為貫徹落實(shí)省委省政府“百萬(wàn)英才匯南粵”行動(dòng)計(jì)劃決策部署,進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),加強(qiáng)干部培養(yǎng)儲(chǔ)備,推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)《中共中央組織部 人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào))和《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(粵府令第301號(hào))等有關(guān)規(guī)定,南沙區(qū)面向社會(huì)招聘急需緊缺專業(yè)博士研究生21名?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、南沙區(qū)簡(jiǎn)介
南沙區(qū)是廣東省廣州市市轄區(qū),位于廣州市最南端、珠江虎門(mén)水道西岸,是西江、北江、東江三江匯集之處;東與東莞市隔江相望,西與中山市、佛山市順德區(qū)接壤,北以沙灣水道為界,與廣州市番禺區(qū)隔水相連,南瀕珠江出??诹尕暄?規(guī)劃總面積803平方千米,2024年城市建成區(qū)面積157.95平方千米。地處珠江出??诤突浉郯拇鬄硡^(qū)地理幾何中心,距香港38海里、澳門(mén)41海里,是珠江流域通向海洋的通道、連接珠江口岸城市群和港澳地區(qū)的重要樞紐性節(jié)點(diǎn)、廣州市唯一出海通道。自貿(mào)區(qū)南沙片區(qū)面積60平方千米,由7個(gè)區(qū)塊組成,是廣東自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)面積最大的片區(qū)。
南沙2005年成為廣州行政區(qū),2012年和2014年先后獲批成為國(guó)家新區(qū)和自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)。2019年2月,《粵港澳大灣區(qū)發(fā)展規(guī)劃綱要》正式發(fā)布,賦予廣州南沙建設(shè)粵港澳全面合作示范區(qū)的歷史使命,要求攜手港澳建設(shè)高水平對(duì)外開(kāi)放門(mén)戶、創(chuàng)新發(fā)展示范區(qū)、金融服務(wù)重要平臺(tái)和優(yōu)質(zhì)生活圈。南沙在國(guó)家、省、市發(fā)展大局中的戰(zhàn)略地位不斷提升,形成“三區(qū)一中心”(國(guó)家新區(qū)、自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)、粵港澳全面合作示范區(qū)和承載門(mén)戶樞紐功能的廣州城市副中心)的發(fā)展新格局。2022年6月,國(guó)務(wù)院印發(fā)《廣州南沙深化面向世界的粵港澳全面合作總體方案》,明確提出將南沙打造成為立足灣區(qū)、協(xié)同港澳、面向世界的重大戰(zhàn)略性平臺(tái),賦予南沙新的定位目標(biāo)和重大使命。
二、崗位要求
招聘急需專業(yè)博士21名,均為專業(yè)技術(shù)崗位,具體要求以《2025年廣州市南沙區(qū)公開(kāi)招聘博士研究生崗位表》(見(jiàn)附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)的要求為準(zhǔn)。專業(yè)條件中提及的專業(yè)名稱代碼參照《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)執(zhí)行。
三、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象分為不限和往屆生。其中,不限指2026年畢業(yè)生和非2026年畢業(yè)的往屆生均可;往屆生指2025年12月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的非在讀人員(含持境外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)人員)。
2026屆國(guó)內(nèi)普通高校畢業(yè)生(非在職)以及在境內(nèi)就讀的2026屆中外合作辦學(xué)畢業(yè)生(非在職)須于2026年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的其他證明材料。其他應(yīng)聘人員須于報(bào)名前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的其他證明材料。
四、招聘條件
(一)報(bào)考基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,且年滿十八周歲;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有崗位所需的資格條件及技能要求;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件和符合崗位要求的工作能力;
6.具備崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能要求。
7.年齡不超過(guò)45周歲(即為1979年10月20日以后出生)。
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)資格條件
各崗位的資格條件見(jiàn)《崗位表》(附件1),具體說(shuō)明如下:
1.符合《粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開(kāi)招聘港澳居民管理辦法(試行)》和本公告規(guī)定的港澳居民可報(bào)考相關(guān)崗位。
2.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)在國(guó)(境)外取得的,必須在報(bào)名時(shí)上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等相關(guān)材料。
3.報(bào)考人員畢業(yè)證書(shū)的專業(yè)名稱未列入《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(無(wú)專業(yè)代碼),但所學(xué)專業(yè)主要課程與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的,可申請(qǐng)進(jìn)行相近專業(yè)認(rèn)定。相近專業(yè)認(rèn)定需填寫(xiě)《廣州市南沙區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘相近專業(yè)認(rèn)定表》(附件4),并提供課程成績(jī)單(畢業(yè)院校蓋章),由招聘單位審核認(rèn)定。
5.所有全日制在讀期間(含研究生在讀期間)的兼職、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷一律不計(jì)算工作經(jīng)歷。
6.工作經(jīng)歷及業(yè)績(jī)成果年限等計(jì)算的截止日期為報(bào)名首日。
(三)下列人員不得報(bào)考:
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員,不能報(bào)考;
3.被開(kāi)除公職的,或受其他處分正在處分期內(nèi)的;
4.近兩年內(nèi)在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;
5.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;
6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
7.被依法依規(guī)列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
8.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截止日期為報(bào)名首日。
五、招聘方式和程序
黑龍江公務(wù)員
(一)組織報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2025年10月20日上午9:00起至2025年11月28日下午5:00止。
寧夏事業(yè)單位考試
2.報(bào)名方式:采用網(wǎng)上報(bào)名方式。符合招聘條件的應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.qgsydw.com)進(jìn)行報(bào)名。
3.報(bào)名注意事項(xiàng)
(1)報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告,清楚具體崗位資格條件,確認(rèn)符合條件后再報(bào)名。每位應(yīng)聘人員每次限報(bào)一個(gè)崗位,如無(wú)明確報(bào)考崗位或同時(shí)報(bào)多個(gè)崗位視為報(bào)名無(wú)效。
(2)按照系統(tǒng)提示填寫(xiě)個(gè)人信息并上傳“相關(guān)材料”,特別是“附件上傳”環(huán)節(jié),務(wù)必按《廣州市南沙區(qū)公開(kāi)招聘資格審核材料一覽表》(附件3)要求將招聘崗位所需必要條件的相關(guān)材料上傳至系統(tǒng)。報(bào)考人員在考試報(bào)名系統(tǒng)中填報(bào)信息及提交的材料均將留存,用于資格審核、聘用考察、公示以及聘后試用等環(huán)節(jié),務(wù)請(qǐng)認(rèn)真、慎重、完整填寫(xiě)。
(3)報(bào)考人員必須使用第二代身份證或港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。
(4)報(bào)考人員須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,以及惡意報(bào)名、攻擊報(bào)名系統(tǒng)的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。
(5)本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例限制,按實(shí)際通過(guò)線上資格審核人數(shù)進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
(二)線上資格審核
招聘單位于2025年11月29日中午12:00前對(duì)報(bào)考人員在招聘系統(tǒng)中上傳招聘崗位所需必要條件的“相關(guān)材料”進(jìn)行資格審查,提供材料信息不實(shí)、不全或不符合招聘條件的,視為資格審核不通過(guò)。審核結(jié)果同時(shí)通過(guò)招聘系統(tǒng)進(jìn)行反饋,考生可自行登錄招聘系統(tǒng)查詢。
(三)線上確認(rèn)
線上資格審核通過(guò)的考生請(qǐng)于2025年11月30日上午9:00—12月1日下午5:00期間登錄招聘系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn),確認(rèn)是否按期參加后續(xù)考核評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)。未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行線上確認(rèn)的考生不予參加考核評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)。
(四)考核評(píng)價(jià)
1.考核評(píng)價(jià)時(shí)間及地點(diǎn):初定2025年12月初,地點(diǎn)在南沙區(qū),具體以后續(xù)通知為準(zhǔn)。
2.考核評(píng)價(jià)方式:通過(guò)線上或者線下面談、面試、答辯、成果展示等方式對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核評(píng)價(jià),具體以后續(xù)通知為準(zhǔn)。
3.成績(jī)計(jì)算:考核評(píng)價(jià)成績(jī)即為考試綜合成績(jī),總分100分,設(shè)合格分?jǐn)?shù)線75分,計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù),考試綜合成績(jī)超過(guò)75分者方可錄用。
(四)體檢及考察
1.體檢環(huán)節(jié):對(duì)達(dá)到75分及以上者,根據(jù)考試綜合成績(jī)高低順序,按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢名單。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行,體檢合格方能錄用。無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加集中體檢的人員,按自動(dòng)棄權(quán)處理。體檢不合格的或在一個(gè)月內(nèi)不能得出體檢合格結(jié)論的,不予錄用,因懷孕等法定情況不能按時(shí)體檢的,可以按規(guī)定申請(qǐng)延期體檢。
2.考察環(huán)節(jié):考察按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行??疾靸?nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事檔案的完整性、真實(shí)性等情況。招聘單位通知考生考察工作開(kāi)始之日起,考生超過(guò)5個(gè)工作日不配合開(kāi)展考察工作(未按規(guī)定和時(shí)限提供相關(guān)考察材料等),或考生所在單位超過(guò)30天不配合開(kāi)展考察工作,視為考生放棄考察。
(五)公示聘用
北京事業(yè)單位考試
經(jīng)考試、體檢、考察合格后確定擬聘用人員,擬聘名單在廣州市南沙區(qū)政府網(wǎng)站公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。對(duì)擬聘人員有異議的,招聘單位將組織復(fù)查,根據(jù)復(fù)查結(jié)果決定是否錄用。公示期滿無(wú)異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
擬聘用人員接到辦理報(bào)到入職手續(xù)通知后,應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)按照通知辦理相關(guān)手續(xù);屬單位在職人員的,應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)向現(xiàn)工作單位提出書(shū)面辭職。無(wú)正當(dāng)理由,超過(guò)10個(gè)工作日仍不配合開(kāi)展入職工作的,可視為放棄聘用。
六、遞補(bǔ)
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,可按照綜合成績(jī)由高到低排序遞補(bǔ)本崗位其他符合要求的人員,是否遞補(bǔ)可由招聘單位根據(jù)情況進(jìn)行決定:
浙江事業(yè)單位考試
(一)應(yīng)聘人員體檢不合格的;
(二)考察人選未被確定為擬聘用人員的;
(三)擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;
(四)擬聘用人員放棄聘用的。
七、聘用及待遇
公示期滿無(wú)異議的考生按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。獲聘人員為事業(yè)單位編制人員,工資待遇按所聘崗位執(zhí)行廣州市事業(yè)單位工資政策。受聘人員實(shí)行試用期,工齡滿一年以上的試用期為3個(gè)月,應(yīng)屆畢業(yè)生或工齡未滿一年的試用期為12個(gè)月。試用期滿由用人單位對(duì)其進(jìn)行考核,經(jīng)考核合格的,正式聘用,考核不合格取消聘用資格。
八、注意事項(xiàng)
(一)報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告,符合崗位要求的所有資格條件方可報(bào)考。凡不按規(guī)定條件報(bào)名的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消報(bào)考資格。
(二)應(yīng)聘人員已具有的專業(yè)技術(shù)資格或原等級(jí)高于應(yīng)聘崗位等級(jí)的,如被錄用,均按招聘崗位中標(biāo)明的崗位等級(jí)聘用。應(yīng)聘人員一經(jīng)報(bào)名,視為接受上述條件。未取得專業(yè)技術(shù)資格的人員報(bào)考未列明專業(yè)技術(shù)資格(職稱)等級(jí)的專業(yè)技術(shù)崗位,聘用時(shí)暫定為崗位所列專業(yè)技術(shù)級(jí)別。其暫定崗位的時(shí)間不計(jì)算為相應(yīng)的任職年限,待取得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格后,才予以起算任職年限。
(三)考生參加考核評(píng)價(jià)、體檢時(shí),必須攜帶本人身份證或港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證;未攜帶本人身份證或港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證者,不得參加。
(四)報(bào)考者應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考,如實(shí)填報(bào)信息、提供有關(guān)證明材料。資格審核貫穿本批次招聘全過(guò)程,在各環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者弄虛作假或不符合報(bào)考資格條件的,取消報(bào)考資格或聘用資格。已簽訂聘用合同的,聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同,造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān),并按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))追究責(zé)任。
九、咨詢電話、監(jiān)督電話
本公告由廣州市南沙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話:400-020-1616(按1選擇“報(bào)名系統(tǒng)”)。
咨詢、監(jiān)督電話:020-39910578。
咨詢時(shí)間:工作日9:00-12:00、14:00-18:00。
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