為更好地為創(chuàng)新主體提供公益服務(wù),綿陽市知識產(chǎn)權(quán)促進服務(wù)中心根據(jù)工作需要,擬面向社會招聘編外工作人員。具體如下:
一、招聘崗位及名額
招聘編外聘用制工作人員4名。(詳見附件1)
二、招聘對象和條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義祖國;遵紀(jì)守法,品行端正;
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡40周歲及以下,具體以崗位和條件要求一覽表為準(zhǔn);
3.能熟練操作電腦辦公軟件,具有較好的語言和文字表達(dá)能力;具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通交流能力、應(yīng)變能力和獨立處理問題能力,具備良好的團隊合作精神;
4.有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強;具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),能保守工作秘密、愿意服從組織調(diào)劑安排;
5.符合法律法規(guī)和招聘崗位要求的其他資格條件。
(二)有下列情形之一的,不得報考:
1.曾受過各類刑事處罰的或曾被開除公職的;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;尚在黨紀(jì)、政紀(jì)(政務(wù))影響期內(nèi)的;
海南事業(yè)單位考試就上云職公招
2.現(xiàn)役軍人及全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
4.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
6.法律法規(guī)規(guī)定不能聘用為機關(guān)事業(yè)單位編外人員的其他情形人員。
三、招聘程序
(一)報名
實習(xí)生
1.報名時間:自公告發(fā)布之日起至2025年9月26日17時止。
2.報名方式:本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名的形式,凡符合招聘資格條件的應(yīng)聘者,可通過“科技城人才網(wǎng)”(https://www.kjcrcw.com)搜索“綿陽市知識產(chǎn)權(quán)促進服務(wù)中心”——招聘職位——投遞簡歷或通過或掃描“科技城人才網(wǎng)”小程序二維碼在線投遞。應(yīng)聘人員于報名時間截止前按照公布的任職資格條件和崗位職責(zé),如實填寫應(yīng)聘人員報名登記表,并將相關(guān)報名資料命名為“應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”后上傳至“科技城人才網(wǎng)”個人簡歷-附加信息中,每人限報一個崗位,報考崗位和報名時間以最終收到簡歷的時間為準(zhǔn)。
具體資料包括:
①有效身份證原件掃描件1份;
②畢業(yè)證、學(xué)位證原件掃描件1份;
③學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷、學(xué)位驗證報告1份;
④《綿陽市知識產(chǎn)權(quán)促進服務(wù)中心2025年公開招聘編外工作人員報名表》1份;
⑤其它能證明能力的資料(如計算機等級證書等)原件掃描版1份;
⑥無犯罪記錄證明;
審查中,對不符合報考條件和崗位資格條件的報考人員,將取消報考資格。
(二)資格審查
1.畢業(yè)證及學(xué)位證取得時間截止為2025年7月31日,在校應(yīng)屆畢業(yè)生暫不能提供最高學(xué)歷學(xué)位證書的,可提供應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或教育部學(xué)信網(wǎng)查詢打印的學(xué)籍證明。
2.每名應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位。
3.根據(jù)應(yīng)聘者所提供資料,以短信或電話形式通知通過初審者參加筆試。未通過初審者,不再特別回復(fù),報名材料恕不退還。
4.資格審查貫穿招聘工作始終,應(yīng)聘人員對所提交報名材料的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),在招聘全過程各環(huán)節(jié)直至聘用后,若發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件或弄虛作假的,一經(jīng)核實立即取消考試和聘用資格。
(三)考試
考試分為筆試和面試??荚嚳偝煽儩M分為100分,考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
1.筆試
筆試主要測試:知識產(chǎn)權(quán)政策法規(guī)、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì),滿分100分??荚嚨攸c、時間待定,具體時間和具體地點以短信或電話通知為準(zhǔn)??荚嚠?dāng)日,報考者憑本人身份證參加考試,正式開考后30分鐘內(nèi)未進入考場的,視為自動放棄考試資格。筆試開考比例為有效報考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于3:1,報考人數(shù)與招聘名額之比未達(dá)到本公告規(guī)定的筆試開考比例的,調(diào)減該崗位招聘名額,調(diào)減招聘名額后,該崗位報考人數(shù)與調(diào)減后的招聘名額之比應(yīng)達(dá)到該崗位規(guī)定的開考比例。
2.面試
根據(jù)筆試成績和招聘名額,從高分到低分按3:1的比例確定面試入圍資格審查人員。與最后一名面試入圍資格審查人員筆試成績相同的人員,一并確定為面試入圍資格審查人員。滿分為100分,主要測試報考者履行崗位職責(zé)所要求的能力素質(zhì)。面試時間、地點等具體事項另行通知。參加面試人員須攜帶本人身份證按規(guī)定的時間到指定地點報到參加面試,未按規(guī)定時間簽到或中途撤離考場的視為自動放棄面試資格。
(四)體檢
根據(jù)考試得分排名,按照1:1等額確定進入體檢人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。由用人單位指定體檢醫(yī)院,以醫(yī)院出具結(jié)果為準(zhǔn),體檢費用由報考者自理。凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實情況的應(yīng)聘人員或體檢不合格者,不予聘用。因個人原因放棄體檢或體檢不合格的,則按考試得分高低依次遞補。
(五)公示
對擬錄用人員進行公示,并公布相關(guān)監(jiān)督舉報電話。公示期間接受社會舉報,期限為5個工作日。公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查實的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否辦理聘用手續(xù)。
(六)試用及聘用
天津公務(wù)員
試用期按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。試用期結(jié)束后,達(dá)到崗位要求即簽訂勞動合同。
四、待遇
工資待遇按照綿陽市知識產(chǎn)權(quán)促進服務(wù)中心有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、其他
河北公務(wù)員
1.應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊暢通,如通訊方式變更,應(yīng)及時告知招聘單位工作人員。凡多次通知無應(yīng)答或因個人原因,導(dǎo)致不能按時參加面試的人員,視為自動放棄應(yīng)聘資格。
2.本次招聘嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進行,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處,并取消聘用資格。
3.報名參聘的社會在職人員,如與原單位涉及勞動糾紛,概由本人負(fù)責(zé)處理,受聘前仍未處理妥善的,取消聘用資格。
4.本次招聘結(jié)束后,對因未達(dá)到筆試開考比例調(diào)減的崗位、因人員離職或被辭退等出現(xiàn)的空缺崗位,適時進行補充招聘。
5.本公告未盡事宜由綿陽市知識產(chǎn)權(quán)促進服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。
6.報考咨詢電話:0816-2317116
附件:
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