為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道,優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》有關(guān)規(guī)定,結(jié)合編制和工作需要,經(jīng)批準(zhǔn),決定公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員1名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選調(diào)單位及職位
1.選調(diào)單位:吉州區(qū)公共法律服務(wù)中心(石陽公證處)
2.選調(diào)職位:管理崗1名(職位表詳見附件1)。
二、報(bào)考范圍
1.江西省吉安市全額撥款事業(yè)單位工作2年(含試用期)以上的在編在崗工作人員。
三、報(bào)考資格條件
(一)基本條件
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績突出,群眾公認(rèn),熱愛工作;
2.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
3.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
4.取得國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格證書A證;
5.年齡在40周歲以下(1985年10月27日以后出生);
6.近三年考核均為合格及以上等次(試用期除外);
7.服從工作安排,能適應(yīng)高強(qiáng)度工作要求;
8.具有連續(xù)2年(含試用期)及以上事業(yè)單位單位工作經(jīng)歷(截止2025年10月27日),須在現(xiàn)在單位連續(xù)工作1年以上;
9.符合《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等其他要求。
(二)具有下列情形之一的不得參加:
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
2.受到誡勉、組織處理或者處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
4.因犯罪被單處罰金,或者犯罪情節(jié)輕微,人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免于刑事處罰的;
5.尚在事業(yè)單位試用期或任職試用期的;
6.與吉州區(qū)司法局及下屬事業(yè)單位干部有夫妻、直系血親和近姻親關(guān)系以及其他需要回避情形的。
7.法律、法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
此外,對(duì)縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部近親屬人員、近親屬經(jīng)商辦大型企業(yè),近親屬受到黨紀(jì)政務(wù)重處分、刑事處罰等情形的人員從嚴(yán)審查。資格審查貫穿擇優(yōu)選拔全過程。
(三)選調(diào)崗位其他條件說明
遼寧事業(yè)單位考試就上云職公招
1.《公告》中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本項(xiàng)。
2.選調(diào)職位專業(yè)設(shè)置根據(jù)江西省人力資源和社會(huì)保障廳2025年發(fā)布的《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》(附件3)執(zhí)行。專業(yè)學(xué)位授予和人才培養(yǎng)目錄中的專業(yè)可按專業(yè)名稱對(duì)應(yīng)相應(yīng)研究生學(xué)科專業(yè)目錄。
四、選調(diào)程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
2.報(bào)名時(shí)間:2025年10月27日-31日(工作日上午8:30-12:00,下午2:00-5:00),逾期不再補(bǔ)報(bào)。
3.報(bào)名地點(diǎn):吉州區(qū)司法局辦公室(吉州區(qū)行政中心650室)。
4.咨詢電話:0796-8332148。
上海公務(wù)員
5.報(bào)名材料:本人身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷電子備案登記表和近三年年度考核表、近期同底免冠1寸彩色照片3張、《吉州區(qū)公共法律服務(wù)中心(石陽公證處)公開選調(diào)工作人員報(bào)名推薦表》2份。
(二)資格審查
由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)人員組成資格審查小組,負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考對(duì)象進(jìn)行資格審查,對(duì)符合條件的報(bào)考對(duì)象發(fā)放準(zhǔn)考證。資格審查貫穿選調(diào)工作全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,取消其選調(diào)資格。
(三)考試
考試分為筆試和面試。筆試、面試總分各為100分。
1.筆試。
筆試開考比例不低于1:3。對(duì)未達(dá)到開考比例的職位,相應(yīng)調(diào)減職位計(jì)劃數(shù)或取消該職位。
(1)筆試內(nèi)容。筆試考試科目為一門。筆試內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)試人員的政策理論水平、文字表達(dá)能力、法律專業(yè)知識(shí)、公證實(shí)務(wù)等綜合素質(zhì)。
(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn)。具體詳見筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員需持本人有效身份證和筆試準(zhǔn)考證參加筆試。
2.面試。
面試工作由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按1:3的比例確定入闈面試人員名單,末位同分者一并入闈面試。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),因考生自愿放棄面試等情況出現(xiàn)面試名額空缺,按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式,主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。
3.考試總成績計(jì)算
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
(四)考察
根據(jù)考試總成績從高分到低分等額確定考察對(duì)象(總成績相同的按面試成績從高分到低分確定;面試成績又相同的,加試面試,按加試面試成績從高分到低分確定考察對(duì)象),考察工作由吉州區(qū)司法局組織實(shí)施。
1.考察。吉州區(qū)司法局選派人員組成考察組,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉等情況進(jìn)行全面考察,重點(diǎn)考察其政治表現(xiàn)、思想品德、工作能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法和群眾基礎(chǔ)??疾旖M對(duì)考察情況進(jìn)行綜合研判,如實(shí)寫出考察報(bào)告。
2.遞補(bǔ)??疾祀A段,考生放棄選調(diào)的,由吉州區(qū)司法局決定是否遞補(bǔ)人選。遞補(bǔ)原則:按總成績從高分到低分依序遞補(bǔ),若總成績相同,則按面試分從高分到低分依序遞補(bǔ)。
(五)公示和辦理手續(xù)
1.公示。吉州區(qū)司法局將考察合格的擬選調(diào)人員名單在吉州區(qū)人民政府網(wǎng)實(shí)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
2.辦理手續(xù)。公示期滿,沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的人員,按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)配手續(xù)。
3.進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后,如出現(xiàn)考生放棄選調(diào)的,不予遞補(bǔ)。
五、其它事項(xiàng)
1.本次選調(diào)由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。
2.本次選調(diào)由人社局人事檔案工作人員審查人事檔案。
3.本次選調(diào)事業(yè)單位工作人員未盡事宜由吉州區(qū)司法局負(fù)責(zé)解釋。
附件2 吉州區(qū)公共法律服務(wù)中心(石陽公證處)公開選調(diào)工作人員報(bào)名推薦表
吉州區(qū)司法局選調(diào)事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2025年10月24日

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