根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》《廣東省勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議處理辦法》等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際工作需要，深圳市南山區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)擬面向全市公開(kāi)招聘兼職仲裁員36名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、聘用條件

政治覺(jué)悟高，身體健康，具有全日制法學(xué)本科及以上學(xué)歷，熟悉勞動(dòng)人事法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、文書寫作能力及溝通協(xié)調(diào)能力，長(zhǎng)期在深圳居住、工作，年齡在55歲以下，并符合下列條件之一的人員：

(一)曾任審判員兩年以上的(勞動(dòng)爭(zhēng)議審判庭或民事審判庭審判員優(yōu)先);

(二)從事法律研究、教學(xué)工作并具有中級(jí)以上職稱的(從事勞動(dòng)人事法律法規(guī)研究、教學(xué)者優(yōu)先);

(三)從事人力資源管理、工會(huì)或者企業(yè)法務(wù)等專業(yè)工作滿五年的;

(四)律師執(zhí)業(yè)滿三年的(有勞動(dòng)爭(zhēng)議案件處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)。

有調(diào)解員、仲裁員工作經(jīng)驗(yàn)者或有勞動(dòng)爭(zhēng)議案件處理經(jīng)驗(yàn)者或條件特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬聘用條件并優(yōu)先考慮。在工會(huì)、企事業(yè)組織等相關(guān)機(jī)構(gòu)工作的，需經(jīng)現(xiàn)用人單位審批同意。

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二、工作內(nèi)容

(一)接受仲裁委工作安排，依法履行仲裁員職責(zé)，做好爭(zhēng)議案件調(diào)解、仲裁工作，并及時(shí)制作仲裁文書;

(二)接受仲裁委工作安排，參加規(guī)定的培訓(xùn)任務(wù);

(三)完成仲裁委交辦的其他任務(wù);

(四)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》《廣東省勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議處理辦法》等規(guī)定的其他職責(zé)。

三、招聘流程

(一)報(bào)名時(shí)間：2026年1月5日至2026年1月9日。

(二)報(bào)名方式：采取郵寄材料方式報(bào)名，報(bào)名者不可委托他人代報(bào)名。

請(qǐng)將報(bào)名材料郵寄至：深圳市南山區(qū)深南大道12017號(hào)南山勞動(dòng)大廈306辦公室。收件單位：深圳市南山區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院。收件人(聯(lián)系人)及電話：陳小姐，0755-26402567。

(三)報(bào)名需提供以下材料：

1.《深圳市南山區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)兼職仲裁員申請(qǐng)表》(詳見(jiàn)附件);

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2.身份證復(fù)印件;

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3.學(xué)位、學(xué)歷證書及相關(guān)認(rèn)證報(bào)告復(fù)印件;

4.符合任職要求的其他有效證明材料復(fù)印件。

(四)資格初審。深圳市南山區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)審查書面申請(qǐng)材料，研究確定參加面試人員名單，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)報(bào)名材料核驗(yàn)。組織核驗(yàn)初審合格人員的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書及其他符合任職要求的證明材料原件。

(六)面試。組織初審合格人員參加面試，研究確定擬聘人員名單。

(七)培訓(xùn)考核。組織擬聘人員參加廣東省勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁院或深圳市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院組織的仲裁員資格培訓(xùn)與考核。

(八)聘任發(fā)證?？己撕细竦?，經(jīng)深圳市南山區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)審核通過(guò)后，聘任為兼職仲裁員。

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本公告未盡事宜，由深圳市南山區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

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深圳市南山區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)

2026年1月5日