(jià)人員。

2.專家評(píng)審委員會(huì)對(duì)通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審核人員進(jìn)行考核，考核綜合使用水平評(píng)價(jià)、面試、成果展示等多種方式進(jìn)行。

山東事業(yè)單位考試就上云職公招

3. 考核評(píng)價(jià)成績(jī)采取百分制，考核評(píng)價(jià)成績(jī)?yōu)榫C合成績(jī)，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。綜合成績(jī)必須達(dá)到60分(含)以上才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.考核評(píng)價(jià)的時(shí)間、地點(diǎn)、方式等有關(guān)事宜另行通知。

(五)體檢考察

按招聘崗位擬聘用人數(shù)和考核綜合成績(jī)高低順序1:1的比例確定體檢人選。請(qǐng)應(yīng)聘人員在面試結(jié)束后保持通訊正常，確保及時(shí)接收體檢通知。體檢工作按照廣東省相關(guān)規(guī)定實(shí)施，體檢不合格的，或未按要求進(jìn)行體檢的，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

體檢在廣州地區(qū)指定醫(yī)院進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)等將另行通知。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，應(yīng)聘人員可在得到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求，經(jīng)批準(zhǔn)后在指定醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。未按通知要求完成體檢的，視同本人放棄聘用機(jī)會(huì)。體檢合格的進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

(六)公示聘用

按照考核、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)琶洲管委會(huì)黨組討論確定擬聘用人選，在廣州市海珠區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(七)遞補(bǔ)

出現(xiàn)下列情形之一的，事業(yè)單位或者主管部門(mén)可以在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：

1.應(yīng)聘人員體檢不合格的;

2.考察人選未被確定為擬聘用人員的;

3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;

4.擬聘用人員放棄聘用的(公示期結(jié)束后，在三個(gè)月內(nèi)未能根據(jù)單位管理要求辦理好相關(guān)錄聘手續(xù)的，也視為本人放棄)。

四、聘用及待遇

(一)由引進(jìn)單位與獲聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用資格。

(二)獲聘用人員為事業(yè)單位編內(nèi)人員，按引進(jìn)單位公布的崗位情況并結(jié)合上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行聘用定級(jí)，工資待遇執(zhí)行上級(jí)有關(guān)事業(yè)單位相關(guān)政策。

五、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本公告規(guī)定的崗位要求基本條件和具體條件，不符合公告要求的任何條件之一的，均不可以報(bào)名;

(二)資格審核工作貫穿人才引進(jìn)工作全程，應(yīng)聘人員填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考核資格或聘用資格;

(三)擬引進(jìn)人員需服從廣州琶洲人工智能與數(shù)字經(jīng)濟(jì)試驗(yàn)區(qū)管理委員會(huì)統(tǒng)籌安排工作。

(四)擬引進(jìn)人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄聘用資格。

本次招聘咨詢電話：(020)89559815，咨詢時(shí)間為工作日上午9:30—11:30，下午2:30—5:00。監(jiān)督電話：(020)89559806。

本公告由廣州琶洲人工智能與數(shù)字經(jīng)濟(jì)試驗(yàn)區(qū)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

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附件1：2025年廣州琶洲人工智能與數(shù)字經(jīng)濟(jì)試驗(yàn)區(qū)管理委員會(huì)直屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才崗位表.xls

附件2：廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

附件3：2025年廣州琶洲人工智能與數(shù)字經(jīng)濟(jì)試驗(yàn)區(qū)管理委員會(huì)直屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才報(bào)名表.docx