一、單位簡介

河源市人民醫(yī)院(廣東省人民醫(yī)院河源醫(yī)院)創(chuàng)建于1906年，三級甲等綜合性醫(yī)院，國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地(擁有內科、外科、骨科、急診、婦產(chǎn)、麻醉、放射、全科8個專業(yè)基地)，廣東省高水平醫(yī)院建設單位，廣東省高等醫(yī)學院校教學醫(yī)院，廣東醫(yī)科大學碩士研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地，廣東省博士工作站，廣東省人民醫(yī)院“一對一”緊密合作共建單位。醫(yī)院占地總面積13萬平方米，編制床位1486張。

二、招聘崗位和崗位待遇

(一)招聘崗位見附件招聘計劃表。

(二)合同制管理，崗位待遇按照醫(yī)院相關制度發(fā)放崗位薪酬和相關待遇。

1.學科帶頭人

(1)全職引進人才給予年薪60萬—100萬(人民幣，稅前，下同)，安家費100萬—300萬元，科研經(jīng)費最高200萬元。

(2)對原單位及戶籍地或居住地為河源市外者提供過渡性住房，期限不超過1年。

(3)協(xié)助辦理配偶就業(yè)及子女入學安置。

(4)如退休人員符合上述人才條件聘至我院相應崗位的，采取一事一議的方式，待遇參照全職引進人才年薪標準，給予年薪60萬—100萬人民幣，不予辦理事業(yè)編制且不享受安家費。

2.博士

(1)年薪50萬—70萬，安家費50萬—100萬元，科研經(jīng)費最高200萬元。

(2)對原單位及戶籍地或居住地為河源市外者給予租房補助2500元/月，期限不超過1年。

(3)協(xié)助辦理配偶就業(yè)及子女入學安置。

3.碩士

(1)享受政府提供的高學歷人才待遇(給予10萬元人才獎勵)。

海南事業(yè)單位考試

(2)入職后繼續(xù)教育獲得博士學位者，按照高學歷、高職稱人才管理辦法享受對應待遇。

(3)對原單位及居住地為河源市外者提供過渡性住房，期限不超過2年。

(三)青年人才培養(yǎng)

入選青年人才培養(yǎng)計劃的，提供15萬元/人/年的經(jīng)費支持，周期為3年，用于聘請導師、科研項目、進修學習等，著力培養(yǎng)一批醫(yī)德高尚、技術精湛、具有創(chuàng)新精神的激勵青年醫(yī)師，為醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展提供人才支持。

(四)鼓勵學歷提升

鼓勵職工在職讀研，保留脫產(chǎn)學習期間的工資待遇，并給予2500元/月的獎勵性績效，取得學位、學歷的，給予相應比例的學費報銷。

云南公務員

三、招聘條件

(一)遵紀守法，身體健康，品行端正。

(二)具備招聘崗位所需資格條件。報考者年齡計算、學歷取得時間和從事本專業(yè)工作年限的計算截止時間為招聘公告報名首日。

(三)有違法違紀行為，受到處分的;涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未作出結論的，或其他不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不得報考。

四、報名時間、咨詢地點和報名方式

(一)報名截止時間：2025年12月31日。

(二)咨詢地點：河源市源城區(qū)文祥路733號市人民醫(yī)院門診部五樓人事科，聯(lián)系電話：0762-3185329(咨詢電話)。

(三)報名方式

采用網(wǎng)絡報名方式。登陸河源市人民醫(yī)院云招聘網(wǎng)：http://hysrmyy.vhzhaopin.com/報考者按照崗位招考條件、要求，提交本人身份證、學歷證書、學位證書、其他有關證明材料，2026年應屆畢業(yè)生需提交經(jīng)學校加蓋公章的就業(yè)推薦表。報考崗位要求提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證的，當年結業(yè)(應屆規(guī)培生)的考生需提供由規(guī)培基地醫(yī)院出具的住培合格證明，往屆生需取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證(所有證件均要求上傳原件掃描件)。在公告規(guī)定的報名時間內到指定的網(wǎng)站報名，下載填寫《河源市人民醫(yī)院招聘工作人員報名表》(附件3)，上傳到云招聘系統(tǒng)附件欄。每位報考者只可報考一個崗位。報考者對所提交材料真實性負責，工作人員對報考者資料進行審核，初審通過，符合報考資格條件的，準予參加考試。資格審查貫穿招聘全過程，凡弄虛作假者或不符合招聘崗位資格條件要求的，一經(jīng)查實，立即取消考試資格或錄用資格，對虛報相關材料蒙混過關入職者，一經(jīng)查實，立即辭退。

五、考試方式、考試時間和地點、面試資格確定、成績計算方法、考試成績公布

(一)考試方式

招聘考試采取筆試加面試或直接面試的方式進行，其中招聘專業(yè)技術七級及以上崗位、具有博士學位的人員，或者列入廣東省、河源市事業(yè)單位高層次和衛(wèi)生醫(yī)療類急需緊缺人才目錄的人員，采取直接面試的方式。藥學專業(yè)、護理專業(yè)碩士須筆試。

(1)筆試內容包括招聘崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能，不指定考試用書。

(2)各類崗位面試采取半結構化面試，面試主要測試其分析問題和解決問題的能力。護理崗位面試采取實操考核的方式。

(二)考試時間和地點

1.筆試時間及地點：以筆試通知為準。

事業(yè)單位考試報名入口

2.參加面試人員名單、面試時間、地點及其他相關事宜在醫(yī)院官網(wǎng)公布。

報考者報名后需密切留意相關公告信息，因自身原因錯過筆試或面試者，責任自負。

事業(yè)單位考試就上云職

(三)面試資格確定

筆試合格分數(shù)線為60分。依筆試成績高低順序按招聘各職位的擬聘人數(shù)的1:3確定面試對象，筆試合格人數(shù)未達到上述比例的，將全部筆試合格人員確定為入圍面試人員。

住培學員招聘，根據(jù)理論考試的結果確定合格分數(shù)線，不提前定筆試合格分數(shù)線。

(四)成績計算方法

1.考試方式為筆試加面試的，面試合格線為70分。面試成績未達到合格分數(shù)線的，不計算綜合成績。

考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(計算到小數(shù)點后2位數(shù))。綜合成績合格線為60分。

2.考試方式為直接面試的崗位，面試成績=綜合成績。綜合成績合格線為70分。

如同一崗位報考者綜合成績相同的，則按照筆試成績由高到低的順序確定名次;如筆試成績仍然相同的及直接面試崗位面試成績相同的，則以面試主評委評分由高到低的順序確定名次;如面試主評委評分仍然相同的，則由醫(yī)院另行組織面試。

3.應聘人員對有疑問的，可以在獲得通知/公告成績之日起3個工作日內，申請核查一次。核查限于下列范圍：

(1)主觀題、客觀題有無漏評;

(2)分數(shù)的計算、登記是否有誤。

(五)考試成績公布

1.筆試結束后3個工作日內在醫(yī)院官網(wǎng)公布進入面試人員名單。

2.面試結束后當天公布面試成績，并在3個工作日內在醫(yī)院官網(wǎng)公布考試綜合成績及進入體檢人員名單。

六、體檢與政審

(一)體檢。根據(jù)招聘方案規(guī)定的擬聘人數(shù)和考生的考試成績從高分到低分確定等額進入體檢環(huán)節(jié)，體檢由醫(yī)院人事科統(tǒng)一組織實施，在本院進行體檢。體檢項目和標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

(二)政審。通過體檢的人員確定為政審對象，政審需提交個人征信報告、無違法犯罪記錄證明等材料，政審時間另行通知。

七、公示與聘用

應聘人員經(jīng)考試、體檢與政審后確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在醫(yī)院門戶網(wǎng)站公示5個工作日。經(jīng)公示無異議的，獲正式錄用通知之日起，30日內按照規(guī)定辦理相關手續(xù)，如擬聘用人員為應屆畢業(yè)生的，于畢業(yè)當年7月31日前按規(guī)定辦理相關手續(xù)。不按規(guī)定期限報到的，視為自動放棄錄用資格。實行試用期制度，試用期三個月。試用期考核不合格者，取消聘用。

八、遞補

出現(xiàn)下列情形之一的，在7個工作日內進行遞補：

(一)應聘人員體檢不合格的;

(二)考察人選未被確定為擬聘用人員的;

(三)擬聘用人員公示結果導致不能聘用的;

(四)擬聘用人員放棄聘用的。

遞補人選應當從同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本公告有關體檢、公示等規(guī)定辦理。

九、紀律與監(jiān)督

招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。反映相關情況，需署真實姓名書面反映并提供相關線索或證據(jù)，否則不予受理。

咨詢電話：0762-3185329，舉報或者投訴電話：0762-3185329、3185602(人事科、紀檢監(jiān)察室)。

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