一、公司簡介

綿陽游仙科技創(chuàng)新發(fā)展集團有限公司(以下簡稱“科創(chuàng)公司”)成立于2023年6月，是游仙區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室全額出資設立的一級國有企業(yè)。公司主要經(jīng)營內(nèi)容包括：公司主要負責轄區(qū)內(nèi)重大產(chǎn)業(yè)投資和基礎設施建設，公共事業(yè)管理;科技型企業(yè)的培育、孵化、投資，人才服務，科技型產(chǎn)業(yè)園區(qū)的開發(fā)建設運營及國有資產(chǎn)管理等。

公司現(xiàn)有二級子公司15個(德鵬實業(yè)公司、新晨農(nóng)業(yè)公司、速邦商貿(mào)公司、宸升市政建設公司、科銳人力資源公司、聚才招商公司、科美康養(yǎng)公司、富越高新公司、科飛文旅公司、科友物業(yè)公司、仁美醫(yī)療公司、科精檢測公司、科越數(shù)字公司、科鵬工程公司、創(chuàng)豐現(xiàn)代農(nóng)業(yè)公司)。三級子公司9個(萬堃聚鑫農(nóng)業(yè)公司、鼎楷建筑公司、創(chuàng)弘文旅公司、創(chuàng)云信息公司、創(chuàng)勝體育公司、創(chuàng)禧康復器械公司、創(chuàng)芯智能公司、創(chuàng)基建筑公司、創(chuàng)信冷鏈物流公司)。三級控股公司1個(中科青翼公司)?，F(xiàn)有職工58人，設黨支部1個，共有正式黨員26人。公司設有綜合辦、融資部、投資部、財務部、工程部、合規(guī)管理部、資產(chǎn)運營部六部一室。

二、招聘范圍

面向社會公開招聘。

三、招聘人數(shù)

員工11名，任職資格條件和崗位職責詳見附件1。

四、資格條件

(一)基本條件

1.遵守國家憲法、法律、法規(guī);

2.能夠履行企業(yè)員工的義務，遵守紀律，品行端正;

3.具備大學本科及以上學歷和相應的職業(yè)資格，年齡原則上不超過35周歲，年齡計算截止至2025年10月10日;

4.身體健康;

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5.法律、法規(guī)及行業(yè)管理等對企業(yè)崗位條件另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

(二)凡有下列情況之一者，不符合報名條件

1.違反政治紀律和政治規(guī)矩的;

2.國家法律法規(guī)、黨紀政紀和有關政策另有規(guī)定不能在國有企業(yè)任職的;

3.有違法犯罪前科的;

4.有違法、違紀行為正在接受審查的;

5.尚未解除黨紀、政務處分的;

6.對曾任職單位重大違法違規(guī)經(jīng)營活動或重大損失負有個人責任或直接領導責任的;

7.由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人;

8.機關事業(yè)單位在編人員，未經(jīng)所在單位、主管部門和組織部門同意的;

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9.違反職業(yè)道德、行業(yè)操守和社會公德造成惡劣影響的;

10.有違反其他規(guī)定不適宜參與招聘的。

五、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：2025年10月20日-2025年10月31日17：00點。

2.報名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡報名的形式，凡符合招聘資格條件的應聘者，可通過“科技城人才網(wǎng)”(https://www.kjcrcw.com)搜索“綿陽游仙科技創(chuàng)新發(fā)展集團有限公司”或掃描“科技城人才網(wǎng)”小程序二維碼在線投遞。應聘人員于報名時間截止前按照公布的任職資格條件和崗位職責，如實填寫《報名個人信息登記表》(見附件)，并將相關報名資料命名為“公司名稱+應聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”后上傳至“科技城人才網(wǎng)”個人簡歷-附加信息中，每人限報一個崗位，報考崗位和報名時間以最終收到簡歷的時間為準。

報名資料包括：

(1)報名個人信息登記表(請手簽本人承諾一欄并掃描成.pdf格式);

(2)本人有效居民身份證掃描件;

(3)學歷、學位掃描件〔國(境)外留學人員應聘的，應提交教育部國(境)外學歷學位認證資料〕;

(4)教育部學歷證書電子注冊備案表;

(5)工作經(jīng)歷證明;

(6)職稱或職業(yè)資格證明;

(7)其他過往業(yè)績佐證資料掃描件。

(二)資格審查

報名結(jié)束后，將根據(jù)應聘人員提交的報名信息，對照任職資格條件和崗位職責，對應聘人員進行資格審查。通過資格審查的應聘人員，將以短信或電話的形式通知，未通過則不予通知。如因應聘者錯填聯(lián)系電話、關閉手機、更改電話號碼或不接聽等導致無法聯(lián)系的，視為主動放棄。

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資格審查貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員有不符合崗位資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消報考或聘任資格。若通過資格審查人員未達到開考比例1:3，公司根據(jù)實際工作需要確定延長或取消本次招聘，并在招聘信息發(fā)布的相同渠道掛網(wǎng)公告。

(三)綜合測試

1.筆試

筆試時間和地點另行通知，筆試成績低于60分不進入下一環(huán)節(jié)。

2.面試

(1)根據(jù)筆試得分高低按照1:3比例確定(與最后一名得分并列者一并進入面試環(huán)節(jié))。若通過筆試人數(shù)比例不足1:3，公司根據(jù)實際工作需要確定是否延長或取消本次招聘。

(2)面試時間、地點另行通知。

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(3)面試形式：半結(jié)構(gòu)化面試。

(4)面試成績低于60分不進入下一環(huán)節(jié)。

(四)成績公示

綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%(綜合成績四舍五入保留兩位小數(shù))，按照綜合成績由高到低排序并在招聘信息發(fā)布的相同渠道掛網(wǎng)公示。

(五)體檢、背景調(diào)查和考察

1.體檢

(1)按綜合成績由高到低，從高分到低分按與招聘計劃1:1的比例確定擬聘用對象，并組織體檢。

(2)體檢時間、地點另行通知，未進入體檢環(huán)節(jié)者不予通知。體檢醫(yī)院要求為三甲醫(yī)院，體檢標準參照修訂后的公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢產(chǎn)生費用由候選人自行承擔。

(3)體檢不合格者可在7日之內(nèi)申請復檢1次，只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。體檢不合格而產(chǎn)生的空缺名額，按考試總成績排名順序依次遞補(面試成績低于60分不進入遞補環(huán)節(jié))。

2.背景調(diào)查

背景調(diào)查貫穿招聘全過程，背景調(diào)查的方式和時間另行通知，對調(diào)查中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其錄用資格。

(六)公示及錄用

經(jīng)筆試、面試、體檢、背調(diào)等環(huán)節(jié)合格的人員，將在招聘信息發(fā)布的相同渠道予以公示。公示時間為5個工作日。公示期接受社會舉報，舉報者應以真實姓名，實事求是地反映問題。

公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響錄用的，由公司按程序辦理相關錄用手續(xù)，并進行為期1個月的試用。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予錄用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否錄用。

在以上任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，根據(jù)公司的實際工作需求，經(jīng)公司研究確定是否遞補。

六、薪酬待遇

聘任人員薪酬按照公司相關規(guī)定執(zhí)行。

2021年公務員考試

七、其他事宜

本次招聘的未盡事宜，由綿陽游仙科創(chuàng)發(fā)展集團有限公司負責解釋。

八、監(jiān)督投訴渠道

科創(chuàng)公司紀檢辦公室：0816-2130036。

聯(lián)系人：向老師 聯(lián)系方式：13981177535

李老師 聯(lián)系方式：13568263980