根據(jù)《廣東省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，深圳市公安局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘750名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位

2021年公務(wù)員

本次招聘人員為履行《廣東省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》規(guī)定的輔助性警務(wù)職責(zé)的人員，不具有人民警察、公務(wù)員或事業(yè)編制人員身份，不屬于依據(jù)《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)警務(wù)輔助人員條例》管理的人員。聘用人員將與第三方勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，工作時(shí)間根據(jù)任務(wù)安排確定，需長(zhǎng)期封閉式管理、值守夜班，工作強(qiáng)度大。具體招聘職位、人數(shù)等詳見(jiàn)《職位表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守法律法規(guī)和社會(huì)公德。

(二)年滿18周歲且不超過(guò)35周歲(即1990年1月10日至2008年1月9日出生)。其中，招聘職位要求最高年齡為30周歲的，是指1995年1月10日至2008年1月9日出生。

(三)具有高中或中專以上學(xué)歷。應(yīng)聘人員須在報(bào)名首日前(即2026年1月10日及以前)取得相應(yīng)畢業(yè)證書。其中，以高中或中專學(xué)歷報(bào)考的人員，應(yīng)在入職后最長(zhǎng)3年內(nèi)取得大專及以上學(xué)歷，否則聘用期滿后不予續(xù)聘。

(四)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具備履行職責(zé)所需要的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)和工作能力，能適應(yīng)輪值夜班和節(jié)假日值班，能接受封閉式管理。

(五)符合本公告和職位表(詳見(jiàn)附件1)規(guī)定的其他資格條件。

(六)有下列情況者，不得應(yīng)聘：

1.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

2.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

3.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

4.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

5.因吸食、注射毒品，賣淫、嫖娼，賭博或?yàn)橘€博提供條件受到處罰的;

6.被行政拘留、司法拘留、收容教養(yǎng)或收容教育的;

招考

7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

8.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

9.從事警務(wù)輔助工作勞動(dòng)合同期未滿擅自離職的;

10.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

2023年公務(wù)員錄用

11.有精神病史的;

12.參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》，具有該辦法第八條、第九條規(guī)定情形的;

13.曾連續(xù)六個(gè)月以上在國(guó)(境)外留學(xué)、工作、生活，對(duì)國(guó)(境)外期間經(jīng)歷和政治表現(xiàn)難以進(jìn)行考察的;

14.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

三、報(bào)名與資格審核

新疆公務(wù)員

河北事業(yè)單位考試

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員可登錄深圳市公安局互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站(http://ga.sz.gov.cn/)查閱具體的招聘職位、人數(shù)和報(bào)考資格條件，確認(rèn)本人符合招聘條件后，登錄全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)報(bào)考系統(tǒng)(http://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1842)或通過(guò)對(duì)應(yīng)手機(jī)應(yīng)用程序APP“事招雷達(dá)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2026年1月10日10:00至1月16日17:00，逾時(shí)不接受報(bào)名。

(二)資格審核

網(wǎng)上報(bào)名成功的應(yīng)聘人員，進(jìn)入資格審核階段。資格審核采取線下審核的方式進(jìn)行，重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員的年齡、學(xué)歷、畢業(yè)時(shí)間等資格條件，應(yīng)聘人員請(qǐng)于2026年1月17日、18日每日9:00至18:00攜帶相關(guān)證件、材料前往指定地點(diǎn)(資格審核地點(diǎn)在深圳市內(nèi)，具體地址于2026年1月15日17:00后在報(bào)考系統(tǒng)公布)。資格審核結(jié)果不當(dāng)場(chǎng)出具，應(yīng)聘人員自行登錄報(bào)考系統(tǒng)查看。

資格審核僅對(duì)應(yīng)聘人員提交的材料進(jìn)行初步審查，應(yīng)聘人員的資格條件是否符合應(yīng)聘職位要求最終以政治考察及聘用審批結(jié)果為準(zhǔn)。

(三)資格審核需提交的證件、材料

1.有效期內(nèi)的二代居民身份證原件及復(fù)印件(證件正反面均需復(fù)印)。

2.畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件。大專及以上學(xué)歷人員須同步提供“學(xué)信網(wǎng)”下載打印的學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表。取得高級(jí)工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))證書的廣東省技工院校、廣東省中等職業(yè)學(xué)校的畢業(yè)生，在政策上視同大專學(xué)歷的人員;取得技師(高級(jí)技師)職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))證書的廣東省技工院校、廣東省中等職業(yè)學(xué)校的畢業(yè)生，在政策上視同本科學(xué)歷的人員，均須提供相應(yīng)的職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))證書，符合人力資源和社會(huì)保障部門有關(guān)視同學(xué)歷政策要求的廣東省技工院校、廣東省中等職業(yè)學(xué)校的畢業(yè)證書，以及人力資源和社會(huì)保障部門出具的前述符合視同學(xué)歷政策要求、報(bào)考本次招聘有關(guān)職位條件要求的畢業(yè)證書的學(xué)歷驗(yàn)證證明。

3.報(bào)名表(登錄報(bào)名系統(tǒng)下載打印)。

4.無(wú)違法犯罪記錄證明(戶籍地在廣東省內(nèi)的，可登錄“粵省事”微信小程序申請(qǐng)開(kāi)具;戶籍地不在廣東省內(nèi)的，可向戶籍地公安機(jī)關(guān)申請(qǐng)開(kāi)具)。

5.中國(guó)人民銀行2026年1月1日之后出具的《個(gè)人信用報(bào)告》(可到中國(guó)人民銀行授權(quán)網(wǎng)點(diǎn)打印，或登錄中國(guó)人民銀行征信中心個(gè)人信用信息服務(wù)平臺(tái)http://www.pbccrc.org.cn下載打印)。

6.通過(guò)“移民局12367”微信小程序下載打印的本人出國(guó)(境)記錄。

內(nèi)蒙古事業(yè)單位考試就上云職公招

7.報(bào)考職位要求具備2個(gè)月及以上行政機(jī)關(guān)單位看護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)的(相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)取得時(shí)間的計(jì)算截止日期為本次招聘報(bào)名首日，即2026年1月10日)，應(yīng)聘人員需提交負(fù)責(zé)看護(hù)管理工作的行政機(jī)關(guān)單位出具的書面證明(加蓋公章)。

以上資料第1-2項(xiàng)需核驗(yàn)原件，并提供復(fù)印件各1份，原件檢查后歸還本人;第3-7項(xiàng)收取原件。

(四)確認(rèn)參加考試和打印準(zhǔn)考證

通過(guò)資格審核的應(yīng)聘人員，報(bào)名系統(tǒng)將顯示“審核通過(guò)”。系統(tǒng)顯示“審核不通過(guò)”的，根據(jù)報(bào)考系統(tǒng)提示內(nèi)容在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充遞交材料，逾期視為放棄。資格審核通過(guò)的應(yīng)聘人員務(wù)必于2026年1月20日10:00至1月21日23:00期間，登錄報(bào)考系統(tǒng)進(jìn)行“確認(rèn)考試”操作;未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成相關(guān)操作的，視為放棄應(yīng)聘資格。

成功完成報(bào)考系統(tǒng)內(nèi)“確認(rèn)考試”操作的應(yīng)聘人員，可于2026年1月23日10:00至1月24日23:00期間登錄報(bào)考系統(tǒng)下載打印本人準(zhǔn)考證。

(五)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按照招聘資格條件進(jìn)行應(yīng)聘，填寫的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并按要求提供證明材料。

2.應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)須使用本人有效期內(nèi)的二代居民身份證，且須與考試時(shí)使用的身份證一致。

3.未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成系統(tǒng)報(bào)名及確認(rèn)參加考試操作的，或者未根據(jù)系統(tǒng)提示內(nèi)容補(bǔ)充遞交材料的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

四、考試與測(cè)評(píng)

本次招聘設(shè)置筆試、體能測(cè)評(píng)、面試環(huán)節(jié)，均在深圳市組織實(shí)施(具體安排后續(xù)在報(bào)考系統(tǒng)內(nèi)公布)。應(yīng)聘人員憑本人有效期內(nèi)的二代居民身份證、準(zhǔn)考證，按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試與測(cè)評(píng)。

(一)筆試

筆試科目：《綜合能力測(cè)驗(yàn)》。

筆試時(shí)間及地點(diǎn)：具體安排詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

應(yīng)聘人員須攜帶本人有效期內(nèi)的二代居民身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分。筆試內(nèi)容為客觀題型，內(nèi)容包含時(shí)事政治、行政基礎(chǔ)能力測(cè)驗(yàn)、公共基礎(chǔ)知識(shí)、公安基礎(chǔ)知識(shí)。筆試采用機(jī)讀卡答題，請(qǐng)應(yīng)聘人員自帶黑色字跡簽字筆、2B鉛筆和橡皮擦。

(二)體能測(cè)評(píng)

體能測(cè)評(píng)對(duì)象：根據(jù)同一職位筆試成績(jī)由高分到低分的順序，按照職位擬聘人數(shù)1:2.5的比例確定入圍體能測(cè)評(píng)人選。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)相同的，并列入圍體能測(cè)評(píng)。入圍人數(shù)未達(dá)到1:2.5比例的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定體能測(cè)評(píng)對(duì)象。

體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目：包括縱跳摸高、10米×4往返跑，每個(gè)項(xiàng)目測(cè)評(píng)次數(shù)均不超過(guò)2次。體能測(cè)評(píng)采用達(dá)標(biāo)制，任意一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)，即為體能測(cè)評(píng)不合格，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)《體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(附件2)。體能測(cè)評(píng)不進(jìn)行重測(cè)、緩測(cè)、補(bǔ)測(cè)。

體能測(cè)評(píng)時(shí)間及地點(diǎn)安排后續(xù)在報(bào)考系統(tǒng)內(nèi)公布。應(yīng)聘人員應(yīng)充分考慮個(gè)人身體狀況，自行決定是否參加體能測(cè)評(píng)，一切后果本人自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員須攜帶本人有效期內(nèi)二代居民身份證、準(zhǔn)考證參加體能測(cè)評(píng)，自行準(zhǔn)備合適的運(yùn)動(dòng)服裝、運(yùn)動(dòng)鞋等(禁止穿帶釘跑鞋參加測(cè)評(píng))，不得穿著制服或有明顯文字、圖案標(biāo)識(shí)的服裝，不得穿戴飾品、帽子等，并應(yīng)遵守公序良俗。

(三)面試

面試對(duì)象：體能測(cè)評(píng)合格的應(yīng)聘人員，根據(jù)同一職位筆試成績(jī)由高分到低分的順序，按照職位擬聘人數(shù)1:2的比例確定入圍面試對(duì)象。應(yīng)聘人員體能測(cè)評(píng)合格且筆試成績(jī)相同的，并列入圍面試。入圍人數(shù)未達(dá)到1:2比例的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定面試人選。

面試時(shí)間及地點(diǎn)安排后續(xù)在報(bào)考系統(tǒng)內(nèi)公布。應(yīng)聘人員須攜帶本人有效期內(nèi)二代居民身份證、準(zhǔn)考證參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，即通過(guò)面試考官提問(wèn)，應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)作答的方式，對(duì)應(yīng)聘人員政治思想表現(xiàn)、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、工作責(zé)任感、舉止儀表等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)。面試滿分為100分，以60分為合格分?jǐn)?shù)線，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。面試成績(jī)不合格者，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)綜合成績(jī)

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。根據(jù)綜合成績(jī)由高分到低分的排序，按照職位擬聘人數(shù)1:1的比例等額確定體檢人選。若同一職位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同，則依次按照面試成績(jī)、10米×4往返跑成績(jī)確定名次。

五、體檢與政治考察

(一)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)安排另行通知，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

(二)政治考察

體檢合格的應(yīng)聘人員入圍政治考察。政治考察依據(jù)《廣東省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法(試行)》并參照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。政治考察的主要內(nèi)容包括：考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品行、學(xué)歷層次、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、獎(jiǎng)懲情況、個(gè)人信用記錄、應(yīng)聘資格、職位匹配度、回避情形以及家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。

六、遞補(bǔ)

應(yīng)聘人員參加體檢或政治考察不合格的，不予聘用。因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄、應(yīng)聘人員體檢或政治考察不合格等情況出現(xiàn)招聘指標(biāo)空缺的，可以從同一職位的應(yīng)聘人員中，按照綜合成績(jī)排名由高分到低分的順序依次等額進(jìn)行遞補(bǔ)。是否遞補(bǔ)人選，由深圳市公安局研究決定。

七、公示和聘用

體檢和政治考察合格的人員，確定為擬聘用人選，在深圳市公安局互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。對(duì)公示沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。逾時(shí)未報(bào)到或放棄的，取消聘用資格，并按規(guī)定進(jìn)行遞補(bǔ)。

人員聘用后試用期為六個(gè)月(含崗前培訓(xùn))，試用期被證明不符合聘用條件或考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。聘用人員薪酬待遇由深圳市公安局與第三方勞務(wù)派遣公司根據(jù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員填報(bào)的手機(jī)號(hào)碼應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，并須保持通訊暢通，以便接收考試、測(cè)評(píng)、體檢通知。因提供錯(cuò)誤通訊信息或無(wú)法聯(lián)系造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(二)對(duì)填報(bào)虛假報(bào)名信息，提供不真實(shí)材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，以及在考試、測(cè)評(píng)、體檢等環(huán)節(jié)作弊的人員，取消應(yīng)聘資格。

(三)本次招聘共設(shè)置資格審核、筆試、體能測(cè)評(píng)、面試、體檢、政治考察、公示和聘用等環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考資格條件的，取消應(yīng)聘資格。

(四)本次招聘全程不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。社會(huì)上任何針對(duì)本次招聘舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘的組織方無(wú)關(guān)。

(五)應(yīng)聘人員如對(duì)招聘政策有疑問(wèn)，應(yīng)先詳細(xì)閱讀公告及附件。如仍有疑問(wèn)，可撥打咨詢電話：0755-84451318、0755-84451365，受理咨詢時(shí)間：工作日9:00-12:00、14:00-18:00。

(六)本公告未盡事項(xiàng)，由深圳市公安局負(fù)責(zé)解釋。

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附件1：職位表.xls

附件2：體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)(試行).doc

深圳市公安局

2026年1月7日